加入我們，開(kāi)啟精彩職業(yè)之旅！ 我司是上海市、北京市信用服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，連續(xù)十二年被納入廣東省信用協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，全國(guó)34家分子公司分布在20多個(gè)城市，擁有強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)實(shí)力和良好的企業(yè)聲譽(yù)。在這里，你不僅能獲得豐厚的回報(bào)，還能與一群優(yōu)秀的伙伴共同成長(zhǎng)！ 我們深知員工是公司最寶貴的財(cái)富，因此我們提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的福利體系： 六險(xiǎn)一金（比國(guó)家規(guī)定多一險(xiǎn)，全方位保障你的權(quán)益） 定期體檢（為你的健康保駕護(hù)航，讓你無(wú)后顧之憂） 帶薪年假及病假、婚假、產(chǎn)假(擁有屬于自己的私人假期，平衡工作與生活) 專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)（我們提供完善的培訓(xùn)體系，讓你快速掌握專(zhuān)業(yè)技能，學(xué)會(huì)賺錢(qián)的本領(lǐng)）公平晉升機(jī)制（公司倡導(dǎo)內(nèi)部選拔，不存在關(guān)系戶，只要你有能力，就能脫穎而出） 生日會(huì)及生日禮物（共同為獨(dú)一無(wú)二的你慶祝，感受家一般的溫暖） 節(jié)日禮物（在每一個(gè)節(jié)日，都為你送上滿滿的祝福，感受濃厚的節(jié)日氛圍） 下午茶福利（讓你在輕松的氛圍中補(bǔ)充能量，緩解疲勞，提升工作效率） 有冰箱及微波爐(為高效工作與舒適工作環(huán)境保駕護(hù)航) 輕松的工作氛圍（團(tuán)隊(duì)成員元?dú)鉂M滿，領(lǐng)導(dǎo)nice，讓你每天都能在愉快的氛圍中工作） 薪酬福利 綜合薪酬+階梯式提成+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后均薪5-15K以上 工作時(shí)間 上班時(shí)間：朝9:00 - 晚6:00，午休1.5小時(shí)，法定節(jié)假日正常休息，工作與生活完美平衡。 崗位要求 年齡：18-40歲（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬） 學(xué)歷：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有賺錢(qián)欲望，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé) 通過(guò)電話等方式與銀行委托的逾期信用卡賬戶進(jìn)行溝通，引導(dǎo)客戶準(zhǔn)時(shí)還款。 幫助銀行壓降逾期賬款率，維護(hù)良好的金融秩序。 針對(duì)不同情況的逾期客戶，靈活運(yùn)用催收談判策略，制定個(gè)性化的還款方案。 加入我們，你將獲得 專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)：系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速提升專(zhuān)業(yè)能力。 廣闊平臺(tái)：全國(guó)20多個(gè)城市運(yùn)營(yíng)，為你提供無(wú)限的職業(yè)發(fā)展空間。 公平機(jī)會(huì)：公司倡導(dǎo)公平競(jìng)爭(zhēng)，有能力就有舞臺(tái)。 溫暖團(tuán)隊(duì)：元?dú)鉂M滿的團(tuán)隊(duì)，nice的領(lǐng)導(dǎo)，讓你每天都能享受工作。 工作地點(diǎn)：（交通便利，周邊配套設(shè)施完善） 湖北省武漢市洪山區(qū)關(guān)東街道高新二路22號(hào)云計(jì)算唐山大廈1號(hào)樓2301致融公司 我們期待你的加入，一起創(chuàng)造美好未來(lái)！
梁女士
崗位職責(zé): 1、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范與相關(guān)客戶進(jìn)行有效的電話溝通; 2、對(duì)于逾期的客戶通過(guò)電話提醒、函告等方式方法有效的溝通，,提醒引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，在業(yè)務(wù)合規(guī)開(kāi)展的基礎(chǔ)上確保一定的回款率; 3、及時(shí)登記催收情況，更新催收對(duì)象相關(guān)資料信息; 4、必要時(shí)需要上門(mén)外訪。 崗位要求: 1、年滿18-35歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、熟悉基本的辦公計(jì)算機(jī)操作; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉基本的金融法律; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，心態(tài)積極樂(lè)觀，心里素質(zhì)良好，服從上級(jí)任務(wù)安排; 5、銀行催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 [薪資待遇] 1、薪資待遇:薪資9-15K(底薪 +績(jī)效 +激勵(lì)） ； 2、激勵(lì)獎(jiǎng)金:季、年度將針對(duì)績(jī)優(yōu)員工及團(tuán)隊(duì)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)(現(xiàn)金分紅、省外旅游等)； 3、五險(xiǎn)一金; 4、帶薪假期:法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等; 5、其他福利:定期團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日禮品、下午茶、等; 6、每年調(diào)薪
