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職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)門店日常收銀及服務(wù)臺工作的管理與監(jiān)督，確保收銀流程順暢高效；
- 協(xié)調(diào)收銀員工作安排，提升服務(wù)效率與顧客滿意度；
- 處理收銀相關(guān)問題，如賬務(wù)核對、異常處理及客戶投訴；
- 門店行銷活動的籌備和舉行，檔期活動布置、宣傳；
- 門店海報(bào)提報(bào)、投遞計(jì)劃、投遞稽核、做投遞費(fèi)用表；
- 購物卡券售賣等
任職資格：
大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，一年以上收銀管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，喜愛零售業(yè)，能接受早晚倒班（一般情況早班：7:30-15:30，晚班：14:00-21:30）
月休6天，入職次月購買五險(xiǎn)一金，公司節(jié)假日福利，帶薪年假，專業(yè)的培訓(xùn)等，詳細(xì)福利及工資待遇可面談。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)銷售商品的收銀及相關(guān)工作，定期（每周/每月）與財(cái)務(wù)進(jìn)行對賬 2.準(zhǔn)備營業(yè)所需要的備用金并對備用金進(jìn)行管理 3.為需要的顧客提供服務(wù)，保證收銀區(qū)域 4.維護(hù)店鋪的微信群及回復(fù)顧客的微信咨詢 5.協(xié)助店長維護(hù)店鋪的環(huán)境，衛(wèi)生。協(xié)助店長做貨品的盤點(diǎn)工作 職位要求： 1.具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識 2.熟悉商場收銀的工作流程，熟練使用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3.工作踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任感，為人誠懇

職位描述：

工作職責(zé)/ 范圍：-美食廣場中AB卡的充值、收銀工作-每日廣場現(xiàn)金清點(diǎn)及日期報(bào)表制作-檔口退單處理-儲備金密碼的保管-排班安排-收銀系統(tǒng)的鍵位設(shè)置-物業(yè)溝通、檔口營運(yùn)數(shù)據(jù)分析-協(xié)助營運(yùn)部管理工作任職資格:有餐飲收銀管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮熟悉收銀機(jī)操作可以接受三班倒工作 年齡要求：22-35歲 職能類別：收銀主管 關(guān)鍵字：商場賣場超市財(cái)務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.高效準(zhǔn)確的進(jìn)行日常收款； 2.部組人員管理，臺賬記錄、日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督、考勤排班等； 職位要求： 1.會使用電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收銀備用金、各類票據(jù)及各類印章發(fā)放，零鈔儲備與兌換；

2、負(fù)責(zé)門店賬前、賬后款收取、清點(diǎn)、盤點(diǎn)、繳存與銀行監(jiān)點(diǎn)；

3、負(fù)責(zé)各類表單的制作與上傳，包括資金日報(bào)制作與上傳、銀行回單掃描與上傳、支票掃描與上傳；

4、負(fù)責(zé)門店賬務(wù)審核，包括銀行卡與現(xiàn)金審核，手工退卡單審核，業(yè)務(wù)辦理附件的審核；零售業(yè)務(wù)賬上款流程申請、審批跟進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店異常賬務(wù)的核查與處理，包括單邊賬、長短款、支票回款等核查與跟進(jìn)處理；

6、負(fù)責(zé)門店儲值卡充值業(yè)務(wù)辦理。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷（含），具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識；

2、三年以上大型零售快消品企業(yè)收銀崗位或相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能力要求 熟知快消品各收銀支付方式、快消品內(nèi)控管理。

工作地點(diǎn)：荊門市東寶區(qū)

職位描述：

收銀主管
1、持有上海有效食品類健康證
2、服從公司安排，有生產(chǎn)安全意識
3、注意個(gè)人衛(wèi)生，按照公司要求，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全生產(chǎn)工藝流程。
4、熱愛面包制作，愿意學(xué)習(xí)技術(shù)。20~30歲。
1. 10號發(fā)工資
2.工作時(shí)間：8:00-16:30 9:00-17:30（8.5小時(shí)排班） 最晚22點(diǎn) 做六休一
3.需有基本庫存管理及收銀經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)行業(yè)佳
薪資6000以上 面議
4.綜合工時(shí)制 每月210工作時(shí)間
5.注意：超過210小時(shí) 有加班費(fèi)
6.加班費(fèi)：22.8元/小時(shí)
7.包?。▋H剩男生床位）不包吃，基層崗位無需經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

