與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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基本要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、必須英語、法語聽說讀寫能力優(yōu)秀,可作為工作語言; 3、熟悉各國禮儀文化,形象氣質(zhì)佳; 4、具備較強(qiáng)的人際理解力和溝通能力。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)全球公司vip及以上客戶關(guān)系; 2、策劃、組織、實(shí)施全球vip客戶接待項(xiàng)目,達(dá)成商業(yè)目的; 3、負(fù)責(zé)全球國際性大型會(huì)議及通訊展覽的會(huì)務(wù)組織與接待工作。 工作地點(diǎn): 深圳
孫亞芳
基本要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、必須英語、法語聽說讀寫能力優(yōu)秀,可作為工作語言; 3、熟悉各國禮儀文化,形象氣質(zhì)佳; 4、具備較強(qiáng)的人際理解力和溝通能力。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)全球公司vip及以上客戶關(guān)系; 2、策劃、組織、實(shí)施全球vip客戶接待項(xiàng)目,達(dá)成商業(yè)目的; 3、負(fù)責(zé)全球國際性大型會(huì)議及通訊展覽的會(huì)務(wù)組織與接待工作。 工作地點(diǎn): 上海
孫亞芳
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全球各行業(yè)重要客戶接待,設(shè)計(jì)客戶接待體驗(yàn)方案及實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)全球國際性大型會(huì)議及通訊展覽的會(huì)務(wù)組織與接待工作; 3、負(fù)責(zé)向客戶傳遞華為文化價(jià)值,樹立公司品牌形象。 基本要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、必須英語和法語聽說讀寫能力優(yōu)秀,可作為工作語言; 3、熟悉各國禮儀文化,形象氣質(zhì)佳; 4、具備較強(qiáng)的人際理解力和溝通能力。
孫亞芳
基本要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、必須法語聽說讀寫能力優(yōu)秀,可作為工作語言(同時(shí)英語良好者優(yōu)先); 3、熟悉各國禮儀文化,形象氣質(zhì)佳; 4、具備較強(qiáng)的人際理解力和溝通能力。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)全球公司vip及以上客戶關(guān)系; 2、策劃、組織、實(shí)施全球vip客戶接待項(xiàng)目,達(dá)成商業(yè)目的; 3、負(fù)責(zé)全球國際性大型會(huì)議及通訊展覽的會(huì)務(wù)組織與接待工作。
孫亞芳
Responsibilities: - Assess, develop, and implement selection process and tools that increase the level of top talent in the organization while ensuring all processes comply with laws and regulations. - Develop and coordinate delivery of selection training to both recruiters and hiring managers, with a focus on improving quality while maintaining efficiency. - In partnership with other HR teams, look to create alignment between selection and development processes. This includes continued integration of competencies in selection, identifying internal opportunity awareness and selection, and organizational succession planning alignment. - Provide coaching, guidance, and influence of both the Recruiting team and Field HR in aligning organizational goals. Qualifications: - At least Bachelor's degree from a well-known university - 5 years of mid-to-senior-level-position recruiting experience in the retainer or contigency-based search firm or inhouse experience in the large organization. - Excellent organizational skills and ability to juggle multiple demands. - Proven ability to build and maintain candidate pipelines for both short and long term hiring needs. - Fluent English/French ability is required. - Smart and result-driven
HR
職位描述 1.站點(diǎn)運(yùn)營監(jiān)督與指標(biāo)交付 監(jiān)測各區(qū)域客服運(yùn)營,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測體系。根據(jù)業(yè)務(wù)變化調(diào)整運(yùn)營策略,確保關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,如旺季人力調(diào)配,保障服務(wù)質(zhì)量; 2.客戶體驗(yàn)提升 剖析用戶案例,挖掘痛點(diǎn)需求。從服務(wù)流程、話術(shù)等多維度優(yōu)化體驗(yàn),收集區(qū)域側(cè)反饋轉(zhuǎn)化為改進(jìn)措施; 3.跨部門協(xié)作與問題解決 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)、銷售、物流、售后等部門,解決客服運(yùn)營各類問題,提升用戶滿意度; 4.數(shù)據(jù)跟蹤與分析 跟蹤客服響應(yīng)時(shí)間、問題解決率等運(yùn)營數(shù)據(jù),挖掘問題與機(jī)會(huì),以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營決策,提升服務(wù)效率與質(zhì)量; 5.新建站規(guī)劃及跟進(jìn) 調(diào)研市場,制定建站方案,把控項(xiàng)目進(jìn)度,保障新建站服務(wù)順利開展及按時(shí)交付。 職位要求 1.具備良好的法語聽說讀寫能力,可使用法語開展日常工作溝通、文檔處理與業(yè)務(wù)協(xié)作; 2.具有良好的溝通能力和協(xié)同能力。 截止日期:2026年09月23日 招聘人數(shù):1人
hr
崗位職責(zé)
1、建立和管理運(yùn)營商或企業(yè)客戶關(guān)系: 負(fù)責(zé)ToB客戶群的客戶關(guān)系規(guī)劃、客戶關(guān)系拓展、客戶關(guān)系管理;
2、主導(dǎo)銷售項(xiàng)目:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、制定項(xiàng)目策略、運(yùn)作招投標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)控和執(zhí)行,達(dá)成合作意向;
3、管控合同交易質(zhì)量:客戶交易風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、合同談判、合同簽訂質(zhì)量把關(guān)、合同履行質(zhì)量監(jiān)控,提升合同質(zhì)量;
4、制定和執(zhí)行客戶群業(yè)務(wù)規(guī)劃:ToB客戶群市場洞察、目標(biāo)策略制定規(guī)劃執(zhí)行及調(diào)整。
崗位要求
1、 三年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn), 2B銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶關(guān)系建設(shè)能力;
2、 能夠深刻洞察客戶痛點(diǎn)和需求,并有效呈現(xiàn)解決方案;
3、 運(yùn)作銷售項(xiàng)目,能夠獨(dú)立運(yùn)作大多數(shù)項(xiàng)目拓展任務(wù)或承擔(dān)關(guān)鍵角色;
