管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實踐。作為一名餐廳的管理者，你的專業(yè)能力、管理風格、個人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳；作為身邊伙伴可以信賴的朋友，作為公司運營的中流砥柱，每一天的經(jīng)驗積累都將倍速提升你的職業(yè)價值。 河南漢堡王，每一天都是充滿活力與挑戰(zhàn)的一天！加入我們團隊的“快發(fā)計劃”，兩年以內(nèi)晉升為餐廳總經(jīng)理，成為團隊的領(lǐng)導者。我們已經(jīng)為你搭建了一條走向成功的捷徑，現(xiàn)在就來加入我們，開啟一段輝煌職業(yè)經(jīng)理人的生涯吧！ 成為漢堡王的管理組（餐廳經(jīng)理、第一副理、第二副理、見習經(jīng)理），你將： 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程，并且這些是免費且?guī)降模? 擁有更多的晉升機會； 獲得很多受益終生的技能； 享有免費的制服； 得到更多管理實踐機會； 試用期全額工資、年底雙薪、季度績效獎金、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利等等
楊主管
前臺收銀員
張軍
1. 確保餐廳員工根據(jù)標準及程序給客人提供高效率的服務； 2. 配合餐廳經(jīng)理做好餐廳員工考勤及排班工作； 2. 時刻關(guān)注餐廳的運作情況及服務細節(jié)，如有異常及時處理并報告于上級； 3. 主持每日晨會，檢查員工儀容儀表，做好每天的工作分配及安排。 4. 帶領(lǐng)員工出色完成上級交代的工作，確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務并達到部門目標； 5.上級交代的其他事項;
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無酒店經(jīng)驗勿擾 工作內(nèi)容： 1.負責酒店電競客房日常運營管理； 2.負責與政府等相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作； 3.負責酒店日常營收、成本控制、財務、人事相關(guān)工作等； 4.負責所管轄酒店的日常銷售工作及銷售任務的完成； 崗位要求： 1、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉酒店運營體系，在相關(guān)職位上至少1年的任職經(jīng)驗，優(yōu)先考慮在連鎖酒店行業(yè)內(nèi)業(yè)績優(yōu)秀者； 2、自信、開朗；敬業(yè)，有責任心；過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力； 4、年齡在28歲以上；
汪人事
管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實踐。作為一名餐廳的管理者，你的專業(yè)能力、管理風格、個人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳；作為身邊伙伴可以信賴的朋友，作為公司運營的中流砥柱，每一天的經(jīng)驗積累都將倍速提升你的職業(yè)價值。 河南漢堡王，每一天都是充滿活力與挑戰(zhàn)的一天！加入我們團隊的“快發(fā)計劃”，兩年以內(nèi)晉升為餐廳總經(jīng)理，成為團隊的領(lǐng)導者。我們已經(jīng)為你搭建了一條走向成功的捷徑，現(xiàn)在就來加入我們，開啟一段輝煌職業(yè)經(jīng)理人的生涯吧！ 成為漢堡王的管理組（餐廳經(jīng)理、第一副理、第二副理、見習經(jīng)理），你將： 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程，并且這些是免費且?guī)降模? 擁有更多的晉升機會； 獲得很多受益終生的技能； 享有免費的制服； 得到更多管理實踐機會； 試用期全額工資、年底雙薪、季度績效獎金、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利等等
楊主管
