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職位描述：

崗位職責：1、對工程進場材料進行核實檢查，做好材料的現場管理工作，根據現場材料消耗量定額限額發(fā)料，做好收發(fā)記錄。定期盤點對帳，做到帳物相符。2、掌握現場的施工進度，做好材料的進場供應，根據實際材料發(fā)放使用情況，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。3、定期組織施工隊伍整理現場材料，做到“工完、場清、料凈”。任職要求：1、40歲以下，本科及以上學歷，土木工程、工程管理及相關專業(yè)；2、有兩年以上土木工程、鋼結構工程材料員相關工作經驗；3、性格外向開朗，吃苦耐勞，溝通能力強；能適應出差；4、持有材料員證書者優(yōu)先。

職位描述：

網絡建筑材料采購

職位描述：

崗位職責 1. 負責收集公司關于材料及周轉物資、儀器儀表管理的相關制度、流程、報表等 2. 負責收集整理項目大宗材料總計劃，分別按材料種類型號和分部分項統計并上報物資設備部 3. 負責對項目部附近地材價格、生產能力、運距的調查，為簽訂材料采購合同提供議價能力做好基礎工作 4. 負責對材料供應商供應的材料物資進行質量把關，對不符合質量要求的做退貨處理或不予驗收，督促送貨方按施工現場要求堆放材料，收集供貨單存檔 5. 按月辦理和供應商等對賬，至少從供應商處收集一套供貨單，出具對賬單 6. 按月根據供應商月對賬建立金額臺賬，按日對材料種類型號進場情況建立數量金額臺賬。 任職資格 1、大?；蛞陨蠈W歷，2年以上相關工作經驗； 2、性別不限，形象氣質佳，性格開朗，有良好的溝通能力； 3、熟悉各種材料的特性、規(guī)格、產地、品名、質量和價格； 4、熟悉施工工藝規(guī)范，能熟練使用office辦公軟件； 5、具有團隊精神、善于表達，精于溝通、能吃苦耐勞，責任心強，能按照現場需要及時完成現場材料的采購和現場材料的管理； 6、愛崗敬業(yè)，廉潔自律，誠實守信。

職位描述：

崗位職責：

●貫徹公司管理方針、經營管理目標，負責本部門管理目標在本崗位的分解落實。協助部門經理管理部門業(yè)務。

●負責收集材料、設備的價格信息，參與供應單位的評價、選擇。

●負責材料、設備的選購，參與采購合同的管理。

●負責進場材料、設備的驗收和抽樣復檢、接收、發(fā)放、儲存管理

●負責監(jiān)督、檢查材料、設備的合理使用。

●負責材料、設備資料的編制，匯總、整理、移交材料和設備資料。

●根據項目規(guī)模適當調整

任職資格：

1、大專及以上學歷；

2、對工作認真負責、責任心強；

3、能吃苦耐勞，能熟練操作office辦公軟件；

4、具備建設廳材料員證書。

5、現場工完場清檢查，杜絕浪費，限額領料 【A】

6、提出合理建議，及時有效采取改進措施并落實

7、掌握供應合同信息，結算辦理及時、準確

8、賬表齊全、憑證出入庫，消耗報表按時上報

9、合理規(guī)劃現場，合理碼放并執(zhí)行材料分類制度，減少二次倒運

10、降低物資積壓、降低采購成本

11、規(guī)范保管物資，存儲有規(guī)范標識

12、保證材料材質單及時歸檔能力

13、材料計劃及時上報、跟蹤進度，保證材料保質保量及時到場

職位福利：包吃、包住、五險一金、通訊補助、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

崗位職責：

1、在項目經理領導下，全面負責監(jiān)督實施施工組織設計中的安全措施，并負責向作業(yè)班組進行安全技術交底。

2、檢查施工現場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現施工現場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理。

