與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責
1.統(tǒng)籌金融合規(guī)管理規(guī)劃,優(yōu)化合規(guī)管理流程機制,有效管控重點合規(guī)風險,確保業(yè)務合法合規(guī);
2.參與業(yè)務戰(zhàn)略、重大項目的研討,提供合規(guī)前沿性研究方案,支撐業(yè)務合規(guī)經營;
3.定期收集并分析最新金融監(jiān)管要求,開展合規(guī)解讀,評估潛在風險,制定合規(guī)整改方案并負責統(tǒng)籌業(yè)務落地;
4.開展金融貸款、保險等金融業(yè)務日常合規(guī)評審、協議等進行合規(guī)性評估、識別合規(guī)風險,提供業(yè)務解決方案;
5.負責金融業(yè)務日常監(jiān)管對接,應對現場檢查等工作,處理風險事件。
任職要求
1.本科及以上學歷,通過司法考試者優(yōu)先;
2.4年以上工作經驗,有金融行業(yè)、消費貸金融合規(guī)工作經驗;
3.熟悉互聯網金融行業(yè)監(jiān)管相關法律規(guī)定、政策要求、監(jiān)管環(huán)境等;
4.較強的組織、協調、溝通能力,較強的抗壓能力;
5.有頭部互聯網金融工作經驗、律所/風險內控經驗者優(yōu)先。
崗位職責
崗位職責:
1.推動合規(guī)文化建設以及合規(guī)宣導工作;
2.協助推動互聯網合規(guī)管理體系落地,并協助推動建立合規(guī)風險監(jiān)測指標體系,確保各互聯網業(yè)務合規(guī)管理標準化、規(guī)范化;
3.對應用分發(fā)、廣告、內容分發(fā)業(yè)務的業(yè)務流程、業(yè)務文件等開展合規(guī)性審查,識別潛在合規(guī)風險、優(yōu)化業(yè)務流程;
4.開展合規(guī)專項評估、專項檢查、風險處置等工作,定期或不定期輸出合規(guī)管理報告,推動合規(guī)管理優(yōu)化;
5.根據業(yè)務需求,提供合規(guī)支撐或咨詢。
任職要求
任職要求:
1.本科及以上學歷,通過司法考試者優(yōu)先;
2.4年以上工作經驗,熟悉互聯網行業(yè)相關法律規(guī)定、政策要求、監(jiān)管環(huán)境等,具備風險管控、合規(guī)管理工作經驗;
3.具備大型互聯網企業(yè)或知名律所合規(guī)管理體系建設經驗、風險內控經驗優(yōu)先;
4.較強的組織、協調、溝通能力,較強的抗壓能力。
工作職責:
Primary Position Function:主要職責敘述
負責政策法規(guī)與案例研究、證券合規(guī)管理改進與提升、開展證券合規(guī)培訓、開展證券合規(guī)風險事項調查以及協助董辦其他條線相關工作事宜。
Key Responsibilities Areas (KRA’s) 職責細分
1、 協助系統(tǒng)研究與公司經營管理與證券監(jiān)管相關的各類法律、法規(guī)與政策性文件以及相關監(jiān)管案例,草擬政策法規(guī)研究分析意見,針對性提出合規(guī)改進建議和意見;
2、 緊跟與證券監(jiān)管相關趨勢,持續(xù)關注同行業(yè)、同地區(qū)或其他可比上市公司接受監(jiān)管問詢、檢查相關案例,針對性配合董辦開展監(jiān)管準備與配合工作,包括但不限于協助回復監(jiān)管問詢,協助落實監(jiān)管改進意見以及其他監(jiān)管溝通工作;
3、 協助在部門以及公司范圍內,定期或不定期開展證券合規(guī)培訓,強化證券合規(guī)風險意識,自覺規(guī)范證券合規(guī)行為;
4、 根據公司相關管理制度與領導安排,參與證券合規(guī)風險事件調查具體工作;
5、 配合部門交辦的其他工作。
任職資格:
1、碩士研究生及以上學歷,法學、金融、投資、財會等相關專業(yè)(具備跨學科背景優(yōu)先);
2、應屆畢業(yè)生或1-2年工作經驗,有海外留學或工作背景優(yōu)先;
3、英語水平優(yōu)秀,能夠作為日常工作語言,具備書面及口語翻譯水平優(yōu)先;
4、有較強的溝通能力,親和力,靈活性,與自主學習能力,能夠接受一定的工作壓力,能夠接受一定程度的加班。
