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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作

2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核；

3、協(xié)助上級(jí)做好其它日常工作。

4、處理日常訴訟糾紛。

5、為公司各部門提供法律咨詢。

任職資格：

1、大學(xué)專科以上，法律專業(yè)；

2、有法務(wù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神；

4、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強(qiáng)。

工作時(shí)間：上8下5，單休，五險(xiǎn)

職位描述：

法學(xué)專業(yè)

職位描述：

1、法律專業(yè)，具有二年以上公司法務(wù)或秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者亦可。 2、具有良好的法律文書寫作能力；邏輯性強(qiáng)，良好的溝通技能。 3、熟悉合同法、公司法、經(jīng)濟(jì)合同法等法律法規(guī)及政策； 4、有處理糾紛、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、具有上海市戶口或者熟悉滬語者優(yōu)先考慮。 7、完善公司法人治理工作； 8、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度及合同管理工作； 9、處理公司法律事務(wù)管理及訴訟工作； 10、協(xié)助各類工作計(jì)劃、總結(jié)的編寫及信息上報(bào)的工作； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

職位描述：

（一）崗位職責(zé)： 1、調(diào)查案件的核實(shí)、取證； 2、外部調(diào)查關(guān)系的日常維護(hù)； 3、調(diào)查報(bào)告編寫； 4、調(diào)查費(fèi)用管理； 5、相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析； 6、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作； （二）任職要求： 1、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)： 年齡24－35周歲；全日制大學(xué)?？埔陨?，醫(yī)學(xué)、法律、保險(xiǎn)專業(yè)或兩年以上保險(xiǎn)和相關(guān)金融行業(yè)保險(xiǎn)理賠調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)；具有臨床經(jīng)驗(yàn)者、司法工作經(jīng)驗(yàn)者、律師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、工作技能： 具備良好的表達(dá)能力，溝通能力，敏銳的觀察能力，較強(qiáng)的分析判斷能力及邏輯思維能力；熟悉現(xiàn)代辦公，能夠熟練操作電腦及常用軟件。 （三）薪酬福利： 一經(jīng)錄用，公司將根據(jù)國(guó)家規(guī)定與員工簽定勞動(dòng)合同，齊全的福利保障：午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、生日禮金、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)體福利保障以及國(guó)家規(guī)定的休假、帶薪年假，五險(xiǎn)一金等; （四）個(gè)人發(fā)展： 1、完善的晉升發(fā)展渠道（內(nèi)部競(jìng)聘等眾多晉升渠道） 2、眾多的培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)（崗前帶薪培訓(xùn)、定期專業(yè)培訓(xùn)、完善的在職培訓(xùn)等） 3、豐富的崗位與人才需求（根據(jù)公司發(fā)展與個(gè)人意向，匹配適人適崗、適崗適用）

職位描述：

法務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、起草、審核法律文書、協(xié)議、合同等各類法律文件； 2、協(xié)助起草、審閱公司各類規(guī)章制度； 3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，處理和跟進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的法務(wù)相關(guān)事宜，參與公司對(duì)外談判； 4、負(fù)責(zé)解答公司內(nèi)部各職能部門法律事務(wù)的咨詢并提供建議； 5、處理各類法律糾紛； 6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法； 2、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以及法律等相關(guān)知識(shí)； 3, 2年以上的法律工作經(jīng)驗(yàn)，有公司法務(wù)或者律師事務(wù)所實(shí)習(xí)經(jīng)歷等： 4、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

職位描述：

6-20K國(guó)有銀行、股份銀行電話催收客服 招聘條件： 1、有法學(xué)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有保險(xiǎn)、電銷、客服等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、其它：服務(wù)行業(yè)、旅游行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容及要求： 1、通過法律途徑，司法程序提醒信用卡逾期客戶還款，避免逾期客戶承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)； 2、公司提供完整崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、團(tuán)隊(duì)融入意識(shí)好，服從工作安排，誠(chéng)實(shí)守信，溝通能力良好； 4、高中以上學(xué)歷，年齡24至40歲身體健康； 5、工作環(huán)境良好，五險(xiǎn)一金，正常工作時(shí)間（早九-晚六），帶薪年假，定期團(tuán)建； 6、公司具備良好的晉升和加薪空間 7、無犯罪證明 良好的個(gè)人征信報(bào)告。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，以《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，負(fù)責(zé)公司法律法務(wù)事宜，負(fù)責(zé)追償清收工作，維護(hù)公司的合法權(quán)益。 2.負(fù)責(zé)建立健全代償追償及資產(chǎn)管理的相關(guān)制度。 3.責(zé)擬定追償措施和方案，負(fù)責(zé)以物抵債方案的申報(bào)、抵債資產(chǎn)的接收與日常管理和處置工作。 4.負(fù)責(zé)對(duì)代償客戶訴訟、申請(qǐng)執(zhí)行、查封凍結(jié)被告資產(chǎn)、債權(quán)申報(bào)、被訴案件的應(yīng)訴等工作，配合法院推進(jìn)案件審理與執(zhí)行進(jìn)程。 5.負(fù)責(zé)代償損失認(rèn)定與核銷申報(bào)。 6.負(fù)責(zé)將追償信息錄入擔(dān)保業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)，管理維護(hù)好已錄入信息數(shù)據(jù)。 7.協(xié)助自愿主動(dòng)歸還代償?shù)钠髽I(yè)制定還款計(jì)劃，監(jiān)督代償企業(yè)執(zhí)行還款計(jì)劃。 8.負(fù)責(zé)部門檔案資料的整理與歸檔工作。 9.協(xié)助業(yè)務(wù)部對(duì)不良在保客戶抵、質(zhì)押資產(chǎn)的處置工作。 10.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.1999年9月24日后出生，本科及以上學(xué)歷，0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國(guó)際商務(wù)、0256資產(chǎn)評(píng)估、0257審計(jì)、0351法律、1202工商管理（財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)學(xué)、投資學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、公司金融、公司治理）、1251工商管理、1252公共管理、1204公共管理學(xué)、1253會(huì)計(jì)、1256工程管理、1257審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.僅限2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生； 3.具有金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)保全工作（在校及實(shí)習(xí)）經(jīng)驗(yàn)、法律執(zhí)業(yè)資格A證優(yōu)先考慮； 4.擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，中、高級(jí)會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師，CPA/CFA或法律執(zhí)業(yè)資格A證者優(yōu)先考慮； 5.2024年9月24日前需取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證； 6.碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬年齡要求為1996年9月24日后出生。

