加入我們，開啟精彩職業(yè)之旅！ 我司是上海市、北京市信用服務(wù)行業(yè)協(xié)會理事單位，連續(xù)十二年被納入廣東省信用協(xié)會副會長單位，全國34家分子公司分布在20多個城市，擁有強大的運營實力和良好的企業(yè)聲譽。在這里，你不僅能獲得豐厚的回報，還能與一群優(yōu)秀的伙伴共同成長！ 我們深知員工是公司最寶貴的財富，因此我們提供極具競爭力的福利體系： 六險一金（比國家規(guī)定多一險，全方位保障你的權(quán)益） 定期體檢（為你的健康保駕護航，讓你無后顧之憂） 帶薪年假及病假、婚假、產(chǎn)假(擁有屬于自己的私人假期，平衡工作與生活) 專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)（我們提供完善的培訓(xùn)體系，讓你快速掌握專業(yè)技能，學會賺錢的本領(lǐng)）公平晉升機制（公司倡導(dǎo)內(nèi)部選拔，不存在關(guān)系戶，只要你有能力，就能脫穎而出） 生日會及生日禮物（共同為獨一無二的你慶祝，感受家一般的溫暖） 節(jié)日禮物（在每一個節(jié)日，都為你送上滿滿的祝福，感受濃厚的節(jié)日氛圍） 下午茶福利（讓你在輕松的氛圍中補充能量，緩解疲勞，提升工作效率） 有冰箱及微波爐(為高效工作與舒適工作環(huán)境保駕護航) 輕松的工作氛圍（團隊成員元氣滿滿，領(lǐng)導(dǎo)nice，讓你每天都能在愉快的氛圍中工作） 薪酬福利 綜合薪酬+階梯式提成+獎金，轉(zhuǎn)正后均薪5-15K以上 工作時間 上班時間：朝9:00 - 晚6:00，午休1.5小時，法定節(jié)假日正常休息，工作與生活完美平衡。 崗位要求 年齡：18-40歲（有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬） 學歷：中專及以上學歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 有賺錢欲望，性格開朗，溝通能力強，具備良好的團隊合作精神。 崗位職責 通過電話等方式與銀行委托的逾期信用卡賬戶進行溝通，引導(dǎo)客戶準時還款。 幫助銀行壓降逾期賬款率，維護良好的金融秩序。 針對不同情況的逾期客戶，靈活運用催收談判策略，制定個性化的還款方案。 加入我們，你將獲得 專業(yè)成長：系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速提升專業(yè)能力。 廣闊平臺：全國20多個城市運營，為你提供無限的職業(yè)發(fā)展空間。 公平機會：公司倡導(dǎo)公平競爭，有能力就有舞臺。 溫暖團隊：元氣滿滿的團隊，nice的領(lǐng)導(dǎo)，讓你每天都能享受工作。 工作地點：（交通便利，周邊配套設(shè)施完善） 湖北省武漢市洪山區(qū)關(guān)東街道高新二路22號云計算唐山大廈1號樓2301致融公司 我們期待你的加入，一起創(chuàng)造美好未來！
梁女士
崗位職責: 1、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范與相關(guān)客戶進行有效的電話溝通; 2、對于逾期的客戶通過電話提醒、函告等方式方法有效的溝通，,提醒引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款，在業(yè)務(wù)合規(guī)開展的基礎(chǔ)上確保一定的回款率; 3、及時登記催收情況，更新催收對象相關(guān)資料信息; 4、必要時需要上門外訪。 崗位要求: 1、年滿18-35歲，男女不限，大專及以上學歷; 2、熟悉基本的辦公計算機操作; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉基本的金融法律; 4、具有良好的團隊協(xié)作精神，心態(tài)積極樂觀，心里素質(zhì)良好，服從上級任務(wù)安排; 5、銀行催收經(jīng)驗者優(yōu)先。 [薪資待遇] 1、薪資待遇:薪資9-15K(底薪 +績效 +激勵） ； 2、激勵獎金:季、年度將針對績優(yōu)員工及團隊實施獎勵(現(xiàn)金分紅、省外旅游等)； 3、五險一金; 4、帶薪假期:法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等; 5、其他福利:定期團建、生日福利、節(jié)假日禮品、下午茶、等; 6、每年調(diào)薪
何女士
