職責(zé)： 1.
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線下市場(chǎng)渠道開拓、維護(hù)與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷售計(jì)劃； 2、做好客情維護(hù)，與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)了解客戶需求； 3、根據(jù)公司產(chǎn)品 、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜； 4、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告； 5、完成每月的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、完成上級(jí)安排的其它工作。 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在20~35之間，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力、語言表達(dá)能力、超強(qiáng)的危機(jī)處理能力； 3、工作積極主動(dòng)，正能量，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè)； 4、具有高度責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于挑戰(zhàn)自我； 5、形象好，氣質(zhì)佳，舉止大方，談吐得體。 6、從事過消耗類情趣用品行業(yè)、美業(yè)的優(yōu)先考慮。 此崗位薪酬為：底薪（5-8K）+提成 公司福利： 1、節(jié)日福利：每年元宵節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)等節(jié)日將會(huì)為員工發(fā)放節(jié)日禮物。 2、關(guān)懷禮金：為發(fā)揚(yáng)以人為核心的企業(yè)文化，公司在員工生日、結(jié)婚、喜得貴子、等情況發(fā)生時(shí)，公司向員工贈(zèng)送禮品或禮金，表示關(guān)懷。 3、娛樂活動(dòng)：為了豐富員工業(yè)余生活，培養(yǎng)同事感情，增加對(duì)公司歸屬感、文化的認(rèn)同感，公司會(huì)不定期間地組織各類娛樂、文體、郊游、旅游等活動(dòng)。 4、員工補(bǔ)貼：根據(jù)各別工作崗位的需要，公司向員工發(fā)放通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼。 5、每月為生日的員工舉辦生日會(huì)、不定期地組織員工下午茶、聚餐等活動(dòng)。 6、重點(diǎn)福利：為入職員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，給員工提供帶薪年假、年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、年度體檢及學(xué)習(xí)深造等福利。 7、工作時(shí)間：大小周模式
王先生
【樂有家簡(jiǎn)介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛！ 2、5000多家連鎖網(wǎng)點(diǎn)，30000多名從業(yè)人員，在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場(chǎng)份額位居前列。 3、2009年起，連續(xù)七屆人才工程引進(jìn)了大批校招人員，培養(yǎng)了一大批90后店長(zhǎng)、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，向上晉升、橫向發(fā)展都行，你有能力和結(jié)果，我們就敢給機(jī)會(huì)！ 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績(jī)效 （55%-80%獎(jiǎng)金） 本科保障底薪 6000 1500績(jī)效 （55%-80%獎(jiǎng)金） 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)給客戶介紹房源 2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供營(yíng)銷方案 3.帶客看房，溝通達(dá)成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九點(diǎn)半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇； 5、想加入90后主導(dǎo)的積極上進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】： 1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁——營(yíng)銷總裁。 2、一年做店長(zhǎng)，兩年做副總，五年做營(yíng)銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長(zhǎng)656名，副總經(jīng)理42名！ 工作地點(diǎn)： 深圳寶安/南山區(qū)（提供宿舍，直接視頻面試，到崗直接入?。? 【先從改變開始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，拒絕一切好逸惡勞，貪玩好耍，沒有上進(jìn)心的求職者，如果你有足夠的上進(jìn)心，本公司將會(huì)改變你的形象，素質(zhì)，舉止言談，生活水平，人生規(guī)劃， 進(jìn)入公司會(huì)有專人一對(duì)一培訓(xùn)，只要你愿意挑戰(zhàn)，不妨來實(shí)地面試，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，也給公司一個(gè)挖掘人才的機(jī)會(huì)。 招聘人數(shù)：8人
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)所轄片區(qū)農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)拓展、盡職調(diào)查、保后管理、代償追償?shù)认嚓P(guān)工作 二、任職條件 1.全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類、金融類、工商管理類、農(nóng)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉當(dāng)?shù)剞r(nóng)村農(nóng)業(yè)基層情況或當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先； 3.具有3年及以上擔(dān)保、銀行信貸、財(cái)經(jīng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或綜合經(jīng)濟(jì)管理、金融、農(nóng)業(yè)等相關(guān)政府部門工作經(jīng)歷； 4.年齡不超過40周歲（1984年9月30日以后出生）； 5.具有專業(yè)對(duì)應(yīng)的中級(jí)以上職稱或相關(guān)資格證書者優(yōu)先； 6.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、農(nóng)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策； 7.具有“三農(nóng)”情懷，適應(yīng)省內(nèi)基層工作，服從工作需要和組織分配； 8.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。 三、報(bào)名時(shí)間：2024年8月10日至8月25日
李婉璇
