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職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)年度KPI負責(zé)倉儲的業(yè)務(wù)管理，確保收貨、入庫、備料、配送等流程正常運行，保障倉儲日常操作順暢有效；
2、負責(zé)廠區(qū)間和內(nèi)部物流的倉儲管理及配送線路的總體規(guī)劃，提升倉儲使用率，有效降低倉儲物流成本；
3、負責(zé)產(chǎn)品的配送發(fā)運，制定合理的運輸計劃，同時負責(zé)第三方物流商的管理（運輸計劃釋放，執(zhí)行追蹤，日常KPI考核等）；
4、基于供應(yīng)鏈視角制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、制度、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等，執(zhí)行和完善倉儲的規(guī)章制度提高作業(yè)效率，降低成本；
5、負責(zé)對物流資源需求和配置進行測算、審核并對物流運營成本進行監(jiān)督、統(tǒng)計和分析，采取有效措施不斷優(yōu)化物流成本；
6、負責(zé)物流倉儲項目，制定項目目標(biāo)、實施計劃、以及監(jiān)控項目執(zhí)行落地，確保項目按時高效完成；
7、培訓(xùn)和培養(yǎng)倉儲基層業(yè)務(wù)主管，持續(xù)提升團隊能力。
任職資格:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，物流/倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大型制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2.責(zé)任心強，執(zhí)行能力強，有獨立解決問題的能力，溝通表達能力以及出色的跨部門協(xié)作能力； 3. 熟練使用辦公軟件以及ERP/WMS系統(tǒng)，有WMS系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 具備物流倉儲規(guī)劃能力（包括場地規(guī)劃、物流動線規(guī)劃、物流模式規(guī)劃等）優(yōu)先考慮，具有一定的項目管理經(jīng)驗，有PMP證書者佳。

職位描述：

【公司簡介】
專業(yè)從事跨境電子商務(wù)行業(yè)的科技型公司，現(xiàn)有團隊人員近500人，有卓越的產(chǎn)品研發(fā)能力、營銷能力、供應(yīng)鏈資源，從產(chǎn)品設(shè)計到終端服務(wù)，全流程管控。其中：
1、2024年營業(yè)額近30億RMB；
2、深耕跨境電商行業(yè)11年，細分領(lǐng)域前三；
3、擁有20萬 平米的海外倉資源。
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)海外頭程物流運輸管理：規(guī)劃和優(yōu)化海外頭程物流運輸路線，確保貨物按時、安全、經(jīng)濟地到達目的地；
2、供應(yīng)商管理：與國際運輸供應(yīng)商建立和維護良好的合作關(guān)系，協(xié)商運輸價格和服務(wù)條款；監(jiān)控頭程物流運輸?shù)目冃?，及時解決運輸過程中的問題和風(fēng)險；
3、流程和系統(tǒng)搭建：制定和完善海外物流業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP），確保操作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；
4、成本費用優(yōu)化：分析物流成本結(jié)構(gòu)，制定成本優(yōu)化策略，降低物流運營成本。監(jiān)控物流費用支出，控制預(yù)算，提高物流費用的使用效益；
5、識別和分析物流過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險和問題，如運輸延誤、貨物損壞、庫存積壓等，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施和預(yù)案 ；
6、負責(zé)管轄部門團隊的組建、培訓(xùn)、績效考核和團隊建設(shè)工作，提升團隊整體素質(zhì)和工作效率。
【任職要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語水平良好；
2、5年以上國際物流管理經(jīng)驗，熟悉各大船運公司的優(yōu)勢航線，具有靈敏的市場反應(yīng)能力及豐富的海運市場經(jīng)驗；
