與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1, 商務(wù)合同管理:負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂施工合同,確保合同的履行和執(zhí)行,包括合同的起草、審批、簽訂、變更等工作 2, 供應(yīng)商管理:與供應(yīng)商進(jìn)行洽談合作,評(píng)估與選擇供應(yīng)商,協(xié)商合同條款、價(jià)格、交貨期等 3, 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別評(píng)估和管理施工現(xiàn)場(chǎng)的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)。 4, 溝通協(xié)調(diào):與業(yè)主、設(shè)計(jì)方、監(jiān)理方、施工方等各方進(jìn)行有效的溝通與協(xié)調(diào),解決問(wèn)題和處理糾紛
1.思維敏捷,善于溝通,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神, 2.性格開(kāi)朗,交際能力強(qiáng),有較豐富的人脈,有一定的社會(huì)政府關(guān)系的優(yōu)先考慮 3.女性1.60-1.70之間,男性170以上,適應(yīng)出差,有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)。 4.負(fù)責(zé)公司重要客戶(hù)、政府人員到企業(yè)及現(xiàn)場(chǎng)的參觀、接待、應(yīng)酬和公關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
1、負(fù)責(zé)公司重要客戶(hù)維護(hù)及接待 2、有優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,出色的對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)和人際關(guān)系能力;具備出色的學(xué)習(xí)能力。 3、談吐得體,處事圓滑,應(yīng)變能力強(qiáng) 4、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀,熟悉企業(yè)文化; 任職要求: 1、年齡:20-40周歲(含)以下; 2、品貌端莊,整潔大方,普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,形象氣質(zhì)佳,身高:女165cm(含)—172cm體態(tài)勻稱(chēng);有一定的酒量; 3、學(xué)歷:高中、中專(zhuān)(含)以上; 4、相貌端正、身體健康;無(wú)不良嗜好; 5、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。老板安排的事情做好
任職資格: 1、熟練掌握OFFICE、Minitab、Origin等數(shù)據(jù)分析工具辦公軟件及各類(lèi)辦公設(shè)備; 2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀; 3、工作積極主動(dòng),細(xì)致認(rèn)真,良好的團(tuán)隊(duì)合作,具備高度的責(zé)任心、工作執(zhí)行力強(qiáng); 4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,熟悉政府部門(mén)辦事流程,較強(qiáng)應(yīng)變能力; 5、具備收集信息能力、策劃能力;具備公文和商務(wù)信函寫(xiě)作能力。 職位描述: 一、公工關(guān)系科 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公共關(guān)系工作,負(fù)責(zé)制定年度活動(dòng)計(jì)劃和支出預(yù)算方案,在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。 2、協(xié)助行政部做好重大活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和接待工作。 3、參與公司重大事件緊急處置和善后處理活動(dòng)。 4、經(jīng)總經(jīng)理正式任命,作為公司發(fā)言人 5、負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳,以及相關(guān)活動(dòng)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。 6、負(fù)責(zé)審閱所有對(duì)外發(fā)布的稿件,配合其他部門(mén)參與有關(guān)活動(dòng) 7、編撰公司簡(jiǎn)介、通訊、年度報(bào)告,組織周年慶、股東大會(huì)等活動(dòng)。 8、負(fù)責(zé)公司媒體公工關(guān)系工作的監(jiān)督與管理。 二、商旅服務(wù)科 1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票及火車(chē)票的預(yù)訂。 2、負(fù)責(zé)公司協(xié)議酒店的開(kāi)發(fā)與管理。 3、負(fù)責(zé)公司特約商戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理。 4、負(fù)責(zé)建立維護(hù)公司差旅管理體系,規(guī)范及落實(shí)公司差旅制度 5、負(fù)責(zé)公司商旅平臺(tái)的搭建及管理維護(hù)、商旅政策的制定 三、接待服務(wù)科: 1、建立、維護(hù)公司接待體系,制定、優(yōu)化與公司接待相關(guān)的制度、流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 2、主導(dǎo)或協(xié)助完成公司相關(guān)接待、宣傳工作。 3、公司外來(lái)函電的處理。 4、相關(guān)政府關(guān)系維護(hù)、以及相關(guān)宣傳資料的制作。 5、應(yīng)屆生及相關(guān)需求部門(mén)員工的禮儀、接待和相關(guān)培訓(xùn)。 6、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理部門(mén)的要求做好費(fèi)用核算與劃分工作。
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