招聘地推團(tuán)隊(duì)，推銷牛奶的
朱寧
職位要求： 1.良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，個(gè)性開朗，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 2.具備數(shù)據(jù)化和產(chǎn)品化運(yùn)營(yíng)思維，思維活躍，邏輯清晰，擅長(zhǎng)問題分析與解決； 3.熟練操作辦公軟件
馬克
崗位職責(zé)： 1、公司國(guó)外新客戶的維護(hù)與開發(fā)、跟蹤處理客戶的郵件訂單進(jìn)展； 2、整理和核對(duì)客戶的訂單細(xì)節(jié)和批復(fù)，做好客戶的各種詢價(jià)、合同簽訂 3、負(fù)責(zé)客戶接待與應(yīng)對(duì)工作，負(fù)責(zé)客戶資料保管歸檔； 4、負(fù)責(zé)展會(huì)備展及參展工作；做好售后服務(wù)工作； 5、完成直接上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語或機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；英語4級(jí)以上,英語聽說讀寫流利；應(yīng)屆生可培養(yǎng)； 2、有3年及以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程； 3、具有制定銷售文件能力； 4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
廖女生
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)浙江，深圳等運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行推廣。 2.負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品價(jià)格及庫(kù)存維護(hù)，及時(shí)更新與核實(shí)相關(guān)產(chǎn)品信息，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)訂單信息。 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶及時(shí)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)； 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析，完成產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)表； 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析平臺(tái)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)提出針對(duì)客戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)推廣的改進(jìn)建議。 職位要求： 1.第一學(xué)歷國(guó)家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英語4級(jí)優(yōu)先 2.良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，個(gè)性開朗，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3.具備數(shù)據(jù)化和產(chǎn)品化運(yùn)營(yíng)思維，思維活躍，邏輯清晰，擅長(zhǎng)問題分析與解決； 4.熟練操作辦公軟件，尤其擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及商務(wù)演示
宋女士
凡是疫情之后來我司入職 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼1000-3000不等。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息，開發(fā)新客戶； 2.通過電話形式與客戶進(jìn)行有效溝，了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機(jī)會(huì)； 3.維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶； 4.分析客戶需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利； 3.對(duì)銷售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5.具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
謝俊超
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司品牌、陵園服務(wù)及產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與渠道拓展工作。 2. 開發(fā)并維護(hù)與醫(yī)院、社區(qū)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、相關(guān)協(xié)會(huì)等潛在合作渠道的關(guān)系。 3. 策劃并執(zhí)行線下/線上的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和影響力。 4. 收集、分析市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為市場(chǎng)策略制定提供依據(jù)。 5. 開拓新的業(yè)務(wù)模式和合作機(jī)會(huì)，增加潛在客戶來源。 6. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求： 1. 年齡、性別、學(xué)歷不限。 2. 性格開朗，思維敏捷，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和開拓精神。 3. 有市場(chǎng)推廣、渠道拓展或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4. 具備良好的溝通談判能力、人際交往能力和抗壓能力。 5. 具備一定的策劃能力和執(zhí)行力。 6. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，有相關(guān)資源者更佳。 7. 認(rèn)同公司理念，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 薪資待遇： 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3000元/月） + 績(jī)效獎(jiǎng)金/提成（根據(jù)拓展成果核定） 福利保障：繳納五險(xiǎn)。 其他福利：帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、廣闊的發(fā)展空間。
李雪妍