有視頻號都可合作 無需經(jīng)驗(yàn)，零基礎(chǔ)小白即可 視頻剪輯發(fā)布我們來做，你拿保底?出單提成 薪酬現(xiàn)結(jié)！現(xiàn)結(jié)！收益可觀

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在門店開展播音、客戶服務(wù)及行政事務(wù)等工作； 2、開展收銀服務(wù)等工作，確保收銀門店資金準(zhǔn)確、安全及顧客服務(wù)滿意； 3、負(fù)責(zé)對顧客提供會員辦理、積分查詢、會員激活等會員專屬服務(wù)工作； 4、按照公司要求，協(xié)助會員辦理及其它顧客票據(jù)相關(guān)服務(wù)，配合執(zhí)行市場（會員/營銷）活動的促銷宣傳等工作； 5、根據(jù)上級安排對店內(nèi)每一名顧客進(jìn)行迎、送引導(dǎo)并根據(jù)顧客需要解答對商品、服務(wù)、促銷等事項(xiàng)的咨詢。 任職要求： 1、年齡22-35周歲，學(xué)歷不限，有收銀經(jīng)驗(yàn)即可； 2、能夠操作電腦及收銀系統(tǒng)； 3、具備一定的客戶投訴處理技能，熟悉《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)政策法規(guī)； 4、具有良好的洞察力與溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.根據(jù)前臺工作程序和指南，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)會員制和防損安全方面的規(guī)定，并制定培訓(xùn)綱要，不斷提高員工的崗位技能。 2.合理安排人手，結(jié)合客流高峰時(shí)間，做好各崗位(如服務(wù)臺、迎賓、服務(wù)區(qū))排班并視工作需要做出合理調(diào)整以控制人力成本。 3.對前臺自用品進(jìn)行定期盤點(diǎn)，合理訂購，有效控制成本。 4.密切關(guān)注員工士氣及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，善于利用CBWA，并為收銀員提供現(xiàn)場支持，提高員工工作熱情和表現(xiàn)。 5.根據(jù)現(xiàn)金辦提供的每日員工收銀失誤記錄，及時(shí)培訓(xùn)、降低失誤，減少損失。 6.及時(shí)有效處理會員突發(fā)事件，提高會員服務(wù)滿意度。 7.關(guān)注前臺區(qū)域整理，確保購物車籃的清潔有序，前臺促銷商品的整潔、收銀區(qū)的衛(wèi)生。 8.在各部門和上下級之間建立一個(gè)良好的溝通平臺，提高工作效率。 9.具體落實(shí)部門經(jīng)理制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，如個(gè)人會籍銷售，前臺商品促銷金額等。 10.倡導(dǎo)并推廣公司文化及相關(guān)政策，指導(dǎo)及培訓(xùn)同事，制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及繼任計(jì)劃，為公司發(fā)展培養(yǎng)合適人才，與同事保持有效溝通，創(chuàng)建公平、公正、公開的工作氛圍，以提高員工士氣。 11.依公司程序開展部門活動，營運(yùn)良好的工作氛圍，提高員工士氣，培訓(xùn)及發(fā)展員工，以保證持續(xù)提供高品質(zhì)的會員服務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.5年同服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年管理經(jīng)驗(yàn) 3.熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞，接受倒班制

