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職位描述：

崗位職責(zé)：開發(fā)客戶，包括市場開拓、產(chǎn)品營銷、風(fēng)險監(jiān)控等； 服務(wù)客戶，包括組織各項存款、辦理各類授信和中間業(yè)務(wù)； 帶教新人，8級以上等級的業(yè)務(wù)經(jīng)理有義務(wù)培養(yǎng)和指導(dǎo)見習(xí)和初級業(yè)務(wù)經(jīng)理； 搜集信息，包括客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，并提出產(chǎn)品建議和其他合理意見； 合規(guī)操作，業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)辦各類授信業(yè)務(wù)，須嚴(yán)格遵守各項內(nèi)控制度；產(chǎn)生的風(fēng)險和損失，按照我行相關(guān)文件規(guī)定處理； 積極參加總行、分支行各類業(yè)務(wù)推廣活動，及時完成總行、分支行布置的其它工作。 招聘要求 1、2年及以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗 2、本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)證及學(xué)位證齊全 3、符合我行親屬回避制度 4、有良好的社會關(guān)系，具備良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的營銷和操作能力 5、無任何不良記錄。

職位描述：

【電信招聘】
工作要求：性別不限，身體健康，學(xué)歷不限；
工作內(nèi)容：電信業(yè)務(wù)銷售，引導(dǎo)客戶辦理手機(jī)卡和其它業(yè)務(wù)等；
薪資：4000—8000元
保險：繳納五險一金；壽光各街道可以就近安排。

另尋求異業(yè)合作，傭金現(xiàn)結(jié)（每單200 ）

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會； 2.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良； 3.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。 任職要求： 1.36周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具備3年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的市場拓展能力、良好的財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力； 3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識和高度責(zé)任心； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和隊伍整理營銷工作的協(xié)調(diào)處理，完成部門相關(guān)任務(wù)目標(biāo)； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)上市公司及其股東關(guān)系維護(hù)及渠道開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)承攬上市公司股票質(zhì)押、股權(quán)激勵、員工持股計劃、股東減持等融資類項目并設(shè)計配套融資方案； 3.負(fù)責(zé)承攬上市公司定增、并購、可轉(zhuǎn)債、可交債等再融資融資類項目； 4.負(fù)責(zé)承攬公司債、企業(yè)債、城投債、等債務(wù)融資類項目； 5.參與項目方案擬定及談判，負(fù)責(zé)項目承攬后的日常溝通、盡職調(diào)查及項目后續(xù)推進(jìn)等工作； 6.完成公司制定的業(yè)務(wù)考核指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜； 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、法律類專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗、豐富的人脈資源者優(yōu)先； 2.熱愛金融行業(yè)、抗壓力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.通過證券從業(yè)資格考試。

職位描述：

1.崗位職責(zé)：為客戶提供開戶、結(jié)算等各項金融服務(wù)，組織各項存款、經(jīng)辦各項授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)；進(jìn)行有效的市場開拓、產(chǎn)品營銷、風(fēng)險監(jiān)控、客戶開發(fā)等；結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點對企業(yè)客戶營銷我行的存款、貸款、票據(jù)融資、國際業(yè)務(wù)等各種業(yè)務(wù)，完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2.招聘要求：40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營銷拓展能力，較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險意識，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)；高度的事業(yè)心和責(zé)任心，無任何不良記錄。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)達(dá)成團(tuán)隊的銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，策劃并組織所轄團(tuán)隊實施營銷活動； 3.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，以及產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)； 4.防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，合規(guī)開展業(yè)務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下者優(yōu)先； 2.具有3年及以上營銷經(jīng)驗，豐富的市場營銷專業(yè)知識，熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)； 3.豐富的市場開拓經(jīng)驗，較強(qiáng)的市場開拓能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、組織能力和學(xué)習(xí)能力； 4.職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強(qiáng)，無違法違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。

職位描述：

[融合客戶經(jīng)理]工作職責(zé) 負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點零售產(chǎn)品的營銷及支行信用卡指標(biāo)的完成，同時識別客戶需求，做好客戶的服務(wù)，提高客戶滿意度。