3、熟悉國際物流法規(guī)和貿(mào)易條款，具備良好的風(fēng)險防范意識；
4、擁有豐富的物流成本優(yōu)化和流程改進經(jīng)驗，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠跨部門合作。
【公司福利】
1、五險一金、餐補、年終獎；
2、周末雙休，擁有超多假期、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、病假、春節(jié)假（多2天）等假期；
3、完善的培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、通用力培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)）和“小步快跑”的晉升體系；
4、定期組織體檢、旅游、團建、生日會、年會、羽毛球、乒乓球等各類文化活動。
5、團隊氛圍Nice，領(lǐng)導(dǎo)親和，舒適的辦公環(huán)境、扁平化管理模式。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、現(xiàn)場及倉庫物流布局規(guī)劃，全程跟進配合項目落地物流端事宜，保證項目順利運作； 2、建立現(xiàn)場物流工作管理體系，并負責(zé)具體的推行、監(jiān)督實施物流管理體系與管理標(biāo)準(zhǔn)， 3、負責(zé)平臺物流部門日常管理工作，包括：倉儲、運輸、配送、資源收集、車輛管理等； 4、制定執(zhí)行倉儲物流工作計劃、對物流工作規(guī)劃進行總結(jié)和完善； 5、參與制定入廠包裝、上線包裝、成品電池包裝、發(fā)動機零部件的策略標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求文件等； 6、根據(jù)工廠的生產(chǎn)、銷售能力，確定原材料及其輔料的庫存數(shù)量； 7、控制物流配送和倉儲物流成本提升物資周轉(zhuǎn)率，降低庫存損耗率； 8、制定及控制部門物流及管理費用； 9、負責(zé)部門人員的管理與團隊建設(shè)、考核、培訓(xùn)； 10、負責(zé)本部門的物流運作安全管理、消防安全管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理。 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、3以上汽車及零部件企業(yè)工作經(jīng)驗；有cell電芯、pack電池包等新能源零件物流管理5000平米以上倉庫的工作經(jīng)驗； 3、具備物流運輸、倉儲領(lǐng)域?qū)I(yè)的實踐經(jīng)驗，能獨立完成倉儲物流部門總體規(guī)劃設(shè)計及內(nèi)外部資源整合； 4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗； 5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的語言表達、溝通及談判能力，富有團隊合作精神及管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。 6、熟練掌握高壓安全意識培訓(xùn)（EUP）熟練掌握應(yīng)急救援教育。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)倉儲物流部的整體規(guī)劃與調(diào)整、日常協(xié)調(diào)管理及內(nèi)部審核、合理配置資源，提升倉儲運營效率。
2、負責(zé)建立、規(guī)范、完善倉庫管理流程及體系，并嚴(yán)格執(zhí)行。
3、執(zhí)行倉庫收、發(fā)、存、退、盤等業(yè)務(wù)的流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案，保證賬物準(zhǔn)確性。
4、科學(xué)規(guī)劃倉庫庫位，提出改進方案，保證倉庫zuida化的使用率。
5、明確部門下屬崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，合理安排工作，并負責(zé)倉庫人員的評估、培養(yǎng)與發(fā)展工作。
6、負責(zé)推動倉庫7S管理，提高倉庫管理水平及安全管理工作。
7、定期與不定期巡查各倉庫，包括防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險品存放，確保安全。
8、負責(zé)倉儲叉車、貨車運行管理與調(diào)度，確保使用有效性。

