與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)房源發(fā)布,上門客戶接待,了解客戶需求,提供合適房源進(jìn)行商務(wù)談判 2.誠(chéng)實(shí)守信,有團(tuán)隊(duì)合作精神肯吃苦耐勞,有較好的服務(wù)意識(shí) 3.年齡21-30周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆生也可 4.公司提供專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),公平的晉升機(jī)制,廣闊的發(fā)展空間 5.說來就來的員工活動(dòng),說走就走的季度旅游
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、陪同客戶看房,促成一手樓盤,二手房的房屋買賣與房屋租賃等交易3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。4、信息登記:將信息登入公司管理系統(tǒng),拓展信息:拓展盤源、客源信息,充實(shí)自己的信息庫5、信息匹配:針對(duì)已有的盤源、客源信息進(jìn)行匹配6、邀約客戶實(shí)地看房職位要求:職位要求:有熱情、行動(dòng)力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),敢于接受挑戰(zhàn)。是工作時(shí)間:8:30---18.00年齡:18-45周歲待遇:五險(xiǎn),提供住宿。另有帶薪旅游,免費(fèi)培訓(xùn)提供住宿無端口費(fèi)各類現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、等等。待遇:底薪3200提成50%-80%,哈市百家店面就近分配 定期團(tuán)建 大牛帶隊(duì) 年齡要求:18-45歲 職能類別:房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問
崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、 陪同客戶看房,促成一手房、二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。4、接洽客戶:當(dāng)買房(求租方)或者賣方(出租方)與自己聯(lián)系時(shí),了解客戶需求,并記錄下來。5、信息登記:將房屋供求信息登入公司管理系統(tǒng),拓展信息:拓展盤源、客源信息,充實(shí)自己的信息庫6、信息匹配:針對(duì)已有的盤源、客源信息進(jìn)行匹配 、對(duì)已有的盤源進(jìn)行實(shí)地勘測(cè)7、邀約客戶實(shí)地看房8、對(duì)已看房的客戶進(jìn)行合約簽訂職位要求:有熱情、行動(dòng)力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),敢于接受挑戰(zhàn)。工作時(shí)間:8:30---18:30 年齡:18-45周歲待遇:五險(xiǎn),提供住宿。待遇:底薪3200 提成 50%-80%,無端口費(fèi) 提供住宿 勵(lì)等等。 年齡要求:18-45歲 職能類別:房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字:新房二手房房屋租賃
工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、 陪同客戶看房,促成一手房、二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。4、接洽客戶:當(dāng)買房(求租方)或者賣方(出租方)與自己聯(lián)系時(shí),了解客戶需求,并記錄下來。5、信息登記:將房屋供求信息登入公司管理系統(tǒng),拓展信息:拓展盤源、客源信息,充實(shí)自己的信息庫6、信息匹配:針對(duì)已有的盤源、客源信息進(jìn)行匹配 1、對(duì)已有的盤源進(jìn)行實(shí)地勘測(cè)7、邀約客戶實(shí)地看房8、對(duì)已看房的客戶進(jìn)行合約簽訂職位要求:有熱情、行動(dòng)力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),敢于接受挑戰(zhàn)。工作時(shí)間:8:30---18:30 年齡:18-48周歲待遇:五險(xiǎn),提供住宿。無端口費(fèi) 待遇:底薪3200 提成 50%-80%,另有各類現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)等等。哈爾濱百家店面就近分配 年齡要求:18-48歲 職能類別:房地產(chǎn)銷售 關(guān)鍵字:銷售