崗位職責:
1.對財富業(yè)務條線的合規(guī)性進行審查、監(jiān)督和檢查;
2.及時向部門負責人報告財富業(yè)務條線工作情況及重大合規(guī)風險事件和合規(guī)問題,提出處理意見,并督促整改;
3.協調配合財富業(yè)務條線監(jiān)管和行政調查工作;
4.協助部門負責人組織實施財富業(yè)務條線的合規(guī)考核和合規(guī)問責。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷,法律、金融等相關專業(yè);
2.3年以上財富業(yè)務或合規(guī)管理工作經驗,具有法律職業(yè)資格證書、CPA、CFA、FRM相關專業(yè)證書或通過證券公司合規(guī)管理人員勝任能力考試者優(yōu)先;
3.具有良好的溝通、協調能力,具有較好的學習能力,團隊合作意識強、書面及語言表達能力強、工作責任心強、正直誠信;
4.結合國家實施漸進式延遲法定退休年齡政策,工作經驗豐富者可適當放寬招聘年齡條件。
職責描述:
1、負責反洗錢法律法規(guī)準則和監(jiān)管要求的追蹤、傳達和落實工作,指導業(yè)務部門開展洗錢風險管理工作;
2、識別、評估、監(jiān)測公司洗錢風險,提出控制洗錢風險的措施和建議;
3、組織開展洗錢風險評估,反洗錢合規(guī)檢查;
4、負責反洗錢合規(guī)咨詢、宣導與培訓工作。
任職要求:
1、熟悉反洗錢法律法規(guī)及監(jiān)管要求,具有2年以上反洗錢相關工作經驗,碩士研究生及以上學歷;
2、具有良好的溝通、協調能力,具有較好的學習能力,團隊合作意識強、書面及語言表達能力強、工作責任心強、正直誠信。
1. 合規(guī)管理:負責營業(yè)部日常合規(guī)事務,包括但不限于合規(guī)監(jiān)控、咨詢與審查。實時監(jiān)測業(yè)務活動,確保各項操作符合法律法規(guī)和公司內部制度要求;對業(yè)務合同、宣傳材料等進行合規(guī)審查,提出專業(yè)意見和建議,從源頭防范合規(guī)風險。 2. 風險控制:識別、評估和控制營業(yè)部面臨的各類風險,制定并執(zhí)行風險管理制度和流程。建立風險預警機制,對潛在風險進行及時預警和處理;參與制定風險應對策略,確保風險處于可控范圍。 3. 監(jiān)管配合:協助營業(yè)部負責人與監(jiān)管部門保持密切溝通,及時了解監(jiān)管政策動態(tài),確保營業(yè)部運營符合監(jiān)管要求。按時完成監(jiān)管部門要求的各類報告和資料報送工作,積極配合監(jiān)管檢查。 4. 反洗錢管理:落實反洗錢相關法律法規(guī)和監(jiān)管要求,組織開展客戶身份識別、交易監(jiān)測分析、大額和可疑交易報告等反洗錢工作;定期對營業(yè)部反洗錢工作進行自查和評估,確保反洗錢工作有效開展。 5. 客戶投訴處理:負責督促、協調和處理客戶投訴,分析投訴原因,提出解決方案,維護客戶合法權益和公司良好形象;定期對投訴數據進行統(tǒng)計分析,發(fā)現潛在風險和業(yè)務流程中的問題,提出改進建議。 6. 員工執(zhí)業(yè)行為管理:監(jiān)督員工執(zhí)業(yè)行為,確保員工遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司制度;開展員工執(zhí)業(yè)行為檢查,對違規(guī)行為進行調查、處理和記錄;組織員工簽署執(zhí)業(yè)行為承諾書,加強員工職業(yè)道德教育和合規(guī)意識培訓。 7.客戶異常交易管理:建立健全客戶異常交易監(jiān)測機制,運用系統(tǒng)工具和數據分析手段,及時識別客戶異常交易行為;針對發(fā)現的異常交易,進行調查核實、分析研判,按照規(guī)定流程及時上報,并配合監(jiān)管部門及公司總部做好后續(xù)處理工作;定期對異常交易數據進行統(tǒng)計分析,總結異常交易特征和規(guī)律,完善監(jiān)測指標和管理措施。 8. 防非打非工作 :落實防范和打擊非法證券期貨活動的相關要求,組織開展防非打非宣傳活動,向投資者普及非法證券活動的表現形式、危害及防范方法;建立非法證券活動線索監(jiān)測機制,及時發(fā)現、報告可疑的非法證券活動線索;配合監(jiān)管部門、公安等機構開展非法證券活動的調查、處置工作,維護證券市場秩序。 9. 培訓與督導:組織開展合規(guī)培訓、風險教育、反洗錢培訓、異常交易管理培訓、投資者教育及防非打非等專項培訓活動,提高員工的合規(guī)意識、風險防范能力、反洗錢意識、異常交易識別處理能力、投資者服務水平及防非打非工作能力;定期對員工在上述各項工作中的執(zhí)行情況進行督導和檢查,對違規(guī)行為進行糾正和處理。
