工作職責(zé):
1、鋪位開發(fā)與評估（40%）：做好鋪位商圈調(diào)查，根據(jù)網(wǎng)點規(guī)劃挖掘優(yōu)質(zhì)的鋪位資源，對鋪位進(jìn)行現(xiàn)場考察、收集并核實基本信息，做好鋪位整體評估。
2、客戶開發(fā)與管理（40%）：
A、新客戶開發(fā)：通過有效渠道開發(fā)意向加盟客戶，記錄分析客戶需求并保持粘性；
B、客戶帶看：組織客戶實地看鋪，參觀美宜佳標(biāo)桿門店，了解體驗門店經(jīng)營，提高客戶的認(rèn)知度；
C、老客戶維護(hù)：達(dá)成加盟后，持續(xù)維護(hù)老客戶，推動二次加盟或轉(zhuǎn)介紹客戶等業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、新店籌建（15%）：負(fù)責(zé)協(xié)助加盟者進(jìn)行投資報價、圖紙設(shè)計、證件辦理等新店籌備事宜，促成新店順利開業(yè)。
4、新店開業(yè)（5%）：負(fù)責(zé)協(xié)助加盟者新店開業(yè)當(dāng)天工作。
任職資格:
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、年齡：25-36歲
3、性格：自信積極、親和力強(qiáng)，能與人快速熟絡(luò)起來；
4、經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗，有相應(yīng)資源，具備選址開發(fā)、業(yè)務(wù)銷售、外賣等市場工作經(jīng)歷或從軍經(jīng)歷者優(yōu)先。
雷磊
工作職責(zé)：
1、熟悉連鎖門店建店選址，和業(yè)主溝通合約談判簽訂，完成簽店目標(biāo)
2、通過收集商圈測評數(shù)據(jù)，分析出該商圈的可行性。
3、利用5A評測對各市商圈調(diào)研進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)布點。
4、協(xié)助客戶對鋪位的評估，租賃簽訂，工程條件確認(rèn)。
5、完成上級要求的其他工作。
6、晉升途徑：選址開發(fā)專員→選址開發(fā)經(jīng)理→選址開發(fā)總監(jiān)
任職資格
1、教育背景及專業(yè)要求：大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗及知識、技能要求：
①1年以上選址開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗，有餐飲連鎖品牌商超選址經(jīng)驗者優(yōu)先；
②熟練門店規(guī)劃、門店評估、租賃簽訂、合同條款等業(yè)務(wù)
③有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)選址開發(fā)和人際交往溝通能力。
3、誠實守信、勤奮敬業(yè)；
4、具備較出色的執(zhí)行力、良好的溝通能力；
5、性格開朗，具備良好在溝通能力和應(yīng)變能力以及感染力，有一定在抗壓能力
林劍冰
職責(zé)描述： 1、按照公司指定的開發(fā)區(qū)域完成開發(fā)低餐客戶的目標(biāo)； 2、認(rèn)真填寫新***，每日以電子表格形式發(fā)送至工作群； 3、利用電子地圖工具繪制當(dāng)日開發(fā)區(qū)域； 4、每日提報開發(fā)報告及日報表； 5、協(xié)助經(jīng)銷商完成送貨，確認(rèn)開發(fā)套餐使用情況； 6、上司委派的其它任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熱愛快速消費(fèi)品銷售事業(yè)； 2、吃苦耐勞，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)； 4、為人正直誠信，適應(yīng)力強(qiáng)，能承擔(dān)工作壓力； 5、有餐飲渠道相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： 1、五險一金 補(bǔ)充商業(yè)保險 家庭理賠計劃（針對員工配偶和子女） ； 2、其他：如帶薪年假全年12天，生日蛋糕券 生日福利水發(fā)放，每月員工福利水發(fā)放，工會成員節(jié)假日禮品發(fā)放，年終13薪發(fā)放，每年薪資調(diào)整（加薪范圍視全年績效考評而定）。
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一、崗位職責(zé):根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，完成新店拓展任務(wù);
1.負(fù)責(zé)收集、分析市場和競爭對手信息，按照公司拓店標(biāo)準(zhǔn)完成區(qū)域商圈的調(diào)研，撰寫項目評估分析報告;
2.熟悉店面選址的相關(guān)談判條件，利用相關(guān)數(shù)據(jù)對預(yù)選址作出詳細(xì)分析，及時作出選址報告，供公司參考:
3.按照要求定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作總結(jié)和工作安排，確保新店的開發(fā)進(jìn)度;
4.協(xié)作開閉店的交接工作;
5.建立目標(biāo)地區(qū)商圈項目信息庫;
6.自有拓展信息圈的搭建和維護(hù);
7.物業(yè)出租、出售:發(fā)布招商和出售的信息;
二、任職要求
1.性別:男女不限
2.年齡:35歲
3.學(xué)歷:大專及以上，特別優(yōu)秀可放寬至高中
4.工作經(jīng)驗:5年及以上拓展選址工作經(jīng)驗;有珠寶、眼鏡、運(yùn)動品牌拓展工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
5.良好的工作習(xí)慣，熟練制作街圖
三、薪資福利
1.底薪6000元/月 拓店提成
2.五險一金
3.節(jié)假日福利
孟女士/招聘主管
職責(zé)描述： 要能開新店，以前做過拓店加盟的 任職要求：8-10k，開店的獎金5k一家。其他福利面試會溝通。
張經(jīng)理
正常五險一金（實際工資繳納）+項目提成； 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)珠海及周邊充電業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展工作； 2、尋找合適的園區(qū)、停車場等資源，評估項目投資的可行性； 3、每周進(jìn)行市場調(diào)研包括，園區(qū)考察，停車位勘察、物業(yè)方溝通，尋找合作機(jī)會； 工作職責(zé)： 1、高中以上學(xué)歷，有地推等經(jīng)驗優(yōu)先； 2、工作積極、踏實，服從管理，有上進(jìn)心