何女士
【一】工作內(nèi)容： 1. 整理銀行交付的案件資料 2.通過(guò)電話查詢和新增客戶信息資料（不需要外出，提供寫(xiě)字樓辦公室) 3.給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案 4. 輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù)，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問(wèn)題和法律后果 【二】薪資待遇工作時(shí)間： 1.同崗位平均薪酬8000元以上 2.綜合薪資5000-10000，高額提成 3.年終獎(jiǎng)13薪或14薪（參考工齡） 4.銀行獎(jiǎng)金＋公司獎(jiǎng)金 5.工作時(shí)間：周一到周五9：00--18：00（中午休息1小時(shí)15分鐘），法定節(jié)假日帶薪休假，五險(xiǎn)一金，帶薪年度旅游（全體員工），禮金禮物：結(jié)婚賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 6.在職期間獲得第二學(xué)歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報(bào)銷(xiāo)全額費(fèi)用。 【三】晉升體系： 1.作為成立18周年的萬(wàn)人規(guī)模的外資集團(tuán)，已建立非常完善的晉升機(jī)制，不論資排輩以能力為先 2.員工晉升通道：按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪 （橫向） 3. 員工到管理的晉升通道：定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)（縱向) 4. 員工期間6個(gè)職級(jí)，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 【四】任職資格 1、20-40歲（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求）； 2、較強(qiáng)的溝通、分析判斷以及組織協(xié)調(diào)能力； 3、具有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有較好的心理素質(zhì)及抗壓能力；
萬(wàn)雪佩
此崗位為貸后風(fēng)控崗，有高額提成，追求高薪、希望能快速成長(zhǎng)的人請(qǐng)投遞，我們將在一個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你。 【一】 工作內(nèi)容： 1. 整理銀行交付的案件資料 2. 通過(guò)公司系統(tǒng)電話跟進(jìn)客戶，更新客戶信息資料 3. 按照銀行要求提醒客戶違約責(zé)任（講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等） 4. 給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案（減免和分期方案） 5. 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù)，降低銀行不良風(fēng)險(xiǎn) 【二】 崗位要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮） 2. 有一定的談判能力 3. 有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4. 信用良好，征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄 5. 無(wú)犯罪記錄 【三】 薪酬福利待遇 1. 薪酬情況（綜合8-20K）+高額提成+銀行額外獎(jiǎng)勵(lì)+延時(shí)補(bǔ)償，無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人業(yè)績(jī)突出也能月入過(guò)萬(wàn) 2. 入職即簽訂勞動(dòng)合同； 3. 其他福利：帶薪年假、生日party、學(xué)歷提升補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品或禮金、年度體檢、13-14薪、國(guó)內(nèi)外旅游等各類(lèi)福利齊全 【四】 晉升與發(fā)展 1.基礎(chǔ)員工每3個(gè)月晉升一次，主管每月晉升一次，經(jīng)理每半年晉升一次，最快2年內(nèi)能實(shí)現(xiàn)員工到高管的快速晉升！ 2.公司用人理念“是金子就在CBC發(fā)光”，只要努力就有機(jī)會(huì)
萬(wàn)雪佩
此崗位為貸后風(fēng)控崗，有高額提成，追求高薪、希望能快速成長(zhǎng)的人請(qǐng)投遞，我們將在一個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你。 【一】工作內(nèi)容： 1. 整理銀行交付的案件資料 2.通過(guò)電話查詢和新增客戶信息資料（不需要外出，提供寫(xiě)字樓辦公室) 3.給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案 4. 輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù)，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問(wèn)題和法律后果 【二】薪資待遇工作時(shí)間： 1.同崗位平均薪酬8000元以上 2.綜合薪資5000-10000，高額提成 3.年終獎(jiǎng)13薪或14薪（參考工齡） 4.銀行獎(jiǎng)金＋公司獎(jiǎng)金 5.工作時(shí)間：9：00--18：00（中午休息1小時(shí)15分鐘），法定節(jié)假日帶薪休假，五險(xiǎn)一金，帶薪年度旅游（全體員工），禮金禮物：結(jié)婚賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 6.