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職位描述：

1.負責(zé)SAP FICO模塊的日常運維工作，包括前臺操作、權(quán)限配置、系統(tǒng)配置等；
2.負責(zé)海外公司SAP FICO模塊相關(guān)工作；
3.分析與確認(rèn)用戶新增需求、實施與驗收工作；
參與FICO模塊相關(guān)的系統(tǒng)實施、數(shù)據(jù)分析等工作。

任職要求：
1.教育背景： 財務(wù)管理、會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)技能：
o熟悉財務(wù)知識。
o英語口語流利、讀寫熟練。
o熟悉SAP系統(tǒng)。
o表達能力強，能夠清晰和用戶溝通需求和方案，熟悉制造型企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)基本流程。
3.工作經(jīng)驗：
o2年以上SAP等財務(wù)系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗；
o或1年以上SAP-FICO運維工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔(dān)FICO運維工作。
o熟練掌握SAP-FICO模塊相關(guān)知識與配置，1個或以上的SAP-FICO項目完整實施經(jīng)驗優(yōu)先。
4.團隊合作： 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員有效合作，共同推進項目進度。
5.學(xué)習(xí)態(tài)度： 有較強的計劃性、執(zhí)行力及責(zé)任心，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識。

工作地點：杭州或天津

職位描述：

崗位職責(zé)：公司提供資源，開發(fā)拓展企業(yè)客戶，落地稅收優(yōu)惠政策。
任職要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗

職位描述：

工作內(nèi)容及職責(zé):1、從事SAP？FICO相關(guān)模塊工作，包括業(yè)務(wù)需求分析、方案設(shè)計、項目實施、測試支持和用戶培訓(xùn)等。2、針對用戶需求和行業(yè)特點，提出基于SAP解決方案；3、依據(jù)項目要求，負責(zé)SAP項目實施工作務(wù)需求開發(fā)工作技能要求:1、有3年以上SAP？FICO相關(guān)模塊項目交付經(jīng)驗:2、精通業(yè)務(wù)模塊的詳細業(yè)務(wù)流程設(shè)計和系統(tǒng)方案設(shè)計3、具有優(yōu)秀的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力和項目交付能力;4、有ETO模式裝備制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;5、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先 職能類別：財務(wù)顧問

職位描述：

工作時間 9：00-12:00 13:30 - 18:00 周末雙休 不加班

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)與客戶對接，作為客戶的對接人每月向客戶報告其財稅情況； 2、為客戶解答財稅問題和財務(wù)服務(wù)； 3、負責(zé)完成客戶每月的財稅服務(wù)的對接，包括繳稅等日常財稅工作咨詢； 4、負責(zé)客戶商務(wù)對接，包括簽約、續(xù)簽、應(yīng)收款匯款等； 5、了解客戶經(jīng)營信息、掌握客戶發(fā)展情況，挖掘潛在需求，并做好服務(wù)的對接及提升。

任職要求： 1、有1年以上會計工作經(jīng)驗，會做賬報稅，性格開朗熱情禮貌，具有一定溝通能力和應(yīng)變能力；有營銷思維（因為要經(jīng)常和客戶溝通，做續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹） 2、具有一定財稅業(yè)務(wù)知識和財務(wù)實操能力； 3、具有財務(wù)工作經(jīng)驗、工商類財稅類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先 4、有外賬會計、代理記賬公司工作經(jīng)驗

職位描述：

職責(zé)：
ERP系統(tǒng)的建設(shè)、實施、推廣及日常運維；
工作任務(wù)
1.對業(yè)務(wù)的需求和場景給出合理解決方案并落地實施；
2.編寫開發(fā)文檔及功能測試工作；
3.進行ERP項目藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試 ；
4.撰寫并及時提交實施項目相關(guān)文檔及資料；
5.與關(guān)鍵用戶共同進行系統(tǒng)培訓(xùn)；
6.負責(zé)不定期對實施項目進行跟蹤優(yōu)化；
7.解決用戶系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的問題,指導(dǎo)用戶操作,優(yōu)化系統(tǒng)應(yīng)用；
8.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目實施及維護過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題；
9.負責(zé)項目上線后的日常維護和支持工作；
10.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜；
任職資格：
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：計算機專業(yè)、財務(wù)相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗
1.具備3年以上Oracle EBS財務(wù)模塊實施和系統(tǒng)運維經(jīng)驗；
2.良好的主動溝通能力，能很好傾聽、理解用戶問題并做一定的用戶引導(dǎo)；
3.熟悉EBS系統(tǒng)的基本財務(wù)流程，了解EBS與其他系統(tǒng)集成；
4.能梳理用戶需求并提供合理的系統(tǒng)解決方案；
5.熟悉EBS系統(tǒng)財務(wù)AP\AR\FA\GL\CST模塊，能夠獨立完成系統(tǒng)配置和出具系統(tǒng)方案；
6.熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫，能夠使用plsql查詢數(shù)據(jù)庫。