職位描述：

【電信招聘】
工作要求：性別不限，年齡20-45歲，身體健康，學(xué)歷不限；
工作內(nèi)容：電信業(yè)務(wù)銷售，引導(dǎo)客戶辦理手機(jī)卡和其它業(yè)務(wù)等；
工作時間：8小時；
薪資：正常干5000-8000，努力干6000-過萬；
保險：繳納五險一金；濰坊市可以就近安排。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、頭部金融租賃公司，重點負(fù)責(zé)川、渝、貴等區(qū)域內(nèi)大型對公客戶的開發(fā)及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)租賃項目(非政府平臺類，主要為產(chǎn)業(yè)方向）的信息收集、方案設(shè)計、盡職調(diào)查、報審，簽約，租后管理等； 3、常駐成都、重慶或貴陽 【任職要求】： 1、全日制碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可放寬至本科； 2、具備兩年以上銀行對公或租賃同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熱愛市場營銷工作，能夠獨立完成客戶開發(fā)及項目實施； 4、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊合作能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 5、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差和快節(jié)奏的工作狀態(tài)。 6、公司將提供具有行業(yè)競爭力的薪酬和待遇。 7、有川渝銀行、租賃同業(yè)工作經(jīng)驗或資源優(yōu)先。

職位描述：

1.2年及以上公司、小企業(yè)、普惠等業(yè)務(wù)管理、推動從業(yè)經(jīng)歷；
2.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，熟悉寧波當(dāng)?shù)亟鹑谑袌銮闆r；
3.具備較強(qiáng)的政策研究、數(shù)據(jù)分析處理能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

具有公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗。具有較強(qiáng)的市場開拓、營銷能力，負(fù)責(zé)對公業(yè)務(wù)營銷渠道，拓展?jié)撛诳蛻?，儲備?yōu)質(zhì)對公客戶。 原則上年齡35周歲（含）以下，客戶經(jīng)理崗位人員可酌情放寬至40周歲（含）以下。 具有2年以上的金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗，且最近一段工作應(yīng)當(dāng)為金融機(jī)構(gòu)的正式員工，如現(xiàn)在是待業(yè)狀態(tài)，則時間不得超過6個月

職位描述：

工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品營銷推廣；2.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作；3.收集、分析目標(biāo)市場及客戶信息和需求，設(shè)計和實施全方位金融服務(wù)方案。任職要求1.***大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.具有3年及以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；3.了解銀行各項信貸業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估技術(shù)，具備較好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 年齡要求：25-35歲 職能類別：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 關(guān)鍵字：銀行公司

職位描述：

電信】工作要求：性別不限，年齡20-45歲，身體健康，學(xué)歷不限；
工作內(nèi)容：電信業(yè)務(wù)銷售，引導(dǎo)客戶辦理手機(jī)卡和其它業(yè)務(wù)等；
工作時間：8小時；
薪資：正常干5000-8000，努力干6000-過萬；
保險：繳納五險；
可以就近安排，可兼職

職位描述：

崗位職責(zé)：
根據(jù)公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)所在部門的經(jīng)營管理、團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)開拓，完成各項經(jīng)營目標(biāo)。
1、抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實現(xiàn)條線考核的要求。
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。
3、根據(jù)區(qū)域特點，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)。
4、完成總分行分配的其他工作。

任職要求：
1、45周歲以下，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉本地市場，具有豐富的業(yè)務(wù)資源和管理經(jīng)驗；
3、身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險意識，無不良信用記錄。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶資金需求，致力于為客戶提供個性化的融資解決方案； 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、銷售跟進(jìn)及客戶維護(hù)，執(zhí)行并實施信貸業(yè)務(wù)年度發(fā)展計劃，完成年度經(jīng)營指標(biāo)。 職位要求： 1.全日制本科或以上學(xué)歷，如有銀行相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至大專學(xué)歷； 2.年齡：22-30（周歲）； 3.具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度； 4.具較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)調(diào)與合作能力，具有較強(qiáng)的自我心理調(diào)解能力，能夠承受壓力并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和自我激勵； 5.具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠有效地進(jìn)行講解、陳述和談判等。