與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.根據(jù)項目要求,負責HR模塊的實施配置與維護,參與項目實施的各階段,如需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作; 2.負責業(yè)務需求調研、編寫需求文檔,進行功能設計、編寫設計文檔,收集業(yè)務部門對軟件功能的詳細要求,然后以文檔的形式存檔,后續(xù)功能設計及功能測試工作; 3.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內外部資源,解決項目實施開發(fā)及維護過程中出現(xiàn)問題; 4.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排,快速完成工作任務。 任職要求: 1.??苹蛞陨蠈W歷,計算機/信息系統(tǒng)/人力資源相關專業(yè);3年以上SAP HR相關經(jīng)驗 2.至少有兩個以上完整的SAP HR項目薪酬考勤實施經(jīng)驗; 3.熟悉SAP OM PA PY PT功能和流程,能夠熟練操作schema 4.具有較強的問題分析、解決能力和較強的問題總結能力; 5.具有良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強,具有吃苦耐勞精神。
技能要求: 思維活躍 崗位職責: 1、通過邀約,挖掘家長與學生關于學習方面需求,將學校教學模式介紹給家長; 2、面對面溝通,針對學生的課業(yè)及教育問題做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案,達成學員報名學習的意向并簽訂教學輔導協(xié)議完成報名; 任職資格: 1、大專及以上學歷教育類、師范類畢業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),有同崗位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、口齒清晰,普通話標準,有較強的溝通能力及統(tǒng)籌協(xié)調能力; 4、思維靈活,應變能力強,具備良好的學習能力; 5、有強烈的時間觀念及良好的客戶服務意識; 6、富有團隊精神、敬業(yè)精神,執(zhí)行力強,能適應靈活的工作時間。
1、耐心并有一定策略地接聽家長的電話,給家長提供專業(yè)的咨詢; 2、引導家長帶孩子上門并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作; 3、對孩子進行全面地測試和分析,使家長認可; 4、制定孩子長期的輔導計劃與方案,與家長簽訂輔導協(xié)議; 5、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護,協(xié)調教務工作,保證服務質量; 6、建立客戶電子檔案及負責客戶維護;
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品說明書和藥品配伍方面處方指南的撰寫。 2、負責公司產(chǎn)品包裝文字部分的優(yōu)化。 3、負責針對公司銷售人員進行產(chǎn)品的相關培訓,包括入職產(chǎn)品培訓和在職產(chǎn)品培訓。 4、負責市場調研,了解市場需求,結合市場和競爭對手的實際情況提煉產(chǎn)品賣點。 5、負責將公司的產(chǎn)品賣點結合市場情況向公司的銷售人員進行培訓。 6、負責配合推廣部的公司,定期向推廣部提供公司推廣所需的產(chǎn)品賣點、圖片信息和撰寫技術軟文。 7、負責公司新品和現(xiàn)有產(chǎn)品的產(chǎn)品策劃和具體實施,從而有效配合銷售團隊提高公司產(chǎn)品的市場占有率。 8、負責客戶的技術支持服務和售后、投訴及抽檢問題的合理處理。 9、領導交辦的其他工作相關事項。 崗位要求: 1、3年以上相關從業(yè)經(jīng)歷。 2、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學、動物科學專業(yè)。 3、有豐富的動物生理、藥理和病理知識,有一定的臨床診斷治療疾病能力,有一定的技術底蘊。 4、有良好的溝通協(xié)調能力。 5、有良好的自主學習和鉆研能力。 6、為人正派、積極、坦誠,有一定的職業(yè)素養(yǎng)。 7、有一定的市場敏感度和靈活度。 8、會基本的電腦辦公軟件的操作。 9、認同公司與互聯(lián)網(wǎng)、電商相接軌的運營模式。 10、思路條理清晰,有極好的執(zhí)行力。 本崗位單休,購買社保。有一定的發(fā)展空間,待遇優(yōu)厚。 工作地點:成都市武侯區(qū)林蔭街5號華西大廈A座15樓。
大學??苹蛘咭陨蠈W歷; - 主動,熱情,勤奮,吃苦耐勞; - 2年以上銷售經(jīng)驗; - 良好的交際能力和團隊精神; - 有幼兒教育、英語培訓、汽車銷售、美容顧問等經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
25-38歲,溝通能力強,了解記賬報稅方面業(yè)務。
崗位職責: 1、通過網(wǎng)絡(包括但不限于微信、QQ 等線上工具)與客戶交流,維系良好客情; 2、了解學員需求,提供專業(yè)建議,以促進后續(xù)轉化及售賣引流產(chǎn)品; 3、不斷思考資源轉化及挖掘潛在需求,促成交,完成個人及團隊業(yè)績。 任職資格: 1、大專及以上學歷,30 歲以下優(yōu)先,接受應屆生; 2、具同崗位經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗可帶薪培訓。 3、具團隊協(xié)作和挑戰(zhàn)精神,能承受一定壓力。 4、邏輯強,善總結,善交流,性格開朗,愛學習,有夢想,夠自信。
性別:不限崗位職責:崗位職責:1.必須具備4S店或汽車行業(yè)服務顧問、保險、理賠相關工作經(jīng)驗1年及以上。主要從事維修車輛接待,車輛保險、理賠等業(yè)務。2.不限、形象氣質良好。3.具備吃苦、認真、負責、團結協(xié)作的品質
課程咨詢師
1、負責學員的接待,咨詢工作,為學員提供專業(yè)的課程咨詢服務; 2、針對學員的背景及要求進行需求分析,運用專業(yè)知識及話術,幫助學員了解公司的品牌以及課程體系,提供課程咨詢服務; 3、邀請學員參觀校區(qū),參加試聽課程。
