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職位描述：

加入鏈家的五大理由 1.國民美譽品牌2.卓越企業(yè)文化3.持續(xù)薪酬增長4.多元學(xué)習(xí)機會5.無限成長可能 鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng) 的新經(jīng)紀模式，為消費者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。青島是鏈家在全國重要戰(zhàn)略布局之一。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動行業(yè)進步的事。比如我們04年就推出了簽三方約，現(xiàn)在已經(jīng)變成行業(yè)通用的買賣房屋合同形式，這就是鏈家首創(chuàng)。 做為雇主品牌的五大優(yōu)勢： 1. 國民美譽品牌 1）鏈家榮譽：2020國民品牌品質(zhì)獎/2019最佳服務(wù)品質(zhì)品牌獎/2017地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力獎/前程無憂·2021人力資源管理杰出獎/智聯(lián)招聘·2020最佳雇主Top 30 2）社區(qū)公益持續(xù)進行中：“一站三隊”社區(qū)服務(wù)體系。鏈家以門店為“城市補給站”，經(jīng)紀人為“社區(qū)共建隊”、“便民服務(wù)隊”和“愛心公益隊”，開展快遞代存代收、社區(qū)安全管理、衛(wèi)生治理、智能手機課堂、幫扶老弱等不同類型的活動，結(jié)合社區(qū)的實際需求，積極創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)的形式和內(nèi)容，解決社區(qū)百姓的日常需求，爭做“社區(qū)好鄰居”。同時推出了應(yīng)急打印復(fù)印、應(yīng)急充電等十項便民服務(wù)。 2.卓越企業(yè)文化 1）鏈家價值觀：客戶至上/誠實可信/合作共贏/拼搏進取 2）向上向善的團隊： 向上，挑戰(zhàn)更高的目標，在競爭中成長； 向善，在競爭中不忘彼此激勵，互相合作； 向美，門店美，社區(qū)美，城市美，美美與共，向往無限美好的未來。 如果你認同鏈家的價值觀，你在鏈家工作會非常愉快。因為你不僅會因為踐行價值觀受到各種激勵（比如鏈家每個月都會舉行群英會，英雄大會，會評選出各種價值觀標桿），也會遇到很多被相同價值觀吸引的小伙伴。你會和這些伙伴成為工作搭檔，一起挑戰(zhàn)更高的目標，在競爭中成長；你也會和伙伴們成為朋友，一起跑步，一起打球，一起讀書，彼此激勵，互相學(xué)習(xí)，互相合作；還有很多其它的美好可能，在門店、社區(qū)、城市、全國的各種舞臺一起創(chuàng)造美好的未來。 3）對客戶好、對社區(qū)好、對經(jīng)紀人好 城市補給站：5.0門店=服務(wù)共享空間 定制化的社區(qū)服務(wù)空間 人性化“家”辦公空間 3. 持續(xù)薪酬增長 1）保底薪資：A0新入職，底薪2500-3000 績效2000；轉(zhuǎn)正后保障薪2500-4000，高業(yè)績提點30%-80%；1年以內(nèi)達到業(yè)績和出勤要求，應(yīng)發(fā)保底本科4000元/月，?？?500元/月 2）鼓勵長期執(zhí)業(yè)讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀：經(jīng)紀人傭金提成=個人分配后業(yè)績*提成比例，主要關(guān)聯(lián)業(yè)績和提成比例，其中職級越高則對應(yīng)的提成比例越高。我們提供一個有人帶、有人幫、有人教的組織氛圍，讓新人更好地學(xué)習(xí)和成長 3）多場景福利：為員工更好的生活和工作保駕護航。