與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在25周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。
崗位要求：
1、專(zhuān)業(yè)不限、戶籍不限 （營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷(xiāo)售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場(chǎng)拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入待遇：
1、公司提供全方面專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級(jí)晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等等。
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任職要求：
1）年齡在25周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。
崗位要求：
1、專(zhuān)業(yè)不限、戶籍不限 （營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷(xiāo)售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場(chǎng)拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入待遇：
1、公司提供全方面專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級(jí)晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等等。
唐曉凡
崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開(kāi)發(fā)公司分配的客戶資源，治定目標(biāo)；做好銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售主管的引領(lǐng)者；
3、簽定銷(xiāo)售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的工作；
4、解決客戶就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷(xiāo)售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
龐國(guó)強(qiáng)
售后收展部門(mén)，負(fù)責(zé)聯(lián)系老客戶，招收售后人員面試等
白祥
招聘崗位：1. 銷(xiāo)售 崗位要求：男女不限，年齡在24-42歲；性格活潑，有責(zé)任心；有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 工作時(shí)間：8:30-10:30（可自由安排銷(xiāo)售工作） 招聘崗位：2.助理 崗位要求：男女不限，年齡在24-42歲；會(huì)開(kāi)車(chē)、會(huì)拍照、會(huì)電腦； 招聘崗位：3.人力資源經(jīng)理 崗位要求：男女不限，年齡在24-42歲；大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資待遇：底薪+高額提成
廖典
1、組織落實(shí)晨、夕會(huì)、產(chǎn)說(shuō)會(huì)、創(chuàng)說(shuō)會(huì)等，進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置及與會(huì)人員協(xié)調(diào)，確保例會(huì)按時(shí)召開(kāi)，為業(yè)務(wù)員展業(yè)提供技術(shù)支持平臺(tái)； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展針對(duì)營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)規(guī)則培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等，傳授相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)員技能； 3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏，制定營(yíng)銷(xiāo)企劃方案并監(jiān)督落實(shí)，實(shí)施業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的追蹤和督導(dǎo)，確保達(dá)成營(yíng)業(yè)區(qū)保費(fèi)任務(wù)； 4、開(kāi)展分層級(jí)培訓(xùn)演練，進(jìn)行追蹤輔導(dǎo)，根據(jù)需要進(jìn)行非現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，陪同業(yè)務(wù)員展業(yè)及增員，直接或間接幫助業(yè)務(wù)員解答客戶疑問(wèn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)人員的實(shí)戰(zhàn)能力及技能的提升； 5、組織召集相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議，布置會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表及材料，追蹤會(huì)議決議的落實(shí)效果，保證各類(lèi)業(yè)務(wù)會(huì)議及時(shí)、有效的進(jìn)行。 6、方案企劃：個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)方案的制定、推動(dòng)與追蹤檢核，個(gè)險(xiǎn)活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)的策劃與舉搓； 7、統(tǒng)計(jì)分析：相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的整理與分析；
楊經(jīng)理
一、崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建和設(shè)立。
2．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的人力與績(jī)效管理，完成年度指標(biāo)。
3．協(xié)助業(yè)務(wù)部新晉跨行業(yè)人才的日常的培訓(xùn)。