二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等專業(yè)。
2、有大中型冷凍食品企業(yè)倉庫管理經(jīng)驗，5年以上同崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉運用辦公軟件、操作ERP系統(tǒng)。
4、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力、團隊管理能力。

工作地點：馬尾亭江，提供住宿/免費班車/自駕補貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、倉儲規(guī)劃布局：依據(jù)制藥業(yè)務(wù)特性規(guī)劃倉庫格局，精準(zhǔn)劃分存儲區(qū)、揀選區(qū)等，配備適配的貨架、搬運與環(huán)境調(diào)控設(shè)備，保障空間高效利用與作業(yè)流暢，嚴(yán)格遵循 GMP 對倉儲環(huán)境及布局的規(guī)范。 2、作業(yè)流程管控：編制并優(yōu)化涵蓋原材料至成品全流程的標(biāo)準(zhǔn)操作流程，監(jiān)督日常作業(yè)執(zhí)行，調(diào)配人力物力，力促入庫及時、出庫精準(zhǔn)、庫存盤點無誤，全程防控藥品質(zhì)量風(fēng)險。 3、庫存優(yōu)化管理：協(xié)同多部門，依生產(chǎn)節(jié)奏、采購周期與銷售趨勢制定庫存策略，設(shè)安全庫存預(yù)警，運用數(shù)據(jù)系統(tǒng)精準(zhǔn)管控庫存水平，避免積壓或缺貨，定期剖析庫存數(shù)據(jù)為決策提供有力支撐。 4、合規(guī)質(zhì)量管理：嚴(yán)守國家藥品法規(guī)與 GMP 要求，構(gòu)建并維護倉儲質(zhì)量體系，與質(zhì)檢部門協(xié)同把關(guān)藥品質(zhì)量，處理不合格品，組織內(nèi)部審計與風(fēng)險防控，保障質(zhì)量體系有效運行。 5、團隊建設(shè)發(fā)展：依業(yè)務(wù)需求規(guī)劃人員架構(gòu)，招聘培育專業(yè)人才，設(shè)立績效考核與激勵機制，組織技能培訓(xùn)與安全演練，提升團隊專業(yè)度與凝聚力，嚴(yán)控人力與運營成本，推進節(jié)能降耗等成本優(yōu)化項目。 任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5 年以上倉儲管理經(jīng)歷，其中 3 年制藥行業(yè)經(jīng)驗，精通 GMP 倉儲規(guī)范。 3、熟悉倉儲管理知識技能，掌握辦公與倉儲管理軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。 4、具較強領(lǐng)導(dǎo)、溝通、問題解決能力與質(zhì)量安全意識。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)倉庫的整體規(guī)劃與管理，確保庫存合理、高效；
- 制定并執(zhí)行倉庫作業(yè)流程，包括收貨、存儲、揀選、打包、發(fā)貨等；
- 管理倉庫員工，進行人員培訓(xùn)，提升團隊工作效率；
- 監(jiān)控庫存水平，及時調(diào)整庫存策略，保證供應(yīng)鏈穩(wěn)定；
- 優(yōu)化倉儲布局，提高空間利用率；
- 與相關(guān)部門保持良好溝通，確保信息準(zhǔn)確無誤；
-負責(zé)工廠原材料庫、備件庫等的管理；
-具備現(xiàn)代倉庫管理思維，定期復(fù)核庫存狀況并提出優(yōu)化建議。
【任職要求】
- 具備2年以上倉庫管理或物流相關(guān)工作經(jīng)驗；
- 熟悉倉庫作業(yè)流程，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 熟練使用辦公軟件及倉庫管理系統(tǒng)；
- 具備一定的英語讀寫能力，能適應(yīng)英文工作環(huán)境者優(yōu)先考慮；
- 能夠承受工作壓力，具備良好的抗壓能力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
負責(zé)成品的交付管理、成品庫的管理及規(guī)劃、承運商管理、三方倉管理
- 負責(zé)成品科的整體運營與管理工作，確保部門目標(biāo)的達成。
- 負責(zé)成品的交付管理，有奇瑞看板交付經(jīng)驗，協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保按時交付
- 監(jiān)控成品庫存水平，優(yōu)化庫存管理策略，減少庫存成本。
-負責(zé)外部三方庫以及賬務(wù)的管理
-負責(zé)信息化自動化的實施
- 對團隊成員進行培訓(xùn)與發(fā)展，提升團隊整體能力。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)。
- 熟悉生產(chǎn)制造流程及質(zhì)量管理體系，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
- 出色的組織與計劃能力，能夠有效管理項目進度和資源分配。
- 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察問題并提出解決方案。
- 具有十年左右汽配行業(yè)的工作經(jīng)驗，具有奇瑞成品配送交付的管理經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