4、 能夠參與項(xiàng)目談判,成功處理客戶的需求、分歧;
5、 有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、 本科及以上學(xué)歷,通信、電子、計(jì)算機(jī)、小語種等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
7、法語、英語可作為工作語言。
工作地點(diǎn)
協(xié)議地深圳,外派至對(duì)應(yīng)小語種(法語區(qū))國家工作
孫亞芳
職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)日常法語筆/口譯翻譯; 2. 參與業(yè)務(wù)商務(wù)談判,接受派往科特迪瓦常駐; 3. 協(xié)助處理公司對(duì)外各類接待工作 4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟練流利的法語聽說讀寫能力; 2.具有較強(qiáng)的中文文字表達(dá)能力,文筆通順流暢; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
陳曉華
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T溝通,協(xié)調(diào)、處理政府部門檢查等有關(guān)事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議組織、籌備、接待、翻譯相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司營地安保安排、車輛管理、后勤管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法語取得專業(yè)四級(jí)及以上或DALF C1,法語聽說讀寫熟練;
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備本地工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、可接受海外常駐工作,身體健康,適應(yīng)性強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
大專及以上學(xué)歷,精通法語及阿拉伯語翻譯,有海外翻譯工作經(jīng)驗(yàn)。
外包合同,外包公司:長沙聯(lián)合白金人力資源顧問有限公司
工作地點(diǎn):阿爾及利亞—阿爾及爾項(xiàng)目部
駱先生/招聘主管
1-對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場進(jìn)行客戶開發(fā)和老客戶維護(hù),完成新客戶開發(fā)指標(biāo)和老客戶業(yè)績增長指標(biāo);
2-有ERP等管理系統(tǒng)的使用經(jīng)驗(yàn),并能夠按照公司的作業(yè)流程進(jìn)行訂單下發(fā);
3-具備多部門溝通的能力和技巧,協(xié)同客服等部門進(jìn)行生產(chǎn)追蹤、訂單交付和處理客訴等;
4-周度更新市場、客戶的進(jìn)展情況并做出下一步的工作計(jì)劃。
任職要求:
1-有2年以上的外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生均可);
2-語言要求:法語溝通書寫順暢,英語 CET4以上,聽說讀寫流利,
3-有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神,且具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。
鐘文婷iris
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有對(duì)應(yīng)學(xué)段教師任職資格的應(yīng)屆或在職的優(yōu)秀教師, 對(duì)于特別優(yōu)秀的正高、特級(jí)教師等年齡可放寬到61歲。 2、身體健康,五官端正。 3、遵紀(jì)守法,品行端正,忠于黨的教育事業(yè),有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓精神,樂于擔(dān)任學(xué)校教育教學(xué)工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神,服從學(xué)校的工作安排。 4、認(rèn)同華商外國語學(xué)校的辦學(xué)理念,具有親和力、教育情懷和科學(xué)的理念,能運(yùn)用先進(jìn)的教育理念進(jìn)行教學(xué),積極參加教科研活動(dòng)。 5、具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用常用辦公軟件,能獨(dú)立制作教學(xué)課件,能熟練利用多媒體設(shè)備開展教育教學(xué)工作。 6、曾在國家、省、市、區(qū)級(jí)各類競賽中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。同等條件下教過高中、初中畢業(yè)班的優(yōu)先。
俞老師
王孟晗
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)并掌握公司產(chǎn)品,了解本公司產(chǎn)品在市場上的定位及在不同行業(yè)里的應(yīng)用;
2、負(fù)責(zé)開拓國外市場及開發(fā)客戶;
3、通過展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)等渠道開發(fā)客戶,獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù),包括商務(wù)洽談,拜訪和接待客戶, 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄與分析等事宜;
4、及時(shí)處理國外客戶信息,并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù);
5、服從部門安排的其他事宜。
任職要求:
1、營銷類、國際貿(mào)易類、法語或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,法語聽說寫流利,接受留學(xué)生;
2、熟練使用電腦及辦公軟件;
3、有空壓機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)、有機(jī)械行業(yè),紡織設(shè)備及配件等外貿(mào)背景者或具有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng),口才好有較強(qiáng)的邏輯能力以及說服力;
5、有一定的抗壓能力;
6、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,上進(jìn)心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
婁小姐
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、與客戶及公司各部門協(xié)調(diào)保證客戶產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
4、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
5、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶及開拓新客戶
6、收集一線營銷信息和用戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
7、積極與客戶對(duì)賬,保證賬務(wù)清晰,及安排財(cái)務(wù)開票等相關(guān)信息
8、積極與客戶對(duì)接,保證回款及時(shí)率并負(fù)責(zé)規(guī)劃對(duì)應(yīng)客戶的回款及時(shí)率問題
9、與客戶及內(nèi)部配合完成公司內(nèi)部客戶資產(chǎn)及客戶處公司資產(chǎn)管理及回收
任職資格:
1、法語專業(yè),本科及以上學(xué)歷,25-45周歲
2、法語口語表達(dá)流利,良好的協(xié)調(diào)、溝通,及快速處理事情的能力
3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)及流程,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)國外出差
4、性格外向,有較強(qiáng)的親和力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和創(chuàng)新意識(shí),有開拓精神,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈
5、具有開拓國外貿(mào)易新市場的能力
謝女士
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
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