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職位描述：

崗位職責：
1、按照公司制度流程開展內(nèi)控稽核工作，針對內(nèi)控稽查中發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助制定整改計劃并跟進問題的整改落實，完善風險管理體系；
2、配合質(zhì)量管理部開展質(zhì)量管理體系自查、質(zhì)量事故的調(diào)查等質(zhì)量管理工作；
3、協(xié)助跟進公司審計內(nèi)控檢查等相關(guān)協(xié)調(diào)、反饋工作；
4、完善公司合規(guī)風險管理體系；
5、完成公司與部門安排的其他事項。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，藥學類、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較強的責任感和溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強；
4、有較強的抗壓能力，積極主動，學習能力強。

職位描述：

職位名稱：合規(guī)管理崗

部門名稱-對外：平安財險漢中中支綜合管理部

崗位類別：保險類

招聘人數(shù)：1人

薪資：6001-8000/月

招聘類型：社會招聘

工作地點：陜西省漢中市

學歷要求：本科

工作職責：

1、組織實施監(jiān)管部門、上級單位的法律合視內(nèi)控政策及工作要求，開展本單位的內(nèi)控與法律合規(guī)風險防范工作。

2、組織實培本級法律合視構(gòu)內(nèi)控監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控缺陷和風險隱患組織開展整改，并負責組織相關(guān)內(nèi)控與風險合規(guī)工作所需報告、報表的編寫和報送。

3、組織開展本機構(gòu)的法律合規(guī)內(nèi)控培訓、宣傳、自查工作。

4、按照公司與外部監(jiān)管要求開展反洗錢工作。

5、公司安排的其他法律合規(guī)和風險管理工作。

任職要求：

1、具有較強的溝通能力、較強的承壓能力；
2、具備法律職業(yè)資格A級證書。

職位描述：

崗位職責： 1.負責組織企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與優(yōu)化； 2.負責組織企業(yè)內(nèi)部審計、內(nèi)控評價及整改工作； 3.負責組織企業(yè)合規(guī)管理以及領(lǐng)導交辦的其他工作； 4.領(lǐng)導交辦的其他事項。 任職要求： 1.本科及以上學歷，會計、審計、財管等相關(guān)專業(yè)；3年以上財務(wù)/內(nèi)控/內(nèi)審相關(guān)經(jīng)驗，有CPA證書優(yōu)先； 2.熟練掌握企業(yè)會計準則、內(nèi)控、審計、合規(guī)及稅收法律法規(guī)，熟練運用財務(wù)軟件等辦公軟件； 3.責任心強，有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀律性、團隊合作及開拓創(chuàng)新精神； 4.熟練駕駛車輛。

職位描述：

主要負責中支反洗錢工作及中支合規(guī)管理工作1、修定適用于中心支公司轄內(nèi)各部門法律合規(guī)及風險相關(guān)制度，并審核中支所有合同；2、開展中支轄區(qū)的所洗錢工作，并對落實反洗錢合規(guī)工作及及審核；3、對接總、分公司開展的內(nèi)部稽核、合規(guī)檢查及合規(guī)調(diào)查等工作，協(xié)調(diào)并督促相關(guān)檢查的后續(xù)整改工作；4、協(xié)調(diào)中支內(nèi)控評估、缺陷整改、內(nèi)控報告 報表等管理工作；5、提供中支法律合規(guī)和風險管理的相關(guān)培訓工作；6、協(xié)助中支總經(jīng)理開展監(jiān)督管溝通與監(jiān)管政策評估工作；7、對接總、分公司風險管理部門交辦的其他法律合規(guī)工作和風險管理工作及完成部門相關(guān)工作等。任職條件：1、***本科及以上學歷，35歲以下；2、有2年相關(guān)法律崗工作經(jīng)驗3、具備良好的學習能力、溝通能力、文字能力；有一定的社會閱歷3、熟練應(yīng)用各類日常辦公軟件，法律、金融類專業(yè)優(yōu)先，具有法律、合規(guī)、稽核、風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：珠海香洲吉大 職能類別：保險內(nèi)勤 關(guān)鍵字：法律、合規(guī)

