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職位描述：

嘿，朋友！我們正在尋找一位充滿激情、專業(yè)的二手車評(píng)估師，一起探索二手車的世界！ 你的工作將是檢測(cè)和評(píng)估二手車，為它們定下一個(gè)合理的價(jià)格，并協(xié)助客戶完成交易。同時(shí)，你也會(huì)成為客戶在二手車方面的咨詢顧問。 如果你已經(jīng)擁有二手車評(píng)估師資格證書，熟悉市場(chǎng)行情，善于溝通和客戶服務(wù)，那么趕快加入我們吧！我們期待與你一起，為更多的客戶提供優(yōu)質(zhì)的二手車服務(wù)！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 進(jìn)行二手車檢測(cè)、評(píng)估并提出改進(jìn)建議，使客戶感到滿意。
2. 為銷售團(tuán)隊(duì)提供支持，提高二手車銷售業(yè)績(jī)。
3. 協(xié)調(diào)與車輛相關(guān)的各個(gè)部門，包括汽車服務(wù)中心、交通管理局和保險(xiǎn)公司等。

任職要求：
1. 具備扎實(shí)的汽車技術(shù)基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，熟悉二手車市場(chǎng)的流程和規(guī)律。
2. 具有良好的市場(chǎng)把握能力和銷售技巧，能夠提供客戶滿意的服務(wù)。
3. 具有自我激勵(lì)和學(xué)習(xí)能力，追求卓越，善于解決問題。

職位描述：

崗位職責(zé)：?1、根據(jù)公司的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)二手車車況進(jìn)行綜合檢驗(yàn)和評(píng)估；?2、了解市場(chǎng)行情，根據(jù)公司要求收購二手車，?3、審核二手車過戶所需的相關(guān)資料并跟進(jìn)流程辦理；?4、負(fù)責(zé)與上門客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)關(guān)系的維護(hù)與跟進(jìn)。
?職位要求：?1、大專及以上，汽修、鈑金、車輛工程或營銷類相關(guān)專業(yè)?2、有汽修、鈑金二手車收購工作經(jīng)驗(yàn)者或從事過汽車領(lǐng)域相關(guān)工作者優(yōu)先錄用；?3、有二手車評(píng)估師證書，能熟練駕駛者；?4、思維敏捷，頭腦靈活，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、掌握office辦公軟件；??

職位福利：包吃、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格遵照運(yùn)通二手車業(yè)務(wù)流程執(zhí)行收購。
2.按照評(píng)估要求獨(dú)立完成本店對(duì)收購車輛的車況鑒定、手續(xù)核查等工作，形成評(píng)估報(bào)告，并對(duì)評(píng)估收購價(jià)格具有建議權(quán)。
3.對(duì)庫存車輛銷售價(jià)格具有提議權(quán)，應(yīng)及時(shí)向店內(nèi)二手車經(jīng)理/銷售總監(jiān)反饋二手車市場(chǎng)價(jià)格信息，協(xié)助二手車經(jīng)理/銷售總監(jiān)制定合理的收購及銷售價(jià)格。
4.對(duì)收購的二手車進(jìn)行車輛評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
任職資格:
1.具有1年以上二手車鑒定評(píng)估從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.了解汽車構(gòu)造及維修知識(shí)，熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況，了解基本維修整備知識(shí)及費(fèi)用成本預(yù)算控制，了解二手車市場(chǎng)行情。
3.具有對(duì)二手車市場(chǎng)的獨(dú)立分析、判定能力，能夠掌握常見車型的收購、銷售價(jià)格，并不斷更新、搜集、分析。
4.熟悉二手車交易手續(xù)的辦理，熟悉本崗位的工作流程。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、不加班、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、無需坐班

第一個(gè)月2200 20%提成。轉(zhuǎn)正就是合伙人43%提成，上班9點(diǎn)到6點(diǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和流程對(duì)車輛進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)估，填寫評(píng)估報(bào)告；

