你需要擁有什么 ? 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客）及其需求非常了解。 ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)匾?guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶來(lái)的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責(zé) ? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個(gè)職能 "我們通過獨(dú)特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客會(huì)面，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過多渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"
人事部
你需要擁有什么 ? 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客） 及其需求非常了解。 ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了 解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)?規(guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶 來(lái)的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工 具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體 驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責(zé) "? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個(gè)職能 "我們通過獨(dú)特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客 會(huì)面，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過多 渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"
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你需要擁有什么 ? 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客） 及其需求非常了解。 ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了 解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)?規(guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶 來(lái)的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工 具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體 驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責(zé) "? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個(gè)職能 "我們通過獨(dú)特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客 會(huì)面，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過多 渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"
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你需要擁有什么 ? 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客） 及其需求非常了解。 ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了 解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)? 規(guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶 來(lái)的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工 具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體 驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責(zé) "? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個(gè)職能 "我們通過獨(dú)特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客 會(huì)面，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過多 渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"
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職位詳情崗位職責(zé): 1、維系客戶，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向，策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案; 2、制定年、季度度傳播策略方案，審核、撰寫相關(guān)稿件，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等; 3、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,與目前所服務(wù)部分客戶對(duì)接，溝通日常工作內(nèi)容; 4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。 任職資格: 1、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效。 "工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)協(xié)助投保人或受益人處理理賠申請(qǐng)，包括審核申請(qǐng)材料，保單年檢，資料整理，續(xù)費(fèi)通知，以及邀約老客戶來(lái)公司領(lǐng)取禮品等一些后端的服務(wù)工作，公司提供精準(zhǔn)老客戶名單。老客戶不方便到網(wǎng)點(diǎn)的，需要外出，有師傅帶。 任職要求: 年齡 25-45周歲，（28-40條件優(yōu)秀可以放寬到中專）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，無(wú)征信問題即可，無(wú)犯罪記錄 薪資構(gòu)成: 綜合薪資2000~4000+績(jī)效提成+津貼，穩(wěn)定后月收入5000-8000左右 工作時(shí)間: 8.30-16:30(午休兩個(gè)小時(shí))，節(jié)假日正常休息。 崗位半服務(wù)半銷售性質(zhì)，以售后服務(wù)為主。 公司福利: 公司環(huán)境氛圍好，平臺(tái)大，起點(diǎn)高，年度旅游，節(jié)日禮包，生日禮物，月度團(tuán)建，入職公司免費(fèi)幫員工購(gòu)買企業(yè)內(nèi)部專屬保險(xiǎn)。
你是誰(shuí) ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有 HFB 的服務(wù)都有深入了解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)匾?guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶來(lái)的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉 iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你與我們相處的一天 ? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客）及其需求非常了解。 關(guān)于這個(gè)職能 We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life! 如你有問題或需要支持請(qǐng)聯(lián)系我們 在宜家，我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系： ?薪資 基本薪資 13薪（薪資范圍每年隨市場(chǎng)水平進(jìn)行調(diào)整） 全球獎(jiǎng)金計(jì)劃 基于員工忠誠(chéng)度的利潤(rùn)分享計(jì)劃 ?福利 法定五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn), 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn), 優(yōu)于國(guó)家政策的休假制度， 各類有益身心健康的員工活動(dòng), 節(jié)日禮物 購(gòu)買宜家產(chǎn)品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐，商場(chǎng)員工關(guān)愛室，年度免費(fèi)健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境， 扁平的組織架構(gòu)，平等的工作氛圍 ?發(fā)展機(jī)會(huì) 廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和定制化的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 支持跨部門、跨城市和跨國(guó)家的內(nèi)部轉(zhuǎn)職機(jī)會(huì)（異地工作支持政策）
人事部
1.45歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2.國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.211、“雙一流”的院校畢業(yè)者優(yōu)先；