4．對(duì)三個(gè)月內(nèi)的新人進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)，對(duì)三個(gè)月后的新人進(jìn)行組織運(yùn)營(yíng)管理。
5．輔導(dǎo)新晉升主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，幫助提升組織管理能力。
6．組織有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)和人力發(fā)展的培訓(xùn)，提升所有項(xiàng)目人員的銷(xiāo)售能力及推動(dòng)晉升意愿，發(fā)展組織。
7．推動(dòng)專(zhuān)案項(xiàng)目的各項(xiàng)榮譽(yù)體系。8．維持業(yè)務(wù)部的正常運(yùn)作。
二、平臺(tái)提助力：
1、公司提供精準(zhǔn)客戶，提供營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（酒會(huì)、茶話會(huì)、游說(shuō)會(huì)、沙龍等）講師及津貼支持；
2、給外勤團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)說(shuō)會(huì)、產(chǎn)說(shuō)會(huì)講師支持，賦能團(tuán)隊(duì)發(fā)展；
三、我們需要的伙伴：
1、本科學(xué)歷及以上（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）
2、全職優(yōu)先，特殊情況可兼職周末和節(jié)假日休息，待遇優(yōu)越，晉升機(jī)制好！誠(chéng)邀有事業(yè)心的優(yōu)秀人士加入，挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪。
張偉
負(fù)責(zé)綿陽(yáng)城區(qū)老客戶的售后服務(wù)工作，包括續(xù)期交費(fèi)提醒，理賠保全，紅利查詢領(lǐng)取，信息資料變更，禮品派送，活動(dòng)通知，加保續(xù)保。優(yōu)秀者通過(guò)三個(gè)月實(shí)習(xí)期后晉升為主管，負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)事務(wù)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員解決客戶問(wèn)題，督導(dǎo)屬員工作。
江女士
崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開(kāi)發(fā)公司分配的客戶資源，治定目標(biāo)；做好銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售主管的引領(lǐng)者；
3、簽定銷(xiāo)售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的工作；
4、解決客戶就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷(xiāo)售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在25周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。
崗位要求：
1、專(zhuān)業(yè)不限、戶籍不限 （營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷(xiāo)售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場(chǎng)拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入待遇：
1、公司提供全方面專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級(jí)晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等等。
李行
電話車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)員：根據(jù)公司提供的客戶資源，電話聯(lián)系客戶投保車(chē)險(xiǎn)，無(wú)需外出找尋客戶；一部電話一份事業(yè)，法定節(jié)假日休息，底薪2500元/月，上不封頂。
蘭平
我部為中國(guó)人壽直屬，主要負(fù)責(zé)本司售后服務(wù)及廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)。組建之初急需邀請(qǐng)有能力有經(jīng)驗(yàn)者加入，現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)員及儲(chǔ)備管理崗位。 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 業(yè)務(wù)員，儲(chǔ)備主管、部門(mén)經(jīng)理以及區(qū)域總監(jiān)同時(shí)招聘，量才錄用。 一、工作內(nèi)容： 1、公司會(huì)提供已簽約客戶資料，由公司提供的老客戶為主，進(jìn)行售后服務(wù)及二次開(kāi)發(fā)。 2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí)，推廣促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行銷(xiāo)售談判等新客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)； 3、收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶檔案； 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶客戶滿意度和客戶價(jià)值。 5、進(jìn)行自身積累，以儲(chǔ)備干部入職。 二、任職要求： 1、具有良好的心理素質(zhì)，自愈能力，正面能量及溝通能力。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷（特殊優(yōu)秀者可放寬條件）。 3、以公司利益為前提，服務(wù)客戶，塑造公司形象。 4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，相信團(tuán)隊(duì)的力量，獨(dú)行俠勿擾。 4、有自信心、責(zé)任心并且高度自律，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè) 5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。 