1.多方面渠道尋找客戶(hù)端，開(kāi)展業(yè)務(wù)與客戶(hù)溝通 2.挖掘客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 3.維護(hù)老客戶(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，挖掘客戶(hù)最大潛力
薛剛
崗位職責(zé)：
1．主要是管理團(tuán)隊(duì)工作，涉及一小部分銷(xiāo)售2．根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)來(lái)配合相對(duì)應(yīng)的工作安排及學(xué)習(xí)提升
3．協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
4．負(fù)責(zé)企業(yè)文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致
5．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1．年齡28歲﹣55歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有兩年及以上工作經(jīng)歷，優(yōu)秀者可放寬政策。
2．為人正直、樂(lè)觀進(jìn)取、心理素質(zhì)佳；具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。福利補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金、提成獎(jiǎng)金、周末雙休、商業(yè)保險(xiǎn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、員工旅游、定期體檢薪資要求面議，上班時(shí)間比較彈性早上9:00-12點(diǎn)，下午2-5點(diǎn)，周末節(jié)假日雙休
車(chē)長(zhǎng)春
產(chǎn)品的銷(xiāo)售及人員管理
張晉瑋
負(fù)責(zé)維護(hù)在公司買(mǎi)過(guò)保險(xiǎn)的并且在繳費(fèi)期內(nèi)的高端客戶(hù)，主要是這些客戶(hù)電話，地址，受益人等這些基礎(chǔ)信息的變更，養(yǎng)老金，教育金發(fā)放領(lǐng)取的通知。對(duì)滿期客戶(hù)進(jìn)行介紹公司其他產(chǎn)品，從而達(dá)到再次成單。
張老師
拉保險(xiǎn)業(yè)務(wù) 保單服務(wù) 保全服務(wù)
吳秋玲
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求，給用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)；2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案；3、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；4、負(fù)責(zé)參?？蛻?hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作。福利待遇1、薪資構(gòu)成：職務(wù)津貼＋培訓(xùn)津貼＋業(yè)績(jī)提成＋推薦新人獎(jiǎng)＋年度展業(yè)獎(jiǎng)；2、完善的晉升機(jī)制和巨大的發(fā)展平臺(tái)；3、擁有意外保障，醫(yī)療保障，身價(jià)保障，公司繳納補(bǔ)充商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)；4、有大量帶薪培訓(xùn)，還有貼心的師父指導(dǎo)；5、每年不定期國(guó)內(nèi)外旅游，不定期員工健康體檢。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡22歲以上2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性；5、熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)有營(yíng)銷(xiāo)工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)；6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 年齡要求：22-45歲 職能類(lèi)別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理 關(guān)鍵字：保險(xiǎn)銷(xiāo)售
侯勇
我部為中國(guó)人壽直屬，主要負(fù)責(zé)本司售后服務(wù)及廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)。組建之初急需邀請(qǐng)有能力有經(jīng)驗(yàn)者加入，現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)員及儲(chǔ)備管理崗位。 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 業(yè)務(wù)員，儲(chǔ)備主管、部門(mén)經(jīng)理以及區(qū)域總監(jiān)同時(shí)招聘，量才錄用。 一、工作內(nèi)容： 1、公司會(huì)提供已簽約客戶(hù)資料，由公司提供的老客戶(hù)為主，進(jìn)行售后服務(wù)及二次開(kāi)發(fā)。 2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶(hù)介紹產(chǎn)品知識(shí)，推廣促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行銷(xiāo)售談判等新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)； 3、收集客戶(hù)信息，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案； 4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶(hù)客戶(hù)滿意度和客戶(hù)價(jià)值。 5、進(jìn)行自身積累，以?xún)?chǔ)備干部入職。 二、任職要求： 1、具有良好的心理素質(zhì)，自愈能力，正面能量及溝通能力。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷（特殊優(yōu)秀者可放寬條件）。 