與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
任職資格:1、24-35歲,精神面貌清爽,干練。2、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服從精神,不怕苦,不怕累;3、有較強(qiáng)的溝通能力,善于與陌生人溝通;4、有強(qiáng)烈賺錢欲望,不滿足現(xiàn)狀 職能類別:售后服務(wù)/客戶服務(wù)
1.協(xié)助經(jīng)理每期新入職人員的檔案管理,電子合同的錄入,新人指導(dǎo)以及相關(guān)的培訓(xùn)追蹤以及培訓(xùn)結(jié)果的上報(bào)。
2.協(xié)助經(jīng)理每個(gè)月,每個(gè)季度公司的招聘工作,利用各個(gè)招聘網(wǎng)站,刷新發(fā)布會(huì)招聘信息,完成公司的招聘任務(wù),為公司提供更多優(yōu)秀的英才。
3.協(xié)助經(jīng)理公司求職人員的面試工作,做到自信大方,完美的展示公司形象。
任職資格:
1、24-35歲,精神面貌清爽,干練。
2、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服從精神,不怕苦,不怕
累;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,善于與陌生人溝通;
4、有強(qiáng)烈賺錢欲望,不滿足現(xiàn)狀
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接收所有分公司以及代理商的設(shè)備故障對(duì)接處理,并做好故障統(tǒng)計(jì)、分類;
2.接收各公司三包申請單進(jìn)行初步審核;
3.針對(duì)供應(yīng)商配件導(dǎo)致的問題需聯(lián)系供應(yīng)商解決問題。
4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職資格:
1.中專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)或有機(jī)械相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有C1駕駛證,能適應(yīng)短期出差;
3.電腦基本辦公軟件熟練。
1. 負(fù)責(zé)公司客戶接待; 2. 為客戶咨詢提供解答方案; 3. 根據(jù)客戶需求在內(nèi)部系統(tǒng)派單; 4. 及時(shí)更新客戶單據(jù)狀態(tài); 5. 為客戶提供收銀、開發(fā)票服務(wù); 6. 與團(tuán)隊(duì)合作共同完成客戶服務(wù),提高客戶滿意度; 7. 需輪流值班。 要求:有微笑服務(wù)意識(shí),親和力好,需懂電腦基本操作。
任職資格:
1、24-35歲,精神面貌清爽,干練。
2、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服從精神,不怕苦,不怕
累;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,善于與陌生人溝通;
4、有強(qiáng)烈賺錢欲望,不滿足現(xiàn)狀
崗位職責(zé):1.維護(hù)公司現(xiàn)有老客戶,對(duì)客戶做定期回訪;2.提醒客戶續(xù)期繳費(fèi),保障客戶權(quán)益;3.通知客戶領(lǐng)取專屬權(quán)益等;任職條件:1.25-45歲,大專及以上學(xué)歷;2.無不良犯罪記錄及不良信用記錄;薪酬待遇:1.3000 津貼 提成;2.工作時(shí)間8:30-17:30,周末雙休,節(jié)假日休;3.不定期團(tuán)建活動(dòng),國內(nèi)外旅游,外出游學(xué)機(jī)會(huì);地點(diǎn):白云區(qū)尖彭路397號(hào)天瑞廣場A座4樓,交通方便! 年齡要求:25-45歲 職能類別:售后服務(wù)/客戶服務(wù) 關(guān)鍵字:售后售后服務(wù)保單回訪回訪
任職資格:
1、24-35歲,精神面貌清爽,干練。
2、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服從精神,不怕苦,不怕
累;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,善于與陌生人溝通;
4、有強(qiáng)烈賺錢欲望,不滿足現(xiàn)狀
崗位職責(zé):1.維護(hù)公司現(xiàn)有老客戶,對(duì)客戶做定期回訪;2.提醒客戶續(xù)期繳費(fèi),保障客戶權(quán)益;3.通知客戶領(lǐng)取專屬權(quán)益等;任職條件:1.25-45歲,大專及以上學(xué)歷;2.無不良犯罪記錄及不良信用記錄;薪酬待遇:1.3000 津貼 提成;2.工作時(shí)間8:30-17:30,周末雙休,節(jié)假日休;3.不定期團(tuán)建活動(dòng),國內(nèi)外旅游,外出游學(xué)機(jī)會(huì);地點(diǎn):白云區(qū)尖彭路397號(hào)天瑞廣場A座4樓,交通方便! 年齡要求:25-45歲 職能類別:售后服務(wù)/客戶服務(wù) 關(guān)鍵字:售后售后服務(wù)保單回訪回訪
