與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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本崗經驗不限,雙休工作制,歡迎優(yōu)秀應屆生投遞! 有英語四級更佳! 任職條件: 1. 大專及以上學歷,性格開朗主動優(yōu)先考慮; 2. 善于表達,有進取心,有一定的抗壓能力; 3. 注重團隊協(xié)作,責任心強; 4. 熱愛銷售,能長期穩(wěn)定發(fā)展。 崗位職責: 1.利用線上推廣的方式進行公司產品銷售,了解客戶需求并達成合作意向; 2.主動保持與客戶的溝通聯(lián)系,為客戶提供專業(yè)的建議及服務; 3.向客戶提供有關工商財稅方面的動態(tài)信息,做好客戶的持續(xù)性開發(fā)。 福利待遇 【1】工作時間:朝九晚六,周末雙休,中間休息1個半小時; 【2】假期福利:按照國家法定假期放假,員工享有年假、婚假、產假、法定節(jié)假日等按照國家規(guī)定的帶薪假期; 【3】基礎保障:購買五險; 【4】員工福利:每周下午茶、部門聚餐團建、生日會、節(jié)日Party、紅包及禮品等; 【5】職位晉升:針對性一對一培訓,陪伴你快速成長; 【6】團隊氛圍:90后企業(yè)氛圍,富有激情與活力的團隊,目標清晰明確。 【7】辦公地點:廣州市越秀區(qū)紫園商務大廈4樓416(1/5號線楊箕地鐵站、動物園站)
1:負責知識產權產品的申請及后期審查意見,幫助意向客戶代理申請專利 2:歸納總結市場反饋信息,提出合理化建議 3:收集并向公司反饋客戶市場信息,及時向現(xiàn)有和潛力客戶推介公司新的服務政策及信息 4:工作時間早八晚五,不加班,周末雙休,節(jié)假日帶薪休假,還有節(jié)日禮品,不定期團建等員工福利。
崗位職責: 1、負責公司軟資產的管理,不斷提升公司形象,完成軟資產的持續(xù)增值,制定中長期和年度計劃; 2、知識產權管理,各類項目申報; 3、經營資質管理; 4、各類知識產權的申報與維護; 5、管理體系認證管理; 6、國家和地方政策享受管理; 7、新產品開發(fā)管理; 8、企業(yè)、行業(yè)、浙江制造、國家、國際標準的編制管理。 任職要求: 1、有3年以上知識產權工作經驗; 2、會申報專利; 3、熟悉相關環(huán)節(jié)收費水準并具備較強的議價能力; 4、有政府單位溝通交流經驗優(yōu)先。
職位要求: (1)年齡18-30歲,男女不限,五官端正,語言表達清晰,口齒伶俐,普通話標準,思維敏捷,溝通能力強,具備豐富的商業(yè)談判技巧 (2)大專以上學歷,法律、市場營銷、工商管理類等相關專業(yè),有團隊組建和相關管理經驗者優(yōu)先;有知識產權行業(yè)、電話銷售行業(yè)或法律行業(yè)相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。應屆畢業(yè)生亦可。 (3)品德良好,性格開朗,為人坦誠,熱愛知識產權行業(yè)工作;有創(chuàng)新思維,有責任感和事業(yè)心。 (4)敢想敢做,勇于創(chuàng)新,能獨立開展工作,有較豐富的人際關系。
崗位內容:<br>1. 負責公司專利申請、審查和訴訟工作,為公司提供專業(yè)的知識產權保障;<br>2. 協(xié)助公司完成專利交易、許可及技術轉移等相關工作;<br>3. 參與公司重要項目的談判、合同審核等工作,對法律風險進行評估和控制;<br>4. 推動知識產權管理體系的建設和持續(xù)改進,在公司中樹立知識產權意識。<p> <br>任職要求: <br>1. 具備專利代理人資格證書,有相關工作經驗; <br>2. 熟悉專利申請、審查流程和實務操作,熟練掌握國家知識產權政策、法律法規(guī); <br>3. 具備出色的組織協(xié)調能力和溝通表達能力,善于團隊合作; <br>4. 具備創(chuàng)新思維和商業(yè)敏感度,能夠獨立處理復雜問題。</p><p> <br></p><p> 上班時間:8:30-12:00,13:00-17:30 周末雙休</p>
1.高新企業(yè)申請咨詢——希望您能有較豐富的工作經驗 2.政策咨詢——您自己有所研究更好,我們也會和您共同學習探討 3.活動策劃組織——這是您獲得客戶的好機會啊 我們的團隊需要朝氣蓬勃的新鮮血液。 希望您身體健康,充滿活力。 希望您對新經濟、互聯(lián)網等,有熟練的操作和新思維 如果您的年齡在30歲以上,希望您能有一定的社會資源。 我們的薪資是底薪+提成+在職股份。沒有薪資上限。您和我們的團隊共成長,所有努力和付出,都有回報。
熟悉公司產品包含:專利、商標、高新、各類補貼項目等等; 1、了解公司所有產品價格及服務內容; 2、處理各種客戶問題; 3、定期拜訪客戶,不斷開發(fā)新客戶,積累意向客戶以及尋找更多的客戶資源; 4、完成個人業(yè)績指標及工作任務。
崗位職責: 1、協(xié)助項目工程師編寫申報國家高新技術企業(yè)認定項目材料; 2、負責各類政府資質項目申報、鑒定、驗收; 3、與客戶方項目負責人進行不定期溝通,定期匯報項目進度; 4、完成上級交辦的其他工作。
