崗位職責： 1、負責私人財富管理咨詢工作； 2、為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議； 3、不斷開拓各種渠道，接觸并篩選有效客戶； 4、與各種機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、從事保險代理人、銀行理財、信托從業(yè)人員、第三方理財公司、三方證券公司、三方基金公司等相關(guān)工作者優(yōu)先。
許健
職位詳情： 1、不同于其它傳統(tǒng)券商，不銀行駐點，非電銷;有穩(wěn)定的拓客模式，效率高（解決新員工獲客問題） 2、尋找及洽談線上渠道，促成合作引流 3、提升專業(yè)能力，熟練掌握公司資訊產(chǎn)品及金融產(chǎn)品，做好新開客戶的開發(fā)及存量客戶的維護 4、優(yōu)秀有活力的年輕團隊，互聯(lián)網(wǎng)思維拓客，95后00后為核心 5、完善的培訓體系，迅速上手，新人資源支持，幫助順利度過試用期 任職要求: 1、已通過證券從業(yè)資格考試，或正在備考也可以先聯(lián)系，可提供考證輔導;本科及以上學歷，面向應屆生（接受自考，成考等非全日制學歷） 2、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，擅長利用自媒體進行互聯(lián)網(wǎng)營銷及溝通交流； 3、文字功底、溝通表達能力、腦洞、普通話水平、幽默感、視屏剪輯、外形等方面，至少其中之一有一定特長 4、有團隊精神，愿意融入團隊，樂于分享 福利待遇： 1、所有人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同， 建立勞動關(guān)系 （轉(zhuǎn)正期3個月） 2、底薪（3500-7000） +東莞市人才補貼+房補（或提供住宿，可靈活選擇）+餐補+終身高提成+資產(chǎn)獎+產(chǎn)品持營獎勵+營業(yè)部獎勵， 收入無上限！ 3、員工簽訂勞動合同后即享有六險一金、社保公積金繳存比例12%、定期體檢、集體旅游、洗衣卡、免費工服等 4、周末雙休，享受國家法定假期，帶薪年假(5-15天） 5、完善科學的培養(yǎng)體系和晉升通道，可以跨地區(qū)轉(zhuǎn)崗升職
劉博
開發(fā)和維護客戶，分析客戶理財需求，為客戶提供資產(chǎn)配置
HR/市場總監(jiān)
職責描述： 1、跟蹤證券市場熱點，梳理各熱點板塊產(chǎn)業(yè)鏈，研究重點行業(yè)和公司，結(jié)合公司標準化投研服務體系，主動、積極地為客戶提供各項投資咨詢服務； 2、依托公司統(tǒng)一的證券投資及金融產(chǎn)品服務支持，及時向客戶傳遞各類服務產(chǎn)品信息，為客戶提供專業(yè)、合規(guī)的證券投資咨詢建議及資產(chǎn)配置方案，深入挖掘客戶財富管理相關(guān)需求； 3、積極組織參與各類線上、線下的投資者交流活動及公司培訓，結(jié)合自身專業(yè)能力提升客戶服務粘性。 任職要求： 1、年齡40周歲以下； 2、具備教育部認證的本科及以上學歷; 3、取得證券從業(yè)資格及證券投資顧問資格，具有基金從業(yè)資格、期貨從業(yè)資格優(yōu)先； 4、具備2年以上證券行業(yè)或相關(guān)行業(yè)財富管理工作經(jīng)驗（銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等）; 5、符合證券基金經(jīng)營機構(gòu)從業(yè)人員相關(guān)監(jiān)督管理辦法要求的基本條件； 6、工作地點：滁州（特別優(yōu)秀者，工作地點可面議）
桂韓珍
崗位職責： 1.負責高凈值客戶的開發(fā)和服務，滿足高端客戶的資產(chǎn)配置和投資理財需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的理財建議、咨詢與服務。 2. 熟悉銀行，信托，基金等理財市場主要金融產(chǎn)品業(yè)務，結(jié)合區(qū)域市場特色，制定有效的客戶開發(fā)與服務方案。 ３.根據(jù)上市公司及其股東的資產(chǎn)配置需求，定制專業(yè)化服務方案。 ４.深度挖掘高端客戶資產(chǎn)配置需求，協(xié)助面談重要客戶，推動重點業(yè)務落地。 任職要求： 1、本科以上學歷，具有證券從業(yè)資格和基金從業(yè)資格； 2、熟悉券商財富管理業(yè)務流程，具有3年以上券商、銀行、信托等財富管理從業(yè)經(jīng)歷； 3、具有良好的客戶資源優(yōu)先； 4、具有良好的團隊領(lǐng)導能力； 職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、補充醫(yī)療保險、彈性工作 職位亮點：高端財富管理 私人理財
王原松
崗位職責： 1、為客戶提供保險咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務； 2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度； 3、接受國壽“C計劃”定向培養(yǎng)成為具備基礎(chǔ)管理能力和市場開拓能力的職場經(jīng)理人。 任職要求： 1，20--35歲，具有大專及以上學歷；（退伍軍人可適當放寬條件） 2，身體健康，工作踏實，積極樂觀，態(tài)度端正； 3，具有團隊合作服務意識，擁有創(chuàng)新進取擔當精神，有責任心，有企圖心。 薪資待遇： 1、入司可參加免費培訓的同時還有更多豐厚的獎勵方案，正式簽約后享有業(yè)績傭金、培訓津貼、服務津貼、拜訪獎勵、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎、年度展業(yè)獎、增才伯樂獎、復效獎等； 2、轉(zhuǎn)正后還可獲得：業(yè)績傭金、服務津貼、職務津貼、年度展業(yè)獎、月度展業(yè)獎、拜訪獎勵、增才伯樂獎、復效獎、團隊管理津貼、輔導津貼、培育津貼、直轄津貼等； 3、各種獎勵津貼。 福利保障： 1、享有人生意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險； 2、績優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補貼； 3、入司五周年開始享有長期養(yǎng)老津貼； 4、享有人壽、養(yǎng)老險、健康財產(chǎn)險及營銷系列培訓等專業(yè)培訓； 5、子女高考補助； 6、重大疾病補助； 7、享受雙休、法定節(jié)假日； 8、每季度旅游、業(yè)務推動等獎勵方案； 9、終身享受中國人壽保險公司一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓，免費培訓橫跨整個職業(yè)生涯。
李經(jīng)理
