職責(zé)描述: 1、為支付寶特定行業(yè)（如直播行業(yè)/數(shù)字商業(yè)行業(yè)/數(shù)字政企行業(yè)）的產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)和商業(yè)模式提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn)和建議，確保業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定； 2、深入了解行業(yè)重點(diǎn)方向，針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)安全解決方案，推動(dòng)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)能力建設(shè)、產(chǎn)品創(chuàng)新，并部署落地； 3、結(jié)合業(yè)務(wù)/輿情/客訴數(shù)據(jù)分析，行業(yè)理解及行業(yè)生態(tài)現(xiàn)狀，跟進(jìn)業(yè)務(wù)在數(shù)字化、商業(yè)化發(fā)展過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)異動(dòng)，并建立解決方案； 4、洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，依托安全內(nèi)部產(chǎn)品/技術(shù)/模型能力，助力業(yè)務(wù)完成指標(biāo)，提升支付寶影響力。 任職要求: 1、2年及以上相關(guān)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制及相關(guān)管理工作經(jīng)歷； 2、熟悉對(duì)應(yīng)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型及解決方案，具備較好的創(chuàng)新意識(shí)； 3、具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練掌握sql等數(shù)據(jù)處理工具，數(shù)據(jù)分析思維敏銳； 4、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、思路清晰、富有責(zé)任心和進(jìn)取心、善于溝通和組織協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
人力資源部
一、安排程序：資料審核---面試---體檢---上崗！ ※備注：除了準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷以及相關(guān)證件以外，還需準(zhǔn)備課件！ 二、招聘要求：男女不限，全日制本科及以上學(xué)歷（研究生優(yōu)先），40歲以下，普通話，專(zhuān)業(yè)對(duì)口或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有教師資格證，有相關(guān)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)！ 三、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)教學(xué)以及班集體（學(xué)生）的管理工作。 四、薪資福利： 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：轉(zhuǎn)正后基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼/津貼+獎(jiǎng)金+課時(shí)費(fèi)，轉(zhuǎn)正后10萬(wàn)及以上 2、福利標(biāo)準(zhǔn)：五險(xiǎn)一金；年終獎(jiǎng)及其它福利。 五、合同形式：直簽合同，首簽1自動(dòng)續(xù)簽（以單位規(guī)定為準(zhǔn)）。 六、工作時(shí)間：“雙休”，寒暑假，法定假。 七、工作地點(diǎn)：成都高新
黃老師
崗位職責(zé)： 1.通過(guò)各種方式邀請(qǐng)客戶參與公司體驗(yàn)課活動(dòng)； 2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常相關(guān)工作； 3.參與公司每次的會(huì)務(wù)，并且做好安排的會(huì)務(wù)崗位。 崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.口齒清晰，普通話流利，對(duì)教育行業(yè)有較高的熱情； 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.年齡18-32周歲，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
林老師
【工作職責(zé)】 1）負(fù)責(zé)對(duì)科目的學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一教學(xué)”輔導(dǎo)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法； 2）配合教務(wù)老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題以及提高家長(zhǎng)對(duì)公司的滿意度。 【任職要求】 1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，師范類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有教師資格證，其他方面條件突出或有經(jīng)驗(yàn)者可放寬。一類(lèi)重點(diǎn)本科、研究生學(xué)歷優(yōu)先。 2）有授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或了解課外輔導(dǎo)教學(xué)模式以及歷年初、高中試題題型，知識(shí)點(diǎn)，把握準(zhǔn)確，考核點(diǎn)清晰，明確相關(guān)升學(xué)政策。 