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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)采購中心管理統(tǒng)籌運(yùn)營工作，制定年度/季度/月度采購計(jì)劃、根據(jù)部門人員情況，分解該采購項(xiàng)目
2、負(fù)責(zé)重要供應(yīng)商開發(fā)工作，開展供應(yīng)商資源，打造有競爭力優(yōu)勢的供應(yīng)鏈
3、對于采購物料成本控制的在行業(yè)內(nèi)較有優(yōu)勢
4、定期對供應(yīng)商完成績效考評，通過對供應(yīng)商管理提高采購效率。
任職資格：
1、 本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、 ERP、SAP等相關(guān)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件;
3 、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，溝通能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。
4、大型臺資、日資制造業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、工作餐、拓展團(tuán)建、晉升空間、調(diào)薪機(jī)制

職位描述：

崗位職責(zé)：2年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金加工工藝，能看懂機(jī)械圖紙，能簡單繪圖
任職要求：做事認(rèn)真、仔細(xì)。有一定的溝通能力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司機(jī)電EPC項(xiàng)目，從收到采購申請到貨物順利交付到項(xiàng)目地的全過程采購管控工作，工程項(xiàng)目涉及風(fēng)電、光伏、空調(diào)新風(fēng)、IDC數(shù)據(jù)中心等大型項(xiàng)目產(chǎn)品采購全過程。

2、完成供應(yīng)商考察和評價(jià)流程，供應(yīng)商評級入庫指標(biāo)的建立；

3、控制公司供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的物流費(fèi)用控制工作；

4、力求公司0庫存，管理工程項(xiàng)目結(jié)余物料的可利用率；

5、資金計(jì)劃的合理上報(bào)和調(diào)整；

6、完成部門流程和制度體系的建立，完成部門人員的績效考核指標(biāo)優(yōu)化和評價(jià)工作；

7、采購合同各類模板的審核及制式入庫工作；

8、各類供應(yīng)商采購統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析工作，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷開發(fā)新供應(yīng)商，降低采購成本。

任職資格：

1、有機(jī)電安裝項(xiàng)目全程采購經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品涉及機(jī)電設(shè)備、機(jī)電安裝配套產(chǎn)品等，熟悉建筑行業(yè)施工采購成本控制【必備資格，不符勿投遞】。

2、統(tǒng)招本科，機(jī)電一體化、建筑工程與設(shè)備等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)【必備資格，不符勿投遞】；

3、熟練應(yīng)用EXCEL，制作各類分析報(bào)表；

4、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能容人用人，保持部門隨時(shí)有人可替崗。

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、年底雙薪

職位描述：

崗位：在線采購
工作描述：
根據(jù)公司安排，在1688網(wǎng)站或其他的批發(fā)網(wǎng)站采購相應(yīng)產(chǎn)品，無需議價(jià)。
任職要求：
可熟練操作電腦，熟練使用辦公軟件
有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面主持公司采購日常工作及部門團(tuán)隊(duì)管理；
2、負(fù)責(zé)修訂與完善公司各項(xiàng)采購制度（含團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案）、優(yōu)化公司采購流程；
3、主持采購團(tuán)隊(duì)與各供貨商的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作；監(jiān)管各采購環(huán)節(jié)；降低進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量的異常發(fā)生率。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，收集分析國內(nèi)外市場信息，包括新供應(yīng)商的開發(fā)和現(xiàn)有供應(yīng)商的維護(hù)；搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息；
5、代表公司出訪歐美，完成商務(wù)合作洽談。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。


任職要求：
1、英語/德語/國際貿(mào)易專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè)。英語聽說讀寫能力俱佳，可以作為工作語言熟練使用，英語商務(wù)溝通能力強(qiáng)；德語聽說讀寫俱佳，專業(yè)德語四級以上，能讀懂德語技術(shù)資料者優(yōu)先考慮。
2、年齡在28-35歲，特別優(yōu)秀者，可放寬至38歲。
3、五年以上國際采購相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉采購流程，了解國家稅務(wù)、法律、法規(guī)等方面的知識，對工業(yè)控制領(lǐng)域有一定了解者優(yōu)先考慮；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的各種常規(guī)運(yùn)用，能熟練操作各種電腦辦公軟件。
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作，高效達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)；
6、有敏銳的市場意識，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立的供應(yīng)商開拓的能力、邏輯性強(qiáng)，熟練掌握談判技巧及具備良好的語言表達(dá)能力；
7、為人正直誠信，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力。
8、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，抗壓能力強(qiáng)；精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化采購策略和流程，確保采購活動(dòng)高效運(yùn)作； 2、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保供應(yīng)穩(wěn)定、質(zhì)量可靠； 3、進(jìn)行市場調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為采購決策提供支持； 4、管理采購預(yù)算，控制成本，提高采購效益； 5、監(jiān)督采購合同的執(zhí)行情況，確保合規(guī)性和及時(shí)性。 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理知識，具備較強(qiáng)的談判能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的采購問題； 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策； 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力。

