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職位描述：

【福利待遇】
1、無(wú)責(zé)浮動(dòng)底薪 階梯式提成 各種激勵(lì)獎(jiǎng) 司齡獎(jiǎng)，能者來(lái)拿高底薪高提成，絕不讓你的付出和收入不對(duì)等?。?br>2、福利：五險(xiǎn)一金 超長(zhǎng)帶薪年假(10-20天) 節(jié)日福利 生日福利 年度體檢 年度旅游等，公司基本是90后、00后，氛圍活躍；
3、上班時(shí)間：9：00-18:00，不加班！不加班！不加班！
4、晉升發(fā)展：多維度的崗位晉升通道、公開(kāi)透明的晉升考核制度;
5、培訓(xùn)提升：完善的培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、三大人才發(fā)展項(xiàng)目等等；
6、工作環(huán)境：公司出門地鐵口，交通方便，工作環(huán)境高大上、舒適溫馨，這一點(diǎn)你看了來(lái)判斷！
【崗位職責(zé)】
1.公司提供精準(zhǔn)資源，通過(guò)各種形式完成學(xué)員咨詢，根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況做好學(xué)業(yè)規(guī)劃，結(jié)合分析結(jié)果提供符合學(xué)員需求的課程計(jì)劃;
2.協(xié)助學(xué)員辦理報(bào)名、繳納費(fèi)用、合同簽署等工作;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），對(duì)考研行業(yè)感興趣，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，思維靈活，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，善于溝通交流，吃苦耐勞；
3、有一定教育情懷，愿意成為一名專業(yè)的教育人員。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、聯(lián)系保險(xiǎn)到期客戶，促進(jìn)客戶完成續(xù)保并為其介紹其他相關(guān)的保險(xiǎn)產(chǎn)品；

2、受理客戶投保與續(xù)保業(yè)務(wù)，收集與整理客戶保險(xiǎn)信息；

3、積極維護(hù)客戶關(guān)系，積累客戶資源并挖掘新客戶；解答來(lái)電客戶對(duì)投保業(yè)務(wù)的咨詢，接收并妥善處理客戶投訴；

4、定期與財(cái)務(wù)做保險(xiǎn)業(yè)務(wù)對(duì)賬；對(duì)未續(xù)?？蛻暨M(jìn)行追蹤回訪，了解未續(xù)保原因及投保意向；

5、發(fā)掘并維護(hù)公司VIP客戶資源，維系良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)VIP客戶檔案的建立、更新與管理；根據(jù)公司客戶管理規(guī)劃，制定VIP管理策略；

【任職要求】

1.研究生學(xué)歷；年滿23周歲；優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；

2.熟悉運(yùn)用各種辦公軟件；

3.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

4.有一定工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本常識(shí)者優(yōu)先；

5.對(duì)保險(xiǎn)、理賠、銷售等有一定了解者優(yōu)先。

【收入待遇】

1、4200 提成（10%-40%） 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng) 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等

2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨(dú)立養(yǎng)老金

3、豐富的員工活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對(duì)、國(guó)內(nèi)外旅游等

【專項(xiàng)待遇】

1、廣闊的晉升空間，人性化的管理;

2、公司微信公眾號(hào)會(huì)定時(shí)推送優(yōu)才信息，打造個(gè)人品牌;

3、培訓(xùn):入行培訓(xùn)，培訓(xùn)師技能培訓(xùn)，定期拓展;

4、專屬年度峰會(huì)，專屬外出學(xué)習(xí)方案；

5、公司提供商業(yè)五險(xiǎn)，繳納國(guó)壽養(yǎng)老金。

【晉升發(fā)展】

1.個(gè)人發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)

2.組織發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級(jí)處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級(jí)區(qū)域總監(jiān)

【公司培訓(xùn)】

1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等；

2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓(xùn)等；

3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)等。

【工作時(shí)間】

8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個(gè)小時(shí)


