進(jìn)行地推和網(wǎng)推工作，宣傳公司產(chǎn)品，獲取客戶信息、與客戶初步溝通，邀約客戶上門咨詢。
李先生
1、 慧招采是對(duì)接開發(fā)商需求和供應(yīng)商產(chǎn)品和服務(wù)的平臺(tái)，客戶顧問(wèn)主要與開發(fā)商和施工單位等企業(yè)客戶進(jìn)行溝通和維護(hù)，讓客戶在平臺(tái)上發(fā)布建材招標(biāo)需求，養(yǎng)成采購(gòu)的新習(xí)慣； 2、 作為B2B模式的企業(yè)，我們服務(wù)的都是企業(yè)客戶，主要有開發(fā)商（包括恒大、萬(wàn)達(dá)、綠地等大型企業(yè)），設(shè)計(jì)院，施工單位，政府單位等，溝通對(duì)象都是職場(chǎng)精英； 3、 定期電話回訪開發(fā)商客戶，了解供應(yīng)商的匹配情況，收集客戶意見和需求，不斷完善平臺(tái)服務(wù)質(zhì)量。 對(duì)客戶顧問(wèn)的要求 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，普通話很重要； 2、有1年以上電話溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)； 3、作為21世紀(jì)新人類，必須懂得辦公三把斧（office，Email，Internet）； 4、要有“小強(qiáng)精神”能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境； 5、符合RCC的味道——“簡(jiǎn)單，誠(chéng)信，擔(dān)當(dāng)，感恩”的價(jià)值觀。 【RCC晉升渠道】 專業(yè)路線：成長(zhǎng)為資深的專業(yè)人員，從初級(jí)到高級(jí)，最終成為行業(yè)專家； 管理路線：基層員工→新員工導(dǎo)師→儲(chǔ)備干部→團(tuán)隊(duì)主管→部門經(jīng)理→部門總監(jiān) 多維路線：“溪流計(jì)劃”，優(yōu)秀的銷售人員也可向其他部門流動(dòng)轉(zhuǎn)崗，實(shí)現(xiàn)多方向發(fā)展； RCC有110多名管理人員，將近99%都是內(nèi)部晉升，在RCC記錄榜中，最快在1年內(nèi)晉升為隊(duì)長(zhǎng)，他帶領(lǐng)5~6人，就像火影小團(tuán)隊(duì)，共同作戰(zhàn)，享受速度與激情。 【RCC培訓(xùn)】 1、你一進(jìn)RCC，你就被培訓(xùn)部“盯上”，他們會(huì)打造重新“做”人的培訓(xùn)計(jì)劃；提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)（三周不等，免費(fèi)且?guī)剑? 2、團(tuán)隊(duì)給你配備一名專屬師傅，進(jìn)行師徒制傳帶教模式； 3、主管的薪酬僅與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)掛鉤，不會(huì)與民爭(zhēng)利，全力扶持員工業(yè)績(jī)提升； 4、公司精心研發(fā)E-learning系統(tǒng)，體系化，科學(xué)化學(xué)習(xí)，記錄你成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
盧小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng),尋找潛在新客戶，及時(shí)掌握和反饋市場(chǎng)信息和方向； 2、接受客戶的咨詢、報(bào)價(jià)、訂單確認(rèn)、貨運(yùn)及回款等業(yè)務(wù)； 3、定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告，完成銷售目標(biāo)作；
趙真真
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作，撰寫周期性分析報(bào)告，為管理層決策提供有質(zhì)量的數(shù)據(jù)支持與服務(wù)；數(shù)據(jù)提取支持和數(shù)據(jù)處理工作； 2.處理業(yè)務(wù)相關(guān)的臨時(shí)需求，跟進(jìn)數(shù)據(jù)需求進(jìn)度，并控制數(shù)據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量； 3.通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的深度分析，規(guī)劃建立各業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑； 4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)建模，對(duì)營(yíng)銷、公司決策給予支持； 5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，制定營(yíng)銷策略。 ,Boss 孔德剛 5k-6k 誠(chéng)聘
王香榮
主要工作內(nèi)容： 1、搜索、查詢各品種廠家信息并匯總，篩選出同等質(zhì)量最低價(jià)格的廠家 2、調(diào)研競(jìng)品規(guī)格、價(jià)格 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷,中藥學(xué)專業(yè)(藥學(xué)專業(yè)如有中藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)也可) 2、熟練使用電腦,特別是搜索、wps等功能 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通
姚騰飛
崗位職責(zé)： ● 負(fù)責(zé)自動(dòng)化工程項(xiàng)目的售前、售后技術(shù)支持工作； ● 為客戶和銷售提供專業(yè)的技術(shù)支持，通過(guò)與客戶做技術(shù)交流，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，方案演示及講解等，了解客戶需求，制定并不斷完善技術(shù)方案； ● 熟悉行業(yè)趨勢(shì)、同行的解決方案， ● 分析方案競(jìng)品與用戶需求與反饋，輸出競(jìng)品分析報(bào)告，提出產(chǎn)品優(yōu)化解決方案，并持續(xù)改進(jìn)已上線產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)； ● 產(chǎn)品方案文檔整理和使用培訓(xùn)。 任職要求： ● 本科及以上，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、工業(yè)與自動(dòng)控制或相關(guān)專業(yè)； ● 具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有工業(yè)自動(dòng)化技術(shù)支持、行業(yè)信息化售前支撐、解決方案、招投標(biāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ● 熟練掌握及運(yùn)用至少一種PLC編程軟件及組態(tài)軟件；熟悉常用工業(yè)通訊協(xié)議； ● 具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力，具備完成客戶需求交流、解決方案編寫； ● 具有持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)，主動(dòng)提升專業(yè)能力； ● 有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，能適應(yīng)出差。 公司福利： 1.周末雙休，有加班補(bǔ)貼、餐補(bǔ)； 2.正式員工繳納五險(xiǎn)一金； 3.本公司擁有一群富有激情，活力的同事，期待您的加入。
