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技能要求: 合同管理,合同審核,合同起草,合規(guī)管理,公司法,法律盡職調(diào)查 主要職責(zé): 1.協(xié)助起草、審核公司各項規(guī)章、制度; 2.負(fù)責(zé)與有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系,動態(tài)掌握相關(guān)國家政策,為公司重大經(jīng)營決策提供法律意見和建議; 3.協(xié)助起草、審查與公司日常經(jīng)營管理有關(guān)的各類合同 4.負(fù)公司各類合同的管理,包括授權(quán)委托書管理、合同和合同專用章管理、合同執(zhí)行情況的監(jiān)督; 5.協(xié)助處理公司日常經(jīng)營管理過程中發(fā)生的糾紛。 6.協(xié)助處理辦公室日常相關(guān)事務(wù) 任職要求 1. 法學(xué)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2. 有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 精通公司法、合同法、與企業(yè)上市融資相關(guān)的證券管理法律法規(guī); 4. 熟悉企業(yè)合資、收購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題; 5. 思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受較強的工作壓力; 6. 具有踏實細(xì)致的工作作風(fēng)、優(yōu)秀的溝通能力、良好的能力和團隊合作精神; 7.優(yōu)秀的英文能力,能夠獨立審核英語法律文書,口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮
我公司因業(yè)務(wù)需要現(xiàn)招募應(yīng)屆畢業(yè)生:人力資源管理、勞動法務(wù)人員;勞動法能實現(xiàn)所有的咨詢銜接,勞動法+組織架構(gòu);勞動法+用工模式;勞動法+知識產(chǎn)權(quán);勞動法+職務(wù)犯罪;勞動法+組織形態(tài);勞動法+成本優(yōu)化;勞動法+人員優(yōu)化等;對以上感興趣的專業(yè)人員可以加微信(18354952888)私聊。我們會不定期提供專業(yè)權(quán)威法學(xué)博士及行業(yè)大咖們?yōu)槟嘤?xùn)的機會。歡迎有夢想的勞動法務(wù)人事以及從事人力資源管理者加入我們
法學(xué)專業(yè)
1.全面負(fù)責(zé)公司法務(wù)事務(wù),組織起草、擬定、審核、規(guī)范各類合同文本; 2.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查; 3.監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,避免合同糾紛; 4.協(xié)助各部門處理、解答有關(guān)的法律事務(wù); 5.代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動等事務(wù); 6.負(fù)責(zé)調(diào)查、處理員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益事件;? 7.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險的事前預(yù)防、事中控制、事后處置工作; 8.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司重大經(jīng)營決策進行法律論證,出具法律意見;? 9.負(fù)責(zé)公司合同管理,包括但不限于合同的談判、 擬定、審核、歸檔及對合同管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督;? 10.參與公司和業(yè)務(wù)對象的各類經(jīng)濟活動,出具法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù);? 11.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境發(fā)生重大變化時,及時向公司提交相關(guān)報告;? 12.做好公司法務(wù)工作的檔案管理; 13.完成上級主管交辦的其他臨時性工作。
崗位職責(zé): 1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作 2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核; 3、協(xié)助上級做好其它日常工作。 4、處理日常訴訟糾紛。 5、為公司各部門提供法律咨詢。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上,法律專業(yè); 2、有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗; 3、工作踏實,有敬業(yè)精神; 4、有較強的溝通能力、工作責(zé)任心,適應(yīng)接受能力強。 工作時間:
崗位職責(zé) 1、協(xié)助完善公司法務(wù)體系、合同體系及其他各項規(guī)章制度; 2、處理公司內(nèi)、外部合同審核,為公司決策提供法律支持; 3、根據(jù)公司經(jīng)營需要協(xié)助審核、修改合同或相關(guān)法律文件,并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查及匯總; 4、針對與行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及國家立法動態(tài)了解并提煉出與公司相關(guān)內(nèi)容; 要求: 1.法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2.有2年或以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.有處理過英文合同經(jīng)驗者優(yōu)先 4.有海運行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4.具有一定的分析和把控風(fēng)險的能力; 5.具有一定的獨立起草和審核相關(guān)法律文件的能力。
1、年齡在25-35歲之間;法律專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、1年以上法律方面工作經(jīng)驗,精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù); 3、具備企業(yè)管理、財務(wù)等綜合知識和管理經(jīng)驗、熟練掌握公司法、合同法、專利等法律知識; 4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力; 5、具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。 1、年齡在25-35歲之間;法律專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、1年以上法律方面工作經(jīng)驗,精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù); 3、具備企業(yè)管理、財務(wù)等綜合知識和管理經(jīng)驗、熟練掌握公司法、合同法、專利等法律知識; 4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力; 5、具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。 8小時工作制五險一金全勤獎提供住宿班車接送節(jié)日福利