【一】工作內(nèi)容： 1. 整理銀行交付的案件資料 2.通過電話查詢和新增客戶信息資料（不需要外出，提供寫字樓辦公室) 3.給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案 4. 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務(wù)，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴重的征信問題和法律后果 【二】薪資待遇工作時間： 1.同崗位平均薪酬8000元以上 2.綜合薪資5000-10000，高額提成 3.年終獎13薪或14薪（參考工齡） 4.銀行獎金＋公司獎金 5.工作時間：周一到周五9：00--18：00（中午休息1小時15分鐘），法定節(jié)假日帶薪休假，五險一金，帶薪年度旅游（全體員工），禮金禮物：結(jié)婚賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 6.在職期間獲得第二學歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報銷全額費用。 【三】晉升體系： 1.作為成立18周年的萬人規(guī)模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制，不論資排輩以能力為先 2.員工晉升通道：按季度進行職級晉升和提薪 （橫向） 3. 員工到管理的晉升通道：定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)（縱向) 4. 員工期間6個職級，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 【四】任職資格 1、20-40歲（有經(jīng)驗者可放寬要求）； 2、較強的溝通、分析判斷以及組織協(xié)調(diào)能力； 3、具有高度的責任感及團隊協(xié)作精神； 4、有較好的心理素質(zhì)及抗壓能力；
萬雪佩
此崗位為貸后風控崗，有高額提成，追求高薪、希望能快速成長的人請投遞，我們將在一個工作日內(nèi)聯(lián)系你。 【一】 工作內(nèi)容： 1. 整理銀行交付的案件資料 2. 通過公司系統(tǒng)電話跟進客戶，更新客戶信息資料 3. 按照銀行要求提醒客戶違約責任（講解征信、法律風險等） 4. 給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案（減免和分期方案） 5. 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù)，降低銀行不良風險 【二】 崗位要求： 1. 大專及以上學歷優(yōu)先（有相關(guān)工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮） 2. 有一定的談判能力 3. 有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗者優(yōu)先 4. 信用良好，征信報告無惡意逾期記錄 5. 無犯罪記錄 【三】 薪酬福利待遇 1. 薪酬情況（綜合8-20K）+高額提成+銀行額外獎勵+延時補償，無經(jīng)驗新人業(yè)績突出也能月入過萬 2. 入職即簽訂勞動合同； 3. 其他福利：帶薪年假、生日party、學歷提升補貼、節(jié)假日禮品或禮金、年度體檢、13-14薪、國內(nèi)外旅游等各類福利齊全 【四】 晉升與發(fā)展 1.基礎(chǔ)員工每3個月晉升一次，主管每月晉升一次，經(jīng)理每半年晉升一次，最快2年內(nèi)能實現(xiàn)員工到高管的快速晉升！ 2.公司用人理念“是金子就在CBC發(fā)光”，只要努力就有機會
萬雪佩
此崗位為貸后風控崗，有高額提成，追求高薪、希望能快速成長的人請投遞，我們將在一個工作日內(nèi)聯(lián)系你。 【一】工作內(nèi)容： 1. 整理銀行交付的案件資料 2.通過電話查詢和新增客戶信息資料（不需要外出，提供寫字樓辦公室) 3.給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案 4. 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務(wù)，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴重的征信問題和法律后果 【二】薪資待遇工作時間： 1.