職位描述：

嵐圖門店：

長沙麓谷全功能1

蘇州相城全功能1
佛山順德全功能1
廣州番禺全功能1
濟南經(jīng)十西路全功能1
杭州蕭山全功能1（資深）

工作職責(zé)：
1、組織分公司預(yù)算、決算相關(guān)工作；
2、分公司的往來、費用、總賬、稅務(wù)等會計相關(guān)工作；
3、編制分公司各類財務(wù)報表、管理報表、財務(wù)分析文件；
4、制定、更新分公司財務(wù)管理制度、流程；
5、對分公司的收入、成本、費用等進行預(yù)測、控制、分析；
6、協(xié)調(diào)分公司與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系；
7、其他與分公司相關(guān)的財務(wù)管理工作。
任職要求：
1、良好的大局觀，對經(jīng)營較為了解；
2、邏輯思維及數(shù)據(jù)處理分析能力強；
3、溝通能力較好；
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)意識與能力；
5、有汽車4S店財務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
待遇：薪資在6-7k（根據(jù)面試及流水定薪），雙休，但需要輪值
要求：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，2-3年財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗（主要負責(zé)開票，做一些基礎(chǔ)性的工作）
面試：線上面試

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、利用公司產(chǎn)品資源為企業(yè)量身定制籌劃一體化財稅服務(wù)，降低企業(yè)納稅負擔(dān); 2、通過全渠道尤其是互聯(lián)網(wǎng)平臺，進行稅務(wù)籌劃、公司注冊、財稅代理、高新認(rèn)證，審計等全產(chǎn)品的銷售，對有明確需求的客戶進行顧問式銷售; 3、溝通線上、線下渠道，了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案。 【福利待遇】 1、8 小時工作制，不加班 2、國家法定節(jié)假日、節(jié)日福利。 3、定期團建，旅游活動。 4、3000底薪+500績效+高額提成+各項獎金 【任職要求】 1、高中或以上學(xué)歷，熱愛銷售工作！有激情！有夢想！ 2、性格熱情，開朗，善于主動與人溝通及自我激勵; 3、有銷售工作經(jīng)驗（有電話網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮） 4、有較強的抗壓性和成就欲望，在較強的壓力下能持續(xù)保持積極的工作心態(tài)； 5、熟練電腦操作（網(wǎng)頁瀏覽、OFFICE軟件操作）; 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達清晰; 7、讓您滿意高底薪+高提成+入職保險，月度職級晉升通道，挑戰(zhàn)高薪。

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1.負責(zé)小規(guī)模納稅人、一般納稅人的月末、季末結(jié)賬工作；進項發(fā)票勾選認(rèn)證，成本核算、管理、控制，稅務(wù)籌劃！ 2.開具增值稅發(fā)票、清卡、抄稅。 3.日常通過電話或者微信和客戶溝通：工商、稅務(wù)、社保、銀行等公司業(yè)務(wù)問題，幫助客戶解答問題。 4.客情關(guān)系維護，客戶財稅問題解決。服務(wù)期間到期客戶續(xù)費，挖掘開拓新客戶（提成豐厚） 5.服從領(lǐng)導(dǎo)分配的其他業(yè)務(wù)。 二、相關(guān)的福利待遇： 1.提供在同行業(yè)具有很強競爭力的薪酬，且多勞多得。 2.雙休+國家法定節(jié)假日。 3.繳納社保五險。 4.節(jié)日以及生日福利待遇。 5.獎金，年終獎。 6.不定期團建組織活動，聚餐party非常溫暖的大家庭。 三、任職資格： 1.會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有記賬報稅會計工作經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮！ 3.會基本操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件。 4.了解國家財稅政策和會計、稅務(wù)法規(guī)。 5.善于、樂于與他人溝通交流。有較強的溝通能力 6.有駕駛證。會開車 四、崗位晉升： 1.公司職位多樣化，晉升空間無限制，重視人才培養(yǎng)，具有健全公平公正的崗位晉升機制。 2.分公司正在進行擴張，期待有勇有謀的你加入！