1、全面負責(zé)湖北分公司物流倉儲日常管理工作；2、根據(jù)公司計劃，及時、準(zhǔn)確落實各項配發(fā)指標(biāo)和任務(wù)的達成；3、規(guī)范、優(yōu)化日常工作流程，制定部門規(guī)章制度，提升部門整體效率；4、依據(jù)“6S”的要求，實施現(xiàn)場的整理整頓，規(guī)劃實施及監(jiān)督追蹤；5、負責(zé)部門團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)工作；6、負責(zé)和其他部門與本部門相關(guān)工作的溝通、協(xié)調(diào)工作；7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)，對總部做常規(guī)匯報。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,精通物理管理基本理論；對數(shù)據(jù)較敏感，具備較強的統(tǒng)計分析能力；具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；精通時間管理、壓力管理、授權(quán)管理等技能；有童鞋行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、計劃管理
1. 負責(zé)擬定資材部的年度計劃/年度預(yù)算/績效指標(biāo)
2. 組織業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部等部門召開周生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，并對會議內(nèi)容進行跟蹤執(zhí)行。
3. 負責(zé)物資的采購供應(yīng)工作，包括供應(yīng)商選擇.談判.合同簽訂.跟單.付款等所有采購相關(guān)的流程執(zhí)行；在保證供應(yīng)的前提下，不斷的優(yōu)化供應(yīng)商，并降低整體采購成本。
4. 根據(jù)原材料到貨情況、結(jié)合銷售訂單，與業(yè)務(wù)、項目管理部門及時溝通，合理編制周/月度生產(chǎn)計劃。
5. 推進生產(chǎn)計劃進度、協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)部、采購部、生產(chǎn)部、倉庫等部門工作；對產(chǎn)品交貨期和生產(chǎn)進度及提貨計劃負責(zé)。
6. 跟蹤產(chǎn)品的庫存情況，協(xié)調(diào)解決項目生產(chǎn)過程中的問題，及時達成交付計劃。
二、物料控制管理
1、根據(jù)生產(chǎn)需要，組織編制季、月、周物料需求計劃，下達到采購部，并跟蹤物料到貨進度；
2、 處理異常物料、緊急訂單物料需求，協(xié)調(diào)并跟進采購進度；
3、 負責(zé)物料使用情況的統(tǒng)計與分析，查找原因并提出解決方法，跟蹤物料變更計劃，及時調(diào)整缺料表對缺料有效跟蹤，確保生產(chǎn)計劃按時完成；
4、 對因設(shè)計變更或各部門人為差錯引起的退庫物料進行統(tǒng)計跟蹤，進行分析報告，并對特殊物料推進消耗；
5、 物料進，銷，存的核實與控制，對庫房的呆滯物料進行匯總并制定消耗計劃。
6、 參與公司產(chǎn)銷會議，把控生產(chǎn)產(chǎn)能及協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)，確定短期交付目標(biāo)，系統(tǒng)、全面分析影響交期的資源、產(chǎn)能等風(fēng)險因素，主動與生產(chǎn)部溝通與協(xié)調(diào)，按照輕重緩急原則，編制合理、有效的生產(chǎn)計劃；
7、定期進行生產(chǎn)計劃執(zhí)行的階段性總結(jié)并分析階段性PDCA管理優(yōu)劣，分析并提取優(yōu)點，同時結(jié)合流程/方法的優(yōu)化，固化成書面的工作標(biāo)準(zhǔn)；
8、保持與業(yè)務(wù)上下游部門的密切溝通，對接內(nèi)外部異常信息的影響，并提供相應(yīng)的有效解決方案，針對異常信息及時進行計劃的動態(tài)調(diào)整，確保風(fēng)險最小化；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、項目管理、工業(yè)設(shè)計、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉生產(chǎn)計劃和物料需求計劃編制，5年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗、2年以上部門管理工作經(jīng)驗，半導(dǎo)體設(shè)備企業(yè)優(yōu)先；
3、熟練掌握Excel、Word、PPT等常用辦公軟件及ERP、MES、WMS等專業(yè)相關(guān)軟件；
4、具備優(yōu)秀的管理能力，統(tǒng)籌計劃、流程優(yōu)化、成本控制能力；
5、熟練掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識，熟悉PDCA、JIT、四象限時間管理法及管理創(chuàng)新知識；
6、熟悉供應(yīng)鏈流程，尤其是生產(chǎn)計劃模塊，生產(chǎn)計劃編制，物料采購計劃編制及產(chǎn)能分析；
7、非常強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，Excel功底扎實；
8、較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，良好的系統(tǒng)性思維。

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷、物流類、經(jīng)濟學(xué)類、行政管理類、市場管理等相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上化工生產(chǎn)型倉儲管理經(jīng)驗，熟悉?；饭芾?。 3.能夠熟練使用ERP系統(tǒng)，熟悉6S管理。 4.對入庫、出庫、庫房日常管理非常熟練，可處理突發(fā)問題。 5.具備較強的組織管理能力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 超市3公里范圍內(nèi)配送生鮮、水果、日常生活用品等 【工作要求】 1、18-40歲，身體健康，吃苦耐勞 有無經(jīng)驗均可 2、熟練駕駛電瓶車，有良好的交通安全意識 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導(dǎo)航功能 ?【工作時間】 7:00-19:00/9:00-21:00 上六休一 【薪資福利結(jié)構(gòu)】 1、部分門店首月保底4500元/月；單價為5.5-6元/單,50-90單提供/天;月均薪7000-13000元; 2、沖單獎勵：滿800-1500單獎勵600-1800元；新人首月通關(guān)獎勵800元； 3、公司免費提供工服裝備，提供電瓶車。 4、繳納商業(yè)險 6、6-10月高溫補貼，150元/月 （工資每月20號準(zhǔn)時打卡，招商銀行卡，公司承擔(dān)個人所得稅。） ?【工作地址】 ?濱江區(qū)、蕭山區(qū)、江干區(qū)、上城區(qū)、下城區(qū)、西湖區(qū)、余杭區(qū)就近安排?

