工作職責：
1、團隊管理：負責門診醫(yī)助團隊的人員調(diào)配和安排，保障團隊成員能夠充分履行職責。同時，對團隊成員的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
2、溝通與協(xié)調(diào)：作為醫(yī)生和患者之間的橋梁，醫(yī)助組長需要負責溝通協(xié)調(diào)患者的病情，協(xié)助醫(yī)生制定治療方案，提高患者就醫(yī)滿意度。同時，還需要與醫(yī)院其他部門進行溝通協(xié)調(diào)，促進醫(yī)療服務(wù)流程的順暢。
3、預(yù)約與跟進：負責患者的就診咨詢協(xié)助工作，并對患者進行跟進和回訪，了解患者需求和滿意度，以便不斷改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4、醫(yī)療資源整合：根據(jù)患者的需求和醫(yī)院的資源情況，醫(yī)助組長需要整合醫(yī)療資源，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。這包括協(xié)調(diào)醫(yī)生的排班、安排檢查項目等。
5、培訓(xùn)與提升：負責團隊成員的培訓(xùn)和技能提升，幫助團隊成員掌握扎實的醫(yī)療知識和溝通技巧。通過培訓(xùn)，提高團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
6、客戶服務(wù)：醫(yī)助組長需要解決患者在就診過程中遇到的問題，提供耐心、專業(yè)的咨詢服務(wù)，提高患者滿意度。同時，還需要關(guān)注患者的心理需求，提供必要的心理支持和安慰。
7、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：收集、整理和分析醫(yī)療數(shù)據(jù)，為醫(yī)療團隊提供決策依據(jù)。通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)中存在的問題和不足，提出改進建議。
8、行政事務(wù)管理：負責醫(yī)助團隊的日常行政事務(wù)，如考勤、績效評估等。保障團隊運作的規(guī)范性和有序性。
崗位要求：
1、專業(yè)要求：護理學專業(yè)
2、工作經(jīng)驗：做過護理組長或護士長等護理管理崗位，對團隊管理有成熟的管理技巧。
3、其他要求：年齡40歲以下
孫女士
在線聊天
崗位職責： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定醫(yī)療社區(qū)（線上/線下）的運營計劃，提升用戶活躍度、粘性及轉(zhuǎn)化率。 2.優(yōu)化社區(qū)運營流程，制定標準化服務(wù)規(guī)范，確保醫(yī)療內(nèi)容的專業(yè)性和合規(guī)性。 3.負責醫(yī)療社區(qū)的搭建與維護，制定社群運營策略，提升用戶互動與轉(zhuǎn)化 。并策劃線上線下活動，增強用戶參與度和品牌影響力。 4.定期分析社區(qū)運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，監(jiān)測競品動態(tài)及行業(yè)趨勢，提供市場洞察及改進建議 。 5.對接醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)生等資源，建立合作關(guān)系，提升社區(qū)專業(yè)度 ，協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊優(yōu)化，社區(qū)功能及用戶體驗。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)學、公共衛(wèi)生、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.三到五年的醫(yī)療健康行業(yè)運營經(jīng)驗，有成功社群運營或醫(yī)療社區(qū)管理案例者優(yōu)先。 3.熟悉使用SNS等社群運營工具，具備數(shù)據(jù)分析能力，具有優(yōu)秀的文案策劃能力，能撰寫專業(yè)且吸引用戶的醫(yī)療健康內(nèi)容。 4.對醫(yī)療行業(yè)有熱情，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，抗壓能力強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 。
王楚函
職位名稱:護士 工作職責: 作為護士,你將負責以下職責: 1. 照顧和協(xié)助病人,包括提供基本的醫(yī)療和衛(wèi)生護理,執(zhí)行醫(yī)療計劃,監(jiān)督藥物使用和實施安全措施。 2. 協(xié)助醫(yī)生進行診斷和治療,包括觀察病人的癥狀和狀況,記錄病歷和醫(yī)療記錄,準備病人 for 醫(yī)生檢查等。 3. 參與團隊醫(yī)療工作,與醫(yī)生、護士和其他醫(yī)療專業(yè)人員合作,確保高質(zhì)量的醫(yī)療護理。 4. 維護并促進良好的醫(yī)療環(huán)境,包括清潔和維護設(shè)備、保持清潔和衛(wèi)生等。 5. 確保醫(yī)療服務(wù)的合法性和合規(guī)性,包括遵循相關(guān)法規(guī)和規(guī)定、了解并遵守醫(yī)院的政策和流程等。 6. 參與教育患者和家屬,幫助他們了解醫(yī)療護理計劃和措施,以及如何應(yīng)對疾病和治療過程。 職位要求: 1. 學歷:護理本科學位 2. 經(jīng)驗:至少 1-2 年護理工作經(jīng)驗 3. 技能:具備良好的溝通和協(xié)作能力,具備基本的醫(yī)療知識和技能,了解醫(yī)療保健系統(tǒng)的運作流程。 4. 認證:通過美國護士協(xié)會 (RNA) 認證或注冊的護士。
