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職位描述：

主要職責：
1、主導培訓日常運營及管理工作，協(xié)助開展培訓項目、課程開發(fā)、講師團隊管理。
2、協(xié)助推動基地藍白領招聘工作

崗位要求：
1、本科學歷，人力資源管理、工商管理、公共事業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)，25應屆畢業(yè)生；
2、溝通協(xié)調能力強，積極主動，抗壓性強，獨立自主；

職位描述：

一、工作職責
1. 負責培訓籌備工作（場地預定、學員通知、設備及場地布置等）；
2. 負責培訓宣傳物料的制備（設計創(chuàng)意，收集素材，出具海報，粗剪視頻等）；
3. 負責培訓項目/課程的落地支持與協(xié)調，記錄培訓數(shù)據及學員反饋；
4. 協(xié)助分析培訓數(shù)據（如出勤率、滿意度、考核結果等），輸出分析報告，協(xié)助訓后收尾工作；
5. 配合項目負責人優(yōu)化培訓項目或課程的開發(fā)與運營流程；
6. 完成部門經理安排的其他工作。


二、職位要求
1. 全日制統(tǒng)招本科學歷，英語六級，人力資源管理，行政管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 對數(shù)字敏感，具備一定數(shù)據分析能力（熟練使用Excel等工具）；
3. 富有創(chuàng)意，具備良好的審美，會使用或能夠快速學習可畫及剪映等工具；
4. 良好的學習能力，溝通能力與團隊協(xié)作意識；
5. 對培訓工作有熱情，愿意在培訓領域長期發(fā)展。
加分項：有培訓相關工作經驗者優(yōu)先。


三、薪酬福利
1. 薪酬待遇：10K-12K；
2. 基礎福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動經費，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等；
3. 進階福利：父母福利，子女福利，團隊獎勵，培訓津貼，崗位津貼；
4. 職業(yè)發(fā)展：導師培養(yǎng)，技能培訓，管理培訓，優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會。


四、辦公地點
北京市通州區(qū)觀音庵北街4號院保利大都匯T2寫字樓10層
乘車路線：地鐵6號線-通州北關站C口，步行600米

職位描述：

崗位描述： 協(xié)助培訓物料準備、搬運及現(xiàn)場布置 整理培訓數(shù)據（簽到、成績、名單等） 發(fā)布培訓通知等 使用模板制作簡單海報、證書等宣傳物料 完成培訓相關其他支持性工作 招聘要求： 每周出勤≥3天，持續(xù)實習6個月以上 熟練使用Excel、PPT等辦公軟件 會使用Canva、稿定設計、PS等任一工具，有基礎審美 細致負責，溝通順暢，執(zhí)行力強 有人力資源或行政相關經驗者優(yōu)先，專業(yè)不限

職位描述：

崗位職責：
1、 負責菜鳥零售通業(yè)務新倉開倉wms和tms系統(tǒng)實施及賦能培訓.
2、 培訓內容包含:倉內作業(yè)流程以及配送作業(yè)流程sop培訓
3、 wms和tms系統(tǒng)操作培訓.
4、 倉內作業(yè)所需硬件調試(pc.激光打印機.電子稱,rf設備等)
任職資格：
1、 熟悉倉儲物流各環(huán)節(jié)運作流程以及操作要點，具有現(xiàn)場實操經驗,2年以上工作經驗，適應出差;
2、 熟悉wms,tms系統(tǒng)、有實施和培訓經驗的優(yōu)先;
3、 物流信息化;計算機;自動化專業(yè),本科以上學歷；
4、 應變和抗壓能力強,具體獨自解決問題以及風險預估的能力.
工作時間：9-18，雙休
5000-7000+五險一金+生日福利+節(jié)假日福利+年終獎+outing
工作地點：濱江區(qū)網商路699號阿里濱江園區(qū)

職位描述：

1、輔助市場部長統(tǒng)籌東北地區(qū)各分公司的產品知識及銷售技巧培訓工作； 2、將總部下發(fā)的產品知識點結合電渠實際情況進行分析培訓； 3、定期給零售團隊銷售人員進行培訓及考核，對培訓結果負責； 4、開發(fā)公司相關的培訓課程，整理授課大綱及資料。職位福利：餐補、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、績效獎金