(一)職責描述: 1、協助建立完善公司合規(guī)管理體系,編寫管理辦法和合規(guī)手冊等制度體系文件; 2、參與公司項目,協助合同談判和審核,合規(guī)盡調和項目風險管控; 3、負責跟蹤國際、國內法律法規(guī)變化,分析研判對公司業(yè)務的影響; 4、負責對公司經營管理活動進行合規(guī)性審核; 5、參與法律糾紛、案件處理; 6、指導下屬公司建立健全合規(guī)管理體系; 7、完成上級領導交辦的其他工作。 (二)任職資格: 1、擁護中國共產黨的領導,擁護中國特色社會主義制度,遵紀守法、誠實守信、品行端正、無不良記錄; 2、碩士研究生及以上學歷; 3、年齡不超過40周歲; 4、具備企業(yè)法務管理從業(yè)經歷,知名航運公司擔任法務管理職務經歷者優(yōu)先; 5、持有法律職業(yè)資格證書; 6、具有較強的學習領悟、溝通協調、分析判斷能力、問題處置能力及較高的責任心和工作積極性,英語水平較好。
一、崗位任職條件 1.年齡要求35歲以下; 2.統(tǒng)招大學本科及以上學歷,并取得相應學位證書,雙一流院校優(yōu)先; 3.法學、法律等相關專業(yè),同時具有建筑、財務領域知識背景優(yōu)先; 4.具有A類法律職業(yè)資格證書,并具有5年以上專業(yè)工作經驗; 5.具有較強的主觀能動性,較強的分析、解決問題能力; 6.具有優(yōu)秀的語言文字表達能力,熟練使用office、AI等(輔助)辦公軟件; 7.工作作風嚴謹,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊合作精神; 8.具有良好的心理素質和身體條件,能適應高強度工作壓力,能夠適應和滿足工作需要的加班、出差等要求。 二、崗位職責要求 1.負責對接各單位各類法律文書及合同文件起草、審查與爭議案件處置; 2.負責公司的法治宣傳與培訓,指導檢查分、子公司法律事務工作開展; 3.負責公司法律風險管理及內控合規(guī)工作,并進行法律風險提示與動態(tài)監(jiān)控; 4.負責完善公司全面風險管理、專兼職法務管理、內控合規(guī)體系運行工作; 5.參與項目考察、論證、談判與評審工作,并撰寫項目考察報告; 6.負責定期、不定期對項目進行檢查監(jiān)督,對風險事項開展事后調查、處理和追蹤; 7.領導交辦的其他工作。 三、福利待遇: 1.合同簽訂:一經錄用,與公司簽訂勞動合同。 2.薪酬待遇:薪酬按公司制度執(zhí)行。 3.福利待遇:六險一金、培訓、休假、年度職工體檢、工會醫(yī)療互助、工會會員福利等。
崗位職責: 1、協助公司和分公司修訂或審核業(yè)務制度和操作流程。 2、負責完成監(jiān)管部門與上級機構合規(guī)培訓要求;督導分公司對相關制度及動態(tài)進行學習落實。 3、負責組織開展合規(guī)檢查工作,對分公司違法違規(guī)及風險事項進行調查、報告和整改落實。 4、負責對分公司通過線下線上各類渠道對外發(fā)布的信息和向監(jiān)管部門與總公司報備、報送材料的合規(guī)性審核。 5、負責分公司反洗錢工作的開展以及處理分公司的信訪投訴等其他突發(fā)事件。 6、完成公司及分公司規(guī)定的其他職責。 任職條件: 學歷水平: 全日制大學碩士及以上學歷。 工作經驗:具備三年以上法律、證券、金融、會計、信息技術等從業(yè)經驗。 能力要求:精通證券基礎業(yè)務流程、知識、交易規(guī)則和相關監(jiān)管法規(guī),能夠正確理解法律、法規(guī)、準則及知曉其對公司經營的實際影響;具有較強的風險意識和工作責任心。 專業(yè)要求:金融、財會、經濟、法律等專業(yè)優(yōu)先。 資格技能:通過證券及基金從業(yè)資格考試。