4.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)、大宗商品貿(mào)易談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具備良好的英語(yǔ)溝通能力，英語(yǔ)六級(jí)以上優(yōu)先；
6.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外和出差；
7.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
劉文進(jìn)
工作職責(zé)： 1、積極開拓并維護(hù)公司客戶，整理、收集客戶資料，了解客戶的動(dòng)態(tài)及需求，推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)份額，達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、獨(dú)立整理、收集客戶資料，了解客戶的動(dòng)態(tài)及需求，推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)份額，達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、制定客戶規(guī)劃方案，明確營(yíng)銷目標(biāo)及升級(jí)的時(shí)間表。 4、深刻理解客戶需求并為其指定個(gè)性化金融服務(wù)方案。 5、嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。 2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備豐富的市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，具有一定的業(yè)務(wù)資源。 4、職業(yè)操守良好，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)犯罪記錄，符合平安親屬回避、履職回避相關(guān)要求。
張斌瑞
職責(zé)描述： 1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)零售公司各類業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與拓展維護(hù)工作； 2、大力拓展零售公司現(xiàn)金管理和國(guó)際業(yè)務(wù)，向零售公司客戶營(yíng)銷我行的相關(guān)特色產(chǎn)品； 3、嚴(yán)格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展授信業(yè)務(wù)營(yíng)銷，嚴(yán)防信貸風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展能力；高度的事業(yè)心和責(zé)任心，無(wú)任何不良記錄。
貝瑜
1.負(fù)責(zé)為客戶提供開戶、結(jié)算、組織各項(xiàng)存款、經(jīng)辦各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)等工作；2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和客戶開發(fā)，不斷擴(kuò)大基礎(chǔ)客戶群；3.根據(jù)全行各類管理辦法，做好客戶的授信調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)防范工作；4.完成總分行分配的其他工作。任職條件：1.***本科及以上學(xué)歷2.具有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)3.具備良好的營(yíng)銷和市場(chǎng)拓展能力4.具有良好的書面和口頭表達(dá)能力，無(wú)任何不良記錄 職能類別：高級(jí)客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理
徐正良
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司貸款產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作 2. 開拓新客戶，為客戶提供專業(yè)的貸款咨詢和解決方案 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度 4. 完成公司設(shè)定的業(yè)務(wù)目標(biāo) 崗位要求： 1. 具備金融或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景 2. 有貸款行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 具備良好的溝通表達(dá)能力和市場(chǎng)分析能力 4. 具備一定的客戶資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先
趙女士
職責(zé)描述： 1、落實(shí)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展方向，組織制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、安排實(shí)施業(yè)務(wù)拓展，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù)； 2、對(duì)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行有效的控制和把關(guān)；保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)按照規(guī)章制度執(zhí)行；對(duì)已授信客戶組織有效的貸后檢查和信用分類，防范授信業(yè)務(wù)的各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；確保團(tuán)隊(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、日常經(jīng)營(yíng)和管理、制度建設(shè)等工作；指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員規(guī)劃工作、督導(dǎo)執(zhí)行，實(shí)施人才培養(yǎng)等工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，雙證齊全； 2、3年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)專業(yè)儲(chǔ)備、市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理及組織能力； 3、無(wú)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。
陶志剛
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)完善合規(guī)性審查相關(guān)制度、辦法； 2.負(fù)責(zé)分行的授信審查，包括審閱調(diào)查報(bào)告、對(duì)授信企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪、審批權(quán)限內(nèi)的授信項(xiàng)目和對(duì)上報(bào)上級(jí)審批的授信項(xiàng)目提出審查意見； 3負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。 任職資格： 1.35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融或法律相關(guān)專業(yè)。 2.從事3年以上銀行或金融相關(guān)行業(yè)授信評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)控制工作者優(yōu)先，熟悉國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，熟練掌握各項(xiàng)授信基本制度和掌握各項(xiàng)授信基本工作技能，具有較強(qiáng)的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力。 3.能獨(dú)立完成信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、審查與評(píng)審，能夠識(shí)別信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；具備良好的洞察力、分析判斷能力、調(diào)研能力、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、文字寫作能力。 4.有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CFA等專業(yè)資格者優(yōu)先。 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，勤勉盡職，廉潔自律，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，身體健康，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
張榮森
從事企業(yè)的授信、貸款、票據(jù)、中收、普惠貸款等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和維護(hù)。
貝瑜
崗位職責(zé)： 1.拓展企業(yè)金融客戶市場(chǎng)，營(yíng)銷我行金融產(chǎn)品； 2.存量客戶的維護(hù)及服務(wù)等工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的拓展能力和良好的社會(huì)關(guān)系，熟悉市場(chǎng)情況，深入了解客戶需求； 3.對(duì)于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動(dòng)政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)，或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮。
黃旭東
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