與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1,處理日常事務(wù)和客訴,維護(hù)好客戶,安撫客戶情緒 2,工作時(shí)間朝九晚六,單休 3,薪資3000加獎(jiǎng)金,具體面談
各科教師 財(cái)務(wù)崗 行政:主要分為市場(chǎng)部、人力資源部、督察部、信息部、企業(yè)文化部、教務(wù)部、綜合辦公室、客戶/員工服務(wù)部 1.市場(chǎng)部 主要負(fù)責(zé)招生,目前階段,慧海只有校區(qū)主任級(jí)別才做招生,因此,市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部需要通過(guò)實(shí)踐去具備對(duì)北京中高考方向的認(rèn)識(shí),對(duì)學(xué)生的管理能力,對(duì)教師的管理能力,與人溝通能力等。其主要任務(wù)是談單子,定業(yè)務(wù),薪資很高,但前期學(xué)習(xí)時(shí)間較長(zhǎng),一般為2--3年。 2.人力資源部 主要負(fù)責(zé)單位招聘,新老教師培訓(xùn),人員調(diào)動(dòng),維護(hù)員工等。招聘工作會(huì)涉及出差,一般周期為2--3個(gè)月。 3.督察部 慧海目前有16各校區(qū),教職工近300人,因此每天有很多工作任務(wù)需要監(jiān)督是否做到位,負(fù)責(zé)監(jiān)督工作,保證單位規(guī)劃正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4.信息部 一教育相關(guān)信息收集(國(guó)家,社會(huì)等對(duì)教育行業(yè))比如20年以后北京高考理綜文綜分科考試,單獨(dú)試卷,這樣對(duì)應(yīng)考綱等都會(huì)變動(dòng),所有信息的收集。 二單位內(nèi)部公告,通知,政策重要文件等歸納整理存檔邊東西壞了維修,更換等 5.企業(yè)文化部 主要負(fù)責(zé)單位宣傳頁(yè)、招生簡(jiǎn)章、招聘簡(jiǎn)章、宣傳視頻等的制作以及公眾號(hào)、網(wǎng)站、抖音等運(yùn)營(yíng)。需要有創(chuàng)意,有一定PS/PR基礎(chǔ) 6.教務(wù)部 主要負(fù)責(zé)管理學(xué)生(學(xué)生紀(jì)律、作業(yè)、課時(shí)信息等)、服務(wù)教師 7.綜合辦公室 綜合辦公室相當(dāng)于慧海的大腦,主要負(fù)責(zé)新政策、新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等策劃,研發(fā),推進(jìn)實(shí)施監(jiān)督等,是管理校區(qū),服務(wù)校區(qū)的部門。 8.客戶/員工服務(wù) 顧名思義就是給客戶、員工解決實(shí)際問(wèn)題,比如家長(zhǎng)的投訴、教師生活上的需求,比如家里
喜歡教育事業(yè)有上進(jìn)心,和進(jìn)去心,品德好。有教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)主管進(jìn)行各項(xiàng)公職項(xiàng)目的市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施,保證咨詢量與招生量; 2、負(fù)責(zé)所分配市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)宣傳品的投放。 3、負(fù)責(zé)高校內(nèi)品牌及課程的宣傳。 4、針對(duì)考試在負(fù)責(zé)高校進(jìn)行相關(guān)的活動(dòng)策劃及實(shí)施 5、維護(hù)好與高校就業(yè)部門和學(xué)生社團(tuán)的關(guān)系,加深合作; 6、定期對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行有效的市場(chǎng)調(diào)研包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、學(xué)員需求、品牌滿意度、市場(chǎng)占有率等; 7、依據(jù)上級(jí)和總部年度市場(chǎng)整體推廣計(jì)劃,制訂區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣策略,并組織實(shí)施執(zhí)行到位; 8、合理制定區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算和廣告費(fèi)用的投放;嚴(yán)格審核各項(xiàng)支出費(fèi)用。執(zhí)行總部規(guī)定嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、性格積極向上,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 4、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心; 5、敏銳、獨(dú)到的觀察力和策劃組織能力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神; 6、精力充沛,能適應(yīng)出差工作。
崗位職責(zé): 1、及時(shí)跟家長(zhǎng)和任課老師溝通,充分了解學(xué)生情況,及時(shí)解決學(xué)生遇到的各種問(wèn)題; 2、做好學(xué)生在校的一切活動(dòng)的管理,幫助解決學(xué)生遇到的各種困難; 3、及時(shí)了解學(xué)生信息,做好各方的信息反饋; 4、維護(hù)好學(xué)生日常管理,負(fù)責(zé)建立學(xué)生的檔案; 5、發(fā)掘各種途徑了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活狀況,促進(jìn)擴(kuò)單; 6、有教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間(包括周末)。