3、以公司利益為前提，服務(wù)客戶(hù)，塑造公司形象。 4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，相信團(tuán)隊(duì)的力量，獨(dú)行俠勿擾。 4、有自信心、責(zé)任心并且高度自律，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè) 5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。 周一至周五早8:30一晚18:00 三、福利待遇：? 1、豐厚的收入：20-60%提成。以及六項(xiàng)保證工作更換期的基本收入。 崗位津貼+新人津貼（最高可達(dá)到51600元）+首年傭金+續(xù)傭+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)+增員培育獎(jiǎng)勵(lì)等多達(dá)18項(xiàng)收入，收入上不封頂，工薪按時(shí)發(fā)放；? 2、完善的福利待遇：意外傷害保險(xiǎn)+住院醫(yī)療保險(xiǎn)+養(yǎng)老公積金； 3、廣泛的業(yè)務(wù)范圍：人壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)；? 4、系統(tǒng)的培訓(xùn)：終身免費(fèi)享受一流的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)；? 5、高尚的職業(yè)和廣闊的發(fā)展空間：您銷(xiāo)售的不僅是保單，更多的是對(duì)無(wú)數(shù)家庭的責(zé)任和關(guān)愛(ài)；公司提供優(yōu)質(zhì)資源，讓您組建自己的團(tuán)隊(duì)，自己做自己的老板；? 6、自由的工作時(shí)間和高頻率的免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游；五天工作制，時(shí)間有彈性，每天上午8：30-9：30 早會(huì)，其他時(shí)間自行安排。? 7、幾乎為零的成本：除了精力，您不需付出其他任何成本！? 8、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)： 晉升客戶(hù)經(jīng)理/組經(jīng)理/高級(jí)組經(jīng)理/部經(jīng)理/總監(jiān),保險(xiǎn)事業(yè)是一份充滿愛(ài)心的事業(yè)，提供廣闊發(fā)展空間。
劉水寶
1．試用期（3個(gè)月）： ? 免費(fèi)接受業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)和獨(dú)特的職業(yè)規(guī)劃教育； ? 培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守公司培訓(xùn)紀(jì)律者，享受培訓(xùn)津貼； ? 享有各項(xiàng)傭金； ? 享有團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)保障。 2.轉(zhuǎn)正后： ??新人津貼 新單傭金 續(xù)期傭金 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng) 精英津貼 季度獎(jiǎng)勵(lì)； ??薪資待遇：5000-8000/月；? ? 達(dá)成階段性活動(dòng)方案要求，享受旅游獎(jiǎng)勵(lì)和其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)； ? 根據(jù)相應(yīng)職級(jí)持續(xù)享受公司免費(fèi)提供的價(jià)值20萬(wàn)元的職業(yè)經(jīng)理人拓展提升訓(xùn)練、管理素質(zhì)培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)； ? 公正透明的晉升機(jī)會(huì)；
張經(jīng)理
1、學(xué)歷大專(zhuān)，年齡23-45歲，身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干； 2、普通話流利，善于溝通，具有親和力； 3、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，工作踏實(shí)，服從公司管理； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
吳小彬
崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開(kāi)發(fā)公司分配的客戶(hù)資源，治定目標(biāo)；做好銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售主管的引領(lǐng)者；
3、簽定銷(xiāo)售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的工作；
4、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
徐小蕓
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)情況 2.管理好客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù) 3.實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿意度 職位要求： 1、良好的溝通力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、有一定的服務(wù)意識(shí)； 3、獨(dú)立維護(hù)客戶(hù)能力。
賈澤朋
身體健康，積極向上，勤奮好學(xué)，有責(zé)任心，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想
陶經(jīng)理
一、工作內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)技能
2、做好客戶(hù)咨詢(xún)、理賠等各項(xiàng)服務(wù)，根據(jù)客戶(hù)需求，提供保險(xiǎn)保障服務(wù)。
3、策劃團(tuán)隊(duì)日常工作、活動(dòng)
4、處理個(gè)人團(tuán)隊(duì)內(nèi)管理事務(wù)
5、客戶(hù)投訴、突發(fā)事件處理，保持與客戶(hù)、公司及時(shí)有效溝通