職位描述：

崗位職責(zé)概述：

1、庫存物資管理：倉庫日常管理達標(biāo)、保供率、庫存降低率、積壓品處置率；

2、物流運輸管理：合理控制運輸成本，滿足成品到貨時間及客戶的其它要求；

3、保證ERP數(shù)據(jù)更新及時準(zhǔn)確，庫存與實物的一致性；

4、通過科學(xué)的辦法，保障材料防護工作的有效管控，提升材料完好率；

5、按照質(zhì)量和環(huán)境體系、安全管理要求，實現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境、安全目標(biāo)。

任職資格：

1、45歲以下，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，倉儲和物流相關(guān)專業(yè)；

2、從事倉儲管理、物流管理工作5年以上，有叉車操作證書優(yōu)先；

3、熟悉ERP系統(tǒng)、質(zhì)量體系、環(huán)境體系，具備辦公軟件熟練操作能力；

4、敬業(yè)、自律、有團隊責(zé)任感、抗壓能力強、適應(yīng)能力強。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補助、生日福利

職位亮點：一家持續(xù)經(jīng)營34年之久的民營行業(yè)龍頭企業(yè)

職位描述：

備注：我們是公司直招的 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售組織展開市場運作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、負責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督； 4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件； 5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理； 6、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析； 7、協(xié)助區(qū)域負責(zé)人完成市場計劃。 公司地址：貴陽市云巖區(qū)大西門騰達廣場一單元12樓2號 公司的電話18593884052 18589320448

職位描述：

崗位職責(zé)： 　　1.負責(zé)制定倉儲部的工作流程及制度，包括倉儲部的各類管理制度、操作規(guī)范等，并監(jiān)督執(zhí)行； 　　2.根據(jù)企業(yè)倉庫的特點及業(yè)務(wù)特性，在相關(guān)人員的協(xié)助下進行倉庫儲位規(guī)劃;根據(jù)公司貨物的性質(zhì)合理決策存放區(qū)域，確定貨物的存放位置 　　3.組織倉庫管理員做好各類貨物的出入庫管理，對出入庫貨物進行安全質(zhì)量檢驗;督導(dǎo)倉庫管理員建立貨物的入庫、出路臺賬，對于出入庫貨物及時進行登記; 　　4.根據(jù)作業(yè)要求，配合其他部門人員及時做好貨物的裝卸、搬運的能工作;改善貨物的存儲搬運環(huán)境，提高貨物的裝卸效率; 　　5.運用科學(xué)的倉儲管理方法，提高倉庫各項資源的利用率，降低物流倉儲成本; 　　6.定期檢查倉庫5S推行情況，組織人員對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護，防止貨物受潮、受損; 　 7.定期組織庫存貨物的盤點工作，及時賬務(wù)盤盈與盤虧情況; 　　8.根據(jù)企業(yè)對貨物的需求情況和倉容設(shè)定的安全庫存量，及時提出庫存預(yù)警; 　　9.對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見，并通知相關(guān)部門及時處理; 　　10.編制并落實倉庫的消防安全和衛(wèi)生管理規(guī)定，做好防火、防盜等安全防范工作; 　　11.負責(zé)部門人員的招聘、培訓(xùn)工作; 　　12.負責(zé)本部門人員的考核和管理工作，提高本部門員工的基本素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。 　 任職條件： 　　1.物流、儲運相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 　　2.具備5年以上倉儲或者相關(guān)工作經(jīng)驗，具備3年以上倉儲管理工作經(jīng)驗; 　　3.具備倉儲存儲的專業(yè)知識以及存儲方法; 　　4.熟悉企業(yè)相關(guān)貨物的特性，并能針對特性提出相應(yīng)的存儲方法; 　　5.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力以及較強的分析和判斷能力; 　　6.具備員工培訓(xùn)能力，能不斷的提高員工的業(yè)務(wù)知識以及操作技能

職位描述：

崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)10到15人的團隊(warehousekeeper)，自主招聘、培訓(xùn)及發(fā)展自己的團隊； 2.控制物流各環(huán)節(jié)的預(yù)算及成本，減少非正常損耗和浪費； 3.高效、精準(zhǔn)地完成每日訂單，確保庫存安全準(zhǔn)確； 4.確保與其他職能部門及時的協(xié)調(diào)溝通，促進供應(yīng)鏈高效運轉(zhuǎn)，優(yōu)化物流整體流程。 崗位要求: 1.基礎(chǔ)管理崗； 2.工作經(jīng)驗在兩年以內(nèi)； 3.學(xué)歷好，年輕，有想法的，young potential； 4.英語口語好。