同崗位平均薪酬8000元以上 2.綜合薪資5000-10000，高額提成 3.年終獎13薪或14薪（參考工齡） 4.銀行獎金＋公司獎金 5.工作時間：9：00--18：00（中午休息1小時15分鐘），法定節(jié)假日帶薪休假，五險一金，帶薪年度旅游（全體員工），禮金禮物：結(jié)婚賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 6.在職期間獲得第二學歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報銷全額費用。 【三】晉升體系： 1.作為成立18周年的萬人規(guī)模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制，不論資排輩以能力為先 2.員工晉升通道：按季度進行職級晉升和提薪 （橫向） 3. 員工到管理的晉升通道：定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)（縱向) 4. 員工期間6個職級，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 【四】任職資格 1、20-40歲（有經(jīng)驗者可放寬要求）； 2、較強的溝通、分析判斷以及組織協(xié)調(diào)能力； 3、具有高度的責任感及團隊協(xié)作精神； 4、有較好的心理素質(zhì)及抗壓能力；
萬雪佩
招聘條件： 國有銀行、股份銀行電話催收客服 1、有相關(guān)催收從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有保險、電銷、客服等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、其它：服務(wù)行業(yè)、旅游行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容及要求： 1、通過電話聯(lián)系國有銀行、股份銀行信用卡逾期客戶，提醒并督促及時償還欠款； 2、向國有銀行、股份銀行信用卡逾期客戶，介紹銀行相關(guān)政策、辦理結(jié)清手續(xù)等； 3、公司提供完整崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)； 4、團隊融入意識好，服從工作安排，誠實守信，溝通能力良好； 5、高中以上學歷，年齡25至40歲身體健康； 6、工作環(huán)境良好，五險一金，正常工作時間（早九-晚六），帶薪年假，團隊生活豐富； 7、公司具備良好的晉升和加薪空間，能夠充分展現(xiàn)才華 8、無犯罪證明 良好的個人征信報告
劉紫萌
中信信用卡逾期客戶的溝通與分期減免業(yè)務(wù)的辦理。 待遇:底薪2500+業(yè)績提成有五險，平均工資4500左右，有宿舍。公司會定期組織培訓(xùn)，有更多的上升空間。 休息:調(diào)休制每月4天業(yè)績突出可獎勵1-4天（除節(jié)假日外上限8天） 要求:中專以上學歷（有上進心，刻苦學習可酌情考慮），有責任心。
梁竹申
五險一金，每個節(jié)假日都有禮品，工作自由，發(fā)展空間大，剛?cè)肼氂欣蠁T工一對一輔導(dǎo)，公司不定期組織團建，旅游等活動，帶薪年假。工資上不封頂2w+ 工作內(nèi)容簡單：對銀行信用卡持卡人進行賬單提醒服務(wù)，引導(dǎo)及時還款，以免造成賬戶逾期，對持卡人的消費使用和信用產(chǎn)生不良影響，無銷售性質(zhì) 任職要求： 1.男女不限 2.會基本的電腦操作 3.普通話標準，口齒清晰，語言表達條理清晰 4.具有較強的溝通能力，應(yīng)變能力和承受能力 5.18-40歲 6.個人征信良好 員工福利：繳納五險，每個節(jié)假日都有禮品，工作自由，發(fā)展空間大，剛?cè)肼氂欣蠁T工一對一輔導(dǎo)，公司還會不定期組織團建，旅游等活動，帶薪年假，工資待遇無責底薪+提成+獎金+補貼（試用期綜合收入4000-8000)轉(zhuǎn)正后綜合6000-2w上不封頂 工作時間：做六休一 周一到周五8：30-18：00 周六9：00-17：00 午休2小時~（4月份起周一到周五上班時間調(diào)整為9：00-18：00) 晉升渠道：良好的培訓(xùn)機制和晉升空間，公司定期評級考核，作息專員~組長~主管~運營經(jīng)理~運營總監(jiān) 公司位置：蘇州市吳中區(qū)南湖路125（紅莊新村附近）金月恒璽大廈6棟611 聯(lián)系電話：15256295153王經(jīng)理