6、確立個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)晉升，帶領(lǐng)自己的工作團(tuán)隊(duì)
7、壯大團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，輔導(dǎo)新人，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才
二、職位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬。
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
3、有過(guò)金融行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)，銷(xiāo)售等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、有一定抗壓能力，對(duì)工作充滿熱情。
5、有上進(jìn)心，有目標(biāo)，有一定格局
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)好
三、職位特點(diǎn)
晉升機(jī)制完善，能力決定收入
工作氛圍輕松愉快，師傅一對(duì)一輔導(dǎo)
職業(yè)化的辦公環(huán)境，有趣不沉悶
好的工作平臺(tái)，是一次無(wú)法錯(cuò)過(guò)的機(jī)會(huì)
四、晉升體系
1、公開(kāi)公平公正的晉升機(jī)制
2、完善的晉升體系，一年有四次晉升更高職級(jí)的機(jī)會(huì)
五、收入待遇:（面議）
1、各類(lèi)津貼 傭金 晉升激勵(lì)，上不封頂。
2、公司為符合條件的銷(xiāo)售人員提供意外身故、疾病身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院五項(xiàng)醫(yī)療保障和養(yǎng)老年金保險(xiǎn)。
3、不定期團(tuán)建活動(dòng)
六、工作時(shí)間
工作日上午8:30-12:00，02下午13:30-5:30
七、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司是中央管理的國(guó)有大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司。公司已連續(xù)20年入選《財(cái)富》雜志“世界500強(qiáng)”，2022年位列第40位，較2020年提升5個(gè)位次。在此前世界品牌實(shí)驗(yàn)室發(fā)布的2022年“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”，品牌價(jià)值高達(dá)人民幣4525.39億元，在中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)蟬聯(lián)***。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“江蘇國(guó)壽”）是中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司核心成員——中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司在江蘇的分支機(jī)構(gòu)。自1996年產(chǎn)壽險(xiǎn)分業(yè)經(jīng)營(yíng)以來(lái)，公司主動(dòng)融入江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，承載初心使命，一路攻堅(jiān)克難，始終保持著中國(guó)人壽系統(tǒng)、江蘇壽險(xiǎn)市場(chǎng)“雙領(lǐng)先”地位，在服務(wù)“強(qiáng)富美高”新江蘇建設(shè)中積極發(fā)揮行業(yè)龍頭的引領(lǐng)作用。
李思經(jīng)理
做好自己。每天堅(jiān)持拜訪。
姚岳忠
職位描述 1.宣傳公司企業(yè)文化，價(jià)值觀； 2.拜訪客戶(hù)，收集準(zhǔn)客戶(hù)名單，開(kāi)展綜合金融業(yè)務(wù)； 3.完成保單銷(xiāo)售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶(hù)繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)； 4.為客戶(hù)提供售后服務(wù)，包括客戶(hù)回訪、提醒客戶(hù)及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶(hù)相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等； 5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況； 6.積極主動(dòng)推薦新人； 7.嚴(yán)格遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷(xiāo)售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問(wèn)題； 8.依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求，填寫(xiě)線上活動(dòng)量管理工具，進(jìn)行活動(dòng)量管理； 9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。 ? 崗位要求： 1、在原來(lái)工作中有過(guò)成功的工作經(jīng)歷 2、有一定的社交圈及溝通能力 3、品行端正，身心健康，有良好的生活習(xí)慣 4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有企圖心 5、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、財(cái)會(huì)人員、行政辦公人員優(yōu)先 6、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，有良好的保險(xiǎn)觀念 職位亮點(diǎn)：公司派發(fā)客戶(hù)資源，時(shí)間彈性，專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)
周經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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