負(fù)責(zé)家長(zhǎng)溝通，學(xué)員溝通，學(xué)員招生！
單老師
聯(lián)系電話：17715063002趙主任
趙籽誠(chéng)
工作職責(zé)： 1負(fù)責(zé)學(xué)校招生宣傳工作； 2負(fù)責(zé)市場(chǎng)招生渠道開發(fā)； 3負(fù)責(zé)市場(chǎng)招生信息開發(fā)的維護(hù)； 4負(fù)責(zé)招生信息的收集與統(tǒng)計(jì)； 任職要求： 1男女不限； 2大專以上學(xué)歷； 3有過招生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4學(xué)校直招，拒絕職介，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，學(xué)校有較好的發(fā)展空
王老師
主要負(fù)責(zé)招生（4-12歲），邀約家長(zhǎng)來試聽課并且持續(xù)跟進(jìn)家長(zhǎng)成交報(bào)班，后期客戶維護(hù)工作。 任職要求： 1、性格開朗，口才良好，接受能力強(qiáng)。 2、思維清晰，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，前期有培訓(xùn)帶你了解公司及產(chǎn)品。有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、可以接受地推＋電銷方式進(jìn)行招生 薪資待遇： 無(wú)責(zé)底薪3000＋30％提成＋獎(jiǎng)金 工作時(shí)間： 早上9:00-12:00 14:00-18:30 雙休 工作地點(diǎn)可選南城西平、東城
李燕萍
崗位職責(zé):從事公司產(chǎn)品線上推廣和銷售 工作時(shí)間:2020年暑假 任職要求: 1、擅長(zhǎng)線上聊天，愛好廣泛，良好的溝通能力 2、能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí) 3、有目標(biāo)感，具有一定的抗壓能力，?適應(yīng)性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn) 4、渴望在大學(xué)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的同學(xué)，優(yōu)先考慮 ? 上班時(shí)間?:相對(duì)自由，個(gè)人安排，線上即可 提前接觸公司運(yùn)營(yíng)，管理，為正式工作奠定基礎(chǔ)，也為自己畢業(yè)以后填上一份精致且有內(nèi)容的簡(jiǎn)歷。 生日派對(duì)、團(tuán)隊(duì)聚餐，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
張起超
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.制定集團(tuán)品牌的市場(chǎng)推廣策略，包括廣告投放、線下推廣策劃及執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)品牌發(fā)展、管理及維護(hù)，負(fù)責(zé)組織及領(lǐng)導(dǎo)品牌營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理工作。 4.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷公關(guān)活動(dòng)。 崗位要求： 1、本科或以上學(xué)歷，3年以上教育行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有良好媒體關(guān)系、社會(huì)資源及社會(huì)關(guān)系，具備較強(qiáng)的公關(guān)能力。 3、語(yǔ)言、文字溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好品性、團(tuán)隊(duì)管理能力、服務(wù)意識(shí)及職業(yè)素養(yǎng)。 4、熟悉文化教育產(chǎn)業(yè)者優(yōu)先； 參考月薪：5000-15000元 6-20萬(wàn) 福利：五險(xiǎn)，節(jié)日福利，帶薪年假，專業(yè)培訓(xùn) 歡迎自薦或推薦，17706013601微信同號(hào)
17706013601
1會(huì)輪滑 2喜歡孩子有耐心 3口齒伶俐
張先生
1.遵照課程安排，充分備課，保質(zhì)保量的完成教學(xué)任務(wù)。 2.將孩子的表現(xiàn)和反應(yīng)和學(xué)習(xí)情況及時(shí)反饋給家長(zhǎng)，并能夠提供專業(yè)意見。 3.積極參加學(xué)校和部分組織和各種的培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議。 任職資格： 1.熱愛教育行業(yè)，有較強(qiáng)的親和力。 2.學(xué)前教育專業(yè)，幼教專業(yè)優(yōu)先考慮 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口語(yǔ)清晰，表達(dá)流利 4.能夠長(zhǎng)期任職 工作時(shí)間： 1.每周兩天休息 2.法定節(jié)假日休息 聯(lián)系電話：0 4 2 7- 7 2 8 0 0 0 5
郭
擬招聘教師5名：大專以上學(xué)歷，有中級(jí)教師資格證或中級(jí)職業(yè)技能資格證，從教2年以上，性別、年齡不限。 招聘管理干部10名： 1.宣傳招生干事3名。大專以上學(xué)歷，會(huì)平面設(shè)計(jì)，有文字功底，懂現(xiàn)代傳媒集結(jié)和傳導(dǎo)，有新穎創(chuàng)意思維，有組織和駕馭大型宣傳活動(dòng)能力，性別、年齡不限。 2.人力資源主管2名。大專以上學(xué)歷，有人力資源工作積淀，懂人事管理，善于人才招聘、績(jī)效考核和思想教育。性別、年齡不限。 3.教務(wù)專員3名。大專以上學(xué)歷，懂教學(xué)管理，能組織專業(yè)設(shè)計(jì)，教材評(píng)定，教師管理。性別、年齡不限。 4.學(xué)員管理專員2名。大專以上學(xué)歷，懂學(xué)員管理、學(xué)籍管理、學(xué)員檔案管理，有處理安全和應(yīng)急突發(fā)事件能力。年齡50歲以下，性別不限。
牛女士
一、工作職責(zé) （一）整體運(yùn)營(yíng)管理 1. 戰(zhàn)略與服務(wù)執(zhí)行：制定并落實(shí)機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略、年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督日常工作，學(xué)生管理、餐飲供應(yīng)、午休、晚輔服務(wù)等，把控服務(wù)質(zhì)量。 2. 安全管理：建立食品安全、學(xué)生活動(dòng)安全等制度，定期排查安全隱患，組織應(yīng)急演練，保障學(xué)生人身安全。 3. 家校與外部協(xié)作：高頻溝通家長(zhǎng)，處理反饋與投訴，維護(hù)機(jī)構(gòu)口碑；協(xié)調(diào)與學(xué)校、社區(qū)等外部關(guān)系，拓展合作資源。 4. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化：分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)與管理流程，提升運(yùn)營(yíng)效率。 （二）招生與續(xù)費(fèi)工作 1. 