趙建國
負責給患者把脈開藥。
趙建國
就日常接待顧客和發(fā)視頻就行。
趙建國
崗位職責： 1. 全面負責醫(yī)院行政辦公室的日常管理工作，確保醫(yī)院政令暢通和高效運轉(zhuǎn)。 2.組織安排院長辦公會、院周會等重要會議，做好會議記錄、紀要整理及決議督辦落實。 3.協(xié)調(diào)醫(yī)院各職能部門及臨床科室工作，解決跨部門協(xié)作問題 。 4.制定和完善醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作規(guī)章制度，監(jiān)督醫(yī)療流程合規(guī)性，確保符合國家醫(yī)療衛(wèi)生政策。 5.處理醫(yī)療投訴、糾紛及突發(fā)事件，協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療安全，負責醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊、變更及醫(yī)療資質(zhì)管理。 6.負責醫(yī)院公文、報告、計劃、總結(jié)等重要文件的起草、審核與歸檔管理，管理醫(yī)院信息報送、檔案管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為決策提供依據(jù)。 任職要求： 1. 專科及以上學歷，醫(yī)學、衛(wèi)生管理、公共 管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.五年以上醫(yī)療行業(yè)行政管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院運作流程及醫(yī)療法規(guī)。 3.優(yōu)秀的公文寫作、語言表達及組織協(xié)調(diào)能力，熟悉醫(yī)療政策、醫(yī)保管理及醫(yī)療質(zhì)量管理體系，能夠熟練使用辦公軟件及醫(yī)院信息系統(tǒng)。 4.責任心強，具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，具有良好的職業(yè)道德，嚴守醫(yī)療機密。
王楚函
崗位職責： 1.制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，分解目標至各門店及部門，確保戰(zhàn)略落地。 2.分析行業(yè)趨勢與競爭動態(tài)，調(diào)整業(yè)務(wù)布局。 3.運營管理與合規(guī)監(jiān)控 統(tǒng)籌連鎖藥店日常運營，優(yōu)化標準化流程，提升單店盈利能力和運營效率。 4.主導(dǎo)新店開發(fā)、加盟合作及區(qū)域市場滲透，推動線上線下業(yè)務(wù)融合（如電商平臺、健康咨詢服5.對接供應(yīng)商及外部資源，優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，保障藥品質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定性。 6.組建高效管理團隊，制定人才培養(yǎng)機制，定期評估員工績效并優(yōu)化激勵方案。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，藥學、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.持有執(zhí)業(yè)藥師資格。 3.8年以上醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗，其中3-5年連鎖藥店高層管理經(jīng)歷，有成功拓展市場或提升盈利的案例。 4.精通數(shù)據(jù)分析、供應(yīng)鏈管理及營銷策略制定，熟練使用ERP/OA系統(tǒng)。 5.擅長跨部門協(xié)作與資源整合，具備危機處理能力。 6.熟悉政策變化及新興業(yè)態(tài)（如智慧藥房）。
王楚函
崗位職責： 1.負責公司養(yǎng)生保健品的產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)及生命周期管理。 2. 調(diào)研市場趨勢，挖掘消費者需求，主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項目，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品線，提升產(chǎn)品競爭力。 3.制定年度營銷計劃及預(yù)算，策劃線上線下整合營銷活動，負責品牌建設(shè)與推廣，提升品牌知名度。 4.管理社交媒體平臺，策劃內(nèi)容營銷方案，制定銷售策略，分解并落實銷售目標，監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢，及時調(diào)整銷售策略。 