職位描述 一. 優(yōu)越的薪酬 統(tǒng)招本科:底薪8000元+提成(30%-60%) 統(tǒng)招??疲旱仔?500元+提成(30%-60%) 二. 就近分配 在北京有180個(gè)大區(qū),實(shí)體門店400家左右,北京范圍內(nèi)就近安排 任職資格 1. 年齡18-29;周歲(以身份證為準(zhǔn)); 2. 統(tǒng)招大??萍耙陨蠈W(xué)歷【自考學(xué)歷已畢業(yè),退伍軍人可放寬學(xué)歷要求】; 3. 具備良好的思維邏輯溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力,工作積極主動(dòng)熱情; 4. 清晰的職業(yè)發(fā)展方向,穩(wěn)定性強(qiáng); 5. 做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 6. 重要是有一顆想要的心,必須完成目標(biāo)的強(qiáng)烈欲望,不服輸,證明,突破自己。 三.工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作; 2.為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗(yàn),打造個(gè)人顧問式職業(yè)品牌形象; 3.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù); 晉升空間: 儲(chǔ)備干部--業(yè)務(wù)經(jīng)理-大店區(qū)經(jīng)--大區(qū)總監(jiān)--片區(qū)總經(jīng)理--城市總經(jīng)理 帶薪培訓(xùn):(共計(jì)11天帶薪培訓(xùn),每個(gè)人入職后都有專屬的師父帶入門) 1.培訓(xùn)階段一:崗前培訓(xùn)(主要是行業(yè)透視、企業(yè)文化的講解,讓你對(duì)公司、北京房產(chǎn)行業(yè)有一個(gè)基本的了解) 2.培訓(xùn)階段二:春耕班(產(chǎn)品力,交易流程,稅費(fèi)知識(shí),基本法律法規(guī),金融權(quán)證知識(shí)) 有所為,無所畏!麥田房產(chǎn)歡迎您的加入!
我們會(huì)給你 培訓(xùn)培養(yǎng) 1,完善的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí) 2,全面的金融貸款知識(shí) 3,系統(tǒng)的法律信息 4,卓越的談判能力 5,豐富的商務(wù)禮儀 薪酬晉升 1,試用期底薪3000底薪,轉(zhuǎn)正行業(yè)優(yōu)勢(shì)提成,30%-75%通提 2,師徒制培養(yǎng),行業(yè)牛人帶你飛 3,晉升空間:經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——總監(jiān)——城市副總——城市總經(jīng)理 更有意想不到的快速成長(zhǎng)通道!
優(yōu)居旗下亦房新媒體運(yùn)營(yíng)部簡(jiǎn)介 優(yōu)居旗下亦房新媒體運(yùn)營(yíng)部,作為行業(yè)內(nèi)極具創(chuàng)新力與影響力的團(tuán)隊(duì),依托優(yōu)居強(qiáng)大的品牌資源與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),深耕房地產(chǎn)領(lǐng)域新媒體運(yùn)營(yíng)。憑借前沿的運(yùn)營(yíng)理念、專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)以及對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的精準(zhǔn)把握,我們不斷開拓房地產(chǎn)新媒體運(yùn)營(yíng)的新邊界,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的新媒體解決方案,在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑與品牌形象。 目前,為進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)版圖、提升團(tuán)隊(duì)管理效能,我們面向社會(huì)公開招募兩名大店經(jīng)理。我們期待富有管理經(jīng)驗(yàn)與激情的精英加入,共同開創(chuàng)事業(yè)新高度! 我們提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利與工作模式: 1. 雙底薪+底薪1萬+100%提成:豐厚的雙底薪保障基本生活,高達(dá)100%的提成機(jī)制,讓您的努力與回報(bào)成正比,充分激發(fā)您的工作動(dòng)力與潛能。 租房提成:每周發(fā)一次 售房提成:全部墊傭,次月結(jié) 2. 本地五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成:完善的本地五險(xiǎn)為您的生活保駕護(hù)航,團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成讓您不僅為個(gè)人奮斗,更能享受團(tuán)隊(duì)協(xié)作帶來的豐厚收益。 3. 超高利潤(rùn)分紅,虧損當(dāng)月清零(不累計(jì)):公司設(shè)置超高利潤(rùn)分紅機(jī)制,共享發(fā)展紅利;獨(dú)特的虧損當(dāng)月清零政策,免除您的后顧之憂,讓您輕裝上陣,專注于價(jià)值創(chuàng)造。 4. 拒絕加班、早9:30 - 晚18:30:我們尊重員工生活與工作的平衡,倡導(dǎo)高效工作,拒絕無效加班,讓您擁有充足的時(shí)間享受生活、提升自我。 在這里,管理是價(jià)值的充分體現(xiàn),而非無意義的消耗。我們珍視每一位管理者的智慧與付出,為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)、良好的晉升空間以及和諧的工作氛圍。如果您擁有同行管理經(jīng)驗(yàn),渴望在房地產(chǎn)新媒體領(lǐng)域一展身手,亦房新媒體運(yùn)營(yíng)部將是您實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的絕佳選擇!