一、工作內(nèi)容: 1、接受教務(wù)安排的課程,對(duì)所教授科目充分備課,并做好教學(xué)工作; 2、根據(jù)學(xué)校的課程體系,積極開(kāi)展教研工作; 3、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行調(diào)查,以改進(jìn)教學(xué)過(guò)程,開(kāi)發(fā)學(xué)生容易接受的教學(xué)方法; 4、協(xié)助課程顧問(wèn)了解學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)程及相關(guān)動(dòng)。 二、任職要求: 1、教師要求全日制本科及以上學(xué)歷; 2、在職教師,有家教、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有親和力,責(zé)任心強(qiáng),紀(jì)律性強(qiáng)。 4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘。 注(以上崗位無(wú)教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)也可以,學(xué)校均可免費(fèi)培訓(xùn)) 三、薪酬說(shuō)明: 員工福利: 1、每年提供多次良好的外拓展學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 2、公司提供多種的技能培訓(xùn)課程; 3、員工生日及節(jié)假日福利。
教導(dǎo)小朋友學(xué)游泳
1:熱愛(ài)籃球 喜歡小孩 有責(zé)任心 2:針對(duì)4~18歲的青少年進(jìn)行籃球培訓(xùn) 3:踏實(shí)、穩(wěn)定,樂(lè)觀積極 4:專業(yè)團(tuán)隊(duì) 發(fā)展空間大 可兼職 5:無(wú)責(zé)底薪 實(shí)習(xí)生提供住宿
(主要從事焊接相關(guān)理論培訓(xùn)教學(xué),相關(guān)企業(yè)咨詢、認(rèn)證服務(wù),焊接檢驗(yàn)等崗位工作)。 應(yīng)聘要求: 1、堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),無(wú)不良記錄。 2、崗位要求:985、211院校焊接相關(guān)專業(yè)的本科及以上畢業(yè)生(非985院校需碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡35歲以下)。中共黨員優(yōu)先,外語(yǔ)水平突出者優(yōu)先。 3、錄用后可選擇在北京從事相關(guān)工作。 WTI是我國(guó)最早引入國(guó)際上最先進(jìn)的焊接技術(shù)培訓(xùn)體系的焊接及焊接檢測(cè)人員培訓(xùn)和認(rèn)證的專門機(jī)構(gòu)。作為國(guó)內(nèi)最知名的獲國(guó)際授權(quán)機(jī)構(gòu),在中國(guó)開(kāi)展國(guó)際焊接工程師(IWE)、國(guó)際焊工(IW)等國(guó)際資質(zhì)培訓(xùn)和認(rèn)證,同時(shí)開(kāi)展ISO3834等焊接企業(yè)認(rèn)證工作,國(guó)際資質(zhì)人員培訓(xùn)認(rèn)證人數(shù)全球第二,2019年年度培訓(xùn)認(rèn)證人數(shù)全球第一,國(guó)際焊接工程師(IWE)培訓(xùn)認(rèn)證人數(shù)世界第一,ISO3834等焊接企業(yè)認(rèn)證全球第二。 WTI長(zhǎng)期與德國(guó)、意大利等國(guó)合作,對(duì)焊接企業(yè)開(kāi)展ISO3834,EN1090, EN15085等企業(yè)認(rèn)證和人員專項(xiàng)培訓(xùn)工作。同時(shí),WTI中德國(guó)際集團(tuán)作為德國(guó)國(guó)際焊接研究院(GSI)駐中國(guó)辦事處、國(guó)際授權(quán)(中國(guó))焊接培訓(xùn)與資格認(rèn)證委員會(huì)(CANB)秘書(shū)處、中國(guó)焊接學(xué)會(huì)(CWS)焊接生產(chǎn)制造與質(zhì)量保證專業(yè)委員會(huì)等所在地,為焊接企業(yè)培養(yǎng)了大量的國(guó)際化人才,為企業(yè)走向國(guó)際市場(chǎng)奠定了基礎(chǔ),受到了企業(yè)的普遍認(rèn)同和稱贊。