職位描述：

崗位職責： 1、組織公司合規(guī)內(nèi)控管理體系的建立健全； 2、組織制定合規(guī)內(nèi)控管理基本制度、配套制度、專項指引及有關(guān)清單等； 3、組織推動業(yè)務(wù)及職能部門建立和完善內(nèi)控制度及業(yè)務(wù)制度； 4、協(xié)助合規(guī)管理委員會會議組織，包括但不限于會議議事規(guī)則編制、會議議題收集、會議議案編制、會議事務(wù)組織、會議記錄、會議決議督促落實等； 5、組織根據(jù)經(jīng)營情況及識別的重點領(lǐng)域開展合規(guī)檢查并督促合規(guī)缺陷整改落實； 6、負責對公司重要決策、重要合同、規(guī)章制度、子企業(yè)“三會”議案等開展合規(guī)性審查等。 崗位要求： 1、大學統(tǒng)招本科及以上學歷，法律、會計、金融、經(jīng)濟、審計專業(yè)背景優(yōu)先； 2、2年以上合規(guī)內(nèi)控相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有（類）金融、汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

工作職責
1、定期關(guān)注影響公司經(jīng)營管理的法律法規(guī)政策等外部監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準則及案例，定期向公司推送外部監(jiān)管動態(tài)；
2、按照風險管理工作方法，推動建立及完善公司合規(guī)風險庫；
3、參與合規(guī)制度編制和制度評價；
4、參與合規(guī)檢查，舉報、投訴事件調(diào)查；
5、提供合規(guī)培訓、合規(guī)咨詢支持；
6、領(lǐng)導交辦的其它事項。
任職要求
1、本科以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強；
3、能夠適應(yīng)短期出差。

職位描述：

工作部門：法律合規(guī)部
工作崗位：法律及職能合規(guī)管理崗
工作地點：深圳
崗位職責：
1.負責處理公司法律糾紛，對公司涉訟案件進行統(tǒng)籌管理，指導或協(xié)助公司相關(guān)單位應(yīng)訴、代理出庭等；
2.協(xié)助管理公司外聘律師，負責與外聘律師的溝通、協(xié)調(diào)工作；
3.對公司經(jīng)營管理過程中涉及重大決策、新產(chǎn)品及新業(yè)務(wù)方案、制度及合同等進行法律合規(guī)審查，提供法律合規(guī)咨詢；針對公司經(jīng)營管理過程中可能存在的法律合規(guī)風險隱患開展合規(guī)提示、督導、整改工作，進行相關(guān)合規(guī)檢查和法律合規(guī)培訓等；
4.開展法律、法規(guī)和準則追蹤解讀，督導制度立改廢等工作；
5.開展公司規(guī)章制度管理、合同管理等相關(guān)工作；
6.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.國內(nèi)外院校碩士研究生及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試；
2.掌握法律專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉證券業(yè)合規(guī)管理相關(guān)法律法規(guī)準則；
3.具備3年及以上證券、金融、法律、會計、信息技術(shù)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
4.具備金融機構(gòu)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷、或有律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)歷、或具備律師資格的優(yōu)先考慮；
5.具有較強的溝通能力、工作責任心和團隊合作精神；具備較好的公文寫作及報告總結(jié)能力。

