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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)每日瑜伽海外業(yè)務(wù)線海外 APP 的整體運(yùn)營(yíng)和用戶增長(zhǎng)工作，對(duì)運(yùn)營(yíng) KPI 目標(biāo)負(fù) 責(zé)，并針對(duì)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略; 2.制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，把控整體運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施并定期匯報(bào)運(yùn)營(yíng)狀況； 3.結(jié)合海外不同地區(qū)的用戶特性，制定差異化的運(yùn)營(yíng)方案，社群、渠道等搭建計(jì)劃等并推動(dòng) 執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入研究用戶需求，制定產(chǎn)品策略，優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗(yàn)； 5.拓展新的推廣渠道，增加用戶拉新效率； 任職資格： 1.具備從 0 到 1 的千萬(wàn)用戶級(jí)內(nèi)容類 APP 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品各個(gè)環(huán)節(jié)及邏輯；對(duì)運(yùn)營(yíng)體系、用戶體系、產(chǎn)品體系、推廣體系有清晰的 邏輯及認(rèn)知； 3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與處理能力，能組織梳理精煉用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品的核心數(shù)據(jù)并做出優(yōu)化策 略； 4.具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力，具備跨部門(mén)資源及整合能力； 5.英語(yǔ)閱讀、溝通基本無(wú)障礙。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 對(duì)接集團(tuán)海外酒店與國(guó)際連號(hào)酒店品牌合作的溝通談判； 2. 負(fù)責(zé)翻牌酒店的前期籌備及開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)工作的推進(jìn)； 3. 負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)旗下酒店運(yùn)營(yíng)內(nèi)部管理流程與制度； 4. 負(fù)責(zé)制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理制度要求下的匯報(bào)系統(tǒng)； 5. 針對(duì)酒店主要運(yùn)營(yíng)部門(mén)提供專業(yè)化的指導(dǎo)； 6. 保持與酒店總經(jīng)理之間定期的業(yè)務(wù)溝通，及時(shí)了解酒店經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和支持需求，維護(hù)良好的溝通機(jī)制； 7. 建立并維護(hù)與酒店管理團(tuán)隊(duì)的溝通及匯報(bào)程序； 8. 集團(tuán)下屬酒店的風(fēng)險(xiǎn)管控及管理。 崗位要求： 1. 具備國(guó)際連號(hào)酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上，具有酒店行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷； 2. 本科以上學(xué)歷，酒店管理、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 3. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判能力、邏輯思維能力； 4. 精通酒店運(yùn)營(yíng)管理及體系搭建； 5. 具備良好的中文及英文商務(wù)談判能力； 6. 新加坡本地居民或已獲得新加坡永居優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略、營(yíng)銷和管理，對(duì)外所有事務(wù)的處理，建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)營(yíng)銷平臺(tái)的搭建運(yùn)營(yíng)；2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)推廣團(tuán)隊(duì)搭建、年度營(yíng)銷計(jì)劃的制定和實(shí)施；3、負(fù)責(zé)新老客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶；4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣部門(mén)整體運(yùn)營(yíng)，進(jìn)行客戶線索收集與整理；4、對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定；5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)及市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)，有8年以上社交新零售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美、保健相關(guān)類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)50人 ，年度業(yè)績(jī)5000萬(wàn) ；2、精通全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù)收集以及新零售運(yùn)營(yíng)模式；3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，良好的經(jīng)營(yíng)和成本理念，投入產(chǎn)出比/率的控制能力；4、具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣及微商經(jīng)驗(yàn)，敏稅的市場(chǎng)洞察力及前瞻性;5、具有較強(qiáng)的工作規(guī)劃及渠道布局能力，能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)等會(huì)議，打造品牌微商體系，處理對(duì)外所有事務(wù)；6、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，口才演講能力強(qiáng)、擅長(zhǎng)商業(yè)社交，具有邏輯分析能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及執(zhí)行力，勇于接受挑戰(zhàn)。7、情商高，身體健康、適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)、有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神；8、年齡40歲以內(nèi)。 年齡要求：32-40歲 職能類別：運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 關(guān)鍵字：運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷推廣營(yíng)銷計(jì)劃數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)新零售運(yùn)營(yíng)全網(wǎng)推廣社交新零售營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定醫(yī)美中心的運(yùn)營(yíng)策略、銷售計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)管理，運(yùn)營(yíng)全面管理工作；
2. 負(fù)責(zé)醫(yī)美品牌建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷策劃，制定年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)完成；
3、全面主持醫(yī)美模塊的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益；
4、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門(mén)科室配合完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)外開(kāi)發(fā)合作引流渠道及管理，致力提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度；
5、建立與日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系，業(yè)務(wù)流程，制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；
6. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)單元經(jīng)營(yíng)信息與數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、上報(bào)為醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)決策提供有效的依據(jù)。
7、熟悉醫(yī)美機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作流程以及專業(yè)知識(shí)，2年或以上醫(yī)美機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、作為主要負(fù)責(zé)人，對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)，有顛覆性的成功案例（產(chǎn)品銷量增幅極大） 2、擁有充足的資源、渠道，能在全國(guó)范圍內(nèi)快速做大事業(yè)部銷售產(chǎn)品（有成功案例）