美團(tuán)急招業(yè)務(wù)經(jīng)理啦?。。?1、崗位職責(zé)： 1.1、面向本地餐飲商家，拓展及維護(hù)新老商戶去使用美團(tuán)外賣平臺(tái)進(jìn)行下單，獨(dú)立完成交易額績(jī)效目標(biāo); 1.2、通過交易數(shù)據(jù)及客戶反饋，分析客戶需求，幫助其解決在下單-收貨一退貨一付款各環(huán)節(jié)中遇到的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷優(yōu)化客戶體驗(yàn)及推廣渠道 1.3、協(xié)助商家實(shí)現(xiàn)在線下自主下單。 2、任職要求 2.1、1年以上同行業(yè)職位經(jīng)驗(yàn)或2年以上相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本地生活服務(wù)行業(yè)有一定的認(rèn)知，具備快速學(xué)習(xí)的能力，注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展; 2.2、吃苦耐勞，執(zhí)行性力強(qiáng)，有實(shí)踐或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉供應(yīng)鏈行業(yè)的優(yōu)先; 2.3、精力充沛，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力。 3、福利待遇： 3.1、工作時(shí)間：9：00-12:00??14:00-18:00； 3.2、公司購(gòu)買社保； 3.3、公司有完善的培訓(xùn)與晉升體系：提供崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、崗位提升培訓(xùn)及其他晉升培訓(xùn)； 3.4，每年一次帶薪旅游，享有年休假，且法定節(jié)假日均放假； 工作地址：陽邏長(zhǎng)豐路102號(hào)新工大廈旁邊美團(tuán)辦公室 新洲區(qū)邾城街文昌大道向陽街20號(hào)美團(tuán)辦公室
張女士
【樂有家簡(jiǎn)介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛！ 2、5000多家連鎖網(wǎng)點(diǎn)，30000多名從業(yè)人員，在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場(chǎng)份額位居前列。 3、2009年起，連續(xù)七屆人才工程引進(jìn)了大批校招人員，培養(yǎng)了一大批90后店長(zhǎng)、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，向上晉升、橫向發(fā)展都行，你有能力和結(jié)果，我們就敢給機(jī)會(huì)！ 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績(jī)效 （55%-80%獎(jiǎng)金） 本科保障底薪 6000 1500績(jī)效 （55%-80%獎(jiǎng)金） 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)給客戶介紹房源 2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供營(yíng)銷方案 3.帶客看房，溝通達(dá)成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九點(diǎn)半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇； 5、想加入90后主導(dǎo)的積極上進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】： 1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁——營(yíng)銷總裁。 2、一年做店長(zhǎng)，兩年做副總，五年做營(yíng)銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長(zhǎng)656名，副總經(jīng)理42名！ 工作地點(diǎn)： 深圳寶安/南山區(qū)（提供宿舍，直接視頻面試，到崗直接入?。? 【先從改變開始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，拒絕一切好逸惡勞，貪玩好耍，沒有上進(jìn)心的求職者，如果你有足夠的上進(jìn)心，本公司將會(huì)改變你的形象，素質(zhì)，舉止言談，生活水平，人生規(guī)劃， 進(jìn)入公司會(huì)有專人一對(duì)一培訓(xùn)，只要你愿意挑戰(zhàn)，不妨來實(shí)地面試，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，也給公司一個(gè)挖掘人才的機(jī)會(huì)。 招聘人數(shù)：8人
【樂有家簡(jiǎn)介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛！ 2、5000多家連鎖網(wǎng)點(diǎn)，30000多名從業(yè)人員，在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場(chǎng)份額位居前列。 3、2009年起，連續(xù)七屆人才工程引進(jìn)了大批校招人員，培養(yǎng)了一大批90后店長(zhǎng)、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，向上晉升、橫向發(fā)展都行，你有能力和結(jié)果，我們就敢給機(jī)會(huì)！ 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績(jī)效 （55%-80%獎(jiǎng)金） 本科保障底薪 6000 1500績(jī)效 （55%-80%獎(jiǎng)金） 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)給客戶介紹房源 2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供營(yíng)銷方案 3.帶客看房，溝通達(dá)成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九點(diǎn)半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇； 5、想加入90后主導(dǎo)的積極上進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】： 1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁——營(yíng)銷總裁。 2、一年做店長(zhǎng)，兩年做副總，五年做營(yíng)銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長(zhǎng)656名，副總經(jīng)理42名！ 工作地點(diǎn)： 深圳寶安/南山區(qū)（提供宿舍，直接視頻面試，到崗直接入?。? 【先從改變開始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，拒絕一切好逸惡勞，貪玩好耍，沒有上進(jìn)心的求職者，如果你有足夠的上進(jìn)心，本公司將會(huì)改變你的形象，素質(zhì)，舉止言談，生活水平，人生規(guī)劃， 進(jìn)入公司會(huì)有專人一對(duì)一培訓(xùn)，只要你愿意挑戰(zhàn)，不妨來實(shí)地面試，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，也給公司一個(gè)挖掘人才的機(jī)會(huì)。 招聘人數(shù)：8人
市場(chǎng)開發(fā)—— 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)； 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃； 5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系； 6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作； 3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力； 年薪：20—40萬
彭老師
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