2、提供公平的鑒定信息，滿足買賣雙方的技術(shù)要求。

3、協(xié)助客戶解決交易中的各類疑問，達(dá)成客戶滿意度。

4、審核二手車過戶所需的相關(guān)資料及辦理流程；

5、和客戶溝通售賣方案，簽訂售賣合同；

6、潛在客戶的定期回訪及跟蹤；

任職要求：

1、 大專以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上二手車評(píng)估經(jīng)驗(yàn)； 具有二手車評(píng)估師資格證；

3、 熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。

4、 掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位亮點(diǎn)：企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ螅瑫x升渠道豐富

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)審核車輛照片是否齊全；

2. 負(fù)責(zé)錄入車輛基本信息；

3. 負(fù)責(zé)查找車型版本；

4. 負(fù)責(zé)通過車輛照片及大數(shù)據(jù)判斷車況；

5. 負(fù)責(zé)通過車況及當(dāng)前二手車市場(chǎng)行情給出評(píng)估價(jià)格

崗位要求：

1. 大專以上學(xué)歷，3年以上汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉二手車鑒定評(píng)估相關(guān)知識(shí)，車輛工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 熟悉商用車構(gòu)造及部件；

3. 熟悉商用車各品牌車系車型，且具備區(qū)分能力；

4. 能熟練根據(jù)車輛照片及相關(guān)數(shù)據(jù)信息判斷車況；

5. 了解各品牌、車系、車型市場(chǎng)情況及價(jià)格；

6. 熟練掌握office辦公軟件

7. 具備一定的客戶投訴處理能力，應(yīng)變及邏輯表達(dá)能力較強(qiáng)。

職位描述：

二手車輛檢測(cè)和評(píng)估；二手車整備；對(duì)車輛進(jìn)行估價(jià)并向二手車經(jīng)理確認(rèn)評(píng)估價(jià)格；通過置換報(bào)價(jià)以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)，支持銷售顧問進(jìn)行置換服務(wù)以及置換客戶跟進(jìn)；在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)銷售流程，具體執(zhí)行銷售策略，以完成二手車銷售任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收購車輛，每月按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)收購車輛 2、開發(fā)車輛收購渠道，上門驗(yàn)收車輛，固定收購車輛保證收購車輛銷售周期和利潤

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、熟練掌握車輛評(píng)估、報(bào)價(jià)、檢測(cè)、鑒定、車輛事故判斷、車輛殘值分析等相關(guān)二手車技能；

2、接待置換客戶，能夠準(zhǔn)確進(jìn)行報(bào)價(jià)和客戶談判，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。同時(shí)根據(jù)潛客信息跟蹤和回訪，二次邀約客戶到店成交；

3、根據(jù)評(píng)估結(jié)果，完善二手車評(píng)估報(bào)告，為客戶提供專業(yè)的車輛狀況和價(jià)值分析，能夠熟練使用評(píng)估系統(tǒng)，和廠家置換提報(bào)；

4、具備跨部門溝通協(xié)作能力，及時(shí)對(duì)收購車輛安排收款、打款、實(shí)時(shí)更新二手車系統(tǒng)和車輛狀態(tài)；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上二手車評(píng)估收購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店評(píng)估流程優(yōu)先；

2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力及抗壓力；

3、需持有駕照，誠實(shí)守信、遵守職業(yè)道德。

薪酬福利：

1、綜合薪資范圍8-15k

2、五險(xiǎn)一金 生日/節(jié)假日福利 員工午餐 不定期團(tuán)建 優(yōu)秀員工旅游 員工內(nèi)部購車優(yōu)惠 年度體檢 帶薪年假