英語(yǔ)老師(雙休、五險(xiǎn)一金、君尚百貨) 崗位職責(zé): 1、按時(shí)保質(zhì)做好備課、制作教具等課前準(zhǔn)備工作; 2、按教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)組織課堂教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量并達(dá)成續(xù)班指標(biāo); 3、定期與課程顧問(wèn)進(jìn)行溝通,按要求做好教學(xué)服務(wù)工作; 4、課后定期與每位家長(zhǎng)電話溝通及家訪,對(duì)缺課的學(xué)員進(jìn)行電話溝通,做好家?;?dòng)工作; 5、定期參與教師技能培訓(xùn)并接受相應(yīng)考核; 6、在授課時(shí)間內(nèi),對(duì)學(xué)員安全負(fù)責(zé); 7、通過(guò)教學(xué)效果展示及教學(xué)服務(wù),達(dá)成家長(zhǎng)轉(zhuǎn)介紹; 8、積極配合校長(zhǎng)開(kāi)展校內(nèi)創(chuàng)收活動(dòng)的推廣; 9、積極配合校助理完成學(xué)生續(xù)班、轉(zhuǎn)班等相關(guān)班務(wù)工作 職位要求: 1、具備本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè)或教育專業(yè)或有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,口語(yǔ)發(fā)音優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷; 2、英語(yǔ)發(fā)音純正,口語(yǔ)良好,且普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、熱愛(ài)兒童英語(yǔ)教育事業(yè),個(gè)性活潑,具有良好的溝通能力; 4、良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、儀表端正、談吐得體,充滿親和力和個(gè)人風(fēng)格;
本科及以上學(xué)歷畢業(yè) 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 能輔導(dǎo)學(xué)生考級(jí)和比賽 有親和力 能夠長(zhǎng)期合作
英語(yǔ)老師: 1.用英文教授少兒英語(yǔ)學(xué)科知識(shí),鍛煉孩子的英文思維; 2.嚴(yán)格根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)任務(wù); 3.服從學(xué)校和部門的工作安排; 4.對(duì)于孩子的學(xué)習(xí)情況和家長(zhǎng)保持積極的溝通; 5.積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會(huì)議等活動(dòng); 職位要求: 1.正規(guī)院校大學(xué)大專學(xué)歷以上,英語(yǔ)或英語(yǔ)教育專業(yè)優(yōu)先; 2.有1或2年少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;也歡迎有理想的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。 3.英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn); 4.喜歡和孩子在一起,用自己的知識(shí)、能力和愛(ài)心,去教育感化孩子; 語(yǔ)文數(shù)學(xué)老師 1.教授小學(xué)生學(xué)科知識(shí),鍛煉孩子的思維; 2.嚴(yán)格根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)任務(wù); 3.服從學(xué)校和部門的工作安排; 4.對(duì)于孩子的學(xué)習(xí)情況和家長(zhǎng)保持積極的溝通; 5.積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會(huì)議等活動(dòng); 職位要求: 1.正規(guī)院校大學(xué)大專學(xué)歷以上,師范類專業(yè)或幼師、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2.有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;也歡迎無(wú)經(jīng)驗(yàn)但是優(yōu)秀的人員加入。 3.普通話流利標(biāo)準(zhǔn); 4.喜歡和孩子在一起,用自己的知識(shí)、能力和愛(ài)心,去教育感化孩子;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn)的組織實(shí)施及授權(quán)講師的選拔與培養(yǎng);
2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)的組織實(shí)施及授權(quán)講師的選拔與培養(yǎng);
3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)理及以上層級(jí)非制式培訓(xùn)的課程研發(fā)與實(shí)施。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.性格開(kāi)朗大方,表達(dá)能力較強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);
4.責(zé)任心強(qiáng),有開(kāi)拓進(jìn)取精神;
5.優(yōu)先條件:中共黨員優(yōu)先。