入職禮包/師傅帶教/CG文化圈/生日會/基礎(chǔ)社保/商業(yè)保險/格林互助/節(jié)日福利/內(nèi)部傭金折扣/婚假/產(chǎn)假/精英社/群英會/九位數(shù)俱樂部…… 4.多元學(xué)習(xí)機會 1）豐富多樣的培養(yǎng)體系，幫助員工更快速的發(fā)展與成長。新人訓(xùn)/銜接訓(xùn)/突破訓(xùn)/M培訓(xùn)/S專項培訓(xùn)助力經(jīng)紀人的一路成長。同時在線千門課程向經(jīng)紀人 2）鏈家目前認證講師 1790 名總共176門培訓(xùn)課程，每年培訓(xùn)覆蓋的人次可達48萬。青島鏈家目前認證講師65人，2021年培訓(xùn)sx覆蓋5174人次。鏈家培訓(xùn)課件內(nèi)容來自企業(yè)的成功實踐和優(yōu)秀經(jīng)紀人的經(jīng)驗總結(jié)，助力新人快速成長。 5.無限成長可能 1）多維發(fā)展，機會多，維度廣，專業(yè)發(fā)展：經(jīng)紀人-店經(jīng)理-資深店經(jīng)理；管理線路發(fā)展：店經(jīng)理-圈經(jīng)-總監(jiān)-總經(jīng)理；還可往職能賽道及創(chuàng)新賽道發(fā)展。如果未來面臨著去其他城市發(fā)展的需要，也可以通過活水計劃進行申請。 2）晉升公正透明速度快。 3）宇航行動：專屬本科新人的晉升賽道。 職位信息： 1.本科底薪5000?？?500，提成30%-80% 月薪過萬不是夢！ 2.內(nèi)部員工租房、買房，服務(wù)費享受員工折扣價 3.管理層內(nèi)部選拔，沒有天花板的晉升空間！可直接跳級晉升，經(jīng)紀人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—總監(jiān)—異地總經(jīng)理 4.北京總部欽點重點發(fā)展部門，擴張迅速，島城領(lǐng)先！ 5.入職專業(yè)帶薪培訓(xùn)，師傅一對一幫扶，沒有經(jīng)驗無須擔心！ 6.不僅有過年假期10天，且入職滿一年還有額外假期 7.全體員工享有節(jié)假日禮品、老員工享有周年慶量身定制禮物； 8.免費使用后臺支持系統(tǒng)！ 9.足球聯(lián)賽、羽毛球賽、踏青采摘、跑步爬山，我們一起釋放天性！ 10.公司激勵活動，榮譽體系評選，銷冠豐厚獎勵金！精英社，出國游玩； 11.積極參與公司活動可獲得“鏈家?guī)拧?，可以在“鏈家加油站使用? 12.應(yīng)屆生網(wǎng)簽，本科生落戶，幫你實現(xiàn)島城夢 【加入我們，你需要做】： 1. 負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2. 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判； 3. 陪同客戶看房，促成交易； 4. 負責(zé)業(yè)務(wù)跟進等服務(wù)工作； 5. 負責(zé)客戶開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 【我們需要這樣的你】： 1. 20-32周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當放寬限制 2. 誠實守信，吃苦耐勞，熱情開朗，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)； 3. 有良好的溝通技巧，性格外向，喜歡與人溝通，高度的工作熱情，有較強觀察能力和應(yīng)變能力。 4.有無工作經(jīng)驗均可，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入，新員工入職公司提供全面詳細的培訓(xùn)。

