工作職責(zé)：訪問員培訓(xùn)、工作督導(dǎo)檢查、深訪調(diào)研、數(shù)據(jù)處理、異常數(shù)據(jù)核準(zhǔn)等。 任職要求： 1、男性，35歲以下，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、有專業(yè)從事市場(chǎng)調(diào)研工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉調(diào)研流程，能適應(yīng)經(jīng)常出差。 3、具有良好的的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。 薪資待遇：綜合薪資4000-6000，入職繳納五險(xiǎn)一金（社保據(jù)實(shí)，公積金是個(gè)人單位各承擔(dān)160.8），包工作餐（早、中餐）。 工作時(shí)間：8:30-17:00，周末雙休，國家規(guī)定節(jié)假日休息。
余瑤
工作描述：主要工作完成公司承接的各行業(yè)項(xiàng)目調(diào)查成果，進(jìn)行數(shù)據(jù)整合分析。專項(xiàng)服務(wù)：負(fù)責(zé)專項(xiàng)調(diào)研項(xiàng)目服務(wù)，了解客戶的需求，整合資源，制定完善的調(diào)研計(jì)劃和執(zhí)行方案。招聘要求：本科以上學(xué)歷，對(duì)市場(chǎng)調(diào)查研究有一定的了解和工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)自我約束能力要強(qiáng)，善于創(chuàng)新和突破。目標(biāo)公司培養(yǎng)成為一名行業(yè)優(yōu)秀的市場(chǎng)研究員。更多信息請(qǐng)關(guān)注靈動(dòng)核心官網(wǎng)：www.ldhxcn.com/靈核網(wǎng)期待您的加入，共同成就我們的事業(yè)和夢(mèng)想。 公司福利： 養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)住房公積金加班補(bǔ)助做五休二年底雙薪
薛浩
職位描述： 1. 負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)查和分析，撰寫規(guī)范格式的簡(jiǎn)單文章 2. 保持與合作伙伴的積極溝通交流，并按照要求進(jìn)行相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)的收集，整理 3. 認(rèn)真完成公司按排的相關(guān)工作 職位要求： 1. 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)或信息采編經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。 2. 有一定書面表達(dá)能力，口齒清楚，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 3.熟練使用Word、Excel及PPT等基本辦公軟件； 4. 良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；誠實(shí)、正直。
肖先生
-具備豐富的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和審核經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜項(xiàng)目的技術(shù)方案。 -熟悉招投標(biāo)流程，具備豐富的技術(shù)標(biāo)書撰寫和審核經(jīng)驗(yàn)。 -具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠協(xié)調(diào)多方資源，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。 -具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營。 -具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 -本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、機(jī)械工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)衛(wèi)行業(yè)或環(huán)保行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -其他要求：具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和行業(yè)洞察力，能夠推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式優(yōu)化。需要能能適應(yīng)出差。
霍女士
1.協(xié)助市場(chǎng)主管尋找場(chǎng)地 2.組織各種活動(dòng)進(jìn)行地推和宣傳 3.收集各種客戶信息進(jìn)行邀約 4.配合市場(chǎng)主管進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研 5.與各大媒體建立和保持良好合作關(guān)系 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) 7.協(xié)助市場(chǎng)人員進(jìn)行市場(chǎng)工作
喬老師
工作內(nèi)容：從事公司電力市場(chǎng)拓展工作 職位要求：從事公司電力市場(chǎng)拓展工作：1，熱愛銷售工作，溝通能力強(qiáng)，目的明確，做事堅(jiān)決。2，負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)電力業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展。 3，可以指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好報(bào)價(jià)、合同簽訂、安排生產(chǎn)、確認(rèn)技術(shù)、跟進(jìn)生產(chǎn)、按排發(fā)貨及跟蹤回款等；4、收集整理客戶需求，并依據(jù)客戶需求做好方案擬定及跟進(jìn)工作。
李女士
