職位誘惑: 周末雙休 上五休二 崗位職責(zé)： 1、在公司協(xié)助下選拔、組織、管理客服團(tuán)隊(duì) 2、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融，保險(xiǎn)等相關(guān)知識(shí) 3、負(fù)責(zé)日常的輔助和管理 4、追蹤客服人員的工作進(jìn)度和目標(biāo)達(dá)成 5、擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模，發(fā)掘培養(yǎng)儲(chǔ)備干部 6、對(duì)公司現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù)和開拓 任職資格： 1、年齡22-45周歲之間。 2、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 3、個(gè)性外向，要有團(tuán)隊(duì)組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力 3、良好的表達(dá)能力，協(xié)調(diào)溝通能力 4、積極參加公司的管理培訓(xùn)，做大做強(qiáng) 福利待遇： 1.工資構(gòu)成：基本工資+職務(wù)津貼+籌建獎(jiǎng)勵(lì)+績效提成+假日福利+員工旅游綜合 2.全面福利保障（醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)及身價(jià)保障）； 3.企業(yè)年金及員工旅游節(jié)假日福利等； 4、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間，最為直觀快捷廣闊的晉升通道，這里一切憑實(shí)力說話 5、免費(fèi)提供各類專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo) 6、在這里你可以了解到金融業(yè)最前沿的金融理財(cái)產(chǎn)品知識(shí)、最專業(yè)化的保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)、財(cái)務(wù)規(guī)劃技能； 7、 提供公平、良好、開放、競爭的晉升機(jī)會(huì)及穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)。 PS：具體事項(xiàng)請(qǐng)與收展渠道負(fù)責(zé)人溝通
唐曉凡
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)營業(yè)部的戰(zhàn)略和營銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成相應(yīng)的市場營銷策略，并確保有效執(zhí)行； 2.完成公司制定的團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績； 3.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理，管理直轄6人左右； 4.負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練； 5.根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議； 6.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。 任職資格： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融、在杭州有豐富的人脈資源優(yōu)先考慮錄??； 2.需有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，基金、P2P、第三方投資理財(cái) 保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；錄??； 3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月50萬年化任務(wù)考核； 4.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源.
吉經(jīng)理
職位亮點(diǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)助 交通補(bǔ)助 話補(bǔ) 餐補(bǔ) 過節(jié)費(fèi) 生日福利 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 帶薪休假 健康體檢 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 旅游獎(jiǎng)勵(lì) 崗位職責(zé) 1:負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的報(bào)價(jià)，投保，交單，遞送保單，售后咨詢理賠等服務(wù)； 2:負(fù)責(zé)為客戶提供保險(xiǎn)、銀行 、投資等綜合金融業(yè)務(wù)的開拓和辦理。 任職資格 1：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在22至40歲之間，男女不限； 2：形象氣質(zhì)佳，品行良好，無案底，能吃苦耐勞，為人忠厚，有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神； 3：有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)； 4：有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售、金融相關(guān)工作者優(yōu)先。 福利待遇 1：底薪+提成+季度獎(jiǎng)金+管理津貼+保障； 2：醫(yī)療保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+季度獎(jiǎng)金+競賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃； 3：平安金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制，并能獲得額外的培養(yǎng)計(jì)劃； 4：五天工作制，節(jié)假日按國家規(guī)定休假，另有國內(nèi)及國外旅游； 5：從業(yè)一年以上可以享受長期服務(wù)獎(jiǎng)和各項(xiàng)管理津貼。
徐先生
崗位職責(zé)： 1、通過電話與新客戶進(jìn)行有效溝通； 2、了解并挖掘客戶需求, 對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋； 3、溝通中尋找銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售； 4、維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力； 5、定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、22-30歲以內(nèi)，男女不限； 2、思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能長期勝任工作； 3、大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
李敬