工作認真負責,學習能力強,有同業(yè)經驗優(yōu)先 工作地點:紹興柯橋 工作職責: 1.統(tǒng)籌管理全行檢查工作,并組織整改落實、督辦, 2.配合監(jiān)管機構現場檢查與非現場監(jiān)管, 3.檢查信息傳遞與報告, 4.開展違規(guī)行為處罰, 5.組織實施合規(guī)風險評估, 6.法律糾紛管理工作 薪酬:面議
工作職責:
1. 建立健全對接業(yè)務(經紀業(yè)務(具備反洗錢管理經驗)/自營業(yè)務/另類投資業(yè)務)合規(guī)管理制度及業(yè)務流程 ;
2. 負責合規(guī)審查、合規(guī)監(jiān)測、合規(guī)檢查、合規(guī)咨詢、合規(guī)培訓等日常合規(guī)管理工作;
3. 跟蹤研究監(jiān)管政策,提出合規(guī)建議,督促評估,完善公司內部管理制度和業(yè)務流程。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法學或法律相關專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書資格優(yōu)先考慮;
2、具有3年及以上證券、金融、法律領域合規(guī)管理相關工作經驗;
3、熟悉監(jiān)管要求,擅長撰寫各類監(jiān)管報告;
4、能夠獨立完成合規(guī)審查、評估工作;
5、綜合素質:具備一定的邏輯思維和發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力;思考問題較全面,具有較強的語言表達能力、公文寫作功底和溝通協調能力;再學習能力較強;
6、專業(yè)技能:掌握證券業(yè)務知識,熟悉證券業(yè)務基本操作規(guī)則、法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定,具備一定的合規(guī)管理工作實務經驗。
工作部門:法律合規(guī)部
工作崗位:投資交易合規(guī)管理崗
工作地點:深圳
崗位職責:
1、對自營(固定收益類投資、權益類及衍生品投資)業(yè)務開展過程中涉及重大決策、新產品及新業(yè)務方案、制度、流程、業(yè)務合同等進行法律合規(guī)審查,提供法律合規(guī)咨詢;
2、開展相關法律、法規(guī)和準則的追蹤解讀工作,督導制度立改廢;
3、針對業(yè)務開展過程中可能存在的法律合規(guī)風險隱患開展合規(guī)提示、督導、整改工作;
4、開展各類合規(guī)檢查,定期/不定期擬寫合規(guī)報告;
5、開展專題合規(guī)培訓,宣導合規(guī)文化;
6、其他依照內外規(guī)、及公司要求需開展的合規(guī)管理工作。
任職要求:
1、國內外院校碩士研究生及以上學歷,具有一定的證券、金融、法律、會計、計算機等相關背景;
2、掌握證券、金融、法律、會計等專業(yè)基礎知識,熟悉證券業(yè)合規(guī)管理相關法律法規(guī)準則;具備3年及以上證券、金融、法律、會計等從業(yè)經驗;
3、具有證券從業(yè)資格;通過國家司法考試、FRM、CFA或具備律師資格、或通過證券公司合規(guī)管理人員勝任能力考試者優(yōu)先考慮;具有自營業(yè)務(固定收益類投資、權益類及衍生品投資)風險管理、合規(guī)管理經驗者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的溝通能力、協調能力,工作踏實負責且細致認真,具有團隊合作精神。
【崗位職責】
1.協助機構主要負責人在本機構范圍內貫徹落實公司合規(guī)政策和年度合規(guī)風險管理計劃;
2.協助機構主要負責人組織開展本機構及轄屬機構合規(guī)風險的自查、識別、評估,提出合規(guī)風險的應對對策和擬定相應的檢查計劃,并跟蹤和反饋合規(guī)整改措施的落實情況;
3.初步審核本機構重要規(guī)章制度和業(yè)務流程的合規(guī)性;
4.及時向分公司合規(guī)部報告合規(guī)風險信息或風險點,提供定期或臨時或專項合規(guī)報告、報表;