職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、員工旅游


職位亮點(diǎn)：周末雙休透明晉升精英團(tuán)隊(duì)研究生直招

職位描述：

公司要求的上班時(shí)間是上午8；30—11:00.下午自由拓展業(yè)務(wù)，時(shí)間自由五休二，平時(shí)如果有業(yè)務(wù)收入無(wú)上限：我們可以做平安旗下所有的金融業(yè)務(wù)，其中壽險(xiǎn)相對(duì)應(yīng)的是高的，一般為30%—50%，多勞多得，上不封頂。王業(yè)務(wù)員，2021年3月份入司，進(jìn)來(lái)以后很快就找到感覺(jué)了，每個(gè)月都能做成2張保單，大概為6000元左右，加上公司額外給的訓(xùn)練津貼，每個(gè)月都在12000元至20000元之間。團(tuán)隊(duì)管理利益無(wú)上限：在平安既可以做業(yè)務(wù)，也可以發(fā)展團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)體現(xiàn)的是主動(dòng)收入，必須每個(gè)月去干才會(huì)有收入，團(tuán)隊(duì)收入?yún)s是被動(dòng)的，團(tuán)隊(duì)里的業(yè)務(wù)員只要有業(yè)績(jī)了，公司就會(huì)給予團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)管理津貼。王主管，團(tuán)隊(duì)有10個(gè)人，團(tuán)隊(duì)月總業(yè)績(jī)?yōu)?5000元，那么公司會(huì)給到主管管理津貼15000元左右。團(tuán)隊(duì)發(fā)展也有相對(duì)應(yīng)地職級(jí)，職級(jí)越高，相對(duì)應(yīng)的收入也越高，從業(yè)務(wù)主管到高級(jí)主管，再到資深主管，部門經(jīng)理，后到總監(jiān)。年收入也由30萬(wàn)至200萬(wàn)收入的飛躍。舞臺(tái)大：選擇平安，區(qū)別于別的壽險(xiǎn)公司，其能拓展的業(yè)務(wù)范圍也是廣的，在平安，你能：為客戶辦理平安旗下所有金融業(yè)務(wù)，涵蓋銀行、保險(xiǎn)、投資業(yè)務(wù)，因?yàn)槲覀兪瞧桨驳木C合金融客戶經(jīng)理A、銀行業(yè)務(wù)：借記卡、信用卡、貸款、理財(cái)產(chǎn)品、POS機(jī)等等B、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)：1、車險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)2、團(tuán)體意外險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)3、健康醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、少兒保險(xiǎn)、子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃......C、投資業(yè)務(wù)：1、平安證券2、平安大華基金3、平安信托D、綜合業(yè)務(wù)：1、平安好房2、平安好車3、平安陸金所4、平安好醫(yī)生主管個(gè)人介紹 優(yōu)質(zhì)客戶資源2012年5月至今，在平安公司，2013年，參加公司的新導(dǎo)師培訓(xùn)，成為一名導(dǎo)師，2014年10月，成為業(yè)務(wù)主管，團(tuán)隊(duì)人力30人，榮譽(yù)業(yè)務(wù)員；公司鉆石俱樂(lè)部金鉆會(huì)員----每季度新聞晨報(bào)表彰2014年度上海分公司滬上100強(qiáng)；2014年度集團(tuán)高峰會(huì)“平安之星”優(yōu)秀主管，保送至平安大學(xué)學(xué)習(xí)深造，個(gè)人月薪平均4萬(wàn)，團(tuán)隊(duì)個(gè)人月均12000元以上。