休假：8:30-18:00，單休，有法定節(jié)假日疊加

上班地址1：成華區(qū)東三環(huán)路二段85號(hào)（原成都艾瀟商貿(mào)有限公司）

上班地址2：成華區(qū)龍?zhí)豆I(yè)園哈弗新能源（成都特力嘉專營店）

上班地址3：成華區(qū)龍?zhí)豆I(yè)園長(zhǎng)城汽車魏牌坦克（成都鑫力嘉汽車銷售服務(wù)有限公司）

崗位亮點(diǎn)：

1、平臺(tái)：18年發(fā)展歷史大集團(tuán)，0負(fù)債穩(wěn)健運(yùn)營，從不拖欠工資?。?！

2、管理：管理扁平化，內(nèi)部工作風(fēng)格簡(jiǎn)單純粹，拒絕內(nèi)耗；

3、氛圍：90后年輕人偏多，團(tuán)隊(duì)氛圍活躍；

4、收入：公開透明的收入激勵(lì)機(jī)制，結(jié)果導(dǎo)向，多勞多得；

5、晉升：有完善的內(nèi)部晉升渠道以及專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)班

職位描述：

要有激情，有活力，必須有強(qiáng)烈的賺錢欲望 車云數(shù)科目前已經(jīng)有A輪融資了。車云數(shù)科想要搶占汽車后市場(chǎng)，所以從加油這一塊入手引流。推出了有車云，目前跟全國兩萬家加油站有合作。面向所有有車的群體，免費(fèi)送加油優(yōu)惠卡。 只要激活成為會(huì)員，你的手機(jī)上立即顯示您20公里范圍內(nèi)可用加油站的名稱、數(shù)量、具體位置和油品折扣優(yōu)惠詳情，“車云卡”可送可賣!當(dāng)你每送出去或者賣出去一個(gè)“車云卡”會(huì)員資格，它都將會(huì)成為你財(cái)富的收益渠道，因?yàn)榧佑褪莿傂璨⑶腋哳l次的能源消費(fèi)品，只要是你的會(huì)員加油消費(fèi)就會(huì)為你帶來源源不斷的管道收益。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)加油卡的推廣，免費(fèi)贈(zèng)送給客戶，免費(fèi)贈(zèng)送激活。 2.針對(duì)目標(biāo)人群是有車客戶，跟車相關(guān)的行業(yè)都可以。保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)、客戶群體基數(shù)大，易推廣。 職位要求: 1.銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。 2.執(zhí)行力強(qiáng)，熱情，有上進(jìn)心，具有親和力。 工薪待遇: 1.每天送三張會(huì)員卡，一個(gè)月保底8000。 2.每天送七張會(huì)員卡，一個(gè)月保底19000。 3.每天開發(fā)兩家B端，一個(gè)月保底29000。 項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì): 1.剛需產(chǎn)品，有車就有需要。加油卡直接送，不需要買。 2.不充值，不預(yù)存，不綁卡，不實(shí)名,現(xiàn)場(chǎng)加油，直接減現(xiàn)金。 3.上市公司背景穩(wěn)定長(zhǎng)期。 4.見效快，時(shí)間短，努力收入輕松

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、價(jià)格數(shù)據(jù)庫管理 （1）完善并修正公司車型價(jià)格數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性。 （2）實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)，及時(shí)更新數(shù)據(jù)庫。 2、異常價(jià)格處理與分析 （1）處理內(nèi)外部反饋的價(jià)格異常問題，進(jìn)行數(shù)據(jù)溯源與分析。 （2）模型異常價(jià)格數(shù)據(jù)及時(shí)更新工作。 3、能熟練在后臺(tái)進(jìn)行作業(yè)操作 （1）可以熟練對(duì)后臺(tái)各個(gè)流程工作進(jìn)行熟練操作，并對(duì)整體新流程的運(yùn)作模式有一定的認(rèn)識(shí)。 4、協(xié)作與臨時(shí)任務(wù) （1）配合完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)（如市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)報(bào)告等）。