職位描述：

1. 規(guī)劃與實施：負責(zé)規(guī)劃并實施SAP財務(wù)模塊的信息化項目，確保系統(tǒng)能夠滿足企業(yè)財務(wù)管理的需求。
2. 項目管理與協(xié)調(diào)：有效管理項目進度，調(diào)配資源，并促進IT與財務(wù)部門之間的緊密協(xié)作，確保項目順利進行。
3. 系統(tǒng)運維與優(yōu)化：負責(zé)日常的系統(tǒng)運維工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)配置和流程。
4. 業(yè)務(wù)支持與培訓(xùn)：為財務(wù)部門提供技術(shù)支持，并組織培訓(xùn)，提高用戶對SAP財務(wù)系統(tǒng)的操作能力和業(yè)務(wù)理解能力。
5. 戰(zhàn)略推動與創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展，推動企業(yè)財務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并引入創(chuàng)新應(yīng)用以提升管理效能。

職位描述：

崗位職責(zé)1、負責(zé)開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù)2、負責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通 ，維護客戶關(guān)系3、負責(zé)分析客戶的財務(wù)漏洞，提供理財服務(wù)4、負責(zé)組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓(xùn)5、負責(zé)公關(guān)活動的組織、策劃和執(zhí)行6、負責(zé)與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù)任職資格1、本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能3、具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗5、具有良好的公關(guān)策劃與實施能力6、具有良好的書面表達能力薪資待遇:1、前三個月財務(wù)補貼帶薪培訓(xùn) 底薪1200-11800元 高額提成20%-50% 崗位津貼 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn);2、獎勵:季度獎勵、業(yè)務(wù)沖刺獎勵、高端學(xué)習(xí)獎勵(包含國內(nèi)外名校游學(xué)機會)、國內(nèi)外旅游獎勵3、公司提供雙休(國家法定假日休息）4、培訓(xùn):免費享受公司各種專項培訓(xùn)，;5、保障福利:轉(zhuǎn)正后公司提供意外、醫(yī)療、住院、養(yǎng)老、身故等商業(yè)保險保障溫馨提示:1、簡歷符合我公司招聘要求者，公司人事部會及時電話聯(lián)系并發(fā)送面試短信。2、參加面試時須攜帶個人簡歷、穿著正裝。3、如面試通過，將參加為期3天的優(yōu)才選拔訓(xùn)練，培訓(xùn)合格者即可加入總部管理培訓(xùn)生定向培養(yǎng)計劃，正式簽約工作時間:每周一至周五。雙休日、法定節(jié)假日休息，工作時間彈性自由。 職能類別：金融/經(jīng)濟研究員 關(guān)鍵字：證券數(shù)據(jù)分析理財管培生儲備干部金融實習(xí)應(yīng)屆生

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)線發(fā)展的需求，建立預(yù)算、預(yù)測模型，能完成數(shù)據(jù)庫的建立，為業(yè)務(wù)團隊及公司決策提供有力支持； 2.為項目融資規(guī)劃提出專業(yè)化的建議，協(xié)助對接合適的投資人，協(xié)調(diào)從協(xié)議到交割的所有流程； 3.對業(yè)務(wù)方案進行風(fēng)險評估，建立定期的業(yè)務(wù)和財務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系，對重點業(yè)務(wù)和項目進行事前評估、事中隨時跟進、事后定期反饋； 4.梳理業(yè)務(wù)部門相關(guān)流程，提供增值服務(wù)，避免財務(wù)風(fēng)險，提高經(jīng)營效率； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 職位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上投資銀行或財務(wù)顧問相關(guān)工作經(jīng)驗，金融行業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3.熟練使用辦公軟件如excel、PPT，有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先； 4.較強的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識； 5.具有良好的溝通能力、團隊精神、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力，高度的自我驅(qū)動和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