在職期間獲得第二學(xué)歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報(bào)銷(xiāo)全額費(fèi)用。 【三】晉升體系： 1.作為成立18周年的萬(wàn)人規(guī)模的外資集團(tuán)，已建立非常完善的晉升機(jī)制，不論資排輩以能力為先 2.員工晉升通道：按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪 （橫向） 3. 員工到管理的晉升通道：定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)（縱向) 4. 員工期間6個(gè)職級(jí)，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 【四】任職資格 1、20-40歲（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求）； 2、較強(qiáng)的溝通、分析判斷以及組織協(xié)調(diào)能力； 3、具有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有較好的心理素質(zhì)及抗壓能力；
萬(wàn)雪佩
招聘條件： 國(guó)有銀行、股份銀行電話催收客服 1、有相關(guān)催收從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有保險(xiǎn)、電銷(xiāo)、客服等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、其它：服務(wù)行業(yè)、旅游行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容及要求： 1、通過(guò)電話聯(lián)系國(guó)有銀行、股份銀行信用卡逾期客戶，提醒并督促及時(shí)償還欠款； 2、向國(guó)有銀行、股份銀行信用卡逾期客戶，介紹銀行相關(guān)政策、辦理結(jié)清手續(xù)等； 3、公司提供完整崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)； 4、團(tuán)隊(duì)融入意識(shí)好，服從工作安排，誠(chéng)實(shí)守信，溝通能力良好； 5、高中以上學(xué)歷，年齡25至40歲身體健康； 6、工作環(huán)境良好，五險(xiǎn)一金，正常工作時(shí)間（早九-晚六），帶薪年假，團(tuán)隊(duì)生活豐富； 7、公司具備良好的晉升和加薪空間，能夠充分展現(xiàn)才華 8、無(wú)犯罪證明 良好的個(gè)人征信報(bào)告
劉紫萌
中信信用卡逾期客戶的溝通與分期減免業(yè)務(wù)的辦理。 待遇:底薪2500+業(yè)績(jī)提成有五險(xiǎn)，平均工資4500左右，有宿舍。公司會(huì)定期組織培訓(xùn)，有更多的上升空間。 休息:調(diào)休制每月4天業(yè)績(jī)突出可獎(jiǎng)勵(lì)1-4天（除節(jié)假日外上限8天） 要求:中專(zhuān)以上學(xué)歷（有上進(jìn)心，刻苦學(xué)習(xí)可酌情考慮），有責(zé)任心。
梁竹申
五險(xiǎn)一金，每個(gè)節(jié)假日都有禮品，工作自由，發(fā)展空間大，剛?cè)肼氂欣蠁T工一對(duì)一輔導(dǎo)，公司不定期組織團(tuán)建，旅游等活動(dòng)，帶薪年假。工資上不封頂2w+ 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單：對(duì)銀行信用卡持卡人進(jìn)行賬單提醒服務(wù)，引導(dǎo)及時(shí)還款，以免造成賬戶逾期，對(duì)持卡人的消費(fèi)使用和信用產(chǎn)生不良影響，無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì) 任職要求： 1.男女不限 2.會(huì)基本的電腦操作 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，語(yǔ)言表達(dá)條理清晰 4.具有較強(qiáng)的溝通能力，應(yīng)變能力和承受能力 5.18-40歲 6.個(gè)人征信良好 員工福利：繳納五險(xiǎn)，每個(gè)節(jié)假日都有禮品，工作自由，發(fā)展空間大，剛?cè)肼氂欣蠁T工一對(duì)一輔導(dǎo)，公司還會(huì)不定期組織團(tuán)建，旅游等活動(dòng)，帶薪年假，工資待遇無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（試用期綜合收入4000-8000)轉(zhuǎn)正后綜合6000-2w上不封頂 工作時(shí)間：做六休一 周一到周五8：30-18：00 周六9：00-17：00 午休2小時(shí)~（4月份起周一到周五上班時(shí)間調(diào)整為9：00-18：00) 晉升渠道：良好的培訓(xùn)機(jī)制和晉升空間，公司定期評(píng)級(jí)考核，作息專(zhuān)員~組長(zhǎng)~主管~運(yùn)營(yíng)經(jīng)理~運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 公司位置：蘇州市吳中區(qū)南湖路125（紅莊新村附近）金月恒璽大廈6棟611 聯(lián)系電話：15256295153王經(jīng)理
王女士
1.根據(jù)公司要求作業(yè)，簡(jiǎn)單易上手，沒(méi)有考核制度，只要你敢張開(kāi)嘴要，我就敢 給。 2.每月有業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)上限，拿到手軟。 3.一單350，日收35000~2000+當(dāng)時(shí)秒結(jié)，不拖欠。 4.業(yè)內(nèi)精英導(dǎo)師無(wú)條件帶你了解行業(yè)內(nèi)幕。即使不做也可以咨詢導(dǎo)師。 5.還有其他與本行業(yè)關(guān)聯(lián)性業(yè)務(wù)可做，全部一手渠道。不加入，茶水費(fèi)也可以拿到手軟。 6.工作時(shí)間自由，方式自由，不定期團(tuán)建，聚餐，定期組織總部學(xué)習(xí)，深造。 7.同時(shí)，也歡迎各位同行過(guò)來(lái)喝茶，了解政策，分紅制度