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收銀備用金、各類票據(jù)及各類印章發(fā)放，零鈔儲備與兌換； 2、負(fù)責(zé)門店賬前、賬后款收取、清點(diǎn)、盤點(diǎn)、繳存與銀行監(jiān)點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)各類表單的制作與上傳，包括資金日報(bào)制作與上傳、銀行回單掃描與上傳、支票掃描與上傳； 4、負(fù)責(zé)門店賬務(wù)審核，包括銀行卡與現(xiàn)金審核，手工退卡單審核，業(yè)務(wù)辦理附件的審核；零售業(yè)務(wù)賬上款流程申請、審批跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店異常賬務(wù)的核查與處理，包括單邊賬、長短款、支票回款等核查與跟進(jìn)處理； 6、負(fù)責(zé)門店儲值卡充值業(yè)務(wù)辦理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷（含），具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識； 2、三年以上大型零售快消品企業(yè)收銀崗位或相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能力要求 熟知快消品各收銀支付方式、快消品內(nèi)控管理。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收銀備用金、各類票據(jù)及各類印章發(fā)放，零鈔儲備與兌換；
2、負(fù)責(zé)門店賬前、賬后款收取、清點(diǎn)、盤點(diǎn)、繳存與銀行監(jiān)點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)各類表單的制作與上傳，包括資金日報(bào)制作與上傳、銀行回單掃描與上傳、支票掃描與上傳；
4、負(fù)責(zé)門店賬務(wù)審核，包括銀行卡與現(xiàn)金審核，手工退卡單審核，業(yè)務(wù)辦理附件的審核；零售業(yè)務(wù)賬上款流程申請、審批跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店異常賬務(wù)的核查與處理，包括單邊賬、長短款、支票回款等核查與跟進(jìn)處理；
6、負(fù)責(zé)門店儲值卡充值業(yè)務(wù)辦理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（含），具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識；
2、三年以上大型零售快消品企業(yè)收銀崗位或相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能力要求 熟知快消品各收銀支付方式、快消品內(nèi)控管理。

職位描述：

愛崗敬業(yè)謙虛好學(xué)，孝敬長輩平易近人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收銀備用金、各類票據(jù)及各類印章發(fā)放，零鈔儲備與兌換；

2、負(fù)責(zé)門店賬前、賬后款收取、清點(diǎn)、盤點(diǎn)、繳存與銀行監(jiān)點(diǎn)；

3、負(fù)責(zé)各類表單的制作與上傳，包括資金日報(bào)制作與上傳、銀行回單掃描與上傳、支票掃描與上傳；

4、負(fù)責(zé)門店賬務(wù)審核，包括銀行卡與現(xiàn)金審核，手工退卡單審核，業(yè)務(wù)辦理附件的審核；零售業(yè)務(wù)賬上款流程申請、審批跟進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店異常賬務(wù)的核查與處理，包括單邊賬、長短款、支票回款等核查與跟進(jìn)處理；

6、負(fù)責(zé)門店儲值卡充值業(yè)務(wù)辦理。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷（含），具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識；

2、三年以上大型零售快消品企業(yè)收銀崗位或相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能力要求 熟知快消品各收銀支付方式、快消品內(nèi)控管理。

工作地點(diǎn)：白沙洲區(qū)域

職位描述：

1.遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序；

2.熟練掌握餐廳收銀軟件的操作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為賓客結(jié)帳；

3.每天核對備用周轉(zhuǎn)金，對每天收入的現(xiàn)金必須做到日結(jié)日清；

4.完成當(dāng)班營業(yè)日報(bào)，財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)交接當(dāng)日營業(yè)款項(xiàng)、報(bào)表、賬單；

5.保管好賬單、發(fā)票，并按規(guī)定使用、登記；

6.做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作和環(huán)境衛(wèi)生工作。

工作時(shí)間：早上6點(diǎn)半到下午3點(diǎn)半?。?！

職位描述：

職位描述

1、負(fù)責(zé)門店收銀日常工作安排及收銀工作；

2、負(fù)責(zé)備用金、各類票據(jù)及各類印章發(fā)放及保管，零鈔儲備與兌換；

3、負(fù)責(zé)門店賬前、賬后款收取、清點(diǎn)、盤點(diǎn)、繳存與銀行監(jiān)點(diǎn)，資金日報(bào)制作與上傳、銀行回單掃描與上傳；

4、配合門店完成月度庫存商品盤點(diǎn)及周抽查工作，監(jiān)督核查盤點(diǎn)工作執(zhí)行情況，盤點(diǎn)差異的匯總與上報(bào)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有會計(jì)資格證書優(yōu)先；

2、2年以上收銀崗位或1年以上總收銀崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金