職位描述：

崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有8年以上制造行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，如有上市公司或汽車行業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程及規(guī)范，具備良好的成本控制意識； 4、熟悉供應(yīng)鏈管理體系（涵蓋供應(yīng)商開發(fā)/評價(jià)/分級/選擇/競爭/輔導(dǎo)/質(zhì)量交期管理/淘汰機(jī)制等方面）； 5、具有較強(qiáng)商務(wù)談判和溝通能力； 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)鏈及供應(yīng)商開發(fā)與管理：針對項(xiàng)目采購需求，開發(fā)新的供應(yīng)商，組織供應(yīng)商評審；對供應(yīng)商進(jìn)行分級管理，并定期評價(jià)等； 2、分包采購：組織招標(biāo)活動(dòng)，保證招標(biāo)過程公正公開。按照技術(shù)輸出收集詢價(jià)資料；篩選可滿足要求的供應(yīng)商，發(fā)起詢價(jià)，并跟進(jìn)問題澄清；確定入選供應(yīng)商，通過談判爭取最優(yōu)價(jià)格及付款條件；起草分包采購合同，組織合同評審及簽訂； 3、按照項(xiàng)目經(jīng)理的節(jié)點(diǎn)要求，對分包合同進(jìn)行過程管控及問題處理； 4、按公司內(nèi)控管理要求，保留完整的采購全過程記錄及文件并歸檔。 5、負(fù)責(zé)部門人員管理及培養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

①建立和完善采購管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)采購工作規(guī)范化、高效化；
②統(tǒng)籌供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇和管理，建立供應(yīng)商體系，定期考核，維護(hù)良好合作關(guān)系，確保供應(yīng)商供貨質(zhì)量與穩(wěn)定性；
③領(lǐng)導(dǎo)采購團(tuán)隊(duì)完成采購任務(wù)，監(jiān)控采購進(jìn)度與質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決問題，確保物料按時(shí)按質(zhì)按量供應(yīng)，保障生產(chǎn)運(yùn)營；
④關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，進(jìn)行成本分析，制定成本控制策略，通過談判等獲最優(yōu)采購價(jià)格與條款，降低采購成本與風(fēng)險(xiǎn)；
⑤ 與其他部門密切溝通協(xié)作，解決跨部門問題，提高公司整體運(yùn)營效率。

任職資格：

①大專及以上學(xué)歷，30-40歲，采購管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
②通常需5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)，有大型機(jī)械制造企業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
③ 精通采購專業(yè)知識與流程，熟悉機(jī)械行業(yè)市場與產(chǎn)品，掌握成本分析、談判技巧，熟練采購管理系統(tǒng)；
④有優(yōu)秀的溝通、談判與商務(wù)拓展能力；
⑤有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備敏銳的市場洞察力、風(fēng)險(xiǎn)意識與抗壓能力。