銷售任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 其次,我們?cè)趤碚f一下崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 我們來說一下福利待遇 1、無責(zé)任底薪5300(4300-5000)+行業(yè)內(nèi)超高額提成(20%-80%),每月多樣化實(shí)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì) 2、成就事業(yè):內(nèi)部垂直晉升機(jī)制實(shí)現(xiàn)事業(yè)夢(mèng)想,普通經(jīng)紀(jì) —銀牌經(jīng)紀(jì)人—金牌經(jīng)紀(jì)人—鉆石經(jīng)紀(jì)人—大區(qū)總監(jiān) 3、大平臺(tái)+豐富的客源+多渠道業(yè)績(jī)來源 4、帶薪培訓(xùn):瑪雅商學(xué)院,針對(duì)于每一位入職員工提供的帶薪培訓(xùn) 5、員工內(nèi)部福利折扣:內(nèi)部員工租房、買房及服務(wù)費(fèi)均享受員工折扣價(jià) 6、保障:新員工入職即享受新人補(bǔ)貼 ,提供住宿,上崗即繳納意外傷害險(xiǎn) 7、各項(xiàng)節(jié)假日福利,每月孝親補(bǔ)貼,每周、每月豐富的團(tuán)建,又有員工海外游 8、師徒制:真正的一帶一、手把手教
工作職責(zé):
1、了解并熟悉負(fù)責(zé)小區(qū)二手房銷售及租賃情況;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系的拓展與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)搜集、核實(shí)房源信息,發(fā)布廣告,確保房源信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性;?
4、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
5、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);協(xié)助辦理房屋過戶等相關(guān)手續(xù)?;
6、完成公司銷售指標(biāo)。
任職資格:
1、具備一定的房地產(chǎn)知識(shí)和交易經(jīng)驗(yàn),熟悉房產(chǎn)中介行業(yè)操作流程;
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的服務(wù)意識(shí)、親和力好、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定工作壓力;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同協(xié)作,完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
4.具備一定的抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
薪酬:底薪加提成形式,范圍較廣,因發(fā)布崗位時(shí)薪酬范圍填寫有限制,故填寫為5K~10K。
新一代房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,網(wǎng)絡(luò)獲取客戶,匹配帶看成交即可,一對(duì)一師傅帶教,良好團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍 <我們需要這樣的你> 1.年齡20-35歲之間,大專以上學(xué)歷,歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入。優(yōu)秀者可以放寬年齡和學(xué)歷,期待您加入我們。 2.有意愿從事房地產(chǎn)行業(yè),專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,意愿大于能力; 3.有很強(qiáng)的人格魅力,意志堅(jiān)定,漠視挫折; 4.良好的語言表達(dá)和溝通能力,積極樂觀正能量,敢于挑戰(zhàn)自己; 5.積極向上,知行合一,品行上佳者優(yōu)先考慮; 6.熟悉電腦基本操作,具有良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí); 7.踏實(shí)進(jìn)取,能承擔(dān)一定的工作牙麗和強(qiáng)度; 8.我們工作時(shí)間是:8:30-17:30;周二公休 彈性工作。 <我們提供給你> 1.薪資待遇:1.本科學(xué)歷底薪4000元,大專及其他學(xué)歷底薪3000元。 2.提成:提成30%-70%(平均薪資8000-12000元,薪資無上限,年收入30萬+); 3.完善的培訓(xùn)體系,在你的成長(zhǎng)路上給你助力; 4.豐厚的福利,給你家庭般的溫暖; <日常工作> 1.