王女士
1.根據(jù)公司要求作業(yè)，簡單易上手，沒有考核制度，只要你敢張開嘴要，我就敢 給。 2.每月有業(yè)績排名獎勵無上限，拿到手軟。 3.一單350，日收35000~2000+當時秒結(jié)，不拖欠。 4.業(yè)內(nèi)精英導(dǎo)師無條件帶你了解行業(yè)內(nèi)幕。即使不做也可以咨詢導(dǎo)師。 5.還有其他與本行業(yè)關(guān)聯(lián)性業(yè)務(wù)可做，全部一手渠道。不加入，茶水費也可以拿到手軟。 6.工作時間自由，方式自由，不定期團建，聚餐，定期組織總部學習，深造。 7.同時，也歡迎各位同行過來喝茶，了解政策，分紅制度
蔡龍
一、薪資待遇<br>1、無責底薪3.5q--5q ,高提成無門檻限制， 各種獎金及現(xiàn)金獎勵，綜合薪資5000-12000，上不封頂<br>2、無通時量要求，不收手機，舒適的上班環(huán)境，提供微波爐和冰箱。<br>二、公司福利<br>1 、享受國家保險、每月帶薪假<br>2、國家法定節(jié)假日、節(jié)日福利<br>3、團隊團建、員工生日會、生日禮品<br>4、帶薪年假、月度獎金等<br>三、崗位職責<br>1、遵循相關(guān)合規(guī)要求，通過電話、郵件等方式，與銀行客戶進行溝通，提醒協(xié)商，引導(dǎo)客戶，從而幫助銀行管控不良率、保全銀行資產(chǎn)。<br>2、本崗位不涉及銷售，從事銀行專項案件處理，公司提供資源，內(nèi)勤崗位無需外出。<br>四、上班時間<br>朝九晚六，午休兩小時，固定周末休息<br>五、晉升空間<br>專員-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理，晉升渠道暢通<br>
戴可
中信銀行信用卡中心宜昌分中心招聘崗位：綜合客戶經(jīng)理工作地點：襄陽應(yīng)聘要求：1，國家認可的大專以上學歷；2，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3，勤奮、努力、好學、擔當；福利待遇：1，薪酬=底薪 績效工資 商品傭金 補貼 崗位獎金＋過節(jié)費＋年終獎（8000-30000）2，入職即繳納五險一金；3，團隊文化生活 拓展訓(xùn)練 其他團隊活動機會不多，及時把握！[拳頭][拳頭][拳頭] 年齡要求：21-35歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售
苗斌斌
崗位職責： 1、負責推薦金融產(chǎn)品及相關(guān)配套金融產(chǎn)品（信用卡、借記卡、銀行貸款產(chǎn)品及理財產(chǎn)品等）； 2、熟練掌握銷售技巧和話術(shù)，嚴格執(zhí)行作業(yè)紀律和作業(yè)規(guī)范，落實親核親訪親簽政策，以正當?shù)姆绞?、正?guī)的形象、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)； 3、按時參加銷售工作例會，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排和調(diào)度； 4、安排至平安銀行提供信用卡推廣服務(wù)。 崗位要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷； 2、有銷售工作經(jīng)驗，具備銷售推動能力； 3、具有較強溝通能力；工作責任心強，品行端正、愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實，能承受一定的工作壓力。 福利待遇： 1、薪資：責任底薪+績效工資（上不封頂）+專項獎勵+激勵獎金+節(jié)日福利+年終獎 2、社保：法定五險一金、員工綜合福利保障 3、培訓(xùn)：線上線下各類專項培訓(xùn)，時時提升專業(yè)技能 4、假期：國家法定節(jié)假日、年休假 5、福利：透明晉升機制、防暑降溫福利、節(jié)日福利、團建活動等
黃釧
