與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收銀備用金、各類票據(jù)及各類印章發(fā)放,零鈔儲(chǔ)備與兌換; 2、負(fù)責(zé)門店賬前、賬后款收取、清點(diǎn)、盤點(diǎn)、繳存與銀行監(jiān)點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)各類表單的制作與上傳,包括資金日?qǐng)?bào)制作與上傳、銀行回單掃描與上傳、支票掃描與上傳; 4、負(fù)責(zé)門店賬務(wù)審核,包括銀行卡與現(xiàn)金審核,手工退卡單審核,業(yè)務(wù)辦理附件的審核;零售業(yè)務(wù)賬上款流程申請(qǐng)、審批跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店異常賬務(wù)的核查與處理,包括單邊賬、長短款、支票回款等核查與跟進(jìn)處理; 6、負(fù)責(zé)門店儲(chǔ)值卡充值業(yè)務(wù)辦理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷(含),具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí); 2、三年以上大型零售快消品企業(yè)收銀崗位或相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、能力要求 熟知快消品各收銀支付方式、快消品內(nèi)控管理。
職位描述
1、負(fù)責(zé)門店收銀日常工作安排及收銀工作;
2、負(fù)責(zé)備用金、各類票據(jù)及各類印章發(fā)放及保管,零鈔儲(chǔ)備與兌換;
3、負(fù)責(zé)門店賬前、賬后款收取、清點(diǎn)、盤點(diǎn)、繳存與銀行監(jiān)點(diǎn),資金日?qǐng)?bào)制作與上傳、銀行回單掃描與上傳;
4、配合門店完成月度庫存商品盤點(diǎn)及周抽查工作,監(jiān)督核查盤點(diǎn)工作執(zhí)行情況,盤點(diǎn)差異的匯總與上報(bào)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)資格證書優(yōu)先;
2、2年以上收銀崗位或1年以上總收銀崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):收銀員規(guī)范管理、資金安全管理、收銀員賬務(wù)審核、收銀設(shè)備管理、印章票據(jù)管理等。
任職要求:大專以上學(xué)歷,1年以上商超相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收銀備用金、各類票據(jù)及各類印章發(fā)放,零鈔儲(chǔ)備與兌換;
2、負(fù)責(zé)門店賬前、賬后款收取、清點(diǎn)、盤點(diǎn)、繳存與銀行監(jiān)點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)各類表單的制作與上傳,包括資金日?qǐng)?bào)制作與上傳、銀行回單掃描與上傳、支票掃描與上傳;
4、負(fù)責(zé)門店賬務(wù)審核,包括銀行卡與現(xiàn)金審核,手工退卡單審核,業(yè)務(wù)辦理附件的審核;零售業(yè)務(wù)賬上款流程申請(qǐng)、審批跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店異常賬務(wù)的核查與處理,包括單邊賬、長短款、支票回款等核查與跟進(jìn)處理;
6、負(fù)責(zé)門店儲(chǔ)值卡充值業(yè)務(wù)辦理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷(含),具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);
2、三年以上大型零售快消品企業(yè)收銀崗位或相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能力要求 熟知快消品各收銀支付方式、快消品內(nèi)控管理。
工作地點(diǎn):荊門市東寶區(qū)
崗位職責(zé): 1、在門店開展播音、客戶服務(wù)及行政事務(wù)等工作; 2、開展收銀服務(wù)等工作,確保收銀門店資金準(zhǔn)確、安全及顧客服務(wù)滿意; 3、負(fù)責(zé)對(duì)顧客提供會(huì)員辦理、積分查詢、會(huì)員激活等會(huì)員專屬服務(wù)工作; 4、按照公司要求,協(xié)助會(huì)員辦理及其它顧客票據(jù)相關(guān)服務(wù),配合執(zhí)行市場(chǎng)(會(huì)員/營銷)活動(dòng)的促銷宣傳等工作; 5、根據(jù)上級(jí)安排對(duì)店內(nèi)每一名顧客進(jìn)行迎、送引導(dǎo)并根據(jù)顧客需要解答對(duì)商品、服務(wù)、促銷等事項(xiàng)的咨詢。 任職要求: 1、年齡22-35周歲,學(xué)歷不限,有收銀經(jīng)驗(yàn)即可; 2、能夠操作電腦及收銀系統(tǒng); 3、具備一定的客戶投訴處理技能,熟悉《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)政策法規(guī); 4、具有良好的洞察力與溝通協(xié)調(diào)能力。
主要負(fù)責(zé)收銀部門管理工作
25-35歲,性別不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗大方,有責(zé)任感,具有一定的協(xié)調(diào)能力,熟悉辦公自動(dòng)化。 崗位職責(zé):接待客戶,產(chǎn)品銷售,客戶信息整理工作。
崗位職責(zé): 1、核對(duì)服務(wù)員開臺(tái)賬單并完成結(jié)賬工作; 2、填寫銷售日?qǐng)?bào)表發(fā)送到相關(guān)部門; 3、當(dāng)日單據(jù)結(jié)賬并自核無誤后提交至財(cái)務(wù)部審核; 4、及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收未收賬單; 5、保管酒水、小商品庫,按日登記出入庫臺(tái)賬,做到賬實(shí)相符; 6、根據(jù)酒店實(shí)際營業(yè)時(shí)間合理安排班次,服從酒店上班時(shí)間安排; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、熟練操作office辦公軟件; 2、形象氣質(zhì)佳、談吐大方、善于溝通、樂觀好學(xué),具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。職位福利:定期體檢、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、職稱補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)
愛崗敬業(yè)謙虛好學(xué),孝敬長輩平易近人
1.遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序;