5.協助、配合分公司合規(guī)部的合規(guī)風險監(jiān)測、評估、合規(guī)培訓及其他合規(guī)管理活動,組織開展機構合規(guī)文化宣導提高機構員工合規(guī)意識;
6.根據分公司合規(guī)管理規(guī)定和流程,承接分公司對各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,促進公司合規(guī)經營,防范經營風險;
7.參與合規(guī)管理工作計劃及相關細則,流程的制定,提出相關意見;
8.承接分公司的相關檢查工作,監(jiān)控各環(huán)節(jié)工作合規(guī)情況,提交檢查報告,分析問題,提出改進措施。9.配合完成年度經濟責任審計,年度集團非現場審計。
10.協助實施其他合規(guī)管理工作。
【任職要求】
1.35周歲以下,較強的溝通協調能力;
2.全日制本科學歷以上;
3.熟練使用office等辦公軟件,具備邏輯數據分析能力,較強的責任心,具有良好的職業(yè)操守;
4.相關專業(yè)或者從業(yè)經驗者優(yōu)先
優(yōu)秀者可適當放寬要求
【工作地點】
四川省宜賓市敘州區(qū)柏溪街道藍天花園9棟一樓7-2,二樓20號
工作職責:
1、負責起草、審核公司經營活動中涉及的合同,公函等各類法律文書;
2、負責對公司經營管理活動的合法合規(guī)性進行審查;
3、負責處理公司法律訴訟和重大投訴;
4、負責處理公司內部違法違規(guī)行為,并提出問責處理建議;
5、根據公司各項規(guī)定及業(yè)務流程,實施對公司各部門的合規(guī)檢查;
6、負責跟蹤解讀法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)則,完善公司的各項內控制度;
7、實施公司內部合規(guī)培訓,提高全員合法合規(guī)意識;
8、負責配合與協調中期協、母公司和證券公司對公司的合規(guī)檢查;
9、完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,法律相關專業(yè)畢業(yè),;
2、熟悉法律法規(guī),具有獨立的貿易業(yè)務、金融業(yè)務法律分析及服務技能;
3、熟悉制作、審核各類法律類文書,有較強的文字功底;
5、邏輯思維清晰,具備較強責任心、協調溝通能力、分析能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力;
6、具有大型金融機構、律所或貿易企業(yè)三年或以上合規(guī)法務相關工作經驗優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1.根據總公司合規(guī)培訓計劃及相關政策,制定分公司合規(guī)管理培訓計劃并負責執(zhí)行;組織合規(guī)考試,規(guī)范考試紀律。
2.與監(jiān)管機構進行日常的溝通與聯絡;報送各類定期與非定期報告;配合監(jiān)管的各類調研、征求意見、質詢等;協助配合監(jiān)管機構對分公司及下屬機構展開現場檢查、走訪。
3.負責分公司及其下機構的內外部合規(guī)投訴事件和群體性事件的協助處理,并及時進行上報。
4.規(guī)范合同文本的法律審核及合規(guī)審核;促進標準化合同的宣導及推廣使用。
5.負責分公司的案件風險管理工作,及時準確報送案件信息,不得遲報、漏報、瞞報;定期對轄內保險案件進行梳理,每年至少開展一次案件風險管控專項宣傳活動;建立案件風險監(jiān)測預警機制,組織案件風險排查。
6.按照公司制度規(guī)定,及時準確完整上報訴訟案件信息及相關材料;監(jiān)督、管理外聘律師/常年法律顧問代理質量;完成年度訴訟案件分析報告等。
任職要求:
本科以上學歷,有保險從業(yè)經驗者優(yōu)先,通過司法考試者優(yōu)先。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、績效獎金、五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假
免費求職
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