職位描述：

擔心自己沒有經(jīng)驗不重要，入職有公司資深老員工一對一帶教，如果你有一顆學(xué)習(xí)的心，想要挑戰(zhàn)銷售行業(yè)或者掙錢目標清晰強烈的，那么這個職位你不容錯過!!!

一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)線上線下兩種銷售模式，主要從事房屋的銷售工作
2、了解客戶需求，匹配合適的房源
3、根據(jù)客戶需求，陪同客戶看房，促成房子成交
4、負責(zé)客戶跟進合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)

5、后期對客戶做好服務(wù)和回訪工作

二、薪酬福利、
1、薪資范圍：5000-10000，試用期無責(zé)底薪3000元/月，提成45%-70%
2、 額外獎勵：開單額外獎勵聚餐等等

3、其他福利：繳納商業(yè)保險 員工旅游 每月團建生日會 專業(yè)培訓(xùn) 一對一帶教

三、職位要求

1、年齡23周歲以上，男女不限，
2、有較強的適應(yīng)力和理解能力，有條理性，親和力強，吃苦耐勞
3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（沒有經(jīng)驗也沒關(guān)系，愿意學(xué)愿意賺錢就行）
四、優(yōu)勢

1.入職帶薪培訓(xùn)“一對一”模式，讓你快速熟悉業(yè)務(wù)流程

2.店長及員工從業(yè)經(jīng)驗豐富，客源很多，不需要自己出去找客源

溫馨的工作環(huán)境，舒適和諧的工作氛圍，早九晚七，午休2小時，做六休一，各種福利多多，歡迎面談，期待你的加入哦

職位描述：

職位描述

職位描述：

熟悉周邊商圈，對房產(chǎn)知識有足夠了解，主營業(yè)務(wù)是新樓盤代理銷售，二手房租賃，買賣

職位描述：

我們會給你 培訓(xùn)培養(yǎng) 1，完善的房地產(chǎn)專業(yè)知識 2，全面的金融貸款知識 3，系統(tǒng)的法律信息 4，卓越的談判能力 5，豐富的商務(wù)禮儀 薪酬晉升 1，試用期底薪3000底薪，轉(zhuǎn)正行業(yè)優(yōu)勢提成，30%-75%通提 2，師徒制培養(yǎng)，行業(yè)牛人帶你飛 3，晉升空間：經(jīng)紀人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——總監(jiān)——城市副總——城市總經(jīng)理 更有意想不到的快速成長通道！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；新人從租賃做起，成交快，手續(xù)少，師徒帶教。 3、 負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格： 1、年齡18周歲以上，學(xué)歷不限； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、較強的親和力和感染力、主動學(xué)習(xí)意識強、具備良好的服務(wù)意識； 4、性格開朗、待人熱情、誠信正直； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、具有良好的語言表達能力，溝通技巧，有團隊精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時間： 朝九點半晚六，午休一個半小時 公司地址: 1、西青區(qū)麗江道31號梅江旗艦店 2、西青區(qū)金奧廣場底商店 3、河西友誼南路梅江南民住區(qū)環(huán)島西路天灣園店 4、河西區(qū)陳塘莊街中海寰宇天下五福里店 5、河西梅江道香水園店 6、西青洛卡店 誠摯邀請您的加入!

職位描述：

無責(zé)底薪4000-5000 高額提成 帶薪年假 年終獎 現(xiàn)金獎金 社保 帶薪培訓(xùn) 每月聚餐；崗位職責(zé)：1.負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2.了解客戶需求，提供合適房源，3.陪同客戶看房，4.負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，崗位要求：1.大專（含）以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀可放寬條件，年齡18周歲以上；2.熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.可接受應(yīng)屆生；4.誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；5.有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能