崗位職責： 1、負責私人財富管理咨詢工作； 2、為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議； 3、不斷開拓各種渠道，接觸并篩選有效客戶； 4、與各種機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、從事保險代理人、銀行理財、信托從業(yè)人員、第三方理財公司、三方證券公司、三方基金公司等相關(guān)工作者優(yōu)先。
沈菲菲/人事經(jīng)理
理財顧問：
1、為公司高端老客戶提供售后服務、售后維護、信息咨詢、保單管理、理賠等全方位金融理財服務；
2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度。
任職資格：
1、25-40周歲，大專以上學歷；
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
趙哲豐/人事經(jīng)理
理財規(guī)劃師： 1.對太原市兩百萬老客戶維護及提供售后服務 2.服務過程中開發(fā)客戶心得金融方面需求 職位要求： 1.學歷在大專及大專以上 2.年齡在20及20周歲以上 3.有毅力，有恒心，沉著穩(wěn)重
王達
1、負責高凈值客戶的投顧，資產(chǎn)配置與分析等 2、提供財富管理及方案與投資計劃。
董祥
崗位要求： 1、年齡：20—28 周歲； 2、大專及以上學歷； 3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學習能力和自我管理能力； 4、各行業(yè)精英、銷售管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。崗位職責： 1、借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財務規(guī)劃服務。包括壽險、財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務。 2、參與公司營銷方案及隊伍建設(shè)計劃的制定和實施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項培訓，提升個人專業(yè)能力及團隊管理能力，逐步向管理層發(fā)展。
肖博
職責描述：
1、負責服務公司VIP老客戶，協(xié)助客戶資料變更，提醒保費繳費等服務。
2、邀約VIP星級客戶參加公司星級客戶回饋產(chǎn)品發(fā)布活動，現(xiàn)場促成簽單
3、為有保險需求的新客戶提供保險需求分析，引導客戶完成保險、理財投資
4、負責提供保險咨詢及相應保險產(chǎn)品的設(shè)計服務
5、利用公司提供免費平臺資源進行隊伍建設(shè)和創(chuàng)業(yè)擴展
任職要求：
1、年齡：20-45周歲
2、學歷：大專及以上學歷
3、熱情積極、有愛心、有責任感、學習能力強
4、具有金融、策劃、保險、銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇:
1、工作時間：周一至周五9：00-18:30，
2、工作收入：培訓津貼，業(yè)務提成、服務津貼、增才獎金、養(yǎng)老年金等
3、福利保障：為員工提供的醫(yī)療、意外人身險醫(yī)療保險，企業(yè)年金養(yǎng)老保險。
4、有薪休假：年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶新休假
5、旅游福利：每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機會
6、免費體檢：每年定期組織員工進行免費高端體檢
7、完善培訓：簽約培訓、晉升培訓、摩天輪培訓、等一系列培訓
8、公平晉升：我們會為您提供通暢，透明的更快速的晉升渠道，真正在行動上以服務代替管理的運作機制
9、主管級別管理團隊獎金 津貼 團隊業(yè)績提成有等，收入上不封頂。您的努力決定了您的未來，升遷機會完全把握在自己手中。
職位福利：年底雙薪、高額團體險、帶薪年假、節(jié)日福利
曾先生/菁英項目合伙人
崗位職責： 1、儲備經(jīng)理是輪崗制的，公司有企劃部，人力資源部，市場部等，主要從事管理方向發(fā)展，從組經(jīng)理到處經(jīng)理再到區(qū)域總監(jiān)； 2、借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財務規(guī)劃服務。包括壽險、財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務。 3、參與公司營銷方案及隊伍建設(shè)計劃的制定和實施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項培訓，提升個人專業(yè)能力及團隊管理能力，逐步向管理層發(fā)展。
肖博
工作時間：周一至周五8:30-12:0014:00-17:30；法定節(jié)假日休息；無責任底薪制。職位描述：1、負責為有投融資需求的客戶提供咨詢服務；2、對公司產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售；3、拓展市場，挖掘潛在客戶，維持老客戶關(guān)系。職位要求：1、熱愛銷售，從事銷售工作1年以上或有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、具備團隊協(xié)作意識、良好的職業(yè)素養(yǎng)，及較好的溝通交際能力，敢于挑戰(zhàn)，能承受工作壓力。
李經(jīng)理
崗位職責： 1、免費接受公司的專業(yè)培訓，掌握并熟悉相關(guān)行業(yè)及各類相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)知識和技能; 2、勤奮踏實，具有高度的責任心和執(zhí)行能力; 3、通過配合團隊經(jīng)理的管理，利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶，向客戶推薦公司承銷的金融理財產(chǎn)品； 4、收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息； 利用公司提供的資源及互聯(lián)網(wǎng)，電話，或人際關(guān)系 任職資格： 1、較強的市場開拓能力和應變能力，自信心強，能承受工作壓力，自我推動力強。 2、學習能力強，愿意接受新的知識，對金融業(yè)務有濃厚的興趣，有志在金融領(lǐng)域長期發(fā)展; 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有其他任何行業(yè)銷售經(jīng)驗及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
陳超群
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