學(xué)習(xí)主營(yíng)樓盤知識(shí)/房產(chǎn)交易知識(shí),為作業(yè)打好基礎(chǔ)。我們主營(yíng)二手商品房/新房項(xiàng)目和租賃項(xiàng)目; 2.通過電話/陌生拜訪,貝殼端口等方式了解樓盤信息,搜集了解客戶需求等信息,為其匹配合適的房源,講解寧波的購(gòu)房政策; 3.匹配合適房源,帶客戶實(shí)地看房,幫其購(gòu)房,從而拿到傭金。 培養(yǎng)機(jī)制 1.貝殼總部賦能培訓(xùn); 2.一對(duì)一帶教體制; 3.多媒體課堂,牛人講師及百萬經(jīng)紀(jì)人授課,隨時(shí)在線學(xué)習(xí); 4.知名營(yíng)銷課程培訓(xùn),定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。 <晉升機(jī)制> 1.運(yùn)營(yíng)管理晉升(做運(yùn)營(yíng)管理者)A/M經(jīng)紀(jì)人--商圈經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān); 2.職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的晉升(做職業(yè)經(jīng)濟(jì)人):A0--A10(A經(jīng)紀(jì)人不需要帶人作業(yè)),M3--M10(M經(jīng)紀(jì)人需要帶一個(gè)小團(tuán)隊(duì)為“作業(yè)小組”)。 工作地址1:德佑華恪華豐星城店(寧波市鎮(zhèn)海區(qū)靜遠(yuǎn)西路319號(hào))。 工作地址2:德佑華恪九龍湖店(寧波市鎮(zhèn)海區(qū)九龍湖龍都南路737號(hào))
公司發(fā)展13年,60多家直營(yíng)分店,有平臺(tái),有提成,有發(fā)展,所有管理層從業(yè)務(wù)提撥,沒有一個(gè)空降兵! 有無經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),交保險(xiǎn),一對(duì)一培訓(xùn)。 要求積極向上,能吃苦
日常工作: 1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】 2、 在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必?fù)?dān)心,有詳細(xì)的文字資料教給您】; 3、 積累客戶與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】; 4、 詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹; 6、 進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交,師傅幫扶,帶您成功挖掘桶金】 7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);【面對(duì)的都是高端客戶,完善的培訓(xùn)助您提升自我 】 8、為客戶提供良好的客戶服務(wù);【服務(wù)客戶為要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來 】 任職資格: 1. 年齡20周歲以上,學(xué)歷不限,熱愛房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè); 2. 抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的企圖心; 3. 有毅力,具備良好的溝通能力; 4. 具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神 薪資福利: 無責(zé)底薪+端口補(bǔ)助+提成+帶薪假期+年節(jié)福利+帶薪專業(yè)培訓(xùn)+師徒帶訓(xùn)+晉升空間+股東機(jī)會(huì) 經(jīng)紀(jì)人—業(yè)務(wù)經(jīng)理—店長(zhǎng)—區(qū)監(jiān)—合資經(jīng)營(yíng) 邀您一起共事,一起創(chuàng)業(yè)! 相知軒德,值得托付,筑夢(mèng)軒德,夢(mèng)想成真
【我們的優(yōu)勢(shì)】
1、關(guān)于薪酬,我們的收入是82分布,老銷售是28分布;
2、關(guān)于氛圍,已經(jīng)完成職場(chǎng)整頓的新營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
3、關(guān)于實(shí)力,市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先的新營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
4、關(guān)于發(fā)展,可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀(jì)隊(duì)伍;
【我們的薪酬-專屬定制】
