職位描述 1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)課程的部分授課環(huán)節(jié)，完成新員工培訓(xùn)期間的課程設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)端進(jìn)行溝通，針對業(yè)務(wù)提出的培訓(xùn)需求進(jìn)行崗中培訓(xùn)調(diào)研和需求分析； 3、負(fù)責(zé)整理培訓(xùn)目標(biāo)、授課對象，并能夠獨(dú)立開發(fā)課程（業(yè)務(wù)類、系統(tǒng)操作類、溝通技巧類、綜合類等課程）； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)的培訓(xùn)時間，安排培訓(xùn)對象和培訓(xùn)教室等，完成崗中培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)調(diào)研反饋和總結(jié)工作，如通過數(shù)據(jù)分析、訪談、測試等手段評估培訓(xùn)效果； 6、能針對培訓(xùn)工作提出改進(jìn)建議，協(xié)助部門完善內(nèi)部人才培訓(xùn)體系； 任職要求 1、3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、熱愛培訓(xùn)工作，充滿激情，普通話標(biāo)準(zhǔn)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及Office軟件，如Word、Excel、PPT制作； 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、樂于分享、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、具有協(xié)作精神和較強(qiáng)的承壓能力； 6、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
社招部
職責(zé)描述： 1.線下課程教授 2.線上課程錄播 3.日常教研培訓(xùn) 4.日常學(xué)員答疑 5.參與相關(guān)課程所需教材的編寫和研發(fā) 任職要求： 1.溝通表達(dá)能力良好、邏輯思維清晰，熱愛教師行業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng) 2.“雙一流”本科院校本科及以上，碩士優(yōu)先; 3.有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)只要你踏實(shí)肯學(xué)，有專業(yè)的教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 4.認(rèn)可閩公社企業(yè)文化，甘于奉獻(xiàn)，踏實(shí)穩(wěn)定 5.有相關(guān)教師行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6.言語講師專業(yè)要求：非藝術(shù)和體育類
李煥
數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先有教師資格證優(yōu)先，好學(xué)上進(jìn)、觀察力強(qiáng)、工作積極主動，善于掌握學(xué)生的心理特征，用一個好的教學(xué)模式對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)成績的同時注重學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和興趣的培養(yǎng)，做一名服從管理、學(xué)生愛戴、家長喜歡的好老師。
葉素華
工資待遇:底薪3000——5000＋課程費(fèi)＋ 年終獎＋季度獎＋職務(wù)津貼＋培訓(xùn)津貼 五險一金 工作時間:8點(diǎn)30－17點(diǎn)30 (12點(diǎn)——14點(diǎn)30休息) 一周五天制 雙休 不加班 節(jié)假日正常休息 時間自由支配 公司有飲水機(jī)(冷熱水) 有微波爐 、冰箱(方便帶飯到公司吃) 培訓(xùn)講師主要負(fù)責(zé)對新人進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容包括公司的發(fā)展歷程及保險相關(guān)知識 任職資格： 1.年齡在20歲-45歲之間； 2.大專及以上學(xué)歷（有豐富經(jīng)驗(yàn)可放寬至高中） 無經(jīng)驗(yàn)也可，前期會有帶薪培訓(xùn) 公司招聘銷售、行政助理、儲備干部、金領(lǐng)人才、籌備主管等大量優(yōu)質(zhì)型人才。 (敲黑板啦) 基本環(huán)境： 我們公司基本由90后和00后構(gòu)成，都是一群年輕人，積極向上，充滿干勁，有態(tài)度有深度有熱度，工作環(huán)境氛圍輕松又愉快，大家像兄弟姐妹一樣互幫互助，共同前進(jìn)。 工作環(huán)境是寫字樓，基本不用風(fēng)吹日曬，甚至連大樓都不用出，樓下就有很多的飯店，臨近丁公路南地鐵站，上下班方便 如果你想要挑戰(zhàn)自己拿高薪！請聯(lián)系我！如果你喜歡這樣的工作和工作環(huán)境！請聯(lián)系我！ 我們非常歡迎您的加入！?。?公司地址:南昌市井岡山大道1358號南昌外經(jīng)貿(mào)大廈裙樓4樓 坐地鐵二號線到丁公路南 或者坐公交坐到自來水公司、老福山
謝先生
正規(guī)茶葉公司 誠聘講師： 底薪2000+課時120+績效提成(月薪10000-13000) 要求： 可以適應(yīng)直播 本科/有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)/直播經(jīng)驗(yàn)/口才好/面試試講/男女不限 工作能力：創(chuàng)新力/適應(yīng)力/學(xué)習(xí)力 工作時間：8：30～17：30 適應(yīng)全國出差 面試時準(zhǔn)備試講(試講內(nèi)容自定) 地址：長春市生態(tài)大街明宇廣場，A4棟～1704