職位描述：

無需擔心曾經是否有相關行業(yè)經驗，公司有從0開始的全方位且專業(yè)化的培訓體系；我們有投入高于同行業(yè)2-3倍的培訓費用助力個人飛速成長。
工作內容：
1、定期協(xié)助培訓部開展培訓需求調研，分析銷售人員的技能短板，制定年度，季度和月度培訓計劃，優(yōu)化課程內容及培訓形式，并建立培訓檔案；
2、根據員工需求制定培訓計劃和培訓考核標準，定期開展對內和對外的培訓與學習的交流工作；
3、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋等；4、與業(yè)務部門和招聘部門保持緊密溝通，提升員工穩(wěn)定性。
崗位要求：
1、對企業(yè)人力資源管理模式有一定了解；
2、工作細致認真，有較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力；
3、性格開朗，品行優(yōu)良，責任心強、工作細致積極主動，具有良好的學習能力；
4、有過保險培訓經驗2年以上應聘者，優(yōu)先考慮。
福利待遇：（敬業(yè)＋專業(yè)＝未來；勤勉＋堅持＝高薪）
1、豐厚的收入：基本工資＋績效＋獎金＋全勤補助等多項收入；
2、完善的福利待遇：全勤獎、績效獎金、員工集團保險，一到兩月一次團建、帶薪年假、節(jié)假日福利等等；
3、系統(tǒng)專業(yè)的培訓：終身免費享受國際化專業(yè)化的各項培訓，同時針對個人職業(yè)發(fā)展給與個性化的私人定制培訓；
4、上班時間：周一至周五，8:30-12:00，午休2小時，14: 00-17:30；周六上午8:30-12:00，法定節(jié)正常休假。
公司介紹：
中國人壽保險（集團）公司（簡稱中國人壽），于1949年10月20日成立，至今已經76年，為副部級央企，中央金融企業(yè)，2016年收購了廣發(fā)銀行，2017年巨資入股中國聯(lián)通，成為中國聯(lián)通第二大股東，現(xiàn)擁有基金、銀行、電商、海外投資等27家子公司，是金融行業(yè)屈指可數(shù)的全牌照企業(yè)，已連續(xù)20多年入選《財富》全球500強企業(yè)，目前已成為全球市值最大的上市壽險公司之一，是中國最大的金融保險公司.
上班地址：武漢數(shù)創(chuàng)大廈9樓（徐東地鐵站D出口）

職位描述：

工作職責:匯報各區(qū)域培訓情況及部門網絡培訓進程。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領導的工作安排，工作中始終對自身高標準、嚴要求。調動員工學習積極性，做好充分準備，高效率、高質量地完成各項培訓工作。協(xié)助運營培訓經理制作主體宴會月度、季度、年度培訓計劃。收集統(tǒng)計區(qū)域培訓月度計劃、培訓臺賬。配合運營培訓經理開展主體宴會新員工崗前培訓。完成上級交辦的其他的任務。任職資格:學歷、專業(yè)要求：大專及以上學歷，酒店管理、會展專業(yè)優(yōu)先。經驗要求：2年相似崗位工作經歷。素質能力：具有事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的職業(yè)修養(yǎng)；中級英文水平，具有基礎聽說能力；具備員工培訓能力。 職能類別：培訓助理 關鍵字：培訓計劃培訓

職位描述：

【職位亮點】
與年輕且創(chuàng)意無限的團隊一起，完成充滿挑戰(zhàn)和未來機會的工作任務，有機會結識同行大咖，往來無白丁，享受頂級培訓資源，實現(xiàn)快速學習成長。

【崗位職責】：
1、依據公司培訓計劃，提供培訓課程的落地實施服務（涵蓋培訓各模塊，例如：管理類、專業(yè)類、新員工類）；
2、依據公司培訓運營實施流程，執(zhí)行培訓運營實施的各環(huán)節(jié)工作；
3、培訓前的開課通知，學員提醒，講師預約，場地預訂、教材制作，培訓道具準備，場地布置，行政設備確定等；
4、培訓進行中的現(xiàn)場管理及助教工作；
5、依據公司的培訓計劃，主持培訓中的開場、游戲及破冰環(huán)節(jié)；
6、培訓結束后的反饋收集及培訓總結的撰寫等；
7、培訓數(shù)據的定期整理及分析，培訓物資的管理。

【任職要求】：
1、大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、文案寫作能力強，溝通能力和應變能力強；
3、熟練運用 office 辦公軟件；
4、會 PS 或其他繪圖軟件工具加分；
5、有特長、才藝加分；
6、致力于長期在 HR 或培訓領域發(fā)展優(yōu)先。