1.在公司部門領(lǐng)導(dǎo)下審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等,提出法律意見,預(yù)防法律風(fēng)險,確保其符合法律法規(guī)的強制性規(guī)定。 2.完善公司合同管理制度,確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進行,確保合同審核流程全面嚴(yán)謹(jǐn)。 3.負(fù)責(zé)公司日常對外合同的審核并出具法律意見,確保該文件格式正確、適用法律正當(dāng)、符合公司利益。 4.負(fù)責(zé)公司各種合同標(biāo)準(zhǔn)范本的制訂,并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行監(jiān)督,根據(jù)公司實際情況制定各類合同范本,并根據(jù)實際情況進行修改。 5.負(fù)責(zé)與公司法律顧問單位的聯(lián)系,本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,及時匯總法律顧問單位提出的法律意見,對合同及項目經(jīng)辦人員的法律風(fēng)險及時提示。 6.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.法律相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2.有法律方面工作經(jīng)驗,精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù); 3.具備企業(yè)管理、財務(wù)等綜合知識和管理經(jīng)驗、熟練掌握公司法、合同法、專利等法律知識; 4.具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底; 5.通過司法考試,具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。 6.中共黨員優(yōu)先。
1、審核公司各項規(guī)章制度、投融資規(guī)定、協(xié)議等,提出法律意見,預(yù)防法律風(fēng)險,確保其符合法律法規(guī)的強制性規(guī)定; 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)信用風(fēng)險管理制度和流程; 3、處理法律訴訟及拖機等事務(wù); 4、負(fù)責(zé)對逾期客戶法律訴訟、案情跟蹤、案件執(zhí)行等文檔的管理; 5、建立保持與法院、律師事務(wù)所、公證處等機構(gòu)的良好合作關(guān)系; 6、完善公司合同管理制度,確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進行,確保合同審核流程全面嚴(yán)謹(jǐn); 7、負(fù)責(zé)公司日常對外合同的審核并出具法律意見,確保該文件格式正確、適用法律正當(dāng)、符合公司利益; 8、負(fù)責(zé)公司各種合同標(biāo)準(zhǔn)范本的制訂,并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行監(jiān)督,根據(jù)公司實際情況制定各類合同范本,并根據(jù)實際情況進行修改; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1:代表公司與客戶對接,參與客戶談判,分析客戶法律訴求。 2:與律師對接相關(guān)工作。 3:對催收材料的判斷。 4:合同的起草、擬定以及審核。 5:訴訟材料的搜集與訴訟策略的選擇,以及訴訟時效的判斷。 6:員工的法律培訓(xùn)。 7:相關(guān)法律問題的研究。 任職要求: 1、法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷, 2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識,熟練運用各類法律技巧, 3、具有較好的邏輯思維和抗壓能力, 4、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流談判能力及文字表達能力, 5、有法務(wù)相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗。
1.具有中華人民共和國國籍; 2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 3.具有全日制普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)歷證書須在2022年4月30日前取得),中文或法律專業(yè); 4.具有較強的語言表達能力和文字綜合能力; 5.男性,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能夠適應(yīng)值夜班工作和加班工作; 6.年齡在30周歲以下(1992年3月31日以后出生)。
招募法務(wù)合伙人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司以及客戶法律方面的問題,不斷完善公司法務(wù)管理制度,為公司發(fā)展提供高效的法律保障; 2、合同的起草以及合規(guī)性審查; 應(yīng)聘要求: 法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;熟悉各種法律以及用工風(fēng)險流程防控;具備律所訴訟工作經(jīng)驗或人力資源公司、勞動爭議訴訟業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 聯(lián)系電話18560529738(微同)王女士
1、負(fù)責(zé)對公司所有合同、協(xié)議、重要文件、規(guī)章制度等合法性的審核工作; 2、負(fù)責(zé)參與處理公司各類法律糾紛和訴訟工作,負(fù)責(zé)法律事務(wù)處理的調(diào)查、取證工作; 3、負(fù)責(zé)為工作各部門的法律咨詢提供服務(wù); 4、完成上級交辦其他工作。
法務(wù)
任職要求:
(1)通過司法考試,具備1年及以上工作經(jīng)驗,能夠獨立處理訴訟案件;
崗位職責(zé):
1.收集相關(guān)的國家政策、法律法規(guī),定期向公司項目發(fā)放材料,并提出建議、預(yù)警;
2.參與項目經(jīng)營管理活動,提供法律咨詢并辦理相關(guān)法律事務(wù);
3.處理屬地的法律訴訟和法律糾紛,擬訂屬地國家常用的法律文書、合同范本,報公司審批,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.審查、備案屬地國家各類合同;
5.開展員工的法律知識培訓(xùn),預(yù)防風(fēng)險;
6.完成公司交辦的其他法務(wù)工作。
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