崗位職責: 1、負責辦理員工入職、離職等手續(xù); 2、協(xié)助完成考勤統(tǒng)計及財務對接各類表格; 3、協(xié)助招聘工作的開展,發(fā)放招聘信息,收集匯總資料,安排面試等; 4、相關行政方面的工作; 5、協(xié)助部門執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。 崗位要求: 1、本科及以上學歷; 2、具有良好的語言溝通和文字能力; 3、熟練掌握Office辦公軟件。
任職要求: 1、根據(jù)要求完成咨詢任務; 2、掌握Office辦公軟件技術; 3、善于交流,親和力好。 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有較強的責任感與敬業(yè)精神。 5、形象好,容易親近、易于溝通無經(jīng)驗也可考慮。 工作職責: 1、負責招生咨詢工作; 2、負責接待來訪人員的咨詢溝通; 3、負責建立可開發(fā)學員的信息資料檔案; 4、負責完成其他工作事宜。 招聘電話:13936502842 工作地址 哈爾濱科技創(chuàng)新城3號樓江北萬達附近
一:崗位職責(純接聽客服) 1.接數(shù)碼類產(chǎn)品中國區(qū)客服中心來電,回答客戶咨詢及提供解決方案; 2.為客戶在使用產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題提供技術支持。 二:任職條件: 1.大專以上學歷,有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.普通話標準,表達流暢,思路清晰; 3.愿意從事客服類工作,有較強的客戶服務意識; 三:薪資待遇: 1、上班時間:分輪班次(9:00-21:30)八個小時工作制(晚班補助12/天),月休8天; 2、薪資結構:2800底薪+700績效+其他浮動績效; 四、多元化薪酬福利: 1、員工食宿 : 公司統(tǒng)一安排住宿及每月發(fā)放餐費補貼; 2、帶薪假期:公司提供年假、病假等其他帶薪福利假; 3、月度獎勵:月度優(yōu)秀員工進行紅包抽取或者現(xiàn)金獎勵; 4、保險福利:入司即購買五險、公積金、商業(yè)保險等; 5、彈性福利:不定期節(jié)日福利、戶外拓展、優(yōu)秀員工境外旅游、年終實物獎品大派送等; 6、長期激勵:享受企業(yè)發(fā)展紅利、崗位晉升、各類崗前、崗中的培訓機會等; 7、實 習 生 : 實習期結束后即簽訂勞動合同,享受正式員工同等待遇; 五、個人職業(yè)發(fā)展路徑: Expert Path(專業(yè)路徑發(fā)展) 坐席——質檢、培訓師、數(shù)據(jù)分析師、行政人事 Managerial Path(管理路徑發(fā)展) 坐席——組長——主管——副經(jīng)理——經(jīng)理——總監(jiān) 六、維音文化活動 享受公司組織的各項文化活動,如出境旅游、社團、競技比賽等。
崗位職責: 1、開發(fā)和并鎖定目標客戶,保持客戶資料數(shù)據(jù)的完善與更新 2、通過電話,邀約試聽、以及拜訪等方式,建立客戶信任,挖掘客戶需求 3、定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系 4、制定銷售策略,完成年度銷售指標,并追求卓越績效 5、快速掌握內部制度及流程,持續(xù)學習公司課程及產(chǎn)品; 職位要求 1、本職務接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,B2B銷售經(jīng)驗1年以上者重點考慮 2、大專及以上學歷,無專業(yè)要求,管理、人力資源、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 3、較強的成就動機和內驅力,同時具備一定的耐心和較好的抗壓性 4、良好的溝通和表達能力,普通話標準,電話或面對面溝通優(yōu)秀者皆可 5、具備快速學習能力,靈活應變能力。
職位描述: 1、承擔地方政府委托我院的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、課題的研究和相關報告的撰寫; 2、開展相關產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律的研究。(重點研究制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)在全球、全國的布局以及競爭格局,研究該產(chǎn)業(yè)領域內的重點企業(yè)狀況;對區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力、優(yōu)勢和不足等進行分析判斷;分析提出該區(qū)域可以重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè),明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標、思路;細分產(chǎn)業(yè)領域和發(fā)展策略,提出促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的保障措施。) 3、制作相應的產(chǎn)業(yè)研究成果的PPT及匯報工作; 4、及時有效地梳理匯總部分產(chǎn)業(yè)領域的最新動態(tài)和知識成果。 任職要求: 1、具有5年以上產(chǎn)業(yè)研究工作背景的本科及以上學歷,經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、企業(yè)管理或相關專業(yè)背景。 2、全日制高校碩士及以上學位,經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、企業(yè)管理或相關專業(yè)背景;有相關行業(yè)研究兩年經(jīng)驗,或者具有某一領域研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)價值鏈、產(chǎn)業(yè)組織等專業(yè)分析工具;熟練應用Word、Excel與PPT等辦公軟件; 4、對工作認真負責,具有較強的思維能力和文字處理能力;理解能力強,善于交流溝通,具有很好的執(zhí)行能力;熱愛咨詢行業(yè),能夠承受較大的工作壓力,勝任高強度和搞復雜的研究與咨詢工作。
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