職位描述：

崗位職責：
依據(jù)集團對合規(guī)的要求，解決流程各環(huán)節(jié)的合規(guī)風險問題，實施集團產(chǎn)業(yè)公司的業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè)。
1、負責銷售、采購、大型項目的合規(guī)評審和職能條線合規(guī)評審，執(zhí)行對商業(yè)伙伴的盡職調(diào)查，出具相關(guān)報告，實施業(yè)務(wù)的合規(guī)風險管控；
2、根據(jù)合規(guī)風險控制體系，及時識別和反饋日常工作中的合規(guī)風險，向上級匯報并提出建議；
3、熟悉集團各級單位業(yè)務(wù)流程和職能流程，幫助部門識別和解決各類工作中的合規(guī)風險問題；
4、積極響應(yīng)日常工作中的部門咨詢，幫助部門解讀國際多邊金融機構(gòu)合規(guī)要求；
5、開展合規(guī)培訓，向商業(yè)合作伙伴宣貫正泰合規(guī)要求，樹立良好的正泰合規(guī)形象；
6、定期對業(yè)務(wù)SOP進行檢查，發(fā)現(xiàn)差異及時反饋，提出業(yè)務(wù)流程修改建議。
任職要求：
1、本科以上學歷，財務(wù)或法務(wù)相關(guān)專業(yè)
2、熟悉法律、風控、金融等專業(yè)知識，有英語聽寫能力；
3、有CPA或法務(wù)等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

職位描述：

工作職責：
1、起草合規(guī)管理年度計劃及工作報告、基本制度和具體制度規(guī)定等；
2、參與企業(yè)重大事項合法合規(guī)性審查，提出意見和建議；
3、組織開展合規(guī)風險識別和預警，組織做好重大合規(guī)風險應(yīng)對；
4、組織開展合規(guī)評價與考核，對制度和流程進行合規(guī)性評價，督促違規(guī)行為整改和持續(xù)改進；
5、指導其他部門和子企業(yè)合規(guī)管理工作；
6、受理職責范圍內(nèi)的違規(guī)舉報，組織或參與對違規(guī)事件的調(diào)查，并提出處理建議；
7、組織或協(xié)助業(yè)務(wù)部門、人事部門開展合規(guī)培訓，為其他部門提供合規(guī)咨詢與建議；
8、參與業(yè)務(wù)部門對商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查；
9、編制合規(guī)管理工作年度報告和合規(guī)風險事件報告；
10、組織開展合規(guī)文化建設(shè)工作；
11、領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：
大學本科以上學歷、學士及以上學位，法律或法學專業(yè)，留學歸國人員需取得教育部留學服務(wù)中心相關(guān)認證；持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。

職位描述：

1. 為全國分支機構(gòu)開展的客戶開發(fā)與服務(wù)、產(chǎn)品銷售、融資融券、業(yè)務(wù)運營等各項工作提供全流程合規(guī)指導和管理。 2. 對分支機構(gòu)各項合規(guī)管理工作的過程和結(jié)果進行督導，對檢查培訓、咨詢提醒、投訴糾紛等方面提供專業(yè)支持和管理。 3. 制定分支機構(gòu)員工執(zhí)業(yè)行為的事前、事中和事后管理機制并監(jiān)督落實。 4. 負責分支機構(gòu)合規(guī)人員管理與隊伍建設(shè)，包括選用育留、績效考核、合規(guī)檔案建設(shè)等。 1. 碩士研究生及以上學歷，法學、金融、會計、IT等相關(guān)專業(yè)。 2. 具備證券從業(yè)資格和基金從業(yè)資格，有3年及以上金融領(lǐng)域法律合規(guī)、運營、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有法律職業(yè)資格者優(yōu)先。 3. 具有較強的法律專業(yè)功底，邏輯思維清晰，具備風險分析、防范能力與全流程管理思路，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作意識，抗壓能力強。

職位描述：

工作內(nèi)容：主要負責公司合規(guī)、行政，宣傳培訓及領(lǐng)導交辦的其他工作。崗位要求：1.在校期間有學生干部經(jīng)歷或獎學金經(jīng)歷優(yōu)先錄用；2.能夠熟練使用辦公軟件，有一定的寫作能力；3.積極向上，工作踏實，有責任心；4.行政、文秘、財務(wù)、人力等相關(guān)專業(yè)。員工福利：正常法定節(jié)假日，周末雙休，帶薪年假，年終獎，免費培訓，通訊、交通、誤餐、防暑降溫、取暖補貼，節(jié)日福利，父母贍養(yǎng)津貼，定期體檢，生日福利等。