主要從事新房一手房代理銷售、存量房二手房買賣、租賃、網(wǎng)簽、掛牌、過戶等 房產(chǎn)不動(dòng)產(chǎn)的評(píng)估、貸款、交稅業(yè)務(wù)。我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力奮斗、服務(wù)始終如一、致力于 成為您身邊專業(yè)的置業(yè)顧問。您的可以信任信賴的一輩子的具有良好口碑的不動(dòng)產(chǎn)顧問 我們始終相信，有責(zé)任心、有事業(yè)心，努力拼搏、全心全意創(chuàng)造自己的口碑品牌。 我們也希望您給我們一次可以打交道，相互相識(shí)相知的機(jī)會(huì)。您的一次委托，給我們創(chuàng)造無限的服務(wù)。 我們也會(huì)倍加珍惜您的委托。讓我們以不動(dòng)產(chǎn)為依托成為您值得信賴的終身成就經(jīng)紀(jì)人。
韓店長
我們需要這樣的你： 1.態(tài)度：樂于奉獻(xiàn)，性格積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有耐心和責(zé)任心；有吃苦耐勞精神； 2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷； 3.能力：具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)宣傳敏感 , 思維清晰而有條理；良好的溝通及言語表達(dá)能力；有敏銳、獨(dú)到的觀察力和策劃、組織能力、執(zhí)行力，具有開拓創(chuàng)新精神； 我們希望你能： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研分析，優(yōu)化、拓展宣傳渠道； 2、負(fù)責(zé)宣傳品申請(qǐng)，講座、?？嫉仁袌?chǎng)活動(dòng)的策劃、宣傳、實(shí)施；收集學(xué)員信息；意向?qū)W員對(duì)接，以及其他對(duì)接工作； 3、負(fù)責(zé)陌生拜訪，院校、社團(tuán)、單位、商家的合作洽談與維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)各種渠道的企業(yè)品牌宣傳。 相信我，我們帶給你的絕不僅僅是工作機(jī)會(huì)、還有驚喜與溫暖喲~~ 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期3000元，轉(zhuǎn)正之后根據(jù)自己能力而定（基本工資+績效+獎(jiǎng)金+活動(dòng)補(bǔ)助+出差補(bǔ)助等），上不封頂。 2、基本福利：帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金+帶薪假期（年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假）+工齡獎(jiǎng)； 3、日常關(guān)愛：年度體檢+溫馨茶水間； 4、文娛福利：?jiǎn)T工關(guān)愛（運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、學(xué)習(xí)小組等）+團(tuán)建活動(dòng)； 5、特殊福利：31個(gè)省份工作地點(diǎn)任意選擇；親友報(bào)班課程優(yōu)惠+陽光互助基金+合作快遞優(yōu)惠+協(xié)議酒店入住優(yōu)惠； And more......更多精彩等你來發(fā)現(xiàn)！ 補(bǔ)充說明 1、能夠承擔(dān)高強(qiáng)度工作，抗壓能力強(qiáng)； 2、能夠適應(yīng)加班； 3、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷大專以上，無經(jīng)驗(yàn)要求，年齡20-30歲。
計(jì)老師
1、 慧招采是對(duì)接開發(fā)商需求和供應(yīng)商產(chǎn)品和服務(wù)的平臺(tái)，客戶顧問主要與開發(fā)商和施工單位等企業(yè)客戶進(jìn)行溝通和維護(hù)，讓客戶在平臺(tái)上發(fā)布建材招標(biāo)需求，養(yǎng)成采購的新習(xí)慣； 2、 作為B2B模式的企業(yè)，我們服務(wù)的都是企業(yè)客戶，主要有開發(fā)商（包括恒大、萬達(dá)、綠地等大型企業(yè)），設(shè)計(jì)院，施工單位，政府單位等，溝通對(duì)象都是職場(chǎng)精英； 3、 定期電話回訪開發(fā)商客戶，了解供應(yīng)商的匹配情況，收集客戶意見和需求，不斷完善平臺(tái)服務(wù)質(zhì)量。 對(duì)客戶顧問的要求 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，普通話很重要； 2、有1年以上電話溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)； 3、作為21世紀(jì)新人類，必須懂得辦公三把斧（office，Email，Internet）； 4、要有“小強(qiáng)精神”能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境； 5、符合RCC的味道——“簡(jiǎn)單，誠信，擔(dān)當(dāng)，感恩”的價(jià)值觀。 【RCC晉升渠道】 專業(yè)路線：成長為資深的專業(yè)人員，從初級(jí)到高級(jí)，最終成為行業(yè)專家； 管理路線：基層員工→新員工導(dǎo)師→儲(chǔ)備干部→團(tuán)隊(duì)主管→部門經(jīng)理→部門總監(jiān) 多維路線：“溪流計(jì)劃”，優(yōu)秀的銷售人員也可向其他部門流動(dòng)轉(zhuǎn)崗，實(shí)現(xiàn)多方向發(fā)展； RCC有110多名管理人員，將近99%都是內(nèi)部晉升，在RCC記錄榜中，最快在1年內(nèi)晉升為隊(duì)長，他帶領(lǐng)5~6人，就像火影小團(tuán)隊(duì)，共同作戰(zhàn)，享受速度與激情。 【RCC培訓(xùn)】 1、你一進(jìn)RCC，你就被培訓(xùn)部“盯上”，他們會(huì)打造重新“做”人的培訓(xùn)計(jì)劃；提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)（三周不等，免費(fèi)且?guī)剑? 2、團(tuán)隊(duì)給你配備一名專屬師傅，進(jìn)行師徒制傳帶教模式； 3、主管的薪酬僅與團(tuán)隊(duì)業(yè)績掛鉤，不會(huì)與民爭(zhēng)利，全力扶持員工業(yè)績提升； 4、公司精心研發(fā)E-learning系統(tǒng)，體系化，科學(xué)化學(xué)習(xí)，記錄你成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
盧小姐
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、推廣以及市場(chǎng)的開拓。
任鍇