職位描述：

崗位職責(zé)：合同及印鑒管理：
1. 文件、協(xié)議的線上線下版本比對(duì)工作；
2、比對(duì)一致的文件、協(xié)議按照要求用??；
3、協(xié)議的歸檔（含臺(tái)賬登記、掃描、先用印協(xié)議催收、裝盒入冊(cè)等）、調(diào)閱申請(qǐng)?zhí)幚砉ぷ鳎?br>公司治理支持：
1、文件簽署的安排支持；
2、一些常規(guī)文件的起草；
3、工商、管局文件提交工作支持；
部門其他事務(wù)支持：
1、公證書管理工作；
2、辦公用品管理；
3、部門內(nèi)部會(huì)議室管理協(xié)調(diào)工作；
4、臨時(shí)性指派事務(wù)；
任職要求：
1、熟練應(yīng)用各辦公軟件工具。
2、認(rèn)真、細(xì)致、耐心、及時(shí)，不拖沓。
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
4、有風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
5、大專及以上學(xué)歷，如果有法務(wù)專業(yè)方面的更好，但不限于法務(wù)專業(yè)，有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間：09:00-18:00 周末雙休
薪資待遇：4000+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+outing
工作地點(diǎn)：杭州市西湖區(qū)萬塘路18號(hào)支付寶大樓

職位描述：

1、本科學(xué)歷，法律、財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)； 2、工作內(nèi)容為法務(wù)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作、賬務(wù)處理、檔案憑證整理； 3、年齡25歲以下，品行端正，沉穩(wěn)、有耐心，善于溝通。

職位描述：

臨沂市金諾人力資源服務(wù)有限公司招聘法務(wù)人員，有意者聯(lián)系18560529738（微同）王女士 金諾人力--提供【入/在/離用工管理】相關(guān)咨詢服務(wù)與培訓(xùn) 為企業(yè)發(fā)展提供勞動(dòng)法解決方案 招聘外包、勞務(wù)派遣、人事外包 靈活用工、福利外包、企業(yè)保險(xiǎn)

職位描述：

1、大學(xué)本科以上，法律及行政相關(guān)專業(yè)，有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、通過國(guó)家司法考試、具有法律職業(yè)資格證書或律師職業(yè)證優(yōu)先； 3、工作踏實(shí)，熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)； 4、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢等相關(guān)工作; 5、有較強(qiáng)的文字寫作功底、溝通能力強(qiáng)、適應(yīng)接受能力強(qiáng)。 6、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性、吃苦耐勞、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能嚴(yán)守公司機(jī)密。

職位描述：

針對(duì)負(fù)債人倒卡，刷 pos 機(jī)，借網(wǎng)貸，拆東墻補(bǔ)西墻 其實(shí)不是你不夠努力 【手續(xù)費(fèi)】 pos 機(jī) 10 萬 600/月*12 個(gè)月=7200/年 信用卡分期 10 萬 1200/月*12 個(gè)月=14400/年 網(wǎng)貸 10 萬 1800/月*12 個(gè)月=21600/年 1、讓客戶明白為什么債務(wù)越還越多 2、讓客戶知道每年的手續(xù)費(fèi)損失了多少 3、讓客戶知道客戶自己未還本金，還的全是利息，罰息，違約金 4、讓客戶明白銀行，網(wǎng)貸平臺(tái)不會(huì)跟客戶有深層次交流

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作 2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核； 3、協(xié)助上級(jí)做好其它日常工作。 4、處理日常訴訟糾紛。 5、為公司各部門提供法律咨詢。 任職資格： 1、大學(xué)本科以上，法律專業(yè)； 2、有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神； 4、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：

職位描述：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 3.具有全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷（學(xué)歷證書須在2022年4月30日前取得），中文或法律專業(yè)； 4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字綜合能力; 5.男性，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)值夜班工作和加班工作; 6.年齡在30周歲以下(1992年3月31日以后出生)。