職責(zé) 1.為公司分發(fā)的優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶及家庭提供個(gè)性化保障需求分析及家庭保障規(guī)劃，幫助客戶實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，資產(chǎn)管理以及優(yōu)化財(cái)務(wù) 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)保單服務(wù) 3.具有組建團(tuán)隊(duì)和管理意識(shí)，引導(dǎo)，培育及激勵(lì)團(tuán)隊(duì) 職業(yè)要求 1.年齡25-45周歲 2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷 3.具有金融，醫(yī)療，法律，教育行業(yè)經(jīng)營或銷售和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 條件優(yōu)秀者可放寬
劉錦翅
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)維護(hù)公司現(xiàn)有老客戶 2、協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費(fèi) 3、幫助客戶保單變更以及生存金、滿期金的領(lǐng)取和理賠 4、代替公司通知客戶辦理業(yè)務(wù) 5、幫助客戶做合理的家庭理財(cái)規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 6、幫助客戶辦理加保手續(xù) 任職要求 1、年齡在22-45歲 2、學(xué)歷大專以上，特別優(yōu)秀的高中生可以根據(jù)面試情況考慮 3、五官端正，形象佳、有親和力 4、良好的表達(dá)溝通能力 5、愿意學(xué)習(xí)，愿意拼搏; 6、有愛心，有責(zé)任感 7、進(jìn)取心強(qiáng)，積極主動(dòng);
陳艷紅
職責(zé)：負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)情況、管理好老客戶、拓展與老客戶的業(yè)務(wù)、提高客戶滿意度 要求：有責(zé)任心、積極進(jìn)取、有應(yīng)變能力、有積極溝通和反饋能力
張可
1中國太平銷售總監(jiān)一貯備計(jì)劃崗 2開發(fā)新客戶的車險(xiǎn)以及其他保險(xiǎn)需求； 3維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力(策劃行政營銷) 4。定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 5負(fù)責(zé)人力招聘、初試、面談、績效考核。 6行政事務(wù)匯總和日常安排。
劉桐
負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)跟新客戶開拓，組建團(tuán)隊(duì)，人事招聘
馬軍
招聘，人事管理，統(tǒng)籌薪資
李冰潔
售后主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時(shí)間：上午8:30-12:00,下午2:00-5:30 地點(diǎn):重慶市渝中區(qū)大坪英利大融城一號(hào)樓32樓 有意愿者請(qǐng)投遞簡歷，謝謝！
徐主管
崗位職責(zé): 1、為客戶提供保險(xiǎn)咨詢和設(shè)計(jì)個(gè)性化的保險(xiǎn)保障體系； 2、積極參加公司的金融、保險(xiǎn)和理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)； 3、為老客戶提供售后服務(wù)和二次售后保障規(guī)劃； 4、不斷提升自己的綜合能力，服務(wù)VIP高端客戶，朝資深保險(xiǎn)規(guī)劃師和家庭資產(chǎn)規(guī)劃師發(fā)展。 崗位要求： 1、年齡23-40周歲，品行端正； 2、大專及以上學(xué)歷，具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，具有清晰的邏輯思維； 4、樂于接受挑戰(zhàn)，勇于挑戰(zhàn)高薪，敢于規(guī)劃未來。 工資福利： 1、薪資構(gòu)成：底薪+保險(xiǎn)咨詢費(fèi)（15%-40%）+服務(wù)津貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金（首年收入7-12萬）； 2、完善的培訓(xùn)制度：崗前培訓(xùn)+金融保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+海內(nèi)外高端培訓(xùn)； 3、透明公正的晉升體系，入職后朝著2個(gè)方向發(fā)展：組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-部經(jīng)理 或 保險(xiǎn)顧問-理財(cái)顧問-資產(chǎn)顧問-家庭資產(chǎn)規(guī)劃師 4、商業(yè)保險(xiǎn)福利：員工意外、醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充； 5、公司團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)聚餐和運(yùn)動(dòng)、國內(nèi)外旅游。
陳小姐
1、業(yè)務(wù)范圍:為投保人擬訂投保方案、 選擇保險(xiǎn)公司以及辦理投保手續(xù),協(xié)助被保險(xiǎn)人或者受益人進(jìn)行索賠,再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),為委托人提供防災(zāi)、防損或者風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、 風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù),中國保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)； 2、學(xué)歷要求：本科學(xué)歷以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、公司制度：合伙人制度，組建職業(yè)化、專業(yè)化、精英化團(tuán)隊(duì)； 4、待遇福利：經(jīng)紀(jì)人有商業(yè)保險(xiǎn)福利，五險(xiǎn)一金，法定假期；合伙人享受公司分紅、期權(quán)；定期體檢和旅游福利等
朱女士
招聘要求：1、年齡22-45周歲，男女不限； 2、有過管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的市場洞察能力、溝通能力，學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能； 4、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的招募/培訓(xùn)、日常管理、活動(dòng)策劃等，完成KPI考核； 5、全日制大專以及上學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先錄用； 6、薪資構(gòu)成-管理津貼+高額提成+團(tuán)隊(duì)提點(diǎn)+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金；人均收入超過10000元；
楊浩
《售后專員》 實(shí)習(xí)期底薪1500+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)勵(lì)?? ?? 晉升空間大，轉(zhuǎn)正月平均工資6000左右，真正的朝九晚五，周末雙休。 工作地點(diǎn)：綿陽市高新區(qū)火炬大廈市政府旁邊 要求:21-45歲，勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。
羅杰
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