劉松
1、按照教學(xué)高質(zhì)量完成課程的授課任務(wù)； 2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實(shí)訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實(shí)操項(xiàng)目。 3、根據(jù)學(xué)生及市場需要，高質(zhì)量完成公開課、講座、網(wǎng)絡(luò)直播課等授課任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)所屬教學(xué)方向的'工作計(jì)劃和課程優(yōu)化 6、完成課程輔導(dǎo)工作，解答學(xué)員課程疑問，保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
高老師
崗位職責(zé)編輯 1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃； 2、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會同直屬上級共同確認(rèn)需求； 3、協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋； 4、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜； 5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施； 6、指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目； 7、控制培訓(xùn)支出； 8、管理培訓(xùn)師，監(jiān)督、評價其工作方法及工作效果。 9、執(zhí)行培訓(xùn)效果評估工具，編寫評估報(bào)告； 10、管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告。 工作關(guān)系編輯 直接上級 培訓(xùn)主管 直接下級 無 平 級 各模塊專員 所屬部門 人力資源部 任職要求編輯 知識要求 熟悉現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、職業(yè)教育等方面的培訓(xùn) 技能要求 1、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程； 2、熟悉崗位培訓(xùn)流程； 3、熟練使用辦公軟件和人事管理軟件。 能力要求 較強(qiáng)的培訓(xùn)相關(guān)工作能力。 個性特質(zhì) 1、工作積極、勤奮、主動； 2、進(jìn)取并具敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 教育背景 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上培訓(xùn)部門實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 資格資質(zhì) 人力資源相關(guān)證書
17623316569
無錫博奧烹飪美食技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校---無錫美食小吃培訓(xùn)學(xué)校招聘老師 無錫博奧美食小吃培訓(xùn)主要專業(yè)培訓(xùn)各類小吃（如烤魚，各式燒烤，酸辣粉，麻辣燙，原味湯粉，鐵板魷魚等）另外還有其他上百種小吃項(xiàng)目。 地址：無錫市新區(qū)坊前新東坊商業(yè)街19號-2樓205-206-207-208 聯(lián)系人： 王老師 張老師 周老師 華老師 公交車：19、21、41、65、76、160、45、777路到坊育路下車（新區(qū)坊前交通行政管理和國土資源所往前200米即到）
楊老師
崗位職責(zé)： 1、對招聘的新員工，新的銷售人員，及時進(jìn)行入門培訓(xùn)； 2、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，每周不低于一次對銷售員進(jìn)行培訓(xùn)（培訓(xùn)前必須針對培訓(xùn)內(nèi)容做充分的準(zhǔn)備工作）；3、對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃； 4、對銷售員進(jìn)行管理，了解每個銷售人員情況； 薪資福利：1、薪酬待遇：公司實(shí)行績效制(基本工資 績效工資)，豐厚的具有競爭力的薪酬體系。2、職業(yè)發(fā)展：公司具有完善的員工職業(yè)生涯管理和績效管理體系，擁有完善的晉升機(jī)制和個人發(fā)展空間和方向。3、各類假期：提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪事假、帶薪病假以及其他假期。4、公司設(shè)施：優(yōu)良的辦公環(huán)境、先進(jìn)的辦公設(shè)備5、節(jié)日活動：公司倡導(dǎo)健康豐富的業(yè)余生活，生日祝賀，傳統(tǒng)節(jié)日禮物等。上班時間： 周一到周五 8:30-12:00 14:00-17:30 雙休工作地址: 佛山市南海區(qū)桂城街道桂瀾中路23號南海萬科寫字樓10樓工銀安盛 年齡要求：22-45歲 職能類別：培訓(xùn)講師 關(guān)鍵字：專業(yè)培訓(xùn)周末雙休傭金高晉升快全勤獎節(jié)日福利帶薪年假彈性工作
陸建忠