優(yōu)質(zhì)客戶資源為了更好地開(kāi)展業(yè)務(wù)，我們?cè)陔娫掍N售方面的客戶群體主要有：買過(guò)平安保險(xiǎn)的老客戶、買過(guò)平安車險(xiǎn)的優(yōu)質(zhì)客戶，辦過(guò)平安信用卡的優(yōu)質(zhì)客戶等：我們?cè)谝粚?duì)一的業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中，我們主要與徐匯社區(qū)進(jìn)行合作，廣泛深入至社區(qū)，在服務(wù)的過(guò)程中開(kāi)發(fā)出新業(yè)務(wù)。怎么做主要有以下3種模式：通過(guò)電話溝通，取得客戶的同意之后上門進(jìn)行展業(yè)借助公司每個(gè)星期的產(chǎn)品創(chuàng)說(shuō)會(huì)，邀請(qǐng)到一些有意向的客戶去試聽(tīng)，有意向之后直接成交。與社區(qū)合作，以保險(xiǎn)服務(wù)員的角色與客戶接觸，發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口再相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品。福利待遇1、高薪資:責(zé)任底薪5600元（高中）、8400元（大專及以上） 高額提成(30%-60%不等),，有百分之20員工月薪過(guò)3萬(wàn)!百分之40員工月薪過(guò)15000元，公司員工平均月薪約12000元，去年年底統(tǒng)計(jì)，在去年年終總結(jié)表彰會(huì)上，收入前十位中有6位年薪過(guò)100萬(wàn)。2、豐厚福利:公司繳納養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、公積金等3、專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技能的培訓(xùn)4、工作時(shí)間:8:30--11:00，下午自由安排，周末雙休(按國(guó)家規(guī)定享有法定假日)5、每年一次全身免費(fèi)檢查（給員工購(gòu)買多種保險(xiǎn)：住院醫(yī)療，重大疾病，商業(yè)保險(xiǎn)、門診醫(yī)療。努力到無(wú)能為力，拼搏到感動(dòng)自己2021年1月1日，中國(guó)平安有逾10萬(wàn)保險(xiǎn)代理人加盟來(lái)創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)歷史新高，平安保險(xiǎn)代理人隊(duì)伍數(shù)量近100萬(wàn)人，較2019年年初增加了50%，保險(xiǎn)代理人的增長(zhǎng)出現(xiàn)了井噴現(xiàn)象！他們?yōu)槭裁磥?lái)平安做保險(xiǎn)？從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)有哪個(gè)平臺(tái)可以如保險(xiǎn)業(yè)一樣發(fā)展如此迅猛，從2014年國(guó)務(wù)院將保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)上升到國(guó)家戰(zhàn)略，到今年各項(xiàng)利好政策不斷出臺(tái)。從保險(xiǎn)業(yè)靚麗的成績(jī)逐步公布，到各大媒體紛紛刊文正面報(bào)道，再到十三五健康中國(guó)定調(diào)下保險(xiǎn)需求增長(zhǎng)。諸多因素顯示，保險(xiǎn)行業(yè)黃金發(fā)展時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。人生需要一個(gè)平臺(tái)，不管你是碩士還是博士，沒(méi)有平臺(tái)你什么都不是；船停在岸邊安全，但那不是造船的意義所在；人，呆在家里安全，但那不是做人的意義。中國(guó)平安提供了這樣一個(gè)平臺(tái)，在這里，你可以盡情展現(xiàn)你人生的價(jià)值。因?yàn)閷?duì)藍(lán)天的渴望，雄鷹才搏擊長(zhǎng)空；因?yàn)閷?duì)海水的向往，游魚(yú)才逆流而上；因?yàn)槔硐氲膶?dǎo)航，我們才有前進(jìn)的方向；在這個(gè)世界上，夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)，有時(shí)候需要你有遠(yuǎn)超于別人的眼光和勇氣 年齡要求：22-45歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售銷售代表直銷銷售