3）熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心。 4）語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、思維能力較強(qiáng)，富有耐心、愛(ài)心，專(zhuān)注教學(xué)。 5）退休教師有相關(guān)教師資格證明即可！本機(jī)構(gòu)有專(zhuān)門(mén)的教學(xué)策劃方案，對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)！ 【 薪酬福利】 1）固定工資+課時(shí)費(fèi)+其他獎(jiǎng)金+年度分紅，平均月度綜合收入3000元--8000元，優(yōu)秀者月度綜合收入10000元以上。 2）法定節(jié)假日+帶薪年假。 3）社會(huì)保險(xiǎn)+生日禮金+節(jié)假日福利+團(tuán)建活動(dòng)
張老師
招聘架子鼓老師，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，店長(zhǎng)培訓(xùn)上崗 底薪+課時(shí)費(fèi)+樂(lè)器銷(xiāo)售高額提成+試課費(fèi) 要求：有親和力，讓小朋友在愉快的氛圍中學(xué)習(xí)，課后與家長(zhǎng)溝通學(xué)習(xí)情況及進(jìn)度
張晶
崗位職責(zé)： 1、制定公司課程培訓(xùn)、教學(xué)技能技法培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等培訓(xùn)流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等； 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格： 1、***、專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、兩年以上幼兒園/早教機(jī)構(gòu)教學(xué)教研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
沈春林
1.接待來(lái)訪家長(zhǎng) 2.利用電話微信聯(lián)系家長(zhǎng) 3.校區(qū)多，可就近安排
胡老師
在這里，你可以學(xué)習(xí)到管理、銷(xiāo)售等方面的技巧和經(jīng)驗(yàn)，成為能獨(dú)擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作，不喜歡日復(fù)一日的對(duì)著電腦敲敲打打 如果你----- 樂(lè)意與人溝通，渴望快快成長(zhǎng)，喜歡看到自己的努力開(kāi)花結(jié)果 那么，我們?cè)谶@里等你 1、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體制，入職后每月會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行崗位提薪，晉升渠道暢通、“業(yè)績(jī)衡量一切”，不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大小；晉升渠道：課程顧問(wèn)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-校長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 2、薪資福利：穩(wěn)定的支持（無(wú)責(zé)底薪）+3%-10%的提點(diǎn)（每天、每月多次組內(nèi)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)），新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團(tuán)建+趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等等 一、崗位職責(zé)： 1、尋找意向客戶，進(jìn)行溝通，答惑解疑，推薦合適的學(xué)習(xí)班型，達(dá)成成交。 2、定期回訪客戶，建立良好的客情關(guān)系。 3、定期參與小組的討論和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)會(huì)議。 二、崗位要求： 1、無(wú)招生經(jīng)驗(yàn)要求（提供培訓(xùn)，7天便可上手）。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的責(zé)任心。 4、具有良好的銷(xiāo)售意識(shí) 5、性格開(kāi)朗
呂娜
1.負(fù)責(zé)校區(qū)少兒樂(lè)高機(jī)器人課程銷(xiāo)售、招生工作，達(dá)成月度、季度、年度課程銷(xiāo)售指標(biāo)； 2.根據(jù)公司提供的幼兒教育客戶資源，進(jìn)行電話回訪工作，確?？蛻舭磿r(shí)到訪； 3.與上門(mén)客戶進(jìn)行課程咨詢，提供課程咨詢服務(wù)，達(dá)成課程銷(xiāo)售結(jié)果； 4.定期與在讀學(xué)生家長(zhǎng)溝通交流，做好銷(xiāo)售服務(wù)工作； 5.完成中心校長(zhǎng)或課程顧問(wèn)主管安排的課程咨詢、招生事項(xiàng)； 任職資格： 1、20-35周歲，普通話流利，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧、方案推介技巧和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)； 2、有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)培訓(xùn)行業(yè)，有專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、電話咨詢等工作者優(yōu)先； 3、性格開(kāi)朗，熱情大方,為人真誠(chéng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心，熱愛(ài)教育銷(xiāo)售工作；