職位描述：

崗位職責
1.協(xié)助起草制定合規(guī)管理相關(guān)制度、年度計劃及工作報告；
2.負責規(guī)章制度、租賃項目的合規(guī)審查；
3.持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)變化，組織開展合規(guī)風險識別、預警和應(yīng)對處置；
4.受理職責范圍內(nèi)的違規(guī)舉報，提出分類處置意見，組織或參與對違規(guī)事件的調(diào)查；
5.組織或協(xié)助開展合規(guī)培訓、合規(guī)宣傳等活動，受理合規(guī)咨詢，推廣合規(guī)文化；
6.集團公司、上級單位、公司規(guī)章要求或領(lǐng)導指派的其他工作。

任職要求：
1. 碩士以上學歷，法律、財務(wù)、經(jīng)濟、金融、投資管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作細致認真，學習能力強；
3. 邏輯判斷能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識；
4. 原則性強、誠實正直、專業(yè)敬業(yè)，能承受工作壓力；

職位描述：

1.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與監(jiān)管規(guī)則，組織或者協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定、修改相應(yīng)的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等，對公司各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等進行合規(guī)審核； 2.對公司管理與業(yè)務(wù)活動中存在的合規(guī)風險進行識別、監(jiān)測、報告和處置； 3.對公司各單位合規(guī)管理人員進行管理，指導、督促其開展各類合規(guī)管理工作； 4.開展合規(guī)培訓、合規(guī)檢查、合規(guī)咨詢、員工執(zhí)業(yè)行為管理、信息隔離與利益沖突管理、合規(guī)問責等專項合規(guī)管理工作； 5.配合處理公司相關(guān)投訴、糾紛等風險事件； 6.根據(jù)監(jiān)管要求審核、撰寫向監(jiān)管部門、自律組織等提交的各類工作材料； 7.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 1.雙一流院校法律、金融、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)研究生以上學歷； 2.具有證券從業(yè)資格，3年以上證券、金融、法律、會計、信息技術(shù)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 3.工作認真、細致，具備較好的文字和口頭表達能力、解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4.踏實肯干，有較強的學習能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責：

1.負責太原及外圍三級機構(gòu)合規(guī)管理工作的組織與開展，高效高質(zhì)量完成分派的合規(guī)管理任務(wù);

2.負責協(xié)助制定年度合規(guī)管理計劃，并推動其貫徹落實;

3.負責跟進機構(gòu)合規(guī)管理委員會運作項目,完成自查自糾、風險管控、合規(guī)評審、合規(guī)督導、制度建設(shè)等項目的過程管理、成果歸納、分析反饋;

4.負責主動識別、量化、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風險，針對機構(gòu)存在的風險問題(重點及普遍性風險問題)制定管控措施、達成改善效果;

5.負責開展內(nèi)外部合規(guī)培訓、宣傳等活動，提升全員合規(guī)意識;

6.負責開展其他合規(guī)管理的相關(guān)工作。

崗位要求:

1.年齡35歲(含)以下，本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計學、審計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有較強的風險敏感度、執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)邏輯分析和學習能力，具備良好的文字功底、溝通能力和團隊合作精神;

3.熟悉公司運行的內(nèi)部流程，了解保險公司產(chǎn)品、財務(wù)知識優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 1、負責場外衍生品文本條款及交易結(jié)構(gòu)的合規(guī)性審核； 2、協(xié)助進行場外衍生品客戶準入，包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、資料整理等； 3、根據(jù)安排和授權(quán)完成場外衍生品反洗錢和適當性方面的輔助工作； 4、合規(guī)管理流程的梳理、修訂等工作； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，金融工程、金融、法律等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、對場外衍生品業(yè)務(wù)有一定的了解，具有一、二級交易商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、工作認真仔細，具備團隊合作精神和良好的溝通能力； 4、性格踏實，能勝任高強度工作，立志于長期在合規(guī)行業(yè)發(fā)展；