“梧桐計(jì)劃-菁英講師”是華圖教育集團(tuán)秉承“以教育推動社會進(jìn)步”而面向國內(nèi)外碩士研究生推出的優(yōu)秀講師的戰(zhàn)略性人才項(xiàng)目。依托“職業(yè)教育”頭部企業(yè)平臺優(yōu)勢，通過對老師專業(yè)定制化集中培訓(xùn)，經(jīng)過百日磨煉打造，鞏固公務(wù)員、事業(yè)單位、教師等項(xiàng)目師資團(tuán)隊(duì)在教學(xué)教研的行業(yè)標(biāo)桿。 【工作內(nèi)容】 教學(xué)工作：相應(yīng)考試項(xiàng)目一線授課；相應(yīng)考試項(xiàng)目網(wǎng)課錄制 教研工作：模擬題制作；教研資料收集；最新真題解析；內(nèi)部教案編寫 【崗位方向】 公務(wù)員事業(yè)部：申論、數(shù)資、判斷、言語。 公基事業(yè)部：綜A/綜B/綜C。 【任職要求】 (1) 研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； (2) 熟練掌握辦公軟件，尤其是PPT課件制作； (3) 熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，愿意長期從事教師職業(yè) 【薪資結(jié)構(gòu)】 底薪+課時+相關(guān)補(bǔ)貼+企業(yè)年度分紅 綜合年薪：12萬～20萬（五險一金、節(jié)假日福利、各項(xiàng)補(bǔ)貼、帶薪休假等優(yōu)厚福利）
郭宏
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)教育培訓(xùn)，無強(qiáng)制銷售任務(wù) 無責(zé)底薪三千起，上不封頂
張譯文
講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格： 1、18~32周歲 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作PPT。 工作時間： 1、早9-晚5單雙休制，法定節(jié)假日； 2、公司為您提供富有競爭力的薪酬水平和其他福利津貼； 3、有經(jīng)驗(yàn)及長期工作者優(yōu)先考慮、并提供豐厚待遇、及廣闊的晉升空間。
面試，申論，教師招聘，注會，法律講師 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā)； 3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職資格 1.態(tài)度：追求教育理想，熱愛教育事業(yè)，傳遞愛與奉獻(xiàn)，把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事； 2.能力：語言表達(dá)流暢，邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠與企業(yè)共同進(jìn)步； 3.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)匹配，品學(xué)兼優(yōu)； 4.經(jīng)驗(yàn)：有授課經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先。
謝忱
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的會議演講、會議銷售工作； 2、負(fù)責(zé)完成會議課件的編寫、制作，并能根據(jù)客戶需求及時調(diào)整會議和課堂演講內(nèi)容； 3、定期開展相關(guān)活動，制定活動方案； 4、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 5、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和簡歷企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 6、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 7、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 8、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有大型會議營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件。
張女士
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求; 2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評估，選擇合適的培訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃; 3.按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作; 4.培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評估工作。 5.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式; 6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔。 培訓(xùn)講師應(yīng)具備的能力 1.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)培訓(xùn)者的需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，能制定策劃方案; 2.具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力; 3.具備良好的演講能力、語言表達(dá)能力; 4.具備良好的溝通交流能力; 5.具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力; 6.具備成本控制和成本核算能力; 7.具備一定的管理能力。 培訓(xùn)講師任職條件 1.管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)流程; 4.具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧; 5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力; 6.具有親和力和感染力。
楊芮斌
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