崗位職責(zé): 1.1負(fù)責(zé)進(jìn)廠維修車輛接待、登記、制單、報(bào)價(jià)、終檢、交車工作; 1.2.負(fù)責(zé)維修車輛進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)、解釋工作,準(zhǔn)時(shí)交車,提高客戶滿意度; 1.3.根據(jù)公司下達(dá)月度任務(wù)目標(biāo),掌握自身業(yè)績完成情況,努力超額完成任務(wù); 1.4根據(jù)公司下達(dá)《業(yè)績提升行動(dòng)計(jì)劃表》,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)行動(dòng)措施,努力實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)。 要求:1、形象好、氣質(zhì)佳; 2、熟悉常規(guī)的電腦操作; 3、有豐富的汽車構(gòu)造及維修知識(shí)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇:周休一天、底薪+提成,綜合工資3000-6000元。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)、客戶服務(wù)工作,解決客戶提出的問題,確??蛻舻臐M意度。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)處理售后服務(wù)/客戶服務(wù)問題,包括接收、處理客戶提出的電話、郵件、在線服務(wù)等問題。
- 協(xié)助做好售后服務(wù)/客戶服務(wù)工作的跟蹤和反饋,確??蛻魸M意度。
- 參與售后服務(wù)/客戶服務(wù)問題的分析和總結(jié),提出改進(jìn)方案。
- 協(xié)助培訓(xùn)售后服務(wù)/客戶服務(wù)工作人員,確保他們具備良好的服務(wù)意識(shí)和技能。
- 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,配合公司的相關(guān)工作流程,確保售后服務(wù)/客戶服務(wù)工作的順利運(yùn)行。
職位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,具備1-2年售后服務(wù)/客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉售后服務(wù)/客戶服務(wù)工作流程。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立工作和解決問題。
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能,熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)。
- 熟練掌握常用辦公軟件,如Office、QQ等。
入公司月薪過萬,半年晉升主板,這都不是夢;崗位職責(zé):1、通過電話/微信方式聯(lián)系/維護(hù)客戶,了解客戶需求并及時(shí)做好同售后技術(shù)的溝通;2、負(fù)責(zé)公司客戶滿意度調(diào)查,跟進(jìn)設(shè)備在客戶工廠運(yùn)行情況,提高客戶滿意;3、維護(hù)客戶關(guān)系,拓展售后業(yè)務(wù)(如耗材推銷,維護(hù)保養(yǎng),技術(shù)服務(wù)等)。任職資格1、中專以上學(xué)歷,22-38周歲,想賺錢; 職能類別:網(wǎng)絡(luò)/在線客服 關(guān)鍵字:售后客服
任職資格:
1、24-35歲,精神面貌清爽,干練。
2、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服從精神,不怕苦,不怕
累;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,善于與陌生人溝通;
4、有強(qiáng)烈賺錢欲望,不滿足現(xiàn)狀
1.提醒客戶續(xù)期收費(fèi)
2.協(xié)助辦理理賠服務(wù),信息變更
3.整理客戶保單
4.為客戶提供金融理財(cái),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等專業(yè)化服務(wù)
5.負(fù)責(zé)從事客戶投資理財(cái)規(guī)劃
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2.年齡22-45周歲
3.有較好的溝通能力和親和力
4.能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己
5.有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,具備時(shí)間管理能力,獨(dú)立性
打電話邀約客戶參加活動(dòng) 整理孤單客戶資料 職能類別:售后服務(wù)/客戶服務(wù)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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