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職位描述：

崗位職責:
1、根據(jù)培訓部業(yè)務目標，開發(fā)和服務高品質(zhì)客戶，完成項目商務談判 ；
2、根據(jù)公司發(fā)展及客戶需求，尋找培訓機構(gòu)并與之建立友好關(guān)系，引入外部培訓資源;
3、組織能力素質(zhì)提升或職業(yè)技能等各類培訓，負責培訓前期培訓需求摸底、方案制定、物料統(tǒng)計及申購，并跟進整個培訓過程，以及培訓后期文檔、照片和視頻的整理存檔，完成培訓評估與考核工作;
4、針對客戶培訓需求及時提供有效的培訓解決方案;
5、圍繞培訓大環(huán)境的發(fā)展，吸收新的培訓方式方法，及時更新師資庫。
任職要求：
1、有較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和語言表達能力，工作責任心、執(zhí)行力強；
2、有專業(yè)精神和職業(yè)操守，熟悉高端培訓市場優(yōu)先;
3、良好的團隊合作精神和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力，可獨立承擔業(yè)務壓力

報考人員可進入華偉人力資源微信公眾號，查看《2023年長沙華偉人力資源有限公司招聘計劃表》，下載《2023年長沙華偉人力資源有限公司招聘報名表》如實填寫，并將本人近期照片、有效居民身份證(正反面)、學歷證、學位證、工作經(jīng)驗證明以及其他需提供的相關(guān)材料一并發(fā)送至指定郵箱（見公告）。照片、相關(guān)證書與本人不一致或無法辨識的報考人員將不予通過資格審查。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場趨勢和員工反饋、客戶需求等方面，確定培訓需求及活動目標（如品牌推廣、產(chǎn)品上市、客戶關(guān)系維護等）。 2、開發(fā)適合不同受眾（如內(nèi)部員工、藥師、患者）的培訓課程，包括產(chǎn)品知識、用藥指導、銷售技巧和合規(guī)培訓。 3、定期更新培訓內(nèi)容，確保與最新產(chǎn)品信息、法規(guī)要求和市場趨勢保持一致。 4、設計品牌宣傳方案，提升公司在目標客戶中的知名度和美譽度（如：通過公益活動、社會責任項目等增強品牌形象）。 5、通過活動策劃支持銷售團隊，促進銷售目標的達成，以及通過活動收集客戶反饋和市場信息，為銷售策略和產(chǎn)品推廣提供支持。 任職要求： 1、本科及以上學歷，藥學、醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上藥企培訓經(jīng)驗，有一線銷售經(jīng)驗為佳。 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 4、具備較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位要求： -大專以上學歷，英語、音樂、教育、藝術(shù)等等相關(guān)專業(yè)； -有教育培訓行業(yè)的教學授課經(jīng)驗優(yōu)先； -有較強的展現(xiàn)力、溝通表達能力、有愛心、熱情。 崗位職責： 1.遵守教學標準，完成相應課程的備課、授課工作; 2.教學設備的維護與管理;包括教學環(huán)境及教學用品； 3.中心各類活動的邀約、策劃、準備、執(zhí)行及主持； 4.教學數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、核對及整理； 5.對上課異常家長進行后續(xù)溝通及管理；

職位描述：

一、崗位職責1、根據(jù)公司的規(guī)劃和要求，完成客戶的開發(fā)、跟蹤、轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)公司業(yè)務目標。2、掌握相關(guān)培訓產(chǎn)品知識和賣點，進行相應培訓產(chǎn)品推廣。3、挖掘客戶需求，形成客戶的培訓產(chǎn)品方案，完成項目對應的采購、報賬工作。4、做好客戶的跟蹤維護以及二次開發(fā)工作。5、完成上級領導交辦的其他事項。二、崗位要求1、本科及以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、熟悉辦公軟件使用，有較好的文字表達能力。3、具備出色的溝通、理解、學習能力和團隊合作能力及執(zhí)行力，工作積極主動。4、熱愛業(yè)務拓展工作，有敏銳的市場洞察力和客戶拓展能力。三、崗位福利1、底薪＋提成，能力優(yōu)秀者，上不封頂。2、享受國家規(guī)定社會保險福利（五險一金）。3、企業(yè)為每一位員工提供健康體檢、技能培訓、定期組織文娛活動等。四、工作時間與地點工作時間：工作日8:30-17:30，周末雙休工作地點：廣州市越秀區(qū) 年齡要求：22-28歲 職能類別：專業(yè)培訓師 關(guān)鍵字：培訓策劃師

職位描述：

【崗位職責要求】1、大專以上學歷，高中/中專學歷面試通過者可錄用。2、有上進心，有團隊精神、性格開朗、樂觀。3、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力?！竟ぷ鲀?nèi)容】為學生策劃學歷方案，解答學生咨詢，培訓入職新人等等?！拘浇鸫觥?3000底薪 提成 管理津貼＋社保＋下午茶＋一年四次季度國外旅游＋生日補貼＋免費培訓【工作時間】早九晚五點半，不加班，每周雙休，節(jié)假日正常休息