職位描述：

（一）工作經(jīng)驗(yàn) 需 3 年以上中成藥生產(chǎn)企業(yè)物料采購管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉藥品采購全流程，了解 GMP 對采購與供應(yīng)商管理的要求。 （二）專業(yè)技能 1.掌握各類中藥材原料特性、采購管理知識、供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)理論，熟悉相關(guān)法律法規(guī)（如《藥品管理法》《GMP 規(guī)范》）； 2.具備采購計(jì)劃審核、預(yù)算編制與控制能力，能精準(zhǔn)判斷采購需求合理性與資金使用效率； 3.熟練掌握供應(yīng)商審計(jì)與評估方法，能主導(dǎo)供應(yīng)商篩選、考評與優(yōu)化； 4.具備合同審核能力，能識別合同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保條款合規(guī)合法； 5.熟練使用 Office 辦公軟件、采購管理系統(tǒng)，能完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、報(bào)告撰寫。 （三）核心素質(zhì) 1．具備較強(qiáng)的決策能力，能在供應(yīng)商選擇、成本控制、糾紛處理等關(guān)鍵事項(xiàng)中做出科學(xué)判斷； 2．管理能力突出，能有效組織部門工作、指導(dǎo)培養(yǎng)采購員、制定績效考核目標(biāo)； 3．協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，能對接總經(jīng)理、質(zhì)量部、生產(chǎn)部等內(nèi)外部部門，推動(dòng)工作落地； 4．原則性與責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格遵守采購紀(jì)律，把控采購合規(guī)性與質(zhì)量； 5．具有成本意識，能在保障質(zhì)量的前提下優(yōu)化采購成本。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采購部各項(xiàng)工作的開展、協(xié)調(diào)人員調(diào)配、工作安排等工作，審核物料采購計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)制訂、修訂、培訓(xùn)和實(shí)施采購相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)管理文件；
3、負(fù)責(zé)對本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核等工作；
4、根據(jù)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示的大宗貨物簽呈進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、采購；
5、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度的采購計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹實(shí)施；
6、依據(jù)計(jì)劃和生產(chǎn)的實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃，確保采購任務(wù)按時(shí)完成；
7、組織相關(guān)人員與選定的供貨商洽談，達(dá)成一致意向后簽訂供貨合同，并監(jiān)督、督促供貨商嚴(yán)格履行合同；
8、根據(jù)各部門的申請的采購需求，及時(shí)實(shí)施各種物資的采購，滿足經(jīng)營需要；
9、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，并與供應(yīng)商就價(jià)格、交貨期、數(shù)量等問題進(jìn)行溝通；
10、每年對供應(yīng)商進(jìn)行一次評審，根據(jù)其貨物價(jià)格、付款方式、交貨時(shí)間及售后服務(wù)等方面，會(huì)同其它相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行全面評審，配合質(zhì)量部制訂合格供應(yīng)商名單，對不合格供應(yīng)商提出處理方案；
11、定期組織本部門員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，提高工作水平；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事務(wù)性工作。
任職資格：
1、制藥、物資供應(yīng)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上制藥企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉采購相關(guān)法律、法規(guī)和政策；
4、掌握計(jì)劃管理知識和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識；
5、對制藥的原輔料、包材供應(yīng)商比較了解；
6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、計(jì)劃推行的能力；
7、具有較強(qiáng)的原則性和良好的職業(yè)操守。

職位描述：

備注：我們屬于公司直招 主要負(fù)責(zé)產(chǎn)產(chǎn)品推廣和市場維護(hù) 崗位職責(zé)： 1、對銷售有一定的熱情，主要是態(tài)度好。 2、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力，有一顆不退縮的心。 3. 公司在一定時(shí)間會(huì)免費(fèi)培訓(xùn)，能積極參與培訓(xùn)，通過輔導(dǎo)和訓(xùn)練，不斷提升自我，包括自身的反應(yīng)能力，良好的客戶服務(wù)能力的提高。 公司地址：貴陽市云巖區(qū)大西門騰達(dá)廣場一單元12樓2號 公司的電話18593884052 18589320448

職位描述：

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè)

1、制定采購戰(zhàn)略：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度采購計(jì)劃、預(yù)算及供應(yīng)鏈優(yōu)化方案，統(tǒng)籌物資供應(yīng)保障；

2、制度流程優(yōu)化：建立并持續(xù)完善采購管理制度、供應(yīng)商管理規(guī)范及風(fēng)險(xiǎn)控制體系，推動(dòng)采購流程標(biāo)準(zhǔn)化（如引入電子采購平臺、ERP系統(tǒng)）。

二、供應(yīng)商全生命周期管理

1、供應(yīng)商開發(fā)與評估：主導(dǎo)供應(yīng)商尋源、資質(zhì)審核及現(xiàn)場考察，建立供應(yīng)商資源池；實(shí)施年度評審，淘汰不合格供應(yīng)商，開發(fā)新供應(yīng)渠道；

2、戰(zhàn)略合作關(guān)系維護(hù)：通過商務(wù)談判簽訂長期協(xié)議，優(yōu)化付款賬期，推動(dòng)供應(yīng)商技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新，處理質(zhì)量糾紛與交付異常。

三、成本控制與價(jià)值創(chuàng)造

1、成本分析優(yōu)化：監(jiān)控市場價(jià)格波動(dòng)，通過集中采購、招標(biāo)競價(jià)、工藝改進(jìn)等方式實(shí)現(xiàn)降本目標(biāo)；

2、預(yù)算與資金管理：編制年度采購預(yù)算，控制采購支出合理性，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率；

四、跨部門協(xié)同與運(yùn)營保障

1、需求響應(yīng)協(xié)調(diào)：對接研發(fā)、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)等部門，確保物料準(zhǔn)時(shí)交付，處理緊急采購需求；

2、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控：監(jiān)督物資驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，組織質(zhì)量事故分析，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)。

五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績效管理

1、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)：明確職責(zé)分工，建立人才梯隊(duì)；

2、績效考核實(shí)施：制定KPI體系（如采購成本降低率、訂單按時(shí)完成率），定期評估員工表現(xiàn)，開展專業(yè)技能培訓(xùn)。

六、合規(guī)管理與數(shù)字化轉(zhuǎn)型

1、審計(jì)監(jiān)察：監(jiān)督招投標(biāo)合規(guī)性，防范商業(yè)賄賂，處理供應(yīng)商投訴；

2、數(shù)據(jù)化決策：搭建采購數(shù)據(jù)分析模型，通過ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)采購全流程可視化，支持戰(zhàn)略決策。