職位描述：

崗位職責(zé) 1.對(duì)接行業(yè)中的各種疑難技術(shù)問(wèn)題 2.對(duì)接高校各類課題組 崗位要求 研究生及以上學(xué)歷（接受在職研究生）； 工作時(shí)間：上午：8:30-12：00， 下午1:30-5：30 薪資待遇：18000

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、緊密接觸市場(chǎng)，及時(shí)反饋市場(chǎng)及客戶信息；與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

2、定期接受免費(fèi)的專業(yè)金融知識(shí)輔導(dǎo)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)和講座；服從管理，依法合規(guī)完成各項(xiàng)工作，維護(hù)公司良好的社會(huì)形象與信譽(yù)。

3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給客戶提供專業(yè)的個(gè)人、家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃知識(shí)咨詢和服務(wù)；

4、善于溝通，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。

【職位要求】

1、25-40歲，男女不限

2、碩士研究生以上學(xué)歷，海歸留學(xué)碩士研究生，當(dāng)?shù)鼐幼?年以上者優(yōu)先考慮

3、具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力；

4、工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。

【福利待遇】

1、享受學(xué)歷最好薪資待遇1.7W 績(jī)效津貼 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 津貼等；

2、免費(fèi)擁有涵蓋意外、醫(yī)療、住院、疾病、身故等多項(xiàng)高額保險(xiǎn)保障；

3、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、節(jié)日福利；

4、季度額外提供省內(nèi)、國(guó)內(nèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)，以及提升個(gè)人能力的免費(fèi)培訓(xùn)；

5、一經(jīng)錄用轉(zhuǎn)正，公司將提供行業(yè)內(nèi)最專業(yè)、最有效的技能培訓(xùn)。

【發(fā)展平臺(tái)】

1、良好的晉升平臺(tái),轉(zhuǎn)正后可以優(yōu)先參加管理崗位的競(jìng)聘；6—9個(gè)月即從能力優(yōu)秀者中競(jìng)選業(yè)務(wù)主管,從業(yè)務(wù)主管中競(jìng)選經(jīng)理；

2、中國(guó)平安具有國(guó)內(nèi)最系統(tǒng)、最權(quán)威的培訓(xùn)體系，且公司將提供廣闊的發(fā)展空間和公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)會(huì) 。針對(duì)性的量身定做職業(yè)生涯規(guī)劃，同時(shí)還會(huì)根據(jù)個(gè)人素質(zhì)及發(fā)展需求定制不同的“綠色發(fā)展通道”。

3、“招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融職業(yè)經(jīng)理人及理財(cái)規(guī)劃師；打造精英化、專業(yè)化、國(guó)際化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱；

【工作時(shí)間】

8：30—17：30； 周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日

【職位亮點(diǎn)】

國(guó)家扶持的金融行業(yè)，晉升空間大，收入漲幅高

職位描述：

我們的團(tuán)隊(duì)鼎山家族成立于2017.9.1。團(tuán)隊(duì)共70個(gè)人，其中研究生10個(gè)，海歸7個(gè)，43個(gè)本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險(xiǎn)顧問(wèn)，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國(guó)壽企業(yè)家。我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開(kāi)始，轉(zhuǎn)正后開(kāi)始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“?！　」咎峁┝巳娴木C合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來(lái)吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！【崗位職責(zé)】1. 宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念；2. 面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)；3. 參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；4. 接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層?！救温氁蟆?、年齡：22歲-28歲；2、學(xué)歷：研究生（含）以上；（能力優(yōu)秀者可放寬要求）3、工作年限：不限；4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪；5、勤奮樂(lè)觀，不怕苦不怕累，能夠堅(jiān)持，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；6、主動(dòng)與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級(jí)及同事之間的關(guān)系；【薪資待遇】1、雙休及享受國(guó)家法定節(jié)假日；2、收入構(gòu)成：責(zé)任底薪1200-11800＋職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績(jī)提獎(jiǎng) 競(jìng)賽獎(jiǎng)金 商業(yè)保險(xiǎn)；3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障；4、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利； 職能類別：理財(cái)顧問(wèn) 關(guān)鍵字：金融投資理財(cái)管理銀行保險(xiǎn)