2.熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為賓客結(jié)帳;
3.每天核對(duì)備用周轉(zhuǎn)金,對(duì)每天收入的現(xiàn)金必須做到日結(jié)日清;
4.完成當(dāng)班營業(yè)日?qǐng)?bào),財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)交接當(dāng)日營業(yè)款項(xiàng)、報(bào)表、賬單;
5.保管好賬單、發(fā)票,并按規(guī)定使用、登記;
6.做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作和環(huán)境衛(wèi)生工作。
工作時(shí)間:早上6點(diǎn)半到下午3點(diǎn)半!?。?/p>
崗位職責(zé):
1、熟悉店面各類酒、菜、飲料的價(jià)目,了解餐廳服務(wù)的有關(guān)知識(shí);
2、對(duì)客人用記賬結(jié)算的要認(rèn)真核對(duì),對(duì)收付現(xiàn)金時(shí)需要準(zhǔn)確,當(dāng)面點(diǎn)清。如有異議及時(shí)解決,并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的備用金限額;
3、現(xiàn)金收入和支出必須日結(jié)月清,計(jì)算無誤,并于當(dāng)日下班前登記完現(xiàn)金日記帳,做到賬款相符;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求;
1、熟悉天財(cái)商龍收銀系統(tǒng)者優(yōu)先
2、一年以上餐飲收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
收銀主管
1、持有上海有效食品類健康證
2、服從公司安排,有生產(chǎn)安全意識(shí)
3、注意個(gè)人衛(wèi)生,按照公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全生產(chǎn)工藝流程。
4、熱愛面包制作,愿意學(xué)習(xí)技術(shù)。20~30歲。
1. 10號(hào)發(fā)工資
2.工作時(shí)間:8:00-16:30 9:00-17:30(8.5小時(shí)排班) 最晚22點(diǎn) 做六休一
3.需有基本庫存管理及收銀經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)行業(yè)佳
薪資6000以上 面議
4.綜合工時(shí)制 每月210工作時(shí)間
5.注意:超過210小時(shí) 有加班費(fèi)
6.加班費(fèi):22.8元/小時(shí)
7.包住(僅剩男生床位)不包吃,基層崗位無需經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面日常財(cái)務(wù)資金及固定資產(chǎn)管理; 2、收銀員規(guī)范管理、收銀員賬務(wù)審核、收銀設(shè)備管理、印章票據(jù)管理等相關(guān)工作。 任職要求: 1、2年以上商超收銀、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上收銀管理經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心強(qiáng),電腦操作熟練,對(duì)POS機(jī)有一定了解,點(diǎn)鈔熟練,有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)優(yōu)先。 工作地點(diǎn):宜昌
職位描述
1、負(fù)責(zé)門店收銀日常工作安排及收銀工作;
2、負(fù)責(zé)備用金、各類票據(jù)及各類印章發(fā)放及保管,零鈔儲(chǔ)備與兌換;
3、負(fù)責(zé)門店賬前、賬后款收取、清點(diǎn)、盤點(diǎn)、繳存與銀行監(jiān)點(diǎn),資金日?qǐng)?bào)制作與上傳、銀行回單掃描與上傳;
4、配合門店完成月度庫存商品盤點(diǎn)及周抽查工作,監(jiān)督核查盤點(diǎn)工作執(zhí)行情況,盤點(diǎn)差異的匯總與上報(bào)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)資格證書優(yōu)先;
2、2年以上收銀崗位或1年以上總收銀崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):1.根據(jù)前臺(tái)工作程序和指南,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)會(huì)員制和防損安全方面的規(guī)定,并制定培訓(xùn)綱要,不斷提高員工的崗位技能。2.合理安排人手,結(jié)合客流高峰時(shí)間,做好各崗位(如服務(wù)臺(tái)、迎賓、服務(wù)區(qū))排班并視工作需要做出合理調(diào)整以控制人力成本。3.對(duì)前臺(tái)自用品進(jìn)行定期盤點(diǎn),合理訂購,有效控制成本。4.密切關(guān)注員工士氣及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),善于利用CBWA,并為收銀員提供現(xiàn)場(chǎng)支持,提高員工工作熱情和表現(xiàn)。5.根據(jù)現(xiàn)金辦提供的每日員工收銀失誤記錄,及時(shí)培訓(xùn)、降低失誤,減少損失。6.及時(shí)有效處理會(huì)員突發(fā)事件,提高會(huì)員服務(wù)滿意度。7.關(guān)注前臺(tái)區(qū)域整理,確保購物車籃的清潔有序,前臺(tái)促銷商品的整潔、收銀區(qū)的衛(wèi)生。8.在各部門和上下級(jí)之間建立一個(gè)良好的溝通平臺(tái),提高工作效率。9.具體落實(shí)部門經(jīng)理制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),如個(gè)人會(huì)籍銷售,前臺(tái)商品促銷金額等。10.倡導(dǎo)并推廣公司文化及相關(guān)政策,指導(dǎo)及培訓(xùn)同事,制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及繼任計(jì)劃,為公司發(fā)展培養(yǎng)合適人才,與同事保持有效溝通,創(chuàng)建公平、公正、公開的工作氛圍,以提高員工士氣。11.依公司程序開展部門活動(dòng),營運(yùn)良好的工作氛圍,提高員工士氣,培訓(xùn)及發(fā)展員工, 以保證持續(xù)提供高品質(zhì)的會(huì)員服務(wù)。崗位要求:1.大專學(xué)歷及以上,3年總體工作經(jīng)驗(yàn),2年關(guān)鍵職能領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)2.良好的溝通和表達(dá)能力;3.顧客服務(wù)意識(shí)強(qiáng);4.協(xié)調(diào)能力好,反應(yīng)快,性格外向熱情。 職能類別:收銀主管
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