蔡龍
一、薪資待遇<br>1、無(wú)責(zé)底薪3.5q--5q ,高提成無(wú)門(mén)檻限制， 各種獎(jiǎng)金及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資5000-12000，上不封頂<br>2、無(wú)通時(shí)量要求，不收手機(jī)，舒適的上班環(huán)境，提供微波爐和冰箱。<br>二、公司福利<br>1 、享受?chē)?guó)家保險(xiǎn)、每月帶薪假<br>2、國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)日福利<br>3、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建、員工生日會(huì)、生日禮品<br>4、帶薪年假、月度獎(jiǎng)金等<br>三、崗位職責(zé)<br>1、遵循相關(guān)合規(guī)要求，通過(guò)電話、郵件等方式，與銀行客戶進(jìn)行溝通，提醒協(xié)商，引導(dǎo)客戶，從而幫助銀行管控不良率、保全銀行資產(chǎn)。<br>2、本崗位不涉及銷(xiāo)售，從事銀行專(zhuān)項(xiàng)案件處理，公司提供資源，內(nèi)勤崗位無(wú)需外出。<br>四、上班時(shí)間<br>朝九晚六，午休兩小時(shí)，固定周末休息<br>五、晉升空間<br>專(zhuān)員-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理，晉升渠道暢通<br>
戴可
中信銀行信用卡中心宜昌分中心招聘崗位：綜合客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)：襄陽(yáng)應(yīng)聘要求：1，國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)以上學(xué)歷；2，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3，勤奮、努力、好學(xué)、擔(dān)當(dāng)；福利待遇：1，薪酬=底薪 績(jī)效工資 商品傭金 補(bǔ)貼 崗位獎(jiǎng)金＋過(guò)節(jié)費(fèi)＋年終獎(jiǎng)（8000-30000）2，入職即繳納五險(xiǎn)一金；3，團(tuán)隊(duì)文化生活 拓展訓(xùn)練 其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)機(jī)會(huì)不多，及時(shí)把握！[拳頭][拳頭][拳頭] 年齡要求：21-35歲 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售代表 關(guān)鍵字：銷(xiāo)售
苗斌斌
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推薦金融產(chǎn)品及相關(guān)配套金融產(chǎn)品（信用卡、借記卡、銀行貸款產(chǎn)品及理財(cái)產(chǎn)品等）； 2、熟練掌握銷(xiāo)售技巧和話術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)紀(jì)律和作業(yè)規(guī)范，落實(shí)親核親訪親簽政策，以正當(dāng)?shù)姆绞?、正?guī)的形象、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)； 3、按時(shí)參加銷(xiāo)售工作例會(huì)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排和調(diào)度； 4、安排至平安銀行提供信用卡推廣服務(wù)。 崗位要求： 1、20-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備銷(xiāo)售推動(dòng)能力； 3、具有較強(qiáng)溝通能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)，能承受一定的工作壓力。 福利待遇： 1、薪資：責(zé)任底薪+績(jī)效工資（上不封頂）+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng) 2、社保：法定五險(xiǎn)一金、員工綜合福利保障 3、培訓(xùn)：線上線下各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，時(shí)時(shí)提升專(zhuān)業(yè)技能 4、假期：國(guó)家法定節(jié)假日、年休假 5、福利：透明晉升機(jī)制、防暑降溫福利、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等
黃釧
職位描述 1、以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序進(jìn)行逾期帳款回收； 2、通過(guò)電話﹑信函、短信、郵件等方式提醒相關(guān)用戶按期還款，進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通，引導(dǎo)用戶正確繳費(fèi)方式，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等。 3、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料，以保持資料的有效性。 4、總結(jié)和分享回收經(jīng)驗(yàn)，為回收流程改進(jìn)、系統(tǒng)優(yōu)化提供建議。 