職位描述：

我們團(tuán)隊(duì)共70個(gè)人，30%研究生，其余本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險(xiǎn)顧問(wèn)，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國(guó)壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！
中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開(kāi)始，轉(zhuǎn)正后開(kāi)始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來(lái)吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
崗位職責(zé)
1、綜合金融營(yíng)銷（保險(xiǎn)、銀行、等）
2、為公司參?？蛻籼峁┍ｋU(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢
3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：綜合合同保底年薪10萬(wàn)元起 提成（20%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），一年內(nèi)的新人平均月薪2w
2、福利待遇：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋15天的春節(jié)假期。
晉升機(jī)制
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（組員→組經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) (保險(xiǎn)法，各類保險(xiǎn)產(chǎn)品分析，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人一對(duì)一指導(dǎo)
任職要求
1、22-30歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開(kāi)朗,勤奮樂(lè)觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

企業(yè)情況概括：

河南天馳生物·公司成立于2007年，一直深耕生物行業(yè)十年有余，人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，業(yè)務(wù)范疇廣泛。主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)：各大高校、醫(yī)院、科研所等科研單位的實(shí)驗(yàn)室試劑、耗材、儀器及課題檢測(cè)代做服務(wù)的銷售工作。目前企業(yè)經(jīng)營(yíng)代理一線熱賣一線品牌有：abcam（艾博抗）、Thermo Fisher（賽默飛）、proteintech（武漢三鷹）、江蘇凱基、康為世紀(jì)、北京索萊寶、北京翱擎、碧云天等眾多實(shí)驗(yàn)室常用品牌。自公司成立以來(lái)，每年業(yè)務(wù)銷量都在逐年遞增的狀態(tài)，受到業(yè)界千萬(wàn)消費(fèi)者的一致贊許及好評(píng)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司目前代理的各大知名實(shí)驗(yàn)室試劑耗材品牌的產(chǎn)品的渠道維護(hù)及采購(gòu)渠道新增

2、根據(jù)銷售人員的具體市場(chǎng)客戶需求，給銷售人員技術(shù)內(nèi)容的支持，線上給予回復(fù)，協(xié)助一線銷售人員成交訂單

3、行業(yè)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)及提升，給一線銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)工作

4、配合一線銷售人員產(chǎn)品的售前、售中、售后的產(chǎn)品技術(shù)內(nèi)容回復(fù)

5、定期到廠家或者線上接受最新的行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，為工作開(kāi)展做知識(shí)儲(chǔ)備

面試及入職要求：

1、研究生學(xué)歷，專業(yè)領(lǐng)域：動(dòng)物醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)、藥理研究等生物相專業(yè)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。

2、熟悉動(dòng)物、PCR/QPCR，western blote、細(xì)胞學(xué)等相關(guān)生物學(xué)實(shí)驗(yàn)操作。

?3、熱愛(ài)科研事業(yè)，愿意學(xué)習(xí)，有一定的科研基礎(chǔ)，基礎(chǔ)弱沒(méi)關(guān)系，可以培養(yǎng)；

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，心態(tài)積極，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，有責(zé)任心。?

工作性質(zhì)：工作穩(wěn)定，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅，中央空調(diào)，成熟的團(tuán)隊(duì)，有人帶。?

培訓(xùn)機(jī)制：一經(jīng)錄取，可享受完整的崗前培訓(xùn)及定期的崗位培訓(xùn)。?

職業(yè)通道：健全完整的成長(zhǎng)晉升制度、崗位競(jìng)聘制度。?

人文關(guān)懷：每年不定期的員工國(guó)內(nèi)外旅行，每月不定期聚餐K歌，打羽毛球，旅游

等集體活動(dòng)。?每逢換季，企業(yè)會(huì)精心為員工準(zhǔn)備溫馨小物品和時(shí)令水果；

福利待遇：每年享受帶薪標(biāo)準(zhǔn)法定節(jié)假日、帶薪年假，不定期公司公費(fèi)組織員工

旅游。

上班時(shí)間：08:00-12:00,13:30-17:30（冬季）

08:00-12:00,14:00-18:00（夏季）

公司現(xiàn)有結(jié)構(gòu)：都是一群90后、00后員工，性格活潑，好相處

工作氛圍：輕松 、簡(jiǎn)單

分內(nèi)工作內(nèi)容做完后，公司不提倡加班，沒(méi)有加班制度?