張強(qiáng)
職位描述：
1、 對于門店選址的市場調(diào)研，掌握備選店面各項實際情況；
2、 對備選店面進(jìn)行針對性的調(diào)查；
3、 了解本行業(yè)市場動態(tài)，提供準(zhǔn)確的市場開拓信息；
4、 房屋的租賃及相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)；
5、 配合拓展經(jīng)理完成拓展相關(guān)任務(wù)。
任職資格：
1、 有超市、便利店工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、 熟悉武漢商業(yè)及社區(qū)布局者優(yōu)先；
3、 具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，計劃、執(zhí)行能力強(qiáng)。
雷磊
崗位職責(zé)：
1、鋪位選址：負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)新店的店址尋找、評估以及鋪位合同的初期談判；
2、網(wǎng)點規(guī)劃：負(fù)責(zé)居民區(qū)、商圈等市場的分析和調(diào)研，進(jìn)行網(wǎng)點分布規(guī)劃；
3、尋找客戶：組織與籌備加盟推廣活動，尋找加盟意向客戶并促成合作；
4、關(guān)注對手：了解便利店行業(yè)，掌握鋪位信息，借鑒優(yōu)秀同行經(jīng)驗；
任職要求：
1、鋪位選址：負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)新店的店址尋找、評估以及鋪位合同的初期談判；
2、網(wǎng)點規(guī)劃：負(fù)責(zé)居民區(qū)、商圈等市場的分析和調(diào)研，進(jìn)行網(wǎng)點分布規(guī)劃；
3、尋找客戶：組織與籌備加盟推廣活動，尋找加盟意向客戶并促成合作；
4、關(guān)注對手：了解便利店行業(yè)，掌握鋪位信息，借鑒優(yōu)秀同行經(jīng)驗；
福利待遇：
1. 免費(fèi)提供住宿、六險一金，帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎、年度旅游，豐富多彩的員工活動等；
2. 入職符合一定條件者，可申請公司購房/購車無息貸款及創(chuàng)業(yè)/電腦補(bǔ)貼等。
王小姐
1主要負(fù)責(zé)外勤拓展店鋪為主 2需要你能吃苦，能適應(yīng)外勤工作節(jié)奏 3底薪+補(bǔ)貼+補(bǔ)助+提成上不封頂，多勞多得 4上班時間9-18不加班，買社保
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崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)加盟店的選址、開發(fā)及籌建工作。 任職要求： 本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下，人品正直，勤奮進(jìn)取，具備較強(qiáng)的市場洞察、數(shù)據(jù)分析及商務(wù)談判能力，有經(jīng)營意識和團(tuán)隊協(xié)作能力，可在黑龍江省區(qū)內(nèi)出差，有連鎖開發(fā)拓展工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
李法瑞
不是店員崗位哦，想找店員崗位的伙伴歡迎直接咨詢線下門店。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)新開店前期資料收集，做好人流、小區(qū)住宅量、商圈情況調(diào)查等；
2、拓展公司加盟業(yè)務(wù)，促成客戶簽定加盟合同；
3、合理整合資源，開拓新的業(yè)務(wù)市場；
4、服從公司管理，有良好的團(tuán)隊合作精神和心理素質(zhì)，能承受壓力；
5、根據(jù)網(wǎng)點規(guī)劃挖掘優(yōu)質(zhì)的鋪位資源。
任職要求：
1、高中或中專以上學(xué)歷，男女不限；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通表達(dá)力佳，具有挑戰(zhàn)精神；
3、具有高度學(xué)習(xí)熱忱，善于與人溝通，自我期許高；
4、對零售連鎖行業(yè)感興趣；
5、有房地產(chǎn)或零售行業(yè)優(yōu)先考慮。
底薪 高額的開店獎金，基本工資 試用期浮動補(bǔ)貼 高提成
福利待遇：
1)帶薪培訓(xùn)；
2)購買五險一金；
3)優(yōu)厚的福利待遇：社保、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎；
4)完善的假期組合：帶薪年假 帶薪病假 帶薪***假 法定假期；
5)豐富多彩的員工活動：每年2次以上員工旅游、體育活動、員工聚餐等；
6)設(shè)備齊全的員工宿舍：公司為入職的員工免費(fèi)提供宿舍，其中設(shè)備齊全；
7)成熟的績效考核制度：根據(jù)每個人對公司的實際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的績效獎金；
8)良好的發(fā)展平臺：形式多樣的在職培訓(xùn)，不斷提升個人價值；
9)廣闊的事業(yè)發(fā)展空間：工作滿2年，可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè)，成為美宜佳門店老板。
賴小姐
職位描述：
1、 對于門店選址的市場調(diào)研，掌握備選店面各項實際情況；
2、 對備選店面進(jìn)行針對性的調(diào)查；
3、 了解本行業(yè)市場動態(tài)，提供準(zhǔn)確的市場開拓信息；
4、 房屋的租賃及相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)；
5、 配合拓展經(jīng)理完成拓展相關(guān)任務(wù)。
任職資格：
1、 有超市、便利店工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、 熟悉武漢商業(yè)及社區(qū)布局者優(yōu)先；
3、 具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，計劃、執(zhí)行能力強(qiáng)。
雷磊
免費(fèi)求職
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