一、崗位職責(zé) 1. 招生推廣 - 負(fù)責(zé)小學(xué)階段課程的市場(chǎng)推廣,完成招生目標(biāo); - 通過(guò)電話、線上溝通、地推等方式觸達(dá)潛在家長(zhǎng),介紹課程優(yōu)勢(shì)并促成報(bào)名; - 策劃并執(zhí)行線上線下招生活動(dòng)(如公開(kāi)課、講座、體驗(yàn)課等)。 2. 家長(zhǎng)咨詢與轉(zhuǎn)化 - 解答家長(zhǎng)關(guān)于課程體系、教學(xué)效果、師資等方面的疑問(wèn); - 根據(jù)學(xué)生情況提供個(gè)性化學(xué)習(xí)方案建議,推動(dòng)課程簽約; - 維護(hù)家長(zhǎng)關(guān)系,提升客戶滿意度及轉(zhuǎn)介紹率。 3. 市場(chǎng)調(diào)研與分析 - 收集競(jìng)品信息、區(qū)域教育需求及家長(zhǎng)痛點(diǎn),優(yōu)化招生策略; - 分析招生數(shù)據(jù)(如轉(zhuǎn)化率、咨詢量),提出改進(jìn)方案。 4. 協(xié)作支持 - 配合教學(xué)團(tuán)隊(duì),協(xié)助家長(zhǎng)了解學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及課程反饋; - 協(xié)助市場(chǎng)部完成宣傳資料更新及活動(dòng)落地執(zhí)行。 --- 二、任職資格 1. 硬性條件 - 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 經(jīng)驗(yàn):1年以上教育行業(yè)課程顧問(wèn)、銷售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬); - 知識(shí)儲(chǔ)備:熟悉小學(xué)階段學(xué)科知識(shí)或教育政策(如雙減、素質(zhì)教育方向)。 2. 技能要求 - 溝通能力:表達(dá)清晰,擅長(zhǎng)傾聽(tīng)家長(zhǎng)需求,具備同理心; - 銷售技巧:能精準(zhǔn)挖掘家長(zhǎng)痛點(diǎn),熟練運(yùn)用FABE法則(特征-優(yōu)勢(shì)-利益-證據(jù))促成轉(zhuǎn)化; - 抗壓能力:適應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo),具備自我驅(qū)動(dòng)和目標(biāo)管理能力。 3. 素質(zhì)要求 - 熱愛(ài)教育行業(yè),對(duì)K12領(lǐng)域有熱情; - 耐心細(xì)致,能應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)高頻次咨詢及異議處理; - 團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),服從機(jī)構(gòu)管理安排。 三、加分項(xiàng) - 持有教師資格證、心理咨詢師證書(shū)者優(yōu)先; - 有知名教培機(jī)構(gòu)(如新東方、學(xué)而思等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)(如抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)推廣)者優(yōu)先。 四、職業(yè)發(fā)展 - 晉升路徑:課程顧問(wèn)→資深顧問(wèn)→校區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理; - 培訓(xùn)支持:定期提供產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、教育心理學(xué)等培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)開(kāi)拓:按照公司政策要求,對(duì)接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,塑造公司對(duì)外的良好形象;
2.市場(chǎng)維護(hù):跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果,有序推進(jìn)并深化合作,配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作;
3.經(jīng)銷商管理:負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)與維護(hù),協(xié)助開(kāi)展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作,協(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)拓市場(chǎng),輔助開(kāi)展產(chǎn)品演示等活動(dòng);
4.市場(chǎng)調(diào)研:持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求,實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài),助力提升市場(chǎng)滿意度,使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求;
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶公關(guān)能力,擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶關(guān)系;
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,富有工作激情,性格外向開(kāi)朗,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
5.形象得體,富有親和力,有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。
職位福利:周末雙休、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金
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