與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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瑞銀信-瑞和寶MPOS機(jī)代理政策-瑞和寶激活返220返現(xiàn)日結(jié) 激活返現(xiàn)最高220元,返現(xiàn)日返 1.商戶費(fèi)率:0.55+3到0.63+3自定義 2.結(jié)算成本:0.5x%+x 3.不凍結(jié)客戶資金 4.落地本市標(biāo)準(zhǔn)商戶 5.獨(dú)立的分潤(rùn)后臺(tái),享受持久分潤(rùn) 央行牌照 一清機(jī) 刷卡秒到賬 永不跳碼 精確本地 智能商戶 筆筆積分 激活返220元 ,簽訂代理商合同,保證代理商利益,1000臺(tái)以上派招商經(jīng)理上門, 招商咨詢186-6859-8188(微信同號(hào))
市區(qū)送貨或邢臺(tái)地區(qū)送貨
1.超市內(nèi)煮面試吃 2.推廣新品, 3.整理排面, 4.年齡45歲以下, 5.女士,Miss\Madam 6.熱愛銷售工作,
●【最少上崗七天】昌平管吃住組裝工坐崗280/天 內(nèi)容:手機(jī)組裝,大部分崗位都是坐崗 白班:9.00—20.30,夜班:21.00—8.30 最少上崗7天,可接受暑期工 每個(gè)班次休息1.5小時(shí), 薪資:綜合8-10000(平均250-280/天) 包吃住 住宿有空調(diào)洗衣機(jī) 位置:長(zhǎng)沙各區(qū)就近安排
負(fù)責(zé)藥店每日銷售工作,要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心。
【需要你具備——】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上水產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)歷; 3、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),樂于接受變化和挑戰(zhàn); 4、有大海鮮養(yǎng)殖和水產(chǎn)宰殺技能之一; 5、了解水產(chǎn)品收貨標(biāo)準(zhǔn); 6、良好的溝通能力。 【需要你負(fù)責(zé)——】 1、檢視賣場(chǎng)陳列,魚缸溫度鹽度等養(yǎng)殖情況; 2、檢視上班人員工作狀態(tài),并及時(shí)給予輔導(dǎo)訓(xùn)練; 3、追蹤線上揀貨情況,根據(jù)揀貨及時(shí)情況調(diào)整人員崗位; 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)額趨勢(shì)和當(dāng)期變化參與訂貨和貨品協(xié)調(diào); 5、追蹤水質(zhì)和魚缸過濾物清洗情況; 6、水產(chǎn)品宰殺; 7、日常盤點(diǎn),分析損耗原因,及時(shí)解決及反饋。
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘業(yè)務(wù)員若干名,具體要求如下: 一、招聘崗位:業(yè)務(wù)員,招聘人數(shù):10人, 二、職位要求:根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃;開發(fā)新客戶、新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系; 三、薪資待遇及福利:工資面議,節(jié)假日福利:中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,公司為員工發(fā)放禮品或購(gòu)物卡。 四、培訓(xùn):所有員工,入職前免費(fèi)培訓(xùn)。入崗后提供在職培訓(xùn),拓展培訓(xùn)。 五、晉升(人才儲(chǔ)備):所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,管理人員以內(nèi)部提升為主。 六、工作地址:浦東新區(qū)博興路332號(hào)惠城每周
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)藥店質(zhì)理管理相關(guān)工作
負(fù)責(zé)重慶本地市場(chǎng)的實(shí)驗(yàn)室耗材銷售地推業(yè)務(wù)宣傳推廣,上門拜訪客戶,等。聯(lián)系我們: http://www.cqqhyq.cn/article-8.html
貨品擺放,檢查商品日期,有無(wú)破損。免費(fèi)提供食宿,五險(xiǎn)
理貨員:負(fù)責(zé)貨物上下架,補(bǔ)貨理貨,過期食品下架處理 收銀員:收銀,賬臺(tái)整理 上班時(shí)間: 早班:6:30或7:00-15:30左右。 晚班:12:00或者13:00-21:30左右 跳班:6:30或7:00-11:00???17:00-21:30左右 薪資待遇:17元/小時(shí),月綜合薪資在4000左右,不包吃住
