工作職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)門診醫(yī)助團(tuán)隊(duì)的人員調(diào)配和安排，保障團(tuán)隊(duì)成員能夠充分履行職責(zé)。同時(shí)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
2、溝通與協(xié)調(diào)：作為醫(yī)生和患者之間的橋梁，醫(yī)助組長需要負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)患者的病情，協(xié)助醫(yī)生制定治療方案，提高患者就醫(yī)滿意度。同時(shí)，還需要與醫(yī)院其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)流程的順暢。
3、預(yù)約與跟進(jìn)：負(fù)責(zé)患者的就診咨詢協(xié)助工作，并對(duì)患者進(jìn)行跟進(jìn)和回訪，了解患者需求和滿意度，以便不斷改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4、醫(yī)療資源整合：根據(jù)患者的需求和醫(yī)院的資源情況，醫(yī)助組長需要整合醫(yī)療資源，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。這包括協(xié)調(diào)醫(yī)生的排班、安排檢查項(xiàng)目等。
5、培訓(xùn)與提升：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和技能提升，幫助團(tuán)隊(duì)成員掌握扎實(shí)的醫(yī)療知識(shí)和溝通技巧。通過培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
6、客戶服務(wù)：醫(yī)助組長需要解決患者在就診過程中遇到的問題，提供耐心、專業(yè)的咨詢服務(wù)，提高患者滿意度。同時(shí)，還需要關(guān)注患者的心理需求，提供必要的心理支持和安慰。
7、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：收集、整理和分析醫(yī)療數(shù)據(jù)，為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù)。通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)中存在的問題和不足，提出改進(jìn)建議。
8、行政事務(wù)管理：負(fù)責(zé)醫(yī)助團(tuán)隊(duì)的日常行政事務(wù)，如考勤、績效評(píng)估等。保障團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的規(guī)范性和有序性。
崗位要求：
1、專業(yè)要求：護(hù)理學(xué)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn)：做過護(hù)理組長或護(hù)士長等護(hù)理管理崗位，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有成熟的管理技巧。
3、其他要求：年齡40歲以下
孫女士
在線聊天
1.及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢，解答產(chǎn)品、服務(wù)和售后相關(guān)問題，提供準(zhǔn)確信息。 2.處理常見的問題，做好記錄，確保溝通高效專業(yè)
周珈妁
招聘醫(yī)療器械許可證代理記賬業(yè)務(wù)代表1！兼職
人事
1.監(jiān)督日常運(yùn)營，確保中醫(yī)診療流程標(biāo)準(zhǔn)化，提升患者體驗(yàn) 2.策劃品牌活動(dòng)，增強(qiáng)門店公信力與客戶粘性 3.開發(fā)特色項(xiàng)目，打造差異化競爭力
徐若浩
崗位職責(zé)： 1、通過Alibaba詢盤/Google/Facebook/linkedin及展會(huì)各個(gè)渠道等開發(fā)客戶，促使客戶下單； 2、積極跟蹤客戶動(dòng)向，達(dá)成長期合作，促使客戶不斷下訂單，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3、訂單完成后，協(xié)助跟單員進(jìn)行外貿(mào)訂單的跟蹤，監(jiān)督客戶回款完成及后續(xù)出貨； 4、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率； 5、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作； 6、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 7、參加國外展會(huì)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易，商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；英語六級(jí)以上且可以用英語完成基本日常和商務(wù)交流； 2、有1年以上出口操作，外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，獲得取得過訂單，熟悉阿里巴巴外貿(mào)接單工作內(nèi)容流程，了解外貿(mào)合同簽訂注意事項(xiàng)與外貿(mào)風(fēng)險(xiǎn)防控方法，確保應(yīng)收款安全，及時(shí)收尾款； 3、溝通和應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠洞察客戶心理作出相應(yīng)對(duì)策； 4、性格開朗樂觀、高度責(zé)任心，務(wù)實(shí)奮斗，有激情；
柯秘
工作職責(zé)： 1.匯報(bào)手術(shù)安排，跟進(jìn)手術(shù)前器械及耗材的準(zhǔn)備，參與物品的配送； 2.圍繞手術(shù)全過程展開的器械打包、消毒、跟臺(tái)、返洗、回庫等系列工作； 3.配合庫房完成手術(shù)后資料的整理和歸檔； 4.維護(hù)醫(yī)院各科室的關(guān)系，及時(shí)反饋產(chǎn)品在醫(yī)院的使用情況。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮； 3.良好的溝通能力，工作細(xì)心，有責(zé)任心。
梁女士
1、做好醫(yī)院運(yùn)營統(tǒng)籌及分析工作，協(xié)助科室主任定期組織醫(yī)院內(nèi)運(yùn)營管理專項(xiàng)會(huì)議、在領(lǐng)導(dǎo)的工作安排下完成年度、季度、月度運(yùn)營情況審核、執(zhí)行分析、監(jiān)控，并月度出具包括集團(tuán)、醫(yī)院、科室層面業(yè)務(wù)分析報(bào)告供各級(jí)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營參考 。2、協(xié)助科室主任完成職能部門、子公司、成員醫(yī)院年度績效考核工作，包括績效考核體系設(shè)計(jì)、考核辦法制定、年度內(nèi)重點(diǎn)工作跟進(jìn)、年度績效考核工作開展等，確保各級(jí)考核目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