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上二手車評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟練掌握車輛評(píng)估、報(bào)價(jià)、鑒定、車輛事故判斷等技能。 3、熟悉主流車型市場(chǎng)價(jià)格，對(duì)二手車價(jià)格敏感度較高優(yōu)先。 4、熟練操作電腦及辦公軟件。 5、有線下收車經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)穩(wěn)定。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)4S店二手車評(píng)估定價(jià)、協(xié)調(diào)售后車輛整備； 2. 負(fù)責(zé)與銷售部門協(xié)同開展置換交易談判、二手車銷售工作等。 3、1年以上同汽車4S店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好和溝通談判能力。 【我們?yōu)槟峁? 1.入職1-2個(gè)月內(nèi)：企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等。 2.入職半年內(nèi)：團(tuán)隊(duì)管理、技巧復(fù)制、數(shù)據(jù)處理等。 3.定期牛人分享：由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)或技巧分享。 【獨(dú)家福利】 1.我們不僅有：聚餐聚會(huì)、集體旅游、下午茶、生日會(huì)、節(jié)日禮等， 2.我們還有：?jiǎn)T工免費(fèi)學(xué)習(xí)公司課程，實(shí)現(xiàn)多維發(fā)展，提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 【薪資待遇】 無責(zé)底薪2500-3500 提成 績(jī)效 年終獎(jiǎng) 免費(fèi)工作餐 專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn) 帶薪年假 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（固定薪資7000-10000以上） （銷售經(jīng)濟(jì)適用型車輛（每臺(tái)約8-20萬）10年老店平臺(tái)好，銷量穩(wěn)定，體系完善） 公司網(wǎng)址：www.cdjcqc.com 公司地址：金牛區(qū)金牛大道金泉路33號(hào)哈弗（HAVAL）4S專營店二樓行政部。(地鐵2號(hào)線金科北路旁，公交站金泉路)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、運(yùn)用路測(cè)、目視及借助相關(guān)儀器設(shè)備對(duì)二手車的技術(shù)狀況進(jìn)行綜合檢驗(yàn)和檢測(cè)；
2、結(jié)合車輛相關(guān)文件資料對(duì)二手車的技術(shù)狀況進(jìn)行鑒定；
3、根據(jù)評(píng)估的特定目的，選擇使用的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行二手車價(jià)格評(píng)估工作；
4、提供公平的鑒定信息，盡量滿足買賣雙方的技術(shù)要求。
要求：
1、隸屬部門：二手車部
2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、思路清晰，善于與人溝通；吃苦耐勞，抗壓能力高；
4、熟悉汽車架構(gòu)，了解佛山和全國二手車市場(chǎng)行情
5、持C1駕駛證，能獨(dú)立駕駛汽車，駕駛技術(shù)熟練；
6、有1年以上二手車收購評(píng)估經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、根據(jù)公司制定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)二手車的進(jìn)行綜合檢驗(yàn)和初步評(píng)估。 2、收集并分析二手車市場(chǎng)收購及銷售行情，協(xié)助完善二手車評(píng)估價(jià)格數(shù)據(jù)。 3、根據(jù)公司二手車銷售行情，協(xié)助對(duì)處置車輛進(jìn)行銷售。 4、熟悉二手車市場(chǎng)，有汽車銷售、評(píng)估經(jīng)驗(yàn)或有車輛維修經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉汽車相關(guān)知識(shí)。 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力。 7、具備二手車評(píng)估師資格證書優(yōu)先考慮。職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、員工食堂職位亮點(diǎn)：奔馳經(jīng)銷商、上市集團(tuán)、高薪

職位描述：

一．崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)審核車輛照片是否齊全；

2. 負(fù)責(zé)錄入車輛基本信息；

3. 負(fù)責(zé)查找車型版本；

4. 負(fù)責(zé)通過車輛照片及大數(shù)據(jù)判斷車況；

5. 負(fù)責(zé)通過車況及當(dāng)前二手車市場(chǎng)行情給出評(píng)估價(jià)格

二．任職資格

1. 大專以上學(xué)歷，3年以上汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉二手車鑒定評(píng)估相關(guān)知識(shí)，車輛工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 熟悉商用車構(gòu)造及部件；

3. 熟悉商用車各品牌車系車型，且具備區(qū)分能力；

4. 能熟練根據(jù)車輛照片及相關(guān)數(shù)據(jù)信息判斷車況；

5. 了解各品牌、車系、車型市場(chǎng)情況及價(jià)格；

6. 熟練掌握office辦公軟件

7. 具備一定的客戶投訴處理能力，應(yīng)變及邏輯表達(dá)能力較強(qiáng)。