1、部門年度資金計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃、工作計(jì)劃、項(xiàng)目年度社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃的編制。 2、月度部門運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況的回顧。 3、月度部門工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行。 報(bào)事投訴管理 1、每周對(duì)項(xiàng)目服務(wù)熱線電話監(jiān)聽,并對(duì)通話質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)分享,提出改進(jìn)建議。 2、每周一次檢查《報(bào)事接待記錄本》記錄、跟進(jìn)情況,抽查報(bào)事投訴系統(tǒng)錄入、過程跟進(jìn)及完結(jié)回訪情況。 3、參與重大投訴處理及回訪。 4、檢查報(bào)事單填寫及歸檔情況,參照《報(bào)事管理程序》、《投訴管理程序》分析匯總本部門的報(bào)事、投訴。 客戶關(guān)系維護(hù) 1、策劃月度客戶訪談工作重點(diǎn)及溝通話術(shù)。 2、參與項(xiàng)目層面組織的客戶訪談,并每月自行選擇對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行訪談。 3、每季度組織客戶分級(jí)評(píng)估。 品質(zhì)監(jiān)督檢查 1、每月對(duì)片區(qū)客服經(jīng)理園區(qū)巡檢和客戶訪談執(zhí)行情況,以及夜間值班執(zhí)行情況檢查。 2、每月社區(qū)與活動(dòng)方案的審批及執(zhí)行效果檢查評(píng)估。 3、參與各項(xiàng)專項(xiàng)檢查和園區(qū)節(jié)前安全綜合檢查。 4、對(duì)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)感觀品質(zhì)及各崗位服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的檢查。 5、每月部門員工工作禮儀及日常工作流程操作執(zhí)行情況及辦公區(qū)域內(nèi)務(wù)的檢查。 內(nèi)部管理 1、組織部門例會(huì),參與項(xiàng)目周例會(huì)。 2、每月工作簡(jiǎn)報(bào)的制作。 人員管理 1、人才梯隊(duì)的建立。 2、對(duì)員工個(gè)人工作計(jì)劃及總結(jié)完成情況的檢查。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)3-5年左右,不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。 2、最好能有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理經(jīng)歷。 3、處理問題全面、干凈、系統(tǒng)、不會(huì)按下葫蘆起了瓢。 4、人力資源方面:對(duì)人員能力有一定認(rèn)識(shí),有發(fā)展他人的愿望和成功案例。 5、求勝心切,不僅能接受慘勝,必須會(huì)追求巧勝。 6、能夠承擔(dān)壓力,能感染他人(團(tuán)隊(duì)、客戶)。 7、善于學(xué)習(xí),有一定的總結(jié)能力,會(huì)找標(biāo)桿而且能夠瞄樣。 8、能預(yù)控風(fēng)險(xiǎn),能直面矛盾并發(fā)揮專業(yè)能力搞定事。
超市菜品銷售,工作時(shí)間早7點(diǎn)30到晚21點(diǎn)。
1.負(fù)責(zé)驗(yàn)收豬肉,并檢查豬肉的來(lái)貨質(zhì)量及價(jià)格; 2.負(fù)責(zé)按銷售情況進(jìn)行整豬分割,既保證銷售,減少?gòu)U肉,又不積壓商品; 3.負(fù)責(zé)肉餡的制作; 4.負(fù)責(zé)進(jìn)行白條豬的分割; 5.保證本崗位的安全操作,負(fù)責(zé)肉類加工間的清潔.消毒工作,注意排面的衛(wèi)生。 崗位要求: 1.性別不限,年齡不限,能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,有超市豬肉分割經(jīng)驗(yàn); 2.掌握基本的分肉技術(shù)和常識(shí),踏實(shí)負(fù)責(zé); 3.有責(zé)任心、敬業(yè)、愛崗。
商品信息的建立與維護(hù),采購(gòu)單和退貨單的錄入工作。配合店長(zhǎng)做好每期活動(dòng)的特價(jià)
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