久久天天躁狠狠躁夜夜呲,国产在线伊人婷婷丁香,国产aⅴ精品一区二区三区久久,久久伊人婷婷五月丁香,www.黄片视频在线观看com,亚洲欧洲综合有码无码,国产精品黄色网站一级大片手机版免费看

職位描述：

崗位職責(zé) 1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行； 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本； 3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率； 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求； 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬） 2、2年以上同崗位物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

職位描述：

存貨管理：準(zhǔn)確及時完成出入庫貨物的接收、驗貨、清點、存儲、揀選、打包、發(fā)貨等工作，確保出入庫貨物與單據(jù)信息一致。依據(jù)規(guī)章制度定期庫存盤點，確保存貨數(shù)量、狀態(tài)準(zhǔn)確無誤。 倉庫管理：負(fù)責(zé)倉庫安全與設(shè)施維護，執(zhí)行安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，確保倉庫貨物的安全與完整。 運輸管理：安排物流承運商日常的提貨與發(fā)貨，保障貨物及時收發(fā)，跟進(jìn)運輸與簽收，處理運輸過程中的異常問題 承運商管理：負(fù)責(zé)評估、選擇和管理物流承運商，與承運商的日常對接、定期會議與KPI考核，確保服務(wù)質(zhì)量和物流價格等符合公司要求 物流費用管理：物流費用預(yù)算、對帳與費用核銷管理（包括耗材、設(shè)備、物流運輸費用等） 數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)倉庫運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作，包括出入庫數(shù)量、庫存數(shù)量、物流成本等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題提出改進(jìn)措施，提高倉庫管理效率控制成本 單證管理：進(jìn)出口相關(guān)單證與文件制作 其他：出口關(guān)務(wù)處理。支持配合完成其它臨時性及項目型工作

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日常管理工作（調(diào)度運輸倉儲配送等）； 2、制定并完成年度、季度、月度工作計劃； 3、協(xié)助部門人員招聘、培訓(xùn)和考核工作； 4、與業(yè)務(wù)部門、倉儲部門緊密合作，確保物流活動與企業(yè)整體運營的協(xié)調(diào)性； 5、負(fù)責(zé)物流部門的成本控制和優(yōu)化工作； 6、及時處理各種問題和投訴，確保物流活動的順利進(jìn)行，保證貨物能夠及時、安全地送達(dá)客戶手中； 7、負(fù)責(zé)對接整合社會物流，保證市場發(fā)貨需求。

職位描述：

任職要求：
1、3-5年以上倉庫配送管理的工作經(jīng)驗；具有物流運力運輸現(xiàn)場管理（現(xiàn)場管控 承運商管控）能力,熟悉冷鏈運輸、第三方物流管理優(yōu)先
2、熟悉現(xiàn)代物流的操作流程，豐富的運輸管理經(jīng)驗及業(yè)務(wù)知識；
3、具備良好的溝通能力，有大型物流工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉內(nèi)物流配送全環(huán)節(jié)運營質(zhì)量管理；
2、負(fù)責(zé)倉內(nèi)物流調(diào)度員，專員的招募與培養(yǎng)物流內(nèi)部工作的分工；
3、負(fù)責(zé)倉內(nèi)承運商的管理與考核物流公司運力的保障與掌握；
4、負(fù)責(zé)倉內(nèi)承運商的訂單線路的標(biāo)準(zhǔn)、合理分配；
5、負(fù)責(zé)貨物配送的實施，協(xié)調(diào)地方運輸過程中出現(xiàn)的問題對運輸配送業(yè)務(wù)中的不合格項目進(jìn)行有效的控制和檢查負(fù)責(zé)糾正措施和預(yù)防措施的落實，提高物流運輸效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；
6、負(fù)責(zé)制定處罰機制。監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，并及時給予指導(dǎo)；
7、物流線路優(yōu)化，確保物流配送滿載率，降低運輸成本；根據(jù)運費標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確無誤核算運費，協(xié)調(diào)處理好團隊間的協(xié)同合作；