招生推廣：策劃并執(zhí)行招生策略，開展線上線下宣傳活動(dòng)，吸引目標(biāo)生源。 2. 咨詢與轉(zhuǎn)化：參與招生咨詢接待，解答家長(zhǎng)疑問，推動(dòng)報(bào)名；制定續(xù)費(fèi)方案，提升續(xù)費(fèi)率。 3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：分析招生、續(xù)費(fèi)數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)調(diào)整市場(chǎng)策略。 （三）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 1. 人員招聘：根據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展需求，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃。 2. 員工培養(yǎng)：組織員工專業(yè)技能、安全知識(shí)培訓(xùn)，助力員工成長(zhǎng)。 3. 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)：搭建科學(xué)績(jī)效體系，激勵(lì)員工積極性，關(guān)注員工狀態(tài)，營(yíng)造高效團(tuán)隊(duì)氛圍。 二、薪資福利： 1. 試崗期：7-10天試崗期（試崗?fù)ㄟ^后計(jì)入試用期薪資）； 2. 入職后收入：底薪5000元+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)； 3. 保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金； 4. 其他福利：包午、晚餐，節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。 三、工作時(shí)間： 周一至周五 9:30-19:00（15：00-16：00休息）周六 8:00-12:00，每周休息1.5天（周六下午及周日）。
李曉玉
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整合華北、東北地區(qū)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與講師資源的開發(fā)與挖掘，協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專案推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程招生與代理開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)北大和清華兩校各院系的關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)同總監(jiān)進(jìn)行跟進(jìn)與服務(wù)；
4、整合北京的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師資源，推進(jìn)saas平臺(tái)及金牌講師項(xiàng)目：
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，教育培訓(xùn)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有上進(jìn)心，好學(xué)，想往培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以考慮；
3、具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)，未來希望成為公司合伙人，敢說敢干敢拼者優(yōu)先；
4、具有東北、華北區(qū)域渠道拓展經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。
晉升通道：渠道經(jīng)理（年薪10-20萬(wàn)）-渠道總監(jiān)（年薪15-30萬(wàn)）-華北大區(qū)副總（年薪30-60萬(wàn)）
鄭文生
職位描述 1、利用公司提供的客戶資源，通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶，開發(fā)客戶資源 2、匯總、分析目標(biāo)客戶群，進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3、接受客服部主管的管理，對(duì)客服部主管負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)上級(jí)要求，制定執(zhí)行電話營(yíng)銷計(jì)劃和方案，按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù) 。 5、熟悉各種電話營(yíng)銷術(shù)語(yǔ)與公司相關(guān)信息，及時(shí)解答客戶疑議，增強(qiáng)客戶信心。
13137521208
崗位職責(zé)： 1、熱衷教育行業(yè)，認(rèn)可本行業(yè)前景，有從事教培行業(yè)的恒心。 2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6、可適用出差。 7、年齡不超過27歲。 8、應(yīng)屆畢業(yè)生與實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮。 職位要求： 1、男女不限，形象氣質(zhì)好； 2、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情。
馬老師
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)班級(jí)日常事務(wù)管理及學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度管理； 2、根據(jù)班級(jí)及學(xué)員學(xué)習(xí)情況，及時(shí)與課程顧問、執(zhí)教老師溝通，確保學(xué)員學(xué)業(yè)目標(biāo)的完成； 3、負(fù)責(zé)所轄班級(jí)后期維護(hù)以及續(xù)費(fèi)管理； 4、根據(jù)課程學(xué)習(xí)流程及重點(diǎn)，負(fù)責(zé)學(xué)員問題答疑。 任職資格 1、高度認(rèn)同新東方企業(yè)文化； 2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心，為人熱情誠(chéng)懇，踏實(shí)認(rèn)真； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
張鹿
崗位職責(zé)： 1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄； 2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者較近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)； 3、對(duì)來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考； 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理； 5、完成其他臨時(shí)性工作。
鄒瓊
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