每周工作5.5天，休息1.5天

福利待遇細(xì)節(jié)：

年假至少15-20天（帶薪）

每年至少1-2次的國(guó)內(nèi)、外旅行（公司出資）

每個(gè)節(jié)假日都有發(fā)員工福利

全員五險(xiǎn) 及人身意外險(xiǎn)全額購(gòu)買

經(jīng)常舉辦省內(nèi)及周邊1-2日游（公司斥資）

公司堅(jiān)持客戶第一、員工第一，股東第二的原則，

公司地址：電廠路·大學(xué)科技園（東區(qū)）15H一層，河南天馳

職位福利：全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)

職位描述：

2023屆財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)研究生

職位描述：

我們的團(tuán)隊(duì)成立于2017.9.1。團(tuán)隊(duì)共70個(gè)人，其中研究生10個(gè)，海歸7個(gè)，43個(gè)本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險(xiǎn)顧問(wèn)，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國(guó)壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！
中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開(kāi)始，轉(zhuǎn)正后開(kāi)始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來(lái)吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
【崗位職責(zé)】
1. 宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念；
2. 面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)；
3. 參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
4. 接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
【任職要求】
1、年齡：22歲-28歲；
2、學(xué)歷：研究生（含）以上；（能力優(yōu)秀者可放寬要求）
3、工作年限：不限；
4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪；
5、勤奮樂(lè)觀，不怕苦不怕累，能夠堅(jiān)持，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
6、主動(dòng)與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級(jí)及同事之間的關(guān)系；
【薪資待遇】
1、雙休及享受國(guó)家法定節(jié)假日；
2、收入構(gòu)成：責(zé)任底薪1200-11800＋職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績(jī)提獎(jiǎng) 競(jìng)賽獎(jiǎng)金 商業(yè)保險(xiǎn)；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障；
4、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利；

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、學(xué)生服務(wù)
1）接收并回應(yīng)研究生（PGR）學(xué)生的咨詢與服務(wù)請(qǐng)求，判斷何時(shí)需要轉(zhuǎn)發(fā)給他人或涉及他人，并將其知識(shí)庫(kù)之外的請(qǐng)求升級(jí)到合適的人。
2） 在研究生（PGR）學(xué)生服務(wù)中實(shí)施相關(guān)行政活動(dòng)，確保提供卓越的學(xué)生體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量。
3） 識(shí)別/理解所出現(xiàn)事件的影響，必要時(shí)提出合理建議以保證研究生（PGR）學(xué)生咨詢/問(wèn)題得到恰當(dāng)解決。
4）開(kāi)展常規(guī)的記錄留存和數(shù)據(jù)錄入工作，以確保服務(wù)的準(zhǔn)確記錄得以維護(hù)。
5） 為學(xué)生和部門準(zhǔn)備規(guī)范化文件，務(wù)必謹(jǐn)慎對(duì)待和關(guān)注機(jī)密數(shù)據(jù)和信息；
二、學(xué)生招生
1）協(xié)助篩查研究生（PGR）申請(qǐng)；協(xié)助回應(yīng)申請(qǐng)人的咨詢。
2） 支持其他與招生相關(guān)的工作，例如數(shù)據(jù)生成、信息更新。
三、聯(lián)絡(luò)
1）與學(xué)院的研究生（PGR）團(tuán)隊(duì)、學(xué)生注冊(cè)處和校園生活部緊密協(xié)作，以支持學(xué)生服務(wù)活動(dòng)。
2）與研究生院的同事相互合作并提供互助達(dá)成工作目標(biāo)。
四、持續(xù)改進(jìn)
1）與同事合作，通過(guò)學(xué)習(xí)和任務(wù)積累來(lái)發(fā)掘和提升能力與素養(yǎng)，并積極參加相關(guān)培訓(xùn)
2）積極尋求有關(guān)服務(wù)的反饋，并據(jù)此反饋采取行動(dòng)。
3）基于學(xué)生的反饋和意見(jiàn)，為當(dāng)前工作方法和流程的改進(jìn)提供有效建議。
4）及時(shí)了解自身領(lǐng)域、更廣泛的大學(xué)發(fā)展以及高等教育領(lǐng)域的總體動(dòng)態(tài)。
5）留存研究生助教（GTA）候選人的記錄，并管理兼職工作的就業(yè)申請(qǐng)；
五、其他
1）一般的辦公室職責(zé)，如文件編制、存檔、會(huì)議記錄整理。
2）由主任和直屬經(jīng)理分配的任何其他適宜職責(zé)。
3）視情況以培訓(xùn)師或?qū)W員的身份參與培訓(xùn)和員工發(fā)展活動(dòng)。
崗位要求：
1）中英文流利，有海外或院校工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2）具有良好的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)能力，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件
3）具有高度的責(zé)任感以及抗壓能力，能獨(dú)立或協(xié)同團(tuán)隊(duì)在期限內(nèi)細(xì)致準(zhǔn)確高效完成各項(xiàng)任務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)