5.開發(fā)新的銷售渠道，拓展市場覆蓋范圍，組建并管理銷售及市場團隊，制定績效考核方案，激勵團隊成員達成目標。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2.五年以上保健品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功產(chǎn)品推廣案例者優(yōu)先。 3. 熟悉保健品行業(yè)法規(guī)政策，精通市場營銷策略制定與執(zhí)行，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用各類辦公軟件。 4.具備敏銳的市場洞察力，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，和強烈的責任心，抗壓能力。 5.熟悉電商平臺運營，有醫(yī)藥背景或相關(guān)資質(zhì)證書，具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗。
王楚函
崗位職責： 1、通過Alibaba詢盤/Google/Facebook/linkedin及展會各個渠道等開發(fā)客戶，促使客戶下單； 2、積極跟蹤客戶動向，達成長期合作，促使客戶不斷下訂單，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3、訂單完成后，協(xié)助跟單員進行外貿(mào)訂單的跟蹤，監(jiān)督客戶回款完成及后續(xù)出貨； 4、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率； 5、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作； 6、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。 7、參加國外展會。 任職資格： 1、本科及以上學歷，國際貿(mào)易，商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；英語六級以上且可以用英語完成基本日常和商務(wù)交流； 2、有1年以上出口操作，外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗，獲得取得過訂單，熟悉阿里巴巴外貿(mào)接單工作內(nèi)容流程，了解外貿(mào)合同簽訂注意事項與外貿(mào)風險防控方法，確保應(yīng)收款安全，及時收尾款； 3、溝通和應(yīng)變能力強，能夠洞察客戶心理作出相應(yīng)對策； 4、性格開朗樂觀、高度責任心，務(wù)實奮斗，有激情；
柯秘
工作職責： 1.制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，確保養(yǎng)老院各項工作指標的完成； 2.嚴格實行科學管理，健全養(yǎng)老院質(zhì)量管理措施，建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平； 3.制定養(yǎng)老院綜合目標責任制，并與各部門負責人簽定責任書，確保責任制的落實； 4.負責養(yǎng)老院全面管理工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，做好養(yǎng)老院職工的聘任、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升等工作，對各部門目前完成情況進行考核； 5.負責養(yǎng)老院物資、設(shè)備的統(tǒng)籌分配和使用； 6.加強養(yǎng)老院經(jīng)營管理，組織制定各項指標并負責督促完成； 7.其他日常及管理工作。 任職要求： 1.?？疲ê┮陨蠈W歷； 2.三年以上同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗。 工作地址：雙鴨山尖山區(qū)
段女士
1.負責全國各個門店統(tǒng)一文案的策劃與纂寫 2.建立并維護品牌話術(shù)庫，確保各渠道傳播內(nèi)容風格一致且符合品牌調(diào)性
徐若浩
1.監(jiān)督日常運營，確保中醫(yī)診療流程標準化，提升患者體驗 2.策劃品牌活動，增強門店公信力與客戶粘性 3.開發(fā)特色項目，打造差異化競爭力
徐若浩
1.通過市場調(diào)研、用戶訪談和數(shù)據(jù)分析，挖掘潛在需求，明確產(chǎn)品定位 2.主導(dǎo)產(chǎn)品功能設(shè)計，輸出產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計 3.把控開發(fā)周期，確保產(chǎn)品按時交付并符合質(zhì)量標準
徐若浩
1.負責養(yǎng)生保健品的選品、定位及上市策略 2.優(yōu)化供應(yīng)鏈，對接中藥材基地或代工廠，平衡成本與品質(zhì)
徐若浩
1.及時響應(yīng)客戶咨詢，解答產(chǎn)品、服務(wù)和售后相關(guān)問題，提供準確信息。 2.處理常見的問題，做好記錄，確保溝通高效專業(yè)
徐若浩
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