孫老師
1.負(fù)責(zé)全國各個(gè)門店統(tǒng)一文案的策劃與纂寫 2.建立并維護(hù)品牌話術(shù)庫，確保各渠道傳播內(nèi)容風(fēng)格一致且符合品牌調(diào)性
徐若浩
崗位職責(zé)： 1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作； 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 任職資格： 1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)； 2、要求有內(nèi)科經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證； 3、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。
周女士
1.及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢，解答產(chǎn)品、服務(wù)和售后相關(guān)問題，提供準(zhǔn)確信息。 2.處理常見的問題，做好記錄，確保溝通高效專業(yè)
徐若浩
崗位職責(zé)： 1.制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃，分解目標(biāo)至各門店及部門，確保戰(zhàn)略落地。 2.分析行業(yè)趨勢與競爭動(dòng)態(tài)，調(diào)整業(yè)務(wù)布局。 3.運(yùn)營管理與合規(guī)監(jiān)控 統(tǒng)籌連鎖藥店日常運(yùn)營，優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化流程，提升單店盈利能力和運(yùn)營效率。 4.主導(dǎo)新店開發(fā)、加盟合作及區(qū)域市場滲透，推動(dòng)線上線下業(yè)務(wù)融合（如電商平臺(tái)、健康咨詢服5.對(duì)接供應(yīng)商及外部資源，優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，保障藥品質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定性。 6.組建高效管理團(tuán)隊(duì)，制定人才培養(yǎng)機(jī)制，定期評(píng)估員工績效并優(yōu)化激勵(lì)方案。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.持有執(zhí)業(yè)藥師資格。 3.8年以上醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3-5年連鎖藥店高層管理經(jīng)歷，有成功拓展市場或提升盈利的案例。 4.精通數(shù)據(jù)分析、供應(yīng)鏈管理及營銷策略制定，熟練使用ERP/OA系統(tǒng)。 5.擅長跨部門協(xié)作與資源整合，具備危機(jī)處理能力。 6.熟悉政策變化及新興業(yè)態(tài)（如智慧藥房）。
王楚函
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)生保健品的選品、定位及上市策略 2.優(yōu)化供應(yīng)鏈，對(duì)接中藥材基地或代工廠，平衡成本與品質(zhì)
徐若浩
工作職責(zé)： 1.制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成； 2.嚴(yán)格實(shí)行科學(xué)管理，健全養(yǎng)老院質(zhì)量管理措施，建立并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平； 3.制定養(yǎng)老院綜合目標(biāo)責(zé)任制，并與各部門負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任書，確保責(zé)任制的落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院全面管理工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，做好養(yǎng)老院職工的聘任、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升等工作，對(duì)各部門目前完成情況進(jìn)行考核； 5.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院物資、設(shè)備的統(tǒng)籌分配和使用； 6.加強(qiáng)養(yǎng)老院經(jīng)營管理，組織制定各項(xiàng)指標(biāo)并負(fù)責(zé)督促完成； 7.其他日常及管理工作。 任職要求： 1.?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷； 2.三年以上同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地址：雙鴨山尖山區(qū)
段女士
職位名稱:護(hù)士 工作職責(zé): 作為護(hù)士,你將負(fù)責(zé)以下職責(zé): 1. 照顧和協(xié)助病人,包括提供基本的醫(yī)療和衛(wèi)生護(hù)理,執(zhí)行醫(yī)療計(jì)劃,監(jiān)督藥物使用和實(shí)施安全措施。 2. 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷和治療,包括觀察病人的癥狀和狀況,記錄病歷和醫(yī)療記錄,準(zhǔn)備病人 for 醫(yī)生檢查等。 3. 參與團(tuán)隊(duì)醫(yī)療工作,與醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)療專業(yè)人員合作,確保高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理。 4. 維護(hù)并促進(jìn)良好的醫(yī)療環(huán)境,包括清潔和維護(hù)設(shè)備、保持清潔和衛(wèi)生等。 5. 確保醫(yī)療服務(wù)的合法性和合規(guī)性,包括遵循相關(guān)法規(guī)和規(guī)定、了解并遵守醫(yī)院的政策和流程等。 6. 參與教育患者和家屬,幫助他們了解醫(yī)療護(hù)理計(jì)劃和措施,以及如何應(yīng)對(duì)疾病和治療過程。 職位要求: 1. 學(xué)歷:護(hù)理本科學(xué)位 2. 經(jīng)驗(yàn):至少 1-2 年護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn) 3. 技能:具備良好的溝通和協(xié)作能力,具備基本的醫(yī)療知識(shí)和技能,了解醫(yī)療保健系統(tǒng)的運(yùn)作流程。 4. 認(rèn)證:通過美國護(hù)士協(xié)會(huì) (RNA) 認(rèn)證或注冊的護(hù)士。
趙建國
負(fù)責(zé)給患者把脈開藥。
趙建國
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