崗位要求

一、教育背景與資質(zhì)

1. 基本要求

本科及以上學(xué)歷，工商管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

需至少6-10年以上采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中3-5年需擔(dān)任采購經(jīng)理或同等管理崗位；

在制造業(yè)，建筑工程領(lǐng)域均需具備3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

二、專業(yè)技能

1、能制定采購戰(zhàn)略，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，搭建供應(yīng)商管理體系，熟練運(yùn)用ERP、電子采購平臺等工具；

2、精通成本控制方法（如集中采購、招標(biāo)競價(jià)），熟練使用Excel高級功能（VBA）、數(shù)據(jù)分析工具（如Power BI）；

3、具備市場行情分析能力，能通過數(shù)據(jù)模型支持采購決策；

4、 擅長供應(yīng)商開發(fā)、評估與關(guān)系維護(hù)，建立戰(zhàn)略合作資源池，處理質(zhì)量糾紛與交付異常；

5、具備大宗商品采購經(jīng)驗(yàn)及合同談判技巧，能優(yōu)化付款賬期。

三、核心能力素質(zhì)

1、能組建高效團(tuán)隊(duì)，明確崗位分工，制定KPI（如采購成本降低率、訂單及時(shí)率），并通過培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力；

2、具備跨部門協(xié)作能力，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、倉儲(chǔ)等部門保障物資供應(yīng)；

3、抗壓能力強(qiáng)，能在復(fù)雜環(huán)境下快速?zèng)Q策；

4、確保采購流程合規(guī)性，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)采購全流程可視化；

5、具備創(chuàng)新思維，通過工藝改進(jìn)或技術(shù)協(xié)同優(yōu)化供應(yīng)鏈。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)部門日常管理；
2、參與供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以保證供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力
3、建立采購部管理機(jī)制和采購流程優(yōu)化
4、及時(shí)跟蹤掌握各類物資市場價(jià)格行情變化，選擇適當(dāng)采購策略；
5、制定中長期的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃、采購工作作業(yè)監(jiān)督與執(zhí)行。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上制造型企業(yè)供應(yīng)商管理、采購工作經(jīng)驗(yàn)，廉潔奉公，不謀私利，堅(jiān)持原則；；
2、較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力，抗壓性強(qiáng)；
3、思維開闊，反應(yīng)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟悉原材料及工程材料的采購流程，市場敏感度高，對機(jī)電材料和加工件熟悉；
5、熟悉CAD等繪圖軟件；
6、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】? 本職位主要是協(xié)助部門處理日常任務(wù)，完成每日收入與支出報(bào)表；輔助財(cái)務(wù)部門處理一些與雜志出版社、MCN機(jī)構(gòu)、文化傳播公司的業(yè)務(wù)往來收支。?? 【任職要求】? 1.初中/中專及以上學(xué)歷（需學(xué)信網(wǎng)可查） 2.熟練操作WPS辦公套件及主流通訊軟件 3.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力 4.工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心 5.年齡：23-40歲 ?? 【薪酬福利】? 薪資結(jié)構(gòu)：日結(jié)（150-200），有出行、加班補(bǔ)貼；（≥4500元/月） 合同類型：正式勞動(dòng)合同（試用期7天） ?? 【工作方式】 線上辦公，居家兼職或全職均可 【工作時(shí)間】? 工作時(shí)間：09:00-18:00 （中午有休息） 考勤方式：線上打卡

職位描述：

職責(zé)一:要對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理的控制商品的采購價(jià)格 職責(zé)二:要組織實(shí)施采購，并要參與退、換貨等采購環(huán)節(jié)的管理 職責(zé)三:負(fù)責(zé)匯總使用部門的申請采購，編制采購計(jì)劃，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的審核后組織實(shí)施 職責(zé)四：協(xié)調(diào)各部門之間的工作，使采購工作更加順暢。 職責(zé)五：指導(dǎo)和幫助采購員做好難點(diǎn)工作。 職責(zé)六：結(jié)合實(shí)際工作合理安排部門分工，使整體工作井然有序。 職責(zé)七：把握好部門內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)崗位。 職責(zé)八：梳理并優(yōu)化采購流程，嚴(yán)格要求大家按照流程進(jìn)行工作。 職責(zé)八：創(chuàng)造良好的工作氛圍，使大家養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷或大專學(xué)歷5年以上行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn) 2.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)