崗位要求與職責(zé)描述： 1.配合做好市場(chǎng)宣傳所需物料的設(shè)計(jì)、宣傳； 2.具備良好的溝通能力，與廣告公司等各合作單位做好溝通接洽； 3.有PS等設(shè)計(jì)技能； 4.大專學(xué)歷、有廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 待遇：基本工資+績效提成+五險(xiǎn)+免費(fèi)午餐+帶薪休假+生日活動(dòng)+員工活動(dòng)+其他福利 工作地點(diǎn)：龍口市東萊街道北二里處龍口天健店（牟黃公路絳水河橋東100米路南）
經(jīng)理
職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無傳染疾病。有廚師證。須國內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包?。ɑA(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)可享受回國國際機(jī)票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險(xiǎn)。 學(xué)歷要求：具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書； 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（國內(nèi)國外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 年齡要求：20-55周歲； 語言要求：英語要求4.5.6級(jí)或參與培訓(xùn) 其它要求：身體健康，無傳染性疾病，能長期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，誠實(shí)可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無犯罪記錄； 工作時(shí)間：礦工每天工作10小時(shí)，每工作2周，帶薪休息一周。 其他工種8小時(shí)上六休一加班1.5倍額外計(jì)算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險(xiǎn)：雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)； 費(fèi)用：無中介費(fèi)，只需承擔(dān)辦理工簽的費(fèi)用。 保障：雇主擔(dān)保工簽，辦理不成功退還全部費(fèi)用。
張經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、搜集、整理、匯編政策法規(guī)信息 2、搜集、整理、匯編房地產(chǎn)市場(chǎng)信息； 3、加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通、協(xié)作，配合部門領(lǐng)導(dǎo)及銷售同事做好其他相關(guān)工作。 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷；有企劃或市場(chǎng)信息工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備數(shù)據(jù)收集分析能力，擅長使用ppt和excel等辦公軟件； 3、關(guān)心時(shí)事和經(jīng)濟(jì)，知識(shí)面廣，興趣廣泛；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通能力和表達(dá)能力，能夠積極主動(dòng)的推動(dòng)各項(xiàng)工作的實(shí)施。 【工作時(shí)間】 周一至周五 8:30—17:30 周六 8:30—16:30 （公司目前實(shí)施單休制，介意單休者慎重投遞簡(jiǎn)歷哦~） 【關(guān)于福利?。。 ??面試一旦通過，你就是咱們公司總部的員工了呢，該有的福利一個(gè)都不會(huì)少噠~ ?我們?yōu)閱T工提供的福利： ????1.一經(jīng)錄用，即為員工購買五險(xiǎn)一金，再也不用為斷保的事情煩惱啦； ????2.休假咱們節(jié)假日按照國家規(guī)定放假，工作滿一年則有帶薪年假5天； ????3.提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬和福利制度； ????4.豐富的企業(yè)文化，多姿多彩的員工活動(dòng)； ????5.標(biāo)準(zhǔn)化的員工公寓，解決員工住宿需要，不住宿的員工發(fā)放住房補(bǔ)貼； ????6.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高員工職業(yè)化水平，給予每個(gè)員工提升自我價(jià)值的機(jī)會(huì)； ????7.公司給予員工關(guān)懷，公司設(shè)有茶水間，提供微波爐、冰箱、消毒碗柜。 ? ??歡迎加入景興的大家庭，不一樣的平臺(tái)成就不一樣的你，我在景興等你！ ??????? ??????????“景興”愿與您攜手，為中國建筑工業(yè)化和建筑節(jié)能環(huán)保事業(yè)共同努力。
吳妙茵
工作內(nèi)容：按照工作計(jì)劃和要求，到企業(yè)開展檢查、調(diào)研工作；需要核實(shí)信息、記錄、拍照。 每家企業(yè)需要2人同行，每月累計(jì)完成40家企業(yè)的工作量。 薪資待遇：試用期3000-3500元，轉(zhuǎn)正后依個(gè)人能力上調(diào)30%-50%?？冃И?jiǎng)勵(lì)另計(jì)。 全職，接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。
李
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作，撰寫周期性分析報(bào)告，為管理層決策提供有質(zhì)量的數(shù)據(jù)支持與服務(wù)；數(shù)據(jù)提取支持和數(shù)據(jù)處理工作； 2.處理業(yè)務(wù)相關(guān)的臨時(shí)需求，跟進(jìn)數(shù)據(jù)需求進(jìn)度，并控制數(shù)據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量； 3.通過對(duì)數(shù)據(jù)的深度分析，規(guī)劃建立各業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑； 4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)建模，對(duì)營銷、公司決策給予支持； 5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，制定營銷策略。, 高薪誠聘
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