職位描述：

一、崗位職責： 1、有一定的組織性能力，主持公司或者對外的相關(guān)活動； 2、茶行業(yè)的課件開發(fā)，并執(zhí)行； 3、培訓內(nèi)部及外部學員的教案并執(zhí)行授課； 4、連鎖的整套可復制管理營運門店體系編輯、執(zhí)行； 二、崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳、會普通話、親和力強、有一定課件制作、講課、支持經(jīng)驗者； 2、愛挑戰(zhàn)的性格，對于目標有規(guī)劃，執(zhí)行能力，死盯目標的精神； 3、演講，表達能力強，有激情，感染力； 4、不怕吃苦，對自己職業(yè)生涯有一定規(guī)劃者優(yōu)先； 5、有茶藝師等相關(guān)行業(yè)資質(zhì)者； 6、善于資源整合利用授課整合行業(yè)以外資源，異業(yè)嫁接； 三、待 遇： 基本工資+社保+餐補+話補+提成+年終分紅（6000-8000元上不封頂）。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負責咨詢、記錄和及時回訪跟進； 2.負責招生及宣傳課程；? 3.熱情大方的接待到訪的客戶，認真、專業(yè)的向客戶介紹課程和公司提供的各項服務； 4.與客戶建立良好的關(guān)系，保障售后的服務。 任職資格： 1、年齡22以上，?？埔陨蠈W歷； 2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強； 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。

職位描述：

負責方案、策劃 需有相關(guān)工作經(jīng)驗，一旦錄用，待遇優(yōu)厚！ 研究會項目部采用合伙人制，歡迎培訓行業(yè)精英加盟，共創(chuàng)佳業(yè)！

職位描述：

崗位職責： 1、課程運營：負責公司直播課程整體運營工作，基于對業(yè)務和學員的理解，優(yōu)化現(xiàn)有課程體系，策劃設計課程，包括不限于內(nèi)容打磨、文案撰寫、課程宣發(fā)等，提升課程質(zhì)量； 2、內(nèi)容優(yōu)化：監(jiān)控運營數(shù)據(jù)動態(tài)，收集學員反饋，持續(xù)優(yōu)化和完善課程，對內(nèi)容運營策略落地執(zhí)行和優(yōu)化負責； 3、直播策劃：負責課程直播的策劃和落地，設計直播方案，持續(xù)迭代優(yōu)化，如IP達人定位、直播節(jié)奏腳本等，實現(xiàn)運營效率和效果提升。 任職資格： 1、3年以上創(chuàng)作者運營課程制作/策劃相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟悉熱點、爆款內(nèi)容邏輯，具備優(yōu)秀的文案攥寫，PPT設計美化能力，有較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備復雜業(yè)務協(xié)同能力，能夠?qū)油獠抠Y源，監(jiān)控進度，統(tǒng)籌各方高效完成目標。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負責市場調(diào)研、品牌宣傳及推廣、市場銷售方案的擬定與實施； 2.負責學校每月重點的課程推廣、市場策劃； 3.負責重點市場活動等營銷推廣活動實施與推廣預算管理； 4.負責市場部銷售人員的技能培訓及管理； 職位要求： 1.大專及以上學歷，年齡25-45歲； 2.3年以上的工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮具備市場策劃、銷售主管相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.對教培行業(yè)有所了解，參加過行業(yè)內(nèi)營銷培訓課程 4.思路開闊，善于表達，具有優(yōu)秀的溝通能力和演講演示能力； 5.市場敏感度強，洞悉教育行業(yè)市場動態(tài)，具備較強的市場銷售能力和創(chuàng)新能力。 錄用后，轉(zhuǎn)正繳納五險，提供帶薪年假、年度績效、股權(quán)激勵、外出培訓學習機會、教職工子女就讀優(yōu)惠政策及其他人文福利 工作地點：武漢南湖、新洲區(qū)

職位描述：

負責網(wǎng)絡宣傳 需有相關(guān)工作經(jīng)驗，一旦錄用，待遇優(yōu)厚！ 研究會項目部采用合伙人制，歡迎培訓行業(yè)精英加盟，共創(chuàng)佳業(yè)！

職位描述：

崗位職責
1、結(jié)合培訓需求，編制、調(diào)整、優(yōu)化培訓方案；
3、協(xié)助銷售人員與客戶進行溝通，挖掘需求，明確方案內(nèi)容；
4、針對方案進行講解分享，解答銷售人員提出的疑難問題；
5、梳理、優(yōu)化公司項目成果，并建立企業(yè)培訓資料庫；
6、協(xié)助、指導項目總結(jié)報告撰寫；
7、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進.

任職要求
1、大專以上學歷；
2、培訓咨詢公司策劃經(jīng)驗1年以上；
3、會寫宣傳稿、宣傳文案；
4、熟悉使用Office辦公軟件，PPT、Word使用熟練；
5、了解或熟悉金融行業(yè)，特別是熟悉銀行業(yè)者優(yōu)先.

薪酬待遇
1.薪資：底薪5000—10000 獎金；
2.公司福利：六險、帶薪上崗培訓、節(jié)假日禮品紅包、員工國內(nèi)外旅游、帶薪年假、團建活動、員工生日會活動、豐厚周獎/月獎/年終獎等.