職位描述: 1.為高客提供人生理財規(guī)劃、家庭資產(chǎn)和負債分析、家庭現(xiàn)金管理、收入支出預(yù)算和管理、家庭財務(wù)風(fēng)險管理、階段性投資策略及投資組合管理、個人生涯規(guī)劃、子女養(yǎng)育及教育規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、個人稅務(wù)籌劃及遺產(chǎn)規(guī)劃等。 2.參與客戶企業(yè)內(nèi)外部交流和合作活動,為企業(yè)提供定制化的財務(wù)風(fēng)險與合規(guī)管理方案,提升客戶財務(wù)管控能力和現(xiàn)金流。 3.關(guān)注金融行業(yè)動態(tài),積極跟蹤公司業(yè)務(wù)變化趨勢,并為客戶提供專業(yè)建議。 4.客戶經(jīng)營和維護工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與項目實施；
2、做為項目主要業(yè)務(wù)負責(zé)人或項目PM 參與項目方案溝通，設(shè)計；
3、能夠快速理解客戶業(yè)務(wù)并設(shè)計系統(tǒng)流程，高效溝通和解決問題；
4、解決客戶軟件系統(tǒng)使用問題和用戶培訓(xùn)；
5、用英文書寫郵件項目內(nèi)外溝通。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，計算機/工業(yè)管理/財務(wù)/信息管理相關(guān)專業(yè);
2、熟悉財務(wù)管理/會計相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、可以是金蝶，用友，Oracle 或SAP 等中高級財務(wù)顧問，5年以上財務(wù)實施經(jīng)驗；
4 、英語能做工作交流，讀寫流利；
5 、熟悉數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)庫表設(shè)計，具備系統(tǒng)分析，設(shè)計能力；
6、參與過大型項目財務(wù)或供應(yīng)鏈，服務(wù)模塊業(yè)務(wù)分析，功能設(shè)計或二開設(shè)計；
7 、理解和學(xué)習(xí)能力強,能夠出差并承受項目交付壓力。
項目情況：MCS 通用汽車上海項目，項目周期7~8個月
工作地點在上海，需要一半，一半出差
主要做汽車，零配件銷售的核算模塊，這個模塊是基于CRM 系統(tǒng)完全新設(shè)計和開發(fā)的模塊，所以需要財務(wù)顧問的財務(wù)業(yè)務(wù)能力比較好。

職位描述：

職位描述： 1. 解答客戶賬務(wù)、稅務(wù)、軟件方面的咨詢； 2. 引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作（如抄報稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細表、導(dǎo)出銀行流水明細等），接收客戶票據(jù)； 3. 老客戶回訪，溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜； 4. 交稅款前與客戶的溝通，扣稅款后對客戶的反饋，維護客情關(guān)系、提高服務(wù)質(zhì)量。 5.售前售后支持，解答各部門問題，輔助洽談客戶； 6.定時更新知識庫。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有上進心、責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力強； 3、適應(yīng)力強，反應(yīng)靈活，有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件 工作時間：夏季：8:30-18:00，中午休息：12:00-14:30 冬季：8:30-17:30，中午休息：12:00-14:00

職位描述：

職位描述： 負責(zé)引進和挖掘新客戶并為其提供專業(yè)的財務(wù)咨詢和稅務(wù)答疑，深入了解客戶需求，提供定制化的解決方案。 1、為客戶提供專業(yè)的財務(wù)咨詢和稅務(wù)答疑，確保客戶滿意度； 2、深入了解客戶需求，提供定制化的財務(wù)解決方案； 3、協(xié)助銷售團隊開展業(yè)務(wù)（協(xié)助談單、協(xié)助跟進客戶、具備獨立出具財稅方案的能力）。 4、具備一定的培訓(xùn)能力，能做到給銷售部門專業(yè)賦能； 5、持續(xù)關(guān)注財稅法規(guī)的變化； 職位要求 1、財務(wù)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景，具有3年財務(wù)咨詢行業(yè)或稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗和2年的銷售經(jīng)驗，持有相關(guān)證書優(yōu)先考慮（如稅務(wù)師、管理會計師、中級會計師等）； 2、具備超強的溝通協(xié)調(diào)能力、下線拓客能力、商務(wù)談判能力，能夠高效地與各類客戶建立和維護關(guān)系； 3、有一定的賬務(wù)處理常識，并能夠合理利用，具備一定的財務(wù)、稅務(wù)、業(yè)務(wù)分析能力； 4、具備較強的團隊合作能力，能夠積極參與團隊活動，推動團隊目標(biāo)的達成； 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠持續(xù)跟進財稅法規(guī)的變化，不斷提升自己的專業(yè)水平； 6、具備較強的責(zé)任心和職業(yè)道德，注重工作細節(jié)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 7、具備上進心和狼性精神，對自己的職業(yè)發(fā)展有明確的規(guī)劃和想法，能夠承受高強度的工作壓力。 待遇：底薪6000起+提成，試用期2個月，試用期薪資80%，轉(zhuǎn)正后夠購買五險一金