①　負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急相應(yīng)等技術(shù)服務(wù)和咨詢；

②　對(duì)測(cè)評(píng)信息系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)；

③　編制網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)方案，出具網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)報(bào)告；

①　計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信或電子工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（2本B類及以上）；

②　有一年以上的網(wǎng)絡(luò)安全或大型網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

③　了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（路由器、交換機(jī)等）、服務(wù)器（Windows、Linux等）、數(shù)據(jù)庫(kù)（SQL Server、Mysql、Oracle等）、安全設(shè)備（防火墻、堡壘機(jī)、入侵防御等）等相關(guān)設(shè)備工作原理及配置；

④　熟練掌握word、excel等辦公軟件的使用；

⑤　有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；

⑥　能接受山西省內(nèi)出差；

⑦　有網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)師證書者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。

職位描述：

學(xué)歷要求：2023年碩士學(xué)歷?；瘜W(xué)工程與工藝/化學(xué)工程研究方向：大化工、有機(jī)物裂解 職能類別：管理培訓(xùn)生

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、通過(guò)公司的獲客渠道，開(kāi)拓新客戶；
2、收集客戶資料，為客戶做保單體檢；
3、邀約客戶參加公司平臺(tái)以及戶外活動(dòng)；
職位要求：
1、25-45歲，碩士及以上學(xué)歷（需提供學(xué)歷證，應(yīng)屆生需提供大專畢業(yè)證書）；
2、有拓客意識(shí)、服務(wù)客戶意識(shí)和良好的溝通能力；
3、接受應(yīng)屆生或有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系，公司有專門的培訓(xùn)和資深經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)；
薪資待遇：
1、綜合合同保底年薪12萬(wàn)起 高額傭金 高額獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼，綜合薪資20K-30K;
2、職位晉升 銷售精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)，配備系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時(shí)下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動(dòng)；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)；
6、每月戶外團(tuán)建，每個(gè)季度都有不同的旅游方案，半年國(guó)內(nèi)外旅游，去不同國(guó)家旅游。
工作時(shí)間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受國(guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天

職位描述：

中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開(kāi)始，轉(zhuǎn)正后開(kāi)始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來(lái)吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
【崗位職責(zé)】
1. 宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念；
2. 面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)；
3. 參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
4. 接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
【任職要求】
1、年齡：22歲-28歲；
2、學(xué)歷：研究生（含）以上；（能力優(yōu)秀者可放寬要求）
3、工作心態(tài)穩(wěn)定，做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
4、自我認(rèn)知和自我定位準(zhǔn)確
5、三觀正
6、專業(yè)的金融從業(yè)者形象
【薪資待遇】
1、雙休及享受國(guó)家法定節(jié)假日；
2、收入構(gòu)成：責(zé)任底薪1200-11800（首年達(dá)到面試要求保底年薪10w）＋職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績(jī)提獎(jiǎng) 競(jìng)賽獎(jiǎng)金 商業(yè)保險(xiǎn)；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障；
4、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利；