職位描述：

單位簡介

廣州睿銀管理咨詢有限公司（以下簡稱“睿銀咨詢”），我司成立于2013年04月01日，注冊資金3000萬，注冊地位于廣州市番禺區(qū)，專注于金融銀行領域的培訓與咨詢，在銀行業(yè)關(guān)鍵人才培養(yǎng)（中高層領導、支行長與網(wǎng)點負責人、理財經(jīng)理與私人銀行客戶經(jīng)理等）、銀行業(yè)服務營銷轉(zhuǎn)型咨詢（標桿網(wǎng)點建設、銷售流程化導入、營銷效能提升與財富營銷體系建設等）領域樹立了品牌。

睿銀咨詢堅持采用行業(yè)師資，依托浙江大學、中山大學、廣東金融學院等著名高校的資源，并持續(xù)引進花旗銀行、荷蘭銀行、瑞士銀行、瑞士信貸私人銀行、渣打銀行、匯豐銀行等全球知名銀行實戰(zhàn)與管理人才，普遍擁有15-25年的銀行從業(yè)經(jīng)驗。高品質(zhì)的師資產(chǎn)生高質(zhì)量的課程，睿銀咨詢的可靠品質(zhì)獲得了中國銀行總行、招商銀行總行、建設銀行總行、農(nóng)業(yè)銀行總行、中信銀行總行、工商銀行總行、浦發(fā)銀行總行等總行及各省市分行、股份制銀行、城商行、農(nóng)商行、雙郵儲等大中型銀行的認可，被列為指定合作伙伴。

崗位職責：
1、負責業(yè)務部門培訓課程項目方案的整理、設計及撰寫；
2、負責各類培訓方案的設計及撰寫，協(xié)助業(yè)務部門進行需求調(diào)研和報告撰寫工作；
3、負責協(xié)助人才培養(yǎng)方案的研討及撰寫，協(xié)助研發(fā)新的學習發(fā)展產(chǎn)品；
4、完成上級交辦的其它臨時工作。

崗位要求：
1、大專及以上學歷
2、優(yōu)秀的文案撰寫能力及活動組織策劃能力
3、溝通領悟能力、思維活躍
4、有工作激情和創(chuàng)新精神，具有較強的團隊合作精神
5、熟練使用各類設計軟件者優(yōu)先考慮

薪酬福利政策：
【福利待遇】
1. 職業(yè)發(fā)展通道：策劃助理 -產(chǎn)品經(jīng)理-項目經(jīng)理
2. 睿銀將提供良好的薪酬福利待遇，完善的培訓體系，廣闊的職業(yè)晉升空間，明確的職業(yè)發(fā)展路徑；
3. 加入睿銀將給予自由發(fā)揮的廣闊空間，管理者給予直接支持，公司領導沒有溝通的距離感，扁平化管理，擁有不定期分享和系統(tǒng)的培訓機會，快速積累經(jīng)驗并獲得成長；
4. 這里靈活高效的工作機制，良好的工作氛圍，默契的團隊及無障礙的溝通，團結(jié)互助的工作氛圍會讓您的事業(yè)事半功倍；
5. 企業(yè)不同行業(yè)事業(yè)部之間會進行不定期的交流會分享，促進所有的同事共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏；
6.薪資待遇：底薪 補貼 績效 項目提成 年終雙薪 年終獎
7.其它福利：五天工作制、節(jié)日福利、定期免費體檢、社保、帶薪年假、年終雙薪、年終獎金。


職位福利：五險、年底雙薪、績效獎金、加班補助、全勤獎、餐補、通訊補助、周末雙休

職位描述：

大專以上學歷，男女不限，20-45周歲，了解高考行情，對各大本?？圃盒＜皩I(yè)較為了解，口齒清晰，語言表達能力強，邏輯思維能力強，要求從事過教育行業(yè)，有教師資格證或高考學生資源者優(yōu)先。 試用期3000，2個月轉(zhuǎn)正綜合薪資5000以上，上不封頂。 9:00-18:00 單休，（同步校園）寒假帶薪休假，法定假休息。年底雙薪，工作環(huán)境好，繳納五險，試用期2個月。 有意向請直接撥打電話，13284131346

職位描述：

崗位職責： 1.BD各地區(qū)政府、機關(guān)等關(guān)系，完成高級研修班開班計劃； 2.運營并維護政府、高校、培訓機構(gòu)等合作關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶需求； 3.根據(jù)客戶培訓需求，撰寫人高級研修班項目方案，負責課程或項目的執(zhí)行與交付； 4.跟蹤培訓效果，關(guān)注應用反饋，并針對各地政府機關(guān)需求提出優(yōu)化建議和解決方案； 職位要求： 1.本科以上學歷，心理學、人力資源、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上工作經(jīng)驗，具備培訓公司或者高端培訓領域、咨詢服務領域的工作經(jīng)驗； 3.對政府研修班、公務員培訓方面有基本的框架理解； 4.有強烈的成就驅(qū)動動機和結(jié)果導向，不甘平凡； 5.形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通與團隊合作能力；