3、正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的情況分析報告的意見。

4、處理一般性的安全事故。

5、按照規(guī)定進行工傷事故的登記，統計和分析工作。

6、同各施工班組及個人簽訂安全紀律協議書。

7、隨時對施工現場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改。

8、認真配合項目經理的工作。

職位描述：

物資部經理：一、主持項目物資部內全面管理工作，根據《物資管理手冊》規(guī)定的崗位工作標準、業(yè)務素質要求向項目經理推薦合格的業(yè)務崗位人員。按照《關于嚴肅物資人員聘用的通知》（建一三人字〔2009〕45號）要求，將本單位物資人員聘用及崗位分配報公司批準。二、按照《物資管理手冊》將崗位職責落實到每個成員，并組織實施。三、落實項目物資管理策劃。四、參加項目生產例會，了解物資供應要求，掌握資源情況，落實物資計劃，確保在需用時間內組織好工程物資供應。五、按照《物資管理手冊》及項目物資管理策劃，組織管理進場物資驗收、發(fā)放、存儲、盤點工作。六、按照《物資管理手冊》及項目物資管理策劃，組織管理物資采購資金支付工作。經理、項目經理審批。七、積極配合公司物資管理部物資調劑工作，認真組織完善物資調撥、核算等具體工作。八、認真記錄供應商履約表現，參加公司物資供應商年度評審工作會，提出評審意見。九、工程基礎結構完工、結構工程完工及工程竣工時應向項目經理、公司物資管理部提交物資管理經濟活動分析報告，系統總結物資采購控制、消耗控制的結論及經驗教訓。材料員：一、按照《物資管理手冊》要求，堅持物資驗收程序，做好進場物資驗收工作，做到準確及時、嚴肅認真。二、按照《物資管理手冊》要求，堅持物資發(fā)放程序，做好物資發(fā)放工作，做到準確及時、嚴肅認真。三、按照《物資管理手冊》要求，做好物資保管及盤點工作。四、嚴格執(zhí)行料具出場申報放行管理規(guī)定，按要求查驗、放行出場物資。

職位描述：

崗位內容：
1. 負責材料進出庫管理，對原材料、半成品和成品進行分類、入庫、出庫操作。
2. 負責制定材料采購計劃及采購清單，并與供應商溝通協調相關事宜。
3. 負責材料庫存的盤點、統計、調整和報表制作，確保庫存數據準確。
4. 負責材料質量問題的處理及記錄，配合生產部門核實并處理異常品。

任職要求：
1. 具有較強的責任心和執(zhí)行力，具備較好的資源整合能力和緊急處理能力。
2. 熟悉采購、倉儲、物流等相關業(yè)務，熟悉國家相關法律和政策。
3. 較強的抗壓能力和溝通協調能力。

職位描述：

、負責項目設備、材料的接貨，入庫前查驗、核對發(fā)貨清單，協助質量檢查驗收工作 ； 2、建立設備、材料臺賬，定期發(fā)布設備、材料臺賬數據； 3、負責項目設備、材料的發(fā)放登記，接收施工單位的材料需求計劃 ； 4、負責統計現場剩余材料的種類和數量，對材料進行動態(tài)管理； 5、參與項目移交工作 ； 6、完成上級交辦的其他任務 。 任職要求： 1、中技/高中以上，有相關經驗優(yōu)先； 2、熟悉機電設備和材料的種類、規(guī)格優(yōu)先 ； 3、熟練使用基本辦公軟件，如word、excel軟件； 益諾歐的福利 1、購買五險一金； 2、公司提供餐補，項目點包住; 3、享有國家法定的節(jié)假日; 4、享有帶薪年假，每月享有帶薪事假; 5、公平公正的職位晉升(橫向縱向都可以發(fā)展）及薪資晉升。職位福利：五險一金、包吃、節(jié)日福利、帶薪年假、每年多次調薪、彈性工作、包住

職位描述：

崗位職責：1、及時掌握材料市場價格動態(tài)，積極開拓材料渠道，確保采購材料具備價格優(yōu)勢且滿足要求；2、熟悉各種材料技術性能、標準及規(guī)定；3、根據項目要求，確保材料供應及時到位；4、跟蹤工地倉庫材料的出入賬情況，并進行有效管理；5、配合其他與材料相關的工作；6、完成上級領導交辦的其他工作。任職資格：1、全日制大專及以上畢業(yè)，市場營銷、工程類相關專業(yè)畢業(yè)（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；2、1-2年以上裝飾行業(yè)材料采購工作經驗，具備供應商選擇、評估、考核經驗；3、性格開朗，有較強的談判、議價和溝通協調能力，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；4、接受過經濟法、采購知識、談判技巧、成本分析等方面的培訓的優(yōu)先。福利待遇：1、法定福利：五險一金、高溫補貼等；2、公司福利：包吃住、通訊補貼、定期體檢、節(jié)假日福利等。備注：1、面試請攜帶身份證、畢業(yè)證等相關證件原件。