職位描述 1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序進行逾期帳款回收； 2、通過電話﹑信函、短信、郵件等方式提醒相關(guān)用戶按期還款，進行良好的語言溝通，引導(dǎo)用戶正確繳費方式，以及如何保持個人良好信用記錄等。 3、及時更新、補充客戶資料，以保持資料的有效性。 4、總結(jié)和分享回收經(jīng)驗，為回收流程改進、系統(tǒng)優(yōu)化提供建議。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，法律、金融專業(yè)優(yōu)先，有意從事信貸管理相關(guān)工作，應(yīng)屆生亦可； 2. 具有催收、電話營銷﹑客戶服務(wù)、信用卡相關(guān)工作等經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 普通話流利，具備較好的溝通技巧和說服能力。 4. 積極上進，有良好的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德及團隊精神，服從上級安排。 加入聯(lián)信的理由 ﹕ 1、薪資待遇：無責任底薪+高額傭金提成+大金額現(xiàn)金獎勵+加班費，根據(jù)工作表現(xiàn)定期加薪； 2、辦公環(huán)境：開福區(qū)萬達總部國際C2座，一線江景，地理位置及辦公環(huán)境優(yōu)越； 3、職業(yè)發(fā)展：公司發(fā)展階段，規(guī)模日益增加，有較大管理崗位晉升空間； 4、多彩福利：周末雙休、節(jié)假日福利、帶薪年假、五險一金、每月團隊活動經(jīng)費、免費零食、旅游等； 5、豐富培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，專人帶教，定期分享； 6、作息制度：上班時間9：00—18：00，20分鐘下午茶時間； 7、團隊：公司有定期團隊活動和興趣俱樂部；滿足業(yè)余生活文化愛好； 6、經(jīng)常組織員工活動（旅游、聚餐、體育運動等）。 職業(yè)規(guī)劃（雙向晉升空間）： 1、業(yè)務(wù)骨干方向：白帶—黃帶—綠帶—藍帶—紅帶—黑帶，每年晉級考核，通過考核每晉升一級底薪均會上?。?2、管理方向：法務(wù)專員——小組組長——團隊主管（經(jīng)理助理）——地區(qū)經(jīng)理。 職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、節(jié)日福利
王女士
薪資待遇： 1.無責底薪+高額提成（行業(yè)優(yōu)質(zhì)項目，好回收、案件穩(wěn)定）員工人均薪資8000-10000+（公司發(fā)展前景大、十幾家分公司穩(wěn)定發(fā)展） 2.福利好、待遇優(yōu)、入職轉(zhuǎn)正享受國家養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險，不定時團隊聚餐團建，節(jié)日福利、帶薪休假、年終紅包等福利。 3.高級寫字樓、環(huán)境舒適享有全面中央空調(diào)，團隊氛圍融洽。 4.工作時間：朝九晚六 ，每周休息。 崗位職責： 1、受銀行委托，遵循相關(guān)合規(guī)要求，通過電話溝通的方式，與銀行信用卡客戶進行溝通，提醒還款、協(xié)商還款服務(wù)，引導(dǎo)客戶養(yǎng)成良好還款習慣；從而幫助銀行控管不良率、保全銀行資產(chǎn)。 2、本崗位不涉及銷售，從事銀行專項案件處理，內(nèi)勤崗位無需外出。 任職要求： 首先看中的不是你的高學歷，好背景，但希望你勤奮好學，具有良好溝通能力，工作認真、積極！ 付出和收獲成正比，只要你掙錢欲望強烈，高收入不是空口談話！
胡女士
一、崗位職責： 1、行內(nèi)配置專項獲客渠道，通過維護合作進行分期產(chǎn)品的輔助營銷工作； 2、定期對客戶進行電話回訪，跟蹤使用進度； 3、客戶資料的進件和請款等工作。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡20-35歲，擁有良好的客戶服務(wù)意識。 2、溝通能力強，敢于接受挑戰(zhàn)，具有一定的抗壓性。 3、有從事銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、征信良好，無不良工作經(jīng)驗。 三、薪資構(gòu)成： 薪資：底薪3000+提成，綜合薪資：6-10k。 上班時間：8:30-17:30，雙休。 四、其他福利： 五險、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、定期團建、工作餐、專業(yè)培訓(xùn)等。 晉升： 晉升機制公平通暢，全國范圍內(nèi)發(fā)展，定期競聘管理崗位。
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