與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人力資源部
崗位職責(zé)
1、負責(zé)xr產(chǎn)品的硬件架構(gòu)設(shè)計(堆疊)工作,滿足產(chǎn)品定義、工業(yè)設(shè)計等需求和硬件技術(shù)方案可行性(結(jié)構(gòu)可靠性、光學(xué)、熱設(shè)計、天線、電聲、pcb、器件、工程等);
2、承接xr產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開發(fā),協(xié)調(diào)并解決項目開發(fā)中所有結(jié)構(gòu)相關(guān)問題(光機設(shè)計、ipd調(diào)節(jié)裝置設(shè)計、頭戴調(diào)節(jié)裝置設(shè)計、其它所有結(jié)構(gòu)部件設(shè)計)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,包括但不限于機械工程、自動化等專業(yè),具備5年以上工作經(jīng)驗,有xr相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計或者手機鉸鏈設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用工程建模軟件creo;
3、熟悉硬件架構(gòu)(堆疊)設(shè)計原理,懂得電子、器件等常識;
4、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計、模具、表面處理、產(chǎn)品的可制造性與可維修性;
5、深入研究機械運動原理,能獨立完成項目中運動機構(gòu)設(shè)計工作;
6、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能拉通各領(lǐng)域需求并實現(xiàn)技術(shù)方案落地。
HR
崗位職責(zé): 1、結(jié)合整車主管評價指標進行減振器系統(tǒng)性能的定義(可定義彈性件及性能件技術(shù)指標); 2、結(jié)合試乘試駕提出電磁閥及被動閥的優(yōu)化改善方向; 3、可正向搭建閥系模型并可解耦分解指標; 4、制訂閥系調(diào)校操作指導(dǎo)書 崗位職責(zé): 1.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,車輛工程類、工科類相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗:10年以上減振器閥系設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗或減振器調(diào)校工程師工作。 3.技能/能力: 3.1 熟知車輛KC特性,并能就整車性能提出系統(tǒng)指標; 3.2了解新型減振器(CDC、S-motion)的性能特點并能定義阻尼器零部件指標; 3.3具備常見的閥系異常排查及解決方案; 3.4了解減振器超調(diào)、氣蝕問題的機理并能制定優(yōu)化措施; 3.5可以進行閥系平衡的計算; 3.6 有一定的車改裝經(jīng)驗; 4.可以用英語進行良好的溝通、表達、組織能力和團隊合作意識; 5.有較強抗壓能力,工作條理性強,具有很強的責(zé)任心和主動學(xué)習(xí)能力。
社招部
基本職責(zé): 1、進行汽車后輪轉(zhuǎn)向器的市場調(diào)研分析; 2、新產(chǎn)品進行對標分析; 3、進行新結(jié)構(gòu)、新功能、新標準、新要求的分解、方案確定、驗證結(jié)果跟進確認; 4、完成功能安全、網(wǎng)絡(luò)安全要求的分解、方案評審、驗證結(jié)果跟進確認; 5、客戶技術(shù)對接,問題跟進;階段測試評審及總結(jié)報告編制。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工科、機械類或車輛工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟知R-EPS、DP-EPS總成結(jié)構(gòu)及性能要求,了解全部試驗要求及試驗標準; 3、了解EPS轉(zhuǎn)向產(chǎn)品的軟、硬件架構(gòu)及要求; 4、5-10以上前輪EPS轉(zhuǎn)向系統(tǒng)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗,EPS轉(zhuǎn)向零部件供應(yīng)商相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,了解后輪轉(zhuǎn)向相關(guān)要求的優(yōu)先考慮。
社招部
基本職責(zé): 1、進行后輪轉(zhuǎn)向器在整車上的測試標定工作,采集并分析測試數(shù)據(jù),協(xié)助結(jié)構(gòu)及軟、硬件設(shè)計團隊排車輛問題,提交測試標定報告; 2、進行試驗車及試驗場地管理; 3、與客戶對接測試標定需求,完成主觀評價。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,工科、機械類或車輛工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上轉(zhuǎn)向系統(tǒng)測試標定工作經(jīng)驗; 3、有C1駕證3年以上優(yōu)先,有多種轉(zhuǎn)向測試路況的問題排查經(jīng)驗,多年HIL測試系統(tǒng)的應(yīng)用經(jīng)驗; 4、具備整車轉(zhuǎn)向標定:駕駛體驗、主觀評價(手感、異響、操控性)、試驗車管理;整車問題分析跟進(問題立項-》排查問題-》解決問題)。
社招部