職位描述：

工作職責：

1、負責項目現場各類物資的詢比價、樣品送達及相關廠家考察工作。

2、根據項目建設進度，及時跟蹤了解項目現場物資庫存情況，安排好各類物資進場數量及進場時間。

3、監(jiān)督項目現場物資使用情況，對物資浪費、超領、丟失情況，及時進行處理。

4、監(jiān)督項目物資臺賬登記情況，配合財務，進行付款手續(xù)的辦理與完善工作。

5、負責與總包項目部物資對接工作、及時上報物資需求計劃及辦理相關結算工作。

負責配合項目經營，做好成本歸集及成本數據的提供工作。

6、能夠獨立開展工作。

注意：此崗位為項目物資，需駐扎項目上班，投遞前請注意?。。?/p>

職位描述：

崗位職責：（1）在項目材料設備部經理的領導下，負責材料的采購工作；（2）認真貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的關于物資采購的條例、規(guī)定、標準及公司的規(guī)章制度，確保采購物資符合規(guī)范及設計要求；（3）全面了解物資市場，掌握市場動態(tài)；通過各種途徑，廣泛收集供應商信息，做到“五勤”（勤問、勤聽、勤跑、勤看、勤記）；（4）協助公司材料設備部對供應商的考察認證、招投標及物資集中采購工作；（5）按文件規(guī)定根據材料采購計劃開展授權范圍內的材料采購工作

職位描述：

物資部經理：一、主持項目物資部內全面管理工作，根據《物資管理手冊》規(guī)定的崗位工作標準、業(yè)務素質要求向項目經理推薦合格的業(yè)務崗位人員。按照《關于嚴肅物資人員聘用的通知》（建一三人字〔2009〕45號）要求，將本單位物資人員聘用及崗位分配報公司批準。二、按照《物資管理手冊》將崗位職責落實到每個成員，并組織實施。三、落實項目物資管理策劃。四、參加項目生產例會，了解物資供應要求，掌握資源情況，落實物資計劃，確保在需用時間內組織好工程物資供應。五、按照《物資管理手冊》及項目物資管理策劃，組織管理進場物資驗收、發(fā)放、存儲、盤點工作。六、按照《物資管理手冊》及項目物資管理策劃，組織管理物資采購資金支付工作。經理、項目經理審批。七、積極配合公司物資管理部物資調劑工作，認真組織完善物資調撥、核算等具體工作。八、認真記錄供應商履約表現，參加公司物資供應商年度評審工作會，提出評審意見。九、工程基礎結構完工、結構工程完工及工程竣工時應向項目經理、公司物資管理部提交物資管理經濟活動分析報告，系統總結物資采購控制、消耗控制的結論及經驗教訓。材料員：一、按照《物資管理手冊》要求，堅持物資驗收程序，做好進場物資驗收工作，做到準確及時、嚴肅認真。二、按照《物資管理手冊》要求，堅持物資發(fā)放程序，做好物資發(fā)放工作，做到準確及時、嚴肅認真。三、按照《物資管理手冊》要求，做好物資保管及盤點工作。四、嚴格執(zhí)行料具出場申報放行管理規(guī)定，按要求查驗、放行出場物資。

職位描述：

崗位職責： 1.嚴格按照公司規(guī)章制度執(zhí)收貨管理及物資管理，確保及時有效的提供施工現場所需物資材料； 2.保證物資入庫、收貨數量的準確性、真實性，堅決杜絕、防備虛數量入庫現象； 3.為項目部生產工作的正常順利開展提供后勤支持。 4.做好相應臺賬管理，系統錄入工作； 5.項目費用、對賬管理相關工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷要求，專業(yè)不限； 2、熟悉各類材料用途及質量要求； 3、能熟練操作使用word、excel等辦公軟件; 4、溝通協調能力強,具有良好的溝通和處理問題的能力； 5、素質要求：有責任心、積極主動、快速響應； 職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、餐補、包住 職位亮點：工作穩(wěn)定 項目物資管理

職位描述：

物資內業(yè)結算對賬，收發(fā)存，報表制作和資料整理工作。

職位描述：

崗位內容： 1. 負責工程采購商品的物料準備、確認采購計劃和跟進采購流程等工作。 2. 跟進和更新各類采購數據，編制月度報表，為管理層提供決策支持。 3. 推進供應商合同簽訂，拓展市場渠道，維護外部關系。 4. 在必要時協助其他部門的采購活動，保證公司各項采購業(yè)務的正常運營。 任職要求： 1、2025應屆生崗位、工程類相關專業(yè)優(yōu)先 2、具備基礎的采購知識和相關經驗，有較好的市場敏感性和商業(yè)敏銳度。 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，善于與人溝通。 4、具備較強的學習能力和自主思考能力，對數字敏感度高，能夠熟練使用辦公軟件。 5、此崗位常駐項目部 職位福利：五險一金、包住、包吃、通訊補貼、交通補貼、生日福利、夏季高溫費、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利 截止日期：2025年11月28日 招聘人數：5人