任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法律、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有意從事信貸管理相關(guān)工作，應(yīng)屆生亦可； 2. 具有催收、電話營(yíng)銷(xiāo)﹑客戶服務(wù)、信用卡相關(guān)工作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 普通話流利，具備較好的溝通技巧和說(shuō)服能力。 4. 積極上進(jìn)，有良好的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神，服從上級(jí)安排。 加入聯(lián)信的理由 ﹕ 1、薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+高額傭金提成+大金額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+加班費(fèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)定期加薪； 2、辦公環(huán)境：開(kāi)福區(qū)萬(wàn)達(dá)總部國(guó)際C2座，一線江景，地理位置及辦公環(huán)境優(yōu)越； 3、職業(yè)發(fā)展：公司發(fā)展階段，規(guī)模日益增加，有較大管理崗位晉升空間； 4、多彩福利：周末雙休、節(jié)假日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、每月團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、免費(fèi)零食、旅游等； 5、豐富培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，專(zhuān)人帶教，定期分享； 6、作息制度：上班時(shí)間9：00—18：00，20分鐘下午茶時(shí)間； 7、團(tuán)隊(duì)：公司有定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和興趣俱樂(lè)部；滿足業(yè)余生活文化愛(ài)好； 6、經(jīng)常組織員工活動(dòng)（旅游、聚餐、體育運(yùn)動(dòng)等）。 職業(yè)規(guī)劃（雙向晉升空間）： 1、業(yè)務(wù)骨干方向：白帶—黃帶—綠帶—藍(lán)帶—紅帶—黑帶，每年晉級(jí)考核，通過(guò)考核每晉升一級(jí)底薪均會(huì)上?。?2、管理方向：法務(wù)專(zhuān)員——小組組長(zhǎng)——團(tuán)隊(duì)主管（經(jīng)理助理）——地區(qū)經(jīng)理。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利
王女士
薪資待遇： 1.無(wú)責(zé)底薪+高額提成（行業(yè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，好回收、案件穩(wěn)定）員工人均薪資8000-10000+（公司發(fā)展前景大、十幾家分公司穩(wěn)定發(fā)展） 2.福利好、待遇優(yōu)、入職轉(zhuǎn)正享受?chē)?guó)家養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)，不定時(shí)團(tuán)隊(duì)聚餐團(tuán)建，節(jié)日福利、帶薪休假、年終紅包等福利。 3.高級(jí)寫(xiě)字樓、環(huán)境舒適享有全面中央空調(diào)，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。 4.工作時(shí)間：朝九晚六 ，每周休息。 崗位職責(zé)： 1、受銀行委托，遵循相關(guān)合規(guī)要求，通過(guò)電話溝通的方式，與銀行信用卡客戶進(jìn)行溝通，提醒還款、協(xié)商還款服務(wù)，引導(dǎo)客戶養(yǎng)成良好還款習(xí)慣；從而幫助銀行控管不良率、保全銀行資產(chǎn)。 2、本崗位不涉及銷(xiāo)售，從事銀行專(zhuān)項(xiàng)案件處理，內(nèi)勤崗位無(wú)需外出。 任職要求： 首先看中的不是你的高學(xué)歷，好背景，但希望你勤奮好學(xué)，具有良好溝通能力，工作認(rèn)真、積極！ 付出和收獲成正比，只要你掙錢(qián)欲望強(qiáng)烈，高收入不是空口談話！
胡女士
一、崗位職責(zé)： 1、行內(nèi)配置專(zhuān)項(xiàng)獲客渠道，通過(guò)維護(hù)合作進(jìn)行分期產(chǎn)品的輔助營(yíng)銷(xiāo)工作； 2、定期對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪，跟蹤使用進(jìn)度； 3、客戶資料的進(jìn)件和請(qǐng)款等工作。 二、任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 2、溝通能力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)，具有一定的抗壓性。 3、有從事銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、征信良好，無(wú)不良工作經(jīng)驗(yàn)。 三、薪資構(gòu)成： 薪資：底薪3000+提成，綜合薪資：6-10k。 上班時(shí)間：8:30-17:30，雙休。 四、其他福利： 五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、定期團(tuán)建、工作餐、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等。 晉升： 晉升機(jī)制公平通暢，全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)展，定期競(jìng)聘管理崗位。
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