職位描述：

本崗位需接受調(diào)動，地點在廣東省或周邊地區(qū) 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)物流部門的成本管控，包括配送單均費用、站點運營成本以及給公司其他部門控制運營成本提出建設(shè)性意見。 2、負(fù)責(zé)日常分析監(jiān)督物流配送數(shù)據(jù)，保證各站點配送數(shù)據(jù)，確保配送服務(wù)質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)研讀總部各項物流政策及文件，并分解落地給執(zhí)行部門。并根據(jù)實際情況制定因地制宜的物流政策并落地。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各個站點建設(shè)，保持和促進(jìn)物流與業(yè)務(wù)等相關(guān)部門的溝通，完成及完善各項管理工作。 5、負(fù)責(zé)定期組織物流部門的培訓(xùn)，推進(jìn)物流部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，保證物流與時俱進(jìn)。 6、完成上級安排的其他臨時性工作。 工作要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備3年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，2年以上物流相關(guān)的管理經(jīng)驗； 3、具備較強的經(jīng)營能力，具備成本經(jīng)營的思維和能力，能有效把控物流成本，及時調(diào)整物流的工作中心及策略。 4、能承受工作壓力，具有團隊協(xié)作精神，工作態(tài)度端正，有強烈的工作責(zé)任感。 5、具備即時配送管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述： １、建立健全物流取樣、轉(zhuǎn)運工作體系，優(yōu)化部門工作流程； ２、處理客戶投訴、做好糾正及預(yù)防預(yù)案、提高客戶滿意度； ３、部門預(yù)算擬定、把控及物流成本控制； ４、部門團隊管理、人員培訓(xùn)及考核； 任職要求： １、本科及以上學(xué)歷物流相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上物流同崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉物流作業(yè)流程，醫(yī)學(xué)領(lǐng)域為佳； ３、熟練操作辦公軟件，理解思維能力強，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力； 4、C照以上，實際駕駛車輛兩年以上。

職位描述：

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他條件特別優(yōu)越的可放寬學(xué)歷要求；
2、具有3年以上的物流管理經(jīng)驗，有耗材庫或相關(guān)行業(yè)物流管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理、盤點流程等有很好的理解;
4、服從項目醫(yī)院工作安排、具備良好的管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力及分析解決問題能力；
5、耗材庫物流主管應(yīng)提前10分鐘到崗，按要求穿工服；
6、保持服裝穿戴整齊.整潔，儀容儀表端莊，確保崗位形象良好；
7、作認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)工作隱患立即處理，如無法處理時上報主管處理。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)質(zhì)量管理要求，按時按量完成器械耗材中心庫物流作業(yè)和二級庫物流作業(yè)的管理工作，有建議權(quán)；
2、根據(jù)管理要求，落實日常工作，對工作進(jìn)行分工細(xì)化，有決策權(quán)；
3、管理賬貨，確保賬貨相符，有建議權(quán)；
4、根據(jù)管理規(guī)定，確保工作的合規(guī)性合法性，完善各項事務(wù)，有建議權(quán)；
5、積極參與公司和部門組織的培訓(xùn)，加強崗位知識與技能提升。有建議權(quán)；
6、全面負(fù)責(zé)耗材庫的物流工作事務(wù)及日常工作管理，確保耗材部門與各職能部門之間的順暢協(xié)作，保證藥品貨物順利出貨；
7、負(fù)責(zé)編制和完善耗材庫物流管理的各項制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
8、建立和完善物料備庫計劃，維護安全庫存和再訂貨信息，優(yōu)化備庫產(chǎn)品；
9、制定和執(zhí)行工作計劃，對工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善，建立規(guī)范的工作流程。