聰老師
一、崗位職責(zé) 1. 招生推廣 - 負(fù)責(zé)小學(xué)階段課程的市場(chǎng)推廣，完成招生目標(biāo)； - 通過(guò)電話、線上溝通、地推等方式觸達(dá)潛在家長(zhǎng)，介紹課程優(yōu)勢(shì)并促成報(bào)名； - 策劃并執(zhí)行線上線下招生活動(dòng)（如公開(kāi)課、講座、體驗(yàn)課等）。 2. 家長(zhǎng)咨詢與轉(zhuǎn)化 - 解答家長(zhǎng)關(guān)于課程體系、教學(xué)效果、師資等方面的疑問(wèn)； - 根據(jù)學(xué)生情況提供個(gè)性化學(xué)習(xí)方案建議，推動(dòng)課程簽約； - 維護(hù)家長(zhǎng)關(guān)系，提升客戶滿意度及轉(zhuǎn)介紹率。 3. 市場(chǎng)調(diào)研與分析 - 收集競(jìng)品信息、區(qū)域教育需求及家長(zhǎng)痛點(diǎn)，優(yōu)化招生策略； - 分析招生數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化率、咨詢量），提出改進(jìn)方案。 4. 協(xié)作支持 - 配合教學(xué)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助家長(zhǎng)了解學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及課程反饋； - 協(xié)助市場(chǎng)部完成宣傳資料更新及活動(dòng)落地執(zhí)行。 --- 二、任職資格 1. 硬性條件 - 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； - 經(jīng)驗(yàn)：1年以上教育行業(yè)課程顧問(wèn)、銷(xiāo)售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）； - 知識(shí)儲(chǔ)備：熟悉小學(xué)階段學(xué)科知識(shí)或教育政策（如雙減、素質(zhì)教育方向）。 2. 技能要求 - 溝通能力：表達(dá)清晰，擅長(zhǎng)傾聽(tīng)家長(zhǎng)需求，具備同理心； - 銷(xiāo)售技巧：能精準(zhǔn)挖掘家長(zhǎng)痛點(diǎn)，熟練運(yùn)用FABE法則（特征-優(yōu)勢(shì)-利益-證據(jù)）促成轉(zhuǎn)化； - 抗壓能力：適應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，具備自我驅(qū)動(dòng)和目標(biāo)管理能力。 3. 素質(zhì)要求 - 熱愛(ài)教育行業(yè)，對(duì)K12領(lǐng)域有熱情； - 耐心細(xì)致，能應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)高頻次咨詢及異議處理； - 團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，服從機(jī)構(gòu)管理安排。 三、加分項(xiàng) - 持有教師資格證、心理咨詢師證書(shū)者優(yōu)先； - 有知名教培機(jī)構(gòu)（如新東方、學(xué)而思等）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)（如抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)推廣）者優(yōu)先。 四、職業(yè)發(fā)展 - 晉升路徑：課程顧問(wèn)→資深顧問(wèn)→校區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理； - 培訓(xùn)支持：定期提供產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、教育心理學(xué)等培訓(xùn)。
張老師
1.對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行電話邀約，介紹課程信息，了解客戶需求，邀約上門(mén)試聽(tīng)課； 2.了解客戶需求，利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)為家長(zhǎng)和學(xué)生解答疑問(wèn)，提供有針對(duì)性的課程講解，制定合理的課程方案，促進(jìn)合同簽訂；
人事
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的計(jì)劃執(zhí)行宣傳和推廣活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)客戶拜訪和關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)電話回訪客戶，完成規(guī)定的電話外呼任務(wù)； 4、拓展和完善招生渠道與方法，完成招生任務(wù)與指標(biāo)； 福利待遇： √ 行政班制：早上8:30-12：00，下午14:00-18:30, 八小時(shí)工作制，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日正常休 √ 專(zhuān)人專(zhuān)崗：專(zhuān)人專(zhuān)位辦公臺(tái)，配備專(zhuān)人電腦，專(zhuān)人工作手機(jī)，一切都只為優(yōu)秀的你而準(zhǔn)備. √ 休假權(quán)利：病假、婚假、喪假、等等，全部休、休、休！ √ 辦公環(huán)境 ：近1300方的辦公室，開(kāi)放式的辦公環(huán)境，扁平化管理。 √ 薪酬待遇 ：根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資，并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬增長(zhǎng)。 √ 社保+公積金：為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、 住房公積金??！ √ 額外商業(yè)保險(xiǎn)：為每位同事額外購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，如出現(xiàn)意外情況，可以幫助員工及家庭減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)。 √ 節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品，讓員工感受到公司的祝福。 √ 生日祝福： 在你生日時(shí)，為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品。 √ 個(gè)人成長(zhǎng)： 在公司里設(shè)有員工圖書(shū)室，可以自由借閱書(shū)籍，讓大家有個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。 √ 晉升機(jī)會(huì)：每季度或者半年會(huì)進(jìn)行一次內(nèi)部干部選拔，并為每一位儲(chǔ)備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程！所有的崗位晉升均優(yōu)先內(nèi)部人員競(jìng)聘！ √ 導(dǎo)師制度： 為每位入職的新同事標(biāo)配專(zhuān)職導(dǎo)師一枚，為工作上提供幫助與服務(wù)。 √ 部門(mén)團(tuán)建：為各部門(mén)提供月度活動(dòng)費(fèi)用，由部門(mén)自由組織豐富團(tuán)建活動(dòng)，活動(dòng)形式由你來(lái)定！ √ 公司團(tuán)建： 除部門(mén)內(nèi)部的活動(dòng)外，每年公司至少舉行二至三次戶內(nèi)或戶外的活動(dòng)。 √ 年度旅游：在每年春季或秋季，組織一次集體旅游。 √ 股權(quán)激勵(lì)：對(duì)在本崗位有突出貢獻(xiàn)或工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀的同事以股權(quán)激勵(lì) √ 年終獎(jiǎng)：根據(jù)每年公司盈利情況和員工的帶薪假10-15天左右。 √ 培訓(xùn)制度：提供多種帶薪培訓(xùn)（包括入職培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)）。 √ 彈性地點(diǎn)：可在全國(guó)各地多個(gè)城市平級(jí)調(diào)動(dòng)，工齡福利照樣享受，變更不影響工作資源的積累！ √ 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)：現(xiàn)金、購(gòu)物卡等各項(xiàng)開(kāi)單福利應(yīng)有盡有 √ 交通便利：位于市中心新世紀(jì)商圈，辦公區(qū)內(nèi)設(shè)休息區(qū)、微波爐、零食架等；
付老師
1.有創(chuàng)業(yè)精神，一起努力，共同發(fā)展。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，富有親和力以及強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)精神。 3.制作學(xué)員學(xué)習(xí)成長(zhǎng)記錄，定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況。 4.工作時(shí)間根據(jù)課表安排。 5. 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
孫老師
崗位職責(zé)：? 1、協(xié)助教師完成教學(xué)目標(biāo)，做好教學(xué)的輔助工作； ?2、完善教學(xué)檔案及教學(xué)材料準(zhǔn)備； ?3、負(fù)責(zé)接待工作和班級(jí)學(xué)員管理服務(wù)工作； ?4、負(fù)責(zé)開(kāi)班前后相關(guān)工作及學(xué)員轉(zhuǎn)調(diào)班工作 ； 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、英語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上。 3、專(zhuān)業(yè)技能：良好的英語(yǔ)水平，英語(yǔ)及普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，口齒清晰，善于引導(dǎo)學(xué)生，樂(lè)于學(xué)習(xí)、分析和總結(jié)。 ?4、素養(yǎng)：活潑開(kāi)朗，有愛(ài)心，有耐心，有良好的職業(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。 5、工作時(shí)間：周一到周五，13：00-19：30。
喻振坤
職責(zé)描述： 1. 為客戶提供團(tuán)體課，一對(duì)一教學(xué) 2. 協(xié)助公司舉辦賽事，帶隊(duì)參加比賽 任職要求： 1．喜歡，熟悉網(wǎng)球，懂得基礎(chǔ)網(wǎng)球技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)演練 2．有較強(qiáng)的實(shí)踐能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，富有親和力 3．喜歡小孩接觸，對(duì)待小孩有耐心 4. 體育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或者擁有國(guó)家二級(jí)或以上運(yùn)動(dòng)員優(yōu)先考慮
劉佳
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