職位描述：

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)園區(qū)文旅配套項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理，包括落實(shí)該板塊項(xiàng)目規(guī)劃、定位、招商及運(yùn)營(yíng)管理等工作。
2、根據(jù)公園的運(yùn)營(yíng)情況，與各部門(mén)溝通運(yùn)營(yíng)提資工作，并跟進(jìn)升級(jí)改造進(jìn)度。
3、項(xiàng)目市場(chǎng)尋源及招商，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各項(xiàng)工作內(nèi)容及進(jìn)度（包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)選址、需求對(duì)接、施工協(xié)調(diào)、成果展現(xiàn)，后期運(yùn)營(yíng)等）。
4、制度制定及執(zhí)行，監(jiān)督檢查合作單位經(jīng)營(yíng)行為、合規(guī)性等，確保其營(yíng)運(yùn)工作的高效運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)組織部門(mén)各板塊負(fù)責(zé)人對(duì)月度、季度、年度工作計(jì)劃及工作總結(jié)的制定及歸納。
6、定期與合作單位溝通，了解經(jīng)營(yíng)狀況，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，維護(hù)與其良好的合作關(guān)系，協(xié)助其業(yè)績(jī)提升。
7、市場(chǎng)調(diào)研并建立各業(yè)態(tài)合作資源庫(kù)，積累更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源。

任職要求：

1.具有相關(guān)管理、商業(yè)或類似領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位；

2. 五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上為運(yùn)營(yíng)經(jīng)理；
3. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4. 能夠快速適應(yīng)變化并在壓力下工作；
5. 擁有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和人員管理技能。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)的年度、季度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，目標(biāo)任務(wù)；2.與企業(yè)外部建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)政府和其他部門(mén)的關(guān)系；3.制定企業(yè)內(nèi)部工作流程，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。任職資格：1.具備企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)；2.具備較強(qiáng)的成本控制能力；擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證3.具備5年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；4.本科及以上學(xué)歷。

職位描述：

品牌：五谷漁粉 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指定大區(qū)的工作落地及加盟商幫扶工作； 2.對(duì)區(qū)域內(nèi)加盟店滿意度負(fù)責(zé)，做好加盟店的客情維護(hù)工作，建立良好的合作關(guān)系； 3.對(duì)區(qū)域內(nèi)品牌一致性負(fù)責(zé)； 4.對(duì)區(qū)域內(nèi)食品安全負(fù)責(zé)，對(duì)區(qū)域內(nèi)采購(gòu)占消比負(fù)責(zé)； 5.對(duì)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建管理負(fù)責(zé)，抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理人員招聘、選拔、培訓(xùn)、培養(yǎng)； 6.對(duì)區(qū)域內(nèi)直營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，30歲以上，過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀或自身?xiàng)l件突出者可放寬要求； 2.具備快餐區(qū)域總經(jīng)驗(yàn)1年以上，從事過(guò)100家以上的加盟門(mén)店管理工作； 3.有連鎖品牌企業(yè)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)； 4.較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 5.接受出差。 常駐地：西北區(qū)-西安

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開(kāi)發(fā)和執(zhí)行公司的渠道運(yùn)營(yíng)銷售，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)品牌的整體規(guī)劃和市場(chǎng)推廣，提高品牌知名度和渠道覆蓋率
3. 管理和支持團(tuán)隊(duì)成員，提升工作效率和質(zhì)量
4. 監(jiān)督運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案
5. 維護(hù)與合作伙伴和客戶的關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展

任職要求：
1. 專科以上學(xué)歷，有5年快消品工作等相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具有深厚的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種用戶獲取渠道和運(yùn)營(yíng)模式
3. 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)決策
5. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與各部門(mén)、供應(yīng)商和客戶合作解決問(wèn)題

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、擁有豐富的教育品牌策劃及連鎖運(yùn)營(yíng)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并擅長(zhǎng)宣導(dǎo); 2、能根據(jù)公司戰(zhàn)略要求制定可行性的盟校運(yùn)營(yíng)管控策略、商品銷售策略并帶領(lǐng)中心部門(mén)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo); 3、擁有良好的銷售及市場(chǎng)策劃能力； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研分析，撰寫(xiě)項(xiàng)目策劃及實(shí)施方案； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，熟悉教育行業(yè)連鎖加盟運(yùn)營(yíng)，有少兒項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有3年以上教育項(xiàng)目多家校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 5、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力； 6、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，能承受較大工作壓力； 7、擁有一定的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)班組搭建管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)加盟資源；