本公司注重人才培養(yǎng)以及人才素質的提升,如果你想不斷的挑戰(zhàn)自我,提升自我,那就加入我們,公司會給你提供一個更優(yōu)質的平臺更廣闊的發(fā)展晉升空間,凡有能力者我公司必定重用! 工作內容: 1、根據公司提供的客戶電話,向客戶提供相關的知識產權服務,搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣相關知識產權服務; 3、通過電話負責客戶的約訪工作; 4、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。 任職資格: 1、溝通表達能力佳; 2、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神; 3、熱愛服務行業(yè),積極向上.: 工作時間:上午8:30-12:00 下午1:30-5:40,周六周日休一天半,法定節(jié)假日正常放假
1.負責專利挖掘和專利申請文件、答復文件的撰寫; 2.負責與客戶溝通技術方案并修改定稿; 3.負責專利訴訟、專利導航等高端業(yè)務的撰寫和申報工作; 4.完成業(yè)務系統(tǒng)結論文件(申請文件、通知書、客戶資料)上傳; 5.負責客戶維護工作,及時與商務部、客戶反饋專利業(yè)務工作狀態(tài); 6.協(xié)助部門負責人TISC機構運行; 7.協(xié)助部門負責人進行質量檢驗; 8.協(xié)助完成部門年度工作匯編; 9.負責專利內外部業(yè)務培訓; 10.提出新產品開發(fā)方案及建議.
技能要求: 知識產權代理,專利顧問 部門新設,需要一個掌舵人! 崗位職責: 1、熟悉國內外商標申請流程, 2、依據公司提供的客戶資源,通過電話、網絡等方式開發(fā)新客戶; 3、根據客戶的實際情況,結合專業(yè)知識,提供相應的知識產權等方案; 4、發(fā)掘潛在客戶,把握客戶需求, 5、開拓知識產權市場,維護新老客戶關系。 任職要求: 1、大專及以上學歷,知識產權、法學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強的文字表達能力; 3、工作積極、主動,態(tài)度認真,誠實敬業(yè); 4、有親和力,具備良好的和客戶獨立溝通的能力以及團隊合作精神; 5、有較高的市場開拓和創(chuàng)新能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固的關系; 6、有三年以上知識產權工作經驗者優(yōu)先,在大型商標企業(yè)工作過優(yōu)先; 7、能夠熟練使用辦公軟件。 晉升空間: 商標代理人-商標合伙人
工作職責: 1、負責協(xié)助推進母公司及子公司整體知識產權規(guī)劃、制度體系建設及政策研究相關工作; 2、負責對接研發(fā)部門以及外部代理機構,處理公司研發(fā)項目相關的知識產權風險風控工作,包括但不限于潛在競爭對手監(jiān)控、技術方案檢索、侵權比對分析等工作; 3、負責對接及協(xié)調外部代理機構相關工作,包括但不限于專利挖掘、專利申請文件及答復審查意見審核; 4、負責公司內部知識產權培訓事宜,包括但不限于技術人員專利檢索、交底材料撰寫等工作; 5、負責管理公司知識產權相關申請的進度,并指定合理有效的管理監(jiān)控體系; 6、其他上級安排的公司政府項目及標準申報中知識產權相關事項的處理。 任職資格: 1、本科及以上,機械、機電、光學、物理、計算機、電子信息工程、通訊工程、材化等相關專業(yè)
電話聯(lián)系開發(fā)企業(yè)客戶,介紹公司的信用3A認證,9001認證,企業(yè)商標注冊等項目,達成合作意向!會基本的電腦操作,吃苦耐勞,及時完成公司安排的工作!招媽媽班,時間自由。福利待遇優(yōu)厚。
技能要求: 專利撰寫,專利挖掘,專利申請,專利代理師資格證,知識產權咨詢管理 崗位要求:本職位主要工作整理專利資料,與專利申請人進行交流,充分理解和消化專利申請人提交的專業(yè)方面的技術,撰寫專利申請文獻,幫助申請人提升、總結歸納專利技術和保護方案,完成技術資料(修改技術圖紙和技術方案,必要時進行二次發(fā)明創(chuàng)造)。 專業(yè)要求:機械、電子、自動化、材料、食品、生物、醫(yī)藥等理工科學習和工作經歷,有一定的文字功底和語言表達功底,誠實守信!良好的溝通能力!堅守職業(yè)操守!執(zhí)行力強!責任心強!有從事過專利申請者優(yōu)先!技術項目負責人優(yōu)先!助理可放寬條件:??茟獙蒙陨霞纯伞?公司待遇:公司提供五險,節(jié)假日按國家法定節(jié)假日要求。
1、理工科背景,具有光電、半導體、LED等方面專業(yè)知識的優(yōu)先考慮; 2、負責在企業(yè)專職從事專利挖掘、專利管理、專利信息監(jiān)控等工作; 3、跟進企業(yè)產品研發(fā)項目,指導研發(fā)人員挖掘創(chuàng)新技術成果并撰寫技術交底書,進行交底書的檢索和評估。
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