薪酬：基本工資2500 績效獎金3000 補貼2800=8300
職位亮點：入職買五險一金，節(jié)目福利
上班時間及休息時間：
早8晚5:30，周末雙休，跟隨醫(yī)院工作人員安排。長假期（如春節(jié)國慶勞動節(jié)）要求輪值。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助上級負(fù)責(zé)公司整體物流運作管理，包括倉儲、運輸及配送等環(huán)節(jié)；
2、制定并優(yōu)化物流流程，提升物流效率和服務(wù)水平，降低運營成本；
3、管理和協(xié)調(diào)與第三方物流供應(yīng)商的關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量；
4、監(jiān)控物流數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析以識別潛在問題，并提出解決方案；
5、參與跨部門合作項目，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理、財務(wù)管理、會計或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備至少3年物流行業(yè)經(jīng)驗，有物流主管或類似管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉物流管理流程，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神，能夠激勵和指導(dǎo)團隊達(dá)成目標(biāo)；
5、良好的溝通技巧和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜和高效；
6、熟練使用辦公軟件和物流管理軟件。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)各個部門物流庫房規(guī)劃，倉位管理及ERP運作與實施； 2、物流庫房物料收發(fā)、退換貨等流程的實際運作監(jiān)管。確保外發(fā)物流準(zhǔn)確率達(dá)到100%。 3、物流體系編輯與督導(dǎo)執(zhí)行。執(zhí)行各個外部客戶的物流交付要求，與之協(xié)調(diào)并確定物流方案。編制和執(zhí)行內(nèi)部的物流流程，到貨外部客戶的物流流程。并將外部物流和內(nèi)部物流統(tǒng)一結(jié)合。 任職要求： 1、***、***者優(yōu)先； 2、28歲以上； 3、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗； 4、懂倉庫管理。

職位描述：

1、管理物流項目的全面運營，包括物流計劃、物流供應(yīng)鏈管理、運輸、倉儲和配送等環(huán)節(jié)。 2、負(fù)責(zé)項目團隊的組建和管理，包括指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估團隊成員的工作。 3、制定和執(zhí)行項目計劃，確保項目按時交付，并監(jiān)控項目進(jìn)展，及時處理問題和風(fēng)險。 4、協(xié)調(diào)物流供應(yīng)商、運輸公司和倉儲服務(wù)提供商，確保物流運作順利進(jìn)行。 5、管理項目預(yù)算和成本，監(jiān)控費用支出，并尋求降低成本和提高效率的方法。 6、分析和評估物流運作的數(shù)據(jù)和指標(biāo)，提出改進(jìn)措施并監(jiān)控其執(zhí)行效果。 7、與客戶和合作伙伴保持良好的溝通，處理客戶投訴和問題，并提供滿意的解決方案。 8、遵守相關(guān)的法規(guī)和政策，包括質(zhì)量管理和安全管理標(biāo)準(zhǔn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫日常業(yè)務(wù)工作的安排、監(jiān)督、檢查，確保倉庫料、賬、物一致，以及日常業(yè)務(wù)工作的異常處理與協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)倉庫5S工作的監(jiān)督執(zhí)行與日常點檢；
3、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作內(nèi)部與跨部門的工作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程和管理辦法；
5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)送貨員/搬運工的日常工作安排與管理，合理安排每天送貨員出車路線及處理急件產(chǎn)品的運輸；
6、倉庫團隊建設(shè)，員工指導(dǎo)與培養(yǎng)；
7、建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的信息化建設(shè)，引進(jìn)新的管理平臺，管理軟件等；
上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格：
1、3年以上物流倉儲管理經(jīng)驗以及機加行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟練操作ERP等操作系統(tǒng)；
3、會開叉車，有叉車證的優(yōu)先考慮；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力強。

職位描述：

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)庫存管理，對貨物出入庫安排，產(chǎn)品庫存的統(tǒng)籌；2、負(fù)責(zé)與外部運輸單位的聯(lián)系發(fā)運事宜（包括不限于發(fā)運單、簽收單、對賬）；3、負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)，應(yīng)急處理貨物發(fā)運或者客戶收貨過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，物流管理或供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)；2、3年以上物流工作經(jīng)驗，熟悉海運、空運，熟悉物流倉儲作業(yè)流程，有NC系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先；3、能根據(jù)車輛大小，計算發(fā)貨數(shù)量；4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。 職能類別：物流主管 關(guān)鍵字：對賬物流海運空運供應(yīng)鏈管理貨物發(fā)運貨物跟蹤落實nc系統(tǒng)貨物出入庫物流管理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外物流的規(guī)劃及實施，并形成物流技術(shù)文件，包含含物流方式，包裝標(biāo)準(zhǔn)，物流路線，工位器具等。
2、負(fù)責(zé)物流器具的設(shè)計及采購驗收，并負(fù)責(zé)器具的管理。
3、負(fù)責(zé)公司物流運輸工具、器具的日常相關(guān)費用的管理。
4、負(fù)責(zé)組織完成廠區(qū)內(nèi)部的設(shè)施、道路的區(qū)域設(shè)計及廠區(qū)布置圖。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外物流管理，包括標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、物料出入庫、物流改善等。
6、負(fù)責(zé)組織公司物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計、差異分析，并不斷優(yōu)化；
崗位要求：
1、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力。
2、具有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和解決問題的能力。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能。
4、熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉MES

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)基地內(nèi)部物流的日常工作管理（包括：運輸、倉儲、收發(fā)貨、第三方物流、車輛管理等）和跨部門溝通協(xié)商，及時反饋并跟蹤異常處理工作。 2、完善本團隊工作制度，管理辦法。建立規(guī)范的運營報表。 3、負(fù)責(zé)運營效率、成本、員工績效、流程改善方面統(tǒng)計、分析、改進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)貨過程控制，確保賬實一致。 5、負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點計劃，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整，盤點總結(jié)等，保障SAP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性； 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)解決每天物流運作過程中發(fā)生的異常情況，并及時上報；負(fù)責(zé)對物流供應(yīng)商KPI考核數(shù)據(jù)，組織物流供應(yīng)商改進(jìn)例會并完成會議紀(jì)要。； 7、負(fù)責(zé)物料管理、成品管理，對庫存質(zhì)量、安全、呆滯進(jìn)行分析，并按公司要求及時上報、跟進(jìn)處理進(jìn)度。 8、負(fù)責(zé)內(nèi)部物流費用核對和分析，并按要求每月提交PR。 9、負(fù)責(zé)提高自有車輛裝載率，控制不同車型的起運量，降低運輸成本。 10、合理規(guī)劃及控制倉庫租用面積，提高庫位利用率，對倉庫賬實管理結(jié)果負(fù)責(zé)。 11、制定內(nèi)部物流的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算； 任職條件： 1、大專或以上學(xué)歷，物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、至少有5年以相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的倉儲物流管理經(jīng)驗。 3、專業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn)，有很強的代表性和前瞻性。 薪資范圍：6K-15K 4、熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程。 5、具備較強的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力。 6、具較強的實操能力，能獨立處理所負(fù)責(zé)范圍的日常事務(wù)。 7 、熟悉office辦公軟件，有一定安全意識和6S管理技能；。 8、能熟練操作物流相關(guān)軟件，如SAP、ERP等

職位描述：

1. 人員管理： a) 完成一線員工的定崗定責(zé)制，對人員進(jìn)行合理分工，使運營效率達(dá)到最大化； b) 協(xié)助班組長等對現(xiàn)場的一線操作人員進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)，完成員工的崗前資質(zhì)考核； c) 對員工的月度績效表現(xiàn)進(jìn)行考核，按公司規(guī)定施行正負(fù)項激勵； 2. 運營管理： a) 負(fù)責(zé)基地內(nèi)部物流的日常工作管理（包括：運輸、倉儲、收發(fā)貨、第三方物流、車輛管理等）和跨部門溝通協(xié)商，及時反饋并跟蹤異常處理工作； b) 負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)貨過程控制，確保賬實一致； c) 負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點計劃，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整，盤點總結(jié)等，保障SAP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性； d) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)解決每天物流運作過程中發(fā)生的異常情況，并及時上報；負(fù)責(zé)對物流供應(yīng)商KPI考核數(shù)據(jù)； e) 負(fù)責(zé)物料管理、成品管理，對庫存質(zhì)量、安全、呆滯進(jìn)行分析，并按公司要求及時上報、跟進(jìn)處理進(jìn)度； 合理規(guī)劃及控制倉庫租用面積，提高庫位利用率，對倉庫賬實管理結(jié)果負(fù)責(zé)。 1. 核心能力： a) 熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程； b) 具備較強的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力； c) 具有較強的實操能力，能獨立處理所負(fù)責(zé)范圍的日常事務(wù)； d) 熟悉office辦公軟件，有一定安全意識和6S管理技能； e) 能熟練操作物流相關(guān)軟件，如SAP、ERP等； 2. 工作經(jīng)驗：至少有5年以相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的倉儲物流管理經(jīng)驗；