職位描述：

【日常工作-豐富專業(yè)的工作內(nèi)容構(gòu)成】 （1）維護新增房源數(shù)據(jù)，維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)。不需要擔心系統(tǒng)操作問題，在工作初期會有相應(yīng)的培訓(xùn)人員進行操作方面的培訓(xùn)。 （2）開發(fā)新房源及客戶；對于新員工，公司有一套完善的培訓(xùn)課程幫助員工了解開發(fā)新房源及客戶的工作內(nèi)容以及工作技巧。 （3）老客戶回訪工作，了解老客戶是否有新的購房或者投資意向，把握商機； （4）與客戶溝通看房事宜，確定最終看房事項；完善的培訓(xùn)體系，幫助員工更好地提升自身的溝通能力，適應(yīng)工作的溝通需求。 （5）維護公司端口內(nèi)部房源數(shù)據(jù)；按照公司的流程完成內(nèi)部系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)的維護工作，工作內(nèi)容簡單； （6） 陪同客戶看房，并且做好房源介紹工作；陪同客戶共同完成看房的工作，并且?guī)椭蛻舾玫亓私夥吭吹南嚓P(guān)信息，包括房地產(chǎn)信息、價格信息、周邊的配套信息等等。 （7）高峰期時段社區(qū)開發(fā)及客戶開發(fā)工作。 1、優(yōu)越的薪酬 實習(xí)期底薪5500元 轉(zhuǎn)正后高額（通提35%-80%） 帶薪培訓(xùn)（終身） 保障性薪資3000-6000元 2、清晰的規(guī)劃 營銷精英發(fā)展規(guī)劃：1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理 職能管理發(fā)展規(guī)劃：2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁 每年多次競聘機會，能者上，平者讓。 3、雄厚的平臺 全國7000多家直營連鎖門店，近120000名置業(yè)專家；現(xiàn)成都已有近千家門店，未來1年成都還有多家門店即將開業(yè)。強大的平臺支持，虛位以待。 4、多樣的選擇 鏈家業(yè)務(wù)涵蓋一手房買賣（新房經(jīng)紀人、置業(yè)顧問）、二手房買賣 租賃（買賣經(jīng)紀人、租賃經(jīng)紀人），一二手商鋪和寫字樓買賣 租賃；總部面試通過后可自選方向，就近分配！ 5、多重的福利 · 完善的培訓(xùn)體系（職前培訓(xùn)，入職帶薪培訓(xùn)與傳統(tǒng)的“師徒幫帶”相結(jié)合） · 公平透明的晉升機會，置業(yè)顧問 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 運營總經(jīng)理； · 各項福利：現(xiàn)金獎 季度旅游 節(jié)日禮品 關(guān)愛基金，五險一金； · 憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、團隊獎等各種榮譽； · 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂、足球籃球賽。。。豐富的員工文體活動，讓您感受家的溫暖。

職位描述：

高底薪：（底薪4000）
高提成：（35%-75%）
強培訓(xùn)：公司有完備的培訓(xùn)體系，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)；
強支持：擁有強大的總部支持能力，擁有超過1000家連鎖店面；
自由選擇工作地點：就近分布（瀛海、亦莊、馬駒橋），任您選擇。
1、負責(zé)客戶接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行談判；
3、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作；
4、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、年齡：18-40歲，男女不限，無經(jīng)驗要求
2、有上進心，有目標，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心
3、有良好的表達及溝通能力，公司配備完善的培訓(xùn)制度，為新人系統(tǒng)的培訓(xùn)，廣闊平臺。
經(jīng)紀人平均月收入3-5萬
店經(jīng)理平均月收入5-8萬
區(qū)經(jīng)理平均月收入10-15萬

職位描述：

開發(fā)與維護客戶 房源 陪同客戶看房 輔助完成簽約以及后期過戶 交接手續(xù)

職位描述：

無經(jīng)驗也可！面試通過當天安排住宿！
【薪資福利】：
1、底薪7500-8500 40%租賃績效 27-56%買賣提成=綜合收入當月12000 （不限學(xué)歷）上不封頂）
2、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國內(nèi)國外旅游、年終獎、結(jié)婚生子紅包等
3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打掃衛(wèi)生，面試通過當天安排宿舍
【任職要求】：
18-40歲，不限經(jīng)驗，不限學(xué)歷。有過服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗或者銷售經(jīng)驗優(yōu)先.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，踏實穩(wěn)重。態(tài)度第一，能力第二！
【崗位職責(zé)】：
1.線上邀約客戶
2.陪客戶看看房
3.簽合同
【晉升通道】：
1. 置業(yè)顧問---高級客戶經(jīng)理---分行經(jīng)理---合伙人---區(qū)域總監(jiān)
【系統(tǒng)培訓(xùn)】：
1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)理論知識；
2、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。
3、經(jīng)驗分享：優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍：居信將是您校園生活的延續(xù)，因為這里有一群愛學(xué)愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴！
注：本崗位是上海居信總部直招，無任何收費項目，請放心應(yīng)聘。