崗位職責：酒店前廳的管理 任職資格：1，具備一定的酒店管理經(jīng)驗；2，執(zhí)行力強，能完成公司下達的任務指標；3，具備處理客訴的能力；4，女性優(yōu)先 工作時間：8小時 有意者，請直接電話聯(lián)系18222143705 店長
18222143705
崗位職責： 1、客房預定，為客人辦理入住和退房手續(xù)，做好當日報表和臺帳； 2、服從領(lǐng)導安排的其他事宜。 任職資格： 1、主動熱情，性格開朗，有責任心。
徐經(jīng)理
有酒店大堂副理工作經(jīng)驗，熟悉前廳工作流程，處理客訴等突發(fā)性時間。
郭女士
1、熟練掌握前廳客房的SOP、規(guī)章制度，并熟練掌握部門所使用物品的功能和特性 2、能順利的處理人際關(guān)系，有較強的工作能力、吃苦耐勞的精神、有一定的人事管理能力、有親和力、有良好的心態(tài)和價值觀 3、有豐富的現(xiàn)代企業(yè)理論管理知識和實踐能力 4、具有良好的行業(yè)口碑 5、有良好的培訓能力
張娟
崗位職責： 1、全權(quán)處理所在門店前廳的一切事務，依據(jù)實際情況，擬定店內(nèi)年度/月度經(jīng)營計劃，并上報總經(jīng)理，經(jīng)批準后實施； 2、針對計劃執(zhí)行的實際境況，進行總結(jié)分析，并將結(jié)果和建議及時上報； 3、控制部門各項收支費用，做好成本核算、節(jié)能控制工作，制定有效控制措施并實施； 4、全權(quán)負責監(jiān)督指導店內(nèi)防火、防盜、防中毒工作，加強店內(nèi)的防火、防盜、防食物中毒、防破壞的安全保衛(wèi)工作； 5、不斷洞察市場，持續(xù)豐富營銷手段和拓客渠道，提高市場占有率； 6、 對門店階段性經(jīng)營狀況進行有效數(shù)據(jù)分析，調(diào)整經(jīng)營策略； 7、 高度重視流程化建設(shè)，有效推動品牌內(nèi)部的各項流程化、標準化建設(shè)； 8、對所轄門店顧客滿意度負責，不斷提升品牌影響力。
趙女士
崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2.進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎(chǔ)知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
王女士
崗位職責：1.負責與客人溝通，替酒店為客人做一些問詢解釋工作。2.做好酒店與客人之間的維護作用。3.維護酒店形象，熟悉了解酒店各部門的詳細工作細節(jié)，做到在權(quán)力范圍內(nèi)處理簡單的投訴。4.英語口語優(yōu)秀，能流利的與外賓溝通。 任職資格：1.男女不限，年齡：23~40。2.普通話流利。3.親和力強，愛與人溝通，有耐心，思維敏捷，樂觀開朗。4.英語口語流利，取得CET6、CET4等級證書。5.金鑰匙協(xié)會成員優(yōu)先。 工作時間：07:00~15:00、15:00~22:00，雙休
周女士
職位描述： - 餐廳日常訂貨管理、人員排班管理、營銷管理、成本管理、設(shè)備管理工作。 - 接受系統(tǒng)性的餐廳營運培訓，配合公司推行、實施管理制度，保證餐廳的統(tǒng)一運作標準。 - 通過各類考核，成為管理組，負責餐廳營運管理等。 任職資格： - 應屆生可。 - 良好的溝通交流能力，有服務意識，富有團隊合作精神。 - 態(tài)度積極、熱情，有一定抗壓能力。 - 熱愛餐飲零售行業(yè)。 - 能適應輪班輪休制度和高效快捷的工作環(huán)境。 您的成長空間將是： 餐廳見習助理——餐廳助理——餐廳資深助理——餐廳副理——餐廳經(jīng)理—— 其他更高職位 薪酬福利： ★ 3400-5500階梯式薪酬體系 ★ 2年內(nèi)可培養(yǎng)成餐廳經(jīng)理 ★ 社會保險、帶薪年假 ★ 績效獎金 ★ 年底獎金 ★ 全勤無違紀獎 ★ 生日福利 ★ 加班補助 ★ 廣闊的發(fā)展平臺 有興趣可直接致電：021-32265011
錢
1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。
王女士
崗位職責：負責接待VIP和會員的高級客戶，幫助客人辦理入住和退房，并根據(jù)客人要求幫客人解決并問題和處理客訴。 崗位要求：形象氣質(zhì)佳，具有一定的語言表達能力，善于和客戶溝通。
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