【薪資福利】
1、基本工資 年終獎金 五險一金 商業(yè)補充醫(yī)療險；
2、福利：法定節(jié)假日禮品、員工生日禮品、定期團建等；

3、按照勞動法規(guī)定提供帶薪年假（工齡），病假，事假，婚假，產假及陪產假等，春節(jié)假 9 天。

【工作時間】
周一到周五，9：00-18：00，午休 2h，周末雙休

職位描述：

1、負責與客戶進行有效溝通，根據客戶需求提供咨詢服務； 2、需熟悉office系統(tǒng)，文檔編輯熟練。負責撰寫咨詢服務的文案文本，保證咨詢服務質量； 3、主要參與安全生產標準化項目的咨詢培訓工作，對客戶進行培訓指導，并提出合理的建議； 4、熟悉國家安全法律法規(guī)、規(guī)范及標準。

職位描述：

1.培訓結果跟進及部門溝通對接；2.培訓前期通知安排；3、熟練辦公室軟件；4、溝通能力強，性格開朗。 年齡要求：23-28歲 職能類別：培訓助理 關鍵字：培訓助理

職位描述：

崗位職責： 負責公司內部相關培訓的組織和實施； 負責公司對外相關培訓的組織和實施。 任職要求： 大專及以上學歷，專業(yè)不限； 工作細致認真，謹慎細心，責任心強； 有組織培訓經驗者優(yōu)先。

職位描述：

作為校企合作項目教育培訓秘書，協(xié)助開展培訓對接事宜，聯(lián)系培訓學員、校方教務組織實施培訓項目等。

職位描述：

1.制定崗位周、月工作計劃，根據銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃，總結周、月工作成果，優(yōu)化工作方式提高工作效率。 2.研究行業(yè)規(guī)則、產品特性、客戶心理，不斷總結提煉營銷話術和簽單技巧； 3.對有效客戶進行定期跟進、回訪、促成，提高用戶轉化效率； 4.尋找幼兒園聯(lián)系方式，開展電話銷售、面談接待、報名辦理等工作； 5.簽訂培訓合同，居中協(xié)調各處，確定培訓實施計劃； 6.配合培訓講師完成入園培訓服務，跟進各階段客戶落實情況，及時取得項目培訓實施效果反饋調查，維護客戶關系，保持良好溝通； 7.對合作客戶微信、QQ等群進行維護、管理、互動、解答； 8.維護老客戶關系，轉介紹新客戶。

職位描述：

負責培訓及咨詢項目實施的全程管控、現(xiàn)場執(zhí)行及線上運營，主要包括： 1、項目前期：負責訓前準備、內外部溝通協(xié)調組織安排工作； 2、項目中期：協(xié)助講師開展項目，參與部分教學工作，主導培訓現(xiàn)場組織工作，與客戶、學員及時溝通，處理突發(fā)狀況，確保項目成效； 3、項目后期：負責培訓報道、花絮制作、案例編寫、項目報告撰寫等總結性工作； 4、項目全階段的線上學習平臺運營； 5、其他支撐工作：訓前調研、PPT美編、海報設計、推文、數(shù)據統(tǒng)計分析等。 我們需要你： 1、本科以上學歷，專業(yè)不限，一年以上相關工作經驗； 2、開朗熱情大方，有親和力； 3、熟練使用office； 4、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、學習能力、創(chuàng)新能力、有一定的文字能力； 5、對IT數(shù)字化信息化感興趣，能適應出差； 6、投簡歷請務必提供彩色近照。 [我們將為你提供]： 1、快速成長平臺：提供定制化學習機會，一帶一新人教練培訓，參與500強公司培訓大師的經典課程 2、快樂企業(yè)文化氛圍：我們倡導快樂工作、創(chuàng)新學習，踐行相互尊重、友愛互助的團隊文化 3、清晰的發(fā)展渠道：培訓助理-高級培訓助理-多職業(yè)方向發(fā)展（初級項目經理/項目顧問/教練/講師）-高級項目經理/項目顧問/教練/講師 4、激勵性薪酬體系：崗位工資 績效獎金 出差津貼 項目獎金 餐費補貼 雙糧 年終獎 5、齊全的福利保障：五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險、帶薪年假、學習基金、每年旅行 體檢、節(jié)日福利、不定期員工活動等。 上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周末雙休 上班地點：廣州市天河區(qū)天河路490號壬豐大廈35樓 年齡要求：22-30歲 職能類別：培訓專員/助理/培訓師 關鍵字：培訓助理培訓咨詢

職位描述：

1，認真負責 2，完成工作有證據