職位描述：

公司提供： 1.大唐鐵軍職場新模式 2.電話邀約：公司下轄AI技術(shù)，所有客戶經(jīng)過AI初篩，杜絕無效邀約，精準四配客戶。 3.新媒體運營指導(dǎo)，公司可免費為你打造個人IP(包括但不限于抖音、視頻號、小紅書、知平…)提供學(xué)習(xí)流量紅利的機會。 4.公司資源豐厚 5.清晰的無上限晉升機制，優(yōu)秀員工著重培養(yǎng)發(fā)展。 薪資待遇：5500+提成38.5%--85%，公司提供0成本開店，組建自己團隊！ 公司需要你具備: 1一年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或者一年電銷經(jīng)驗。 2.做過保險行業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先。 3.敢拼敢要，賺錢目標感明確 4.不甘現(xiàn)狀，想要在大唐做一番事業(yè)。 公司為大唐鐵軍新職場，與電銷和新媒體結(jié)合，摒棄傳統(tǒng)門店模式，整體管理年輕化、體系化、標準化;帶薪培訓(xùn)，購買社保，入職即簽勞動合同;員工福利、下午茶、生日福利、節(jié)日活動禮品等入職即可享受。 如果您有能力、有激情、賺錢目標明確，此時需要一個平臺，大唐房屋始終為您敞開大門，期待您的加入。

職位描述：

工作內(nèi)容：1.負責(zé)滎陽市市區(qū)內(nèi)二手房信息的搜集，2.負責(zé)資源的整理開發(fā)、電話預(yù)約、實地看房、談判簽約、后期服務(wù)等；3.陪同客戶看房，促成成交；4.協(xié)助客戶簽訂合同及后續(xù)物業(yè)交割手續(xù)的辦理。任職資格：1.20-40周歲，中專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生加入,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先2有意在房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)長期發(fā)展者最佳工作時間：8：30-12：00；14:30-19:00

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)；2、負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)； 3、負責(zé)識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交。 任職資格： 1、年齡20周歲﹣35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限；2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 3、溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。

職位描述：

優(yōu)居旗下亦房新媒體運營部簡介 優(yōu)居旗下亦房新媒體運營部，作為行業(yè)內(nèi)極具創(chuàng)新力與影響力的團隊，依托優(yōu)居強大的品牌資源與行業(yè)經(jīng)驗，深耕房地產(chǎn)領(lǐng)域新媒體運營。憑借前沿的運營理念、專業(yè)的技術(shù)團隊以及對市場趨勢的精準把握，我們不斷開拓房地產(chǎn)新媒體運營的新邊界，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的新媒體解決方案，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑與品牌形象。 目前，為進一步拓展業(yè)務(wù)版圖、提升團隊管理效能，我們面向社會公開招募兩名大店經(jīng)理。我們期待富有管理經(jīng)驗與激情的精英加入，共同開創(chuàng)事業(yè)新高度！ 我們提供極具競爭力的薪資福利與工作模式： 1. 雙底薪+底薪1萬+100%提成：豐厚的雙底薪保障基本生活，高達100%的提成機制，讓您的努力與回報成正比，充分激發(fā)您的工作動力與潛能。 租房：每周發(fā)一次工資！ 售房：全部墊傭！ 2. 本地五險+團隊業(yè)績提成：完善的本地五險為您的生活保駕護航，團隊業(yè)績提成讓您不僅為個人奮斗，更能享受團隊協(xié)作帶來的豐厚收益。 3. 超高利潤分紅，虧損當月清零（不累計）：公司設(shè)置超高利潤分紅機制，共享發(fā)展紅利；獨特的虧損當月清零政策，免除您的后顧之憂，讓您輕裝上陣，專注于價值創(chuàng)造。 4. 拒絕加班、早9:30 - 晚18:30：我們尊重員工生活與工作的平衡，倡導(dǎo)高效工作，拒絕無效加班，讓您擁有充足的時間享受生活、提升自我。 在這里，管理是價值的充分體現(xiàn)，而非無意義的消耗。我們珍視每一位管理者的智慧與付出，為您提供廣闊的發(fā)展平臺、良好的晉升空間以及和諧的工作氛圍。如果您擁有同行管理經(jīng)驗，渴望在房地產(chǎn)新媒體領(lǐng)域一展身手，亦房新媒體運營部將是您實現(xiàn)職業(yè)理想的絕佳選擇！