周一至周五早8:30一晚18:00 三、福利待遇：? 1、豐厚的收入：20-60%提成。以及六項(xiàng)保證工作更換期的基本收入。 崗位津貼+新人津貼（最高可達(dá)到51600元）+首年傭金+續(xù)傭+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)+增員培育獎(jiǎng)勵(lì)等多達(dá)18項(xiàng)收入，收入上不封頂，工薪按時(shí)發(fā)放；? 2、完善的福利待遇：意外傷害保險(xiǎn)+住院醫(yī)療保險(xiǎn)+養(yǎng)老公積金； 3、廣泛的業(yè)務(wù)范圍：人壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)；? 4、系統(tǒng)的培訓(xùn)：終身免費(fèi)享受一流的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)；? 5、高尚的職業(yè)和廣闊的發(fā)展空間：您銷(xiāo)售的不僅是保單，更多的是對(duì)無(wú)數(shù)家庭的責(zé)任和關(guān)愛(ài)；公司提供優(yōu)質(zhì)資源，讓您組建自己的團(tuán)隊(duì)，自己做自己的老板；? 6、自由的工作時(shí)間和高頻率的免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游；五天工作制，時(shí)間有彈性，每天上午8：30-9：30 早會(huì)，其他時(shí)間自行安排。? 7、幾乎為零的成本：除了精力，您不需付出其他任何成本！? 8、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)： 晉升客戶經(jīng)理/組經(jīng)理/高級(jí)組經(jīng)理/部經(jīng)理/總監(jiān),保險(xiǎn)事業(yè)是一份充滿愛(ài)心的事業(yè)，提供廣闊發(fā)展空間。
朱夢(mèng)帆
世界500強(qiáng)副部級(jí)央企中國(guó)人壽招賢納士啦???? 國(guó)壽北分人力發(fā)展【1號(hào)工程】橫空出世???? 7月優(yōu)才PLUS??等你加盟！??！[嘿哈][嘿哈] ????待遇： 1. 最高收入：10萬(wàn)保底年薪，上不封頂，首月9000+，外加各項(xiàng)基本法津貼&方案獎(jiǎng)勵(lì)，養(yǎng)老、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)一應(yīng)俱全???? 2. 最優(yōu)培訓(xùn)：新人專(zhuān)屬啟航營(yíng)、新人俱樂(lè)部、創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部、經(jīng)理人俱樂(lè)部、星火燎原特訓(xùn)營(yíng)，打造績(jī)優(yōu)新人成長(zhǎng)平臺(tái)，助您快速成為國(guó)壽企業(yè)家???????? 3. 最佳平臺(tái)：副部級(jí)央企實(shí)力強(qiáng)大，免費(fèi)搭建多元化主題活動(dòng)平臺(tái)，如電影節(jié)、客服節(jié)、趣味親子活動(dòng)等，輕松賺錢(qián)，享受生活?????? ????任職要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-45歲之間，高情商、高學(xué)習(xí)力、高企圖心有夢(mèng)想的人士?? 央企國(guó)壽，給您一個(gè)達(dá)成夢(mèng)想的舞臺(tái)???? 歡迎自薦或推薦?????♀?
鐘安平
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)適合的保險(xiǎn)計(jì)劃，協(xié)助客戶辦理保險(xiǎn)計(jì)劃
2.為老客戶提供續(xù)期、車(chē)險(xiǎn)理賠、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、領(lǐng)取生存金等服務(wù)
3.根據(jù)客戶需求，為客戶辦理廣發(fā)銀行信貸、信用卡等銀行業(yè)務(wù)
任職要求：
1、性別不限，25-50周歲，有良好的素養(yǎng);
2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、我們將為你制定一系列的系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助你快速的成長(zhǎng)，提升業(yè)務(wù)技能;
4、對(duì)金融行業(yè)有濃厚興趣，誠(chéng)信，有夢(mèng)想，有強(qiáng)烈的成功欲望，有信心，勇于挑戰(zhàn)高薪
時(shí)間自由不加班
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)假日正常休息
雪經(jīng)理
崗位要求： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才招募選撥，培訓(xùn)，輔導(dǎo)及招聘渠道管理2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作管理及人才培養(yǎng)目標(biāo)規(guī)劃及設(shè)定 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)，出勤管理及人力目標(biāo)規(guī)劃 4、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，良好語(yǔ)言表達(dá)及文字組織能力，組織策劃能力 5、對(duì)接服務(wù)老客戶，保單年檢 6、理賠：收集客戶理賠資料，代辦或協(xié)助客戶及時(shí)辦理理賠 7、保全服務(wù)：協(xié)助客戶辦理變更信息 8、保單復(fù)效：上門(mén)辦理失效保單的復(fù)效工作 9、保單咨詢：解釋條款，保險(xiǎn)責(zé)任，除外責(zé)任等 10、續(xù)期收費(fèi)：協(xié)助客戶辦理續(xù)期繳費(fèi) 11、售后服務(wù)：老客戶生日祝福，老客戶星級(jí)認(rèn)證 12、任職要求：大專(zhuān)及以上要求男女不限22 —40周歲（應(yīng)往屆生亦可） 13、薪資面議 二、福利待遇 1、工作時(shí)間：周一至周五上班，周末雙休； 2、薪資構(gòu)成：新訓(xùn)津貼+傭金+展業(yè)獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金； 3、做得優(yōu)秀的還可以免費(fèi)提供國(guó)內(nèi)和國(guó)外的旅游方案。
彭娟
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