基本職責(zé): 1、負責(zé)轉(zhuǎn)向類電機及傳感器結(jié)構(gòu)類設(shè)計開發(fā)工作,如殼體、軸承、齒輪等; 2、了解產(chǎn)品開發(fā)需求,完成產(chǎn)品設(shè)計方案; 3、跟進項目進度,識別開發(fā)過程的異常及分析解決; 4、設(shè)計項目的交付達成。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,工科類或車輛工程類專業(yè) 2、有EPS轉(zhuǎn)向電機總成、傳感器等相關(guān)零部件設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗; 3、對相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)要求、性能測試與計算、實驗標準及方法均比較了解,能獨立編制相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范; 4、熟悉設(shè)計軟件,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力。
社招部
基本職責(zé): 1、負責(zé)球頭總成、擺臂桿系產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計; 2、配合新產(chǎn)品開發(fā)項目計劃編制; 3、完成新產(chǎn)品試制及樣件驗證和評審; 4、按計劃推動設(shè)計任務(wù)的閉環(huán)。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,工科類或車輛工程類專業(yè),有汽車產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,熟悉主機廠開發(fā)流程; 2、熟悉球頭球銷總成的結(jié)構(gòu),能獨立分析及設(shè)計方案并給出評估報告; 3、熟悉汽車懸掛系統(tǒng),具有優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計能力; 4、工作認真負責(zé),有抗壓能力,有團隊合作精神。
社招部
任職要求: 1、本科學(xué)歷,需5年以上工作經(jīng)歷,機械、模具、力學(xué)、材料類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉機械設(shè)計原理、模具制造加工、材料成型等相關(guān)專業(yè)知識; 3、熱愛并善于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、并能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計方案; 4、較強的分析、溝通能力和工作責(zé)任心; 5、能夠精通運用UG /AUtoCAD等設(shè)計軟件進行機械制圖等。 工作職責(zé): 1、負責(zé)客戶需求分解,標準解讀,設(shè)計輸入的整理; 2、開發(fā)目標確定與研發(fā)項目推進; 3、負責(zé)美標產(chǎn)品開發(fā)計劃、工作包分配與策劃; 4、負責(zé)汽車零部件產(chǎn)品研發(fā)過程中重要事項的溝通與協(xié)調(diào); 5、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)難題攻克和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 6、負責(zé)確認行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢,制定競品研究對象,參與競品拆解與分析,并形成競品分析報告模版,并在團隊中推廣; 7、收集行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品發(fā)展趨勢相關(guān)資料,進行新產(chǎn)品布局、策劃實施; 8、機理論文,專利文件規(guī)劃;
社招部
崗位職責(zé)
1、負責(zé)儲能集裝箱結(jié)構(gòu)方案設(shè)計;
2、負責(zé)集裝箱內(nèi)電池模塊結(jié)構(gòu)布局、支架、儲能結(jié)構(gòu)圖紙設(shè)計;
3、負責(zé)儲能系統(tǒng)集裝箱內(nèi)溫控、消防、內(nèi)部設(shè)備合理布置;
4、產(chǎn)品BOM清單編制;
5、結(jié)構(gòu)樣品的制作及加工跟進產(chǎn)線技術(shù)支持生產(chǎn)問題處理等;
6、負責(zé)編制儲能系統(tǒng)結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)文件及規(guī)范;
7、協(xié)助市場部解決客戶出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職要求
1、機電一體化及機械相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉結(jié)構(gòu)及工藝,了解五金加工工藝要求;
3、熟悉集裝箱產(chǎn)品的設(shè)計要求,能看懂電氣原理圖,熟悉安規(guī)標準;
4、熟練掌握三維軟件UG、Solidworks等,以及二維軟件CAD的使用,熟悉儲能系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計標準及規(guī)范(IEC、UL、國標等),了解行業(yè)技術(shù)標準動態(tài)。
社招部
1、24屆應(yīng)屆生,研究方向:NVH研究 2、振動噪聲研究方向,熟悉汽車結(jié)構(gòu)、電動壓縮機運轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu),具有扎實的振動、聲學(xué)和模態(tài)分析理論背景、了解模態(tài)測試試驗、具備獨立開展電動壓縮機和零部件的NVH測試分析能力 3、熟練掌握使用相關(guān)軟件進行NVH仿真、熱仿真及結(jié)構(gòu)強度仿真; 4、獨立解決電動壓縮機NVH相關(guān)問題、包括振動、噪音、異響、沖擊等 5、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力 截止日期:2024年08月28日 招聘人數(shù):3人
社招部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
陳女士
所屬部門:聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
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