1 、如果你是行業(yè)新人,想要有一個(gè)薪酬保障:
本科學(xué)歷9000 ,大專8000 ,3個(gè)月新手保護(hù)期無業(yè)績(jī)考核;
公司 入職大學(xué)應(yīng)屆生,2023.11-24.1月 3個(gè)月 本科月均到手7935元,大專月均到手6884元。沒有一點(diǎn)水分
2、如果你有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),更在乎后期的提成:
根據(jù)能力,入職定崗4600-7500元,55-80%超高業(yè)績(jī)核算獎(jiǎng)金,公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 80%的員工入職一年以上人均收入2.2萬
【工作內(nèi)容】
打破傳統(tǒng)銷售性質(zhì),不需要喝酒應(yīng)酬,不需要地堆,不需要純電銷模式,更多的是通過線上線下結(jié)合,組團(tuán)合作,網(wǎng)絡(luò)推廣,有一對(duì)一帶教。
【你關(guān)心的部分】
關(guān)于休息:每周休息1.5天;
關(guān)于福利:五險(xiǎn)一金,提供住宿, 校招生/24屆應(yīng)屆生評(píng)選優(yōu)秀的享有報(bào)銷從學(xué)校所在地到深圳的高鐵二票費(fèi)用 【需要打印車票】
【工作地址】深圳1千多家,南山,福田,龍華,寶安,羅湖,龍崗均有門店
【崗位職責(zé)】1.新房,二手房,商業(yè)租賃及買賣2.為客戶提供房產(chǎn)咨詢服務(wù)3.了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判【本崗位薪資待遇】底薪7000 提成25%-55% 獎(jiǎng)金 節(jié)假日休息,薪資有保障【招聘要求】1.需要您陽光向上正能量,有良好的溝通交流能力和親和力2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)也可以以上信息均有效,有興趣的小伙伴歡迎點(diǎn)擊,預(yù)約面試!【崗位職責(zé)】1.新房,二手房,商業(yè)租賃及買賣2.為客戶提供房產(chǎn)咨詢服務(wù)3.了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判【本崗位薪資待遇】底薪5000 提成25%-55% 獎(jiǎng)金 節(jié)假日休息,薪資有保障轉(zhuǎn)正以后5天帶薪年假,一年以后10天,過年超長(zhǎng)帶薪年假【招聘要求】1.需要您陽光向上正能量,有良好的溝通交流能力和親和力2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)也可以以上信息均有效,有興趣的小伙伴歡迎點(diǎn)擊,預(yù)約面試!
擔(dān)心自己沒有經(jīng)驗(yàn)不重要,入職有公司資深老員工一對(duì)一帶教,如果你有一顆學(xué)習(xí)的心,想要挑戰(zhàn)銷售行業(yè)或者掙錢目標(biāo)清晰強(qiáng)烈的,那么這個(gè)職位你不容錯(cuò)過!!!
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上線下兩種銷售模式,主要從事房屋的銷售工作
2、了解客戶需求,匹配合適的房源
3、根據(jù)客戶需求,陪同客戶看房,促成房子成交
4、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)
5、后期對(duì)客戶做好服務(wù)和回訪工作
二、薪酬福利、
1、薪資范圍:8000-12000,試用期無責(zé)底薪3000元/月,提成45%-70%
2、 額外獎(jiǎng)勵(lì):開單額外獎(jiǎng)勵(lì)聚餐等等
3、其他福利:繳納商業(yè)保險(xiǎn) 員工旅游 每月團(tuán)建生日會(huì) 專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一帶教
4、有經(jīng)驗(yàn)者社保、住宿福利待遇面談
三、職位要求
1、年齡23周歲以上,男女不限,
2、有較強(qiáng)的適應(yīng)力和理解能力,有條理性,親和力強(qiáng),吃苦耐勞
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(沒有經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系,愿意學(xué)愿意賺錢就行)
四、優(yōu)勢(shì)
1.入職帶薪培訓(xùn)“一對(duì)一”模式,讓你快速熟悉業(yè)務(wù)流程
2.店長(zhǎng)及員工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,客源很多,不需要自己出去找客源
溫馨的工作環(huán)境,舒適和諧的工作氛圍,早九晚七,午休2小時(shí),做六休一,各種福利多多,歡迎面談,期待你的加入哦
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