劉晶
主要從事新房一手房代理銷售、存量房二手房買賣、租賃、網(wǎng)簽、掛牌、過(guò)戶等 房產(chǎn)不動(dòng)產(chǎn)的評(píng)估、貸款、交稅業(yè)務(wù)。我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力奮斗、服務(wù)始終如一、致力于 成為您身邊專業(yè)的置業(yè)顧問(wèn)。您的可以信任信賴的一輩子的具有良好口碑的不動(dòng)產(chǎn)顧問(wèn) 我們始終相信，有責(zé)任心、有事業(yè)心，努力拼搏、全心全意創(chuàng)造自己的口碑品牌。 我們也希望您給我們一次可以打交道，相互相識(shí)相知的機(jī)會(huì)。您的一次委托，給我們創(chuàng)造無(wú)限的服務(wù)。 我們也會(huì)倍加珍惜您的委托。讓我們以不動(dòng)產(chǎn)為依托成為您值得信賴的終身成就經(jīng)紀(jì)人。
韓店長(zhǎng)
崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成投資項(xiàng)目基礎(chǔ)資料收集、整理、盡調(diào)及相關(guān)報(bào)告材料的撰寫； 2. 協(xié)助跟蹤公司主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、產(chǎn)品等情況并進(jìn)行分析； 3. 協(xié)助新產(chǎn)品/市場(chǎng)研究、行業(yè)政策研究、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)研究等其他專項(xiàng)任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類、市場(chǎng)類、統(tǒng)計(jì)類、理工類，復(fù)合背景優(yōu)先； 2、有券商、咨詢公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。
張程
工作輕松好上手！線上面試入職快！入職交五險(xiǎn)，沒有試用期！無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成，綜合7-10k！接受實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生！ 【工作區(qū)域】威海乳山，駐地市場(chǎng)，就近開展工作 時(shí)間靈活 【崗位職責(zé)】社區(qū)寫字樓，面向商戶門頭進(jìn)行優(yōu)惠活動(dòng)的宣傳推廣 【薪資結(jié)構(gòu)】無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成，綜合薪資7k-10k，上不封頂！ 【工作時(shí)間】上六休一，外勤崗，彈性工作時(shí)間，不坐班，釘釘打卡記錄考勤（9:00-19:00） 【任職資格】年齡18-38，男女不限，學(xué)歷不限，寶媽寶爸可做！ 【晉升快】推廣專員 -- 主管 -- 區(qū)域負(fù)責(zé)人，一個(gè)月內(nèi)就有可能晉升主管 機(jī)會(huì)正在向你揮手，不來(lái)聊聊嗎 ~ ~ 想要加入的抓住機(jī)會(huì)，隨時(shí)聯(lián)系我！
段
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的首頁(yè)、內(nèi)頁(yè)、以及精準(zhǔn)營(yíng)銷排版和各類促銷活動(dòng)的視覺規(guī)劃和視覺實(shí)現(xiàn) 2、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常管理，發(fā)布公司以及相關(guān)的產(chǎn)品信息;拓展、洽談電商合作平臺(tái)、供應(yīng)商、新媒體合作伙伴 3、能分析整理店鋪數(shù)據(jù)、根據(jù)店鋪的情況，對(duì)不足項(xiàng)進(jìn)行優(yōu)化 5、接受客戶咨詢，了解客戶需求，并積極尋求銷售機(jī)會(huì);通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品銷售，達(dá)成銷售目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)做好銷售貨款的回收工作;協(xié)助相關(guān)部門做好網(wǎng)絡(luò)銷售產(chǎn)品的售后服務(wù)工作; 任職要求： 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2. 參加相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)，掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的模式; 3. 具備1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 4. 具備銷售知識(shí)和銷售技巧能力; 5. 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
何秋彤
要求： 1、 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 有一定的客戶服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力； 4、 具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。
18708203584
任職要求： 大專及以上學(xué)歷；身體健康；能夠適應(yīng)公司出差需求、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；對(duì)電氣行業(yè)有所了解，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，頭腦靈活；責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1、做好市場(chǎng)調(diào)查工作，熟悉并掌握所轄區(qū)域的市場(chǎng)信息，確定在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)目標(biāo)； 2、積極參加公司舉行的各類產(chǎn)品推介、營(yíng)銷活動(dòng)，熱情主動(dòng)對(duì)待來(lái)訪客戶，并做好客戶信息收集工作； 3、挖掘客戶信息，建立客戶關(guān)系，對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤，簽訂銷售合同并跟蹤合同完成后的回款。
李女士
職位描述： 1. 負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)查和分析，撰寫規(guī)范格式的簡(jiǎn)單文章 2. 保持與合作伙伴的積極溝通交流，并按照要求進(jìn)行相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)的收集，整理 3. 認(rèn)真完成公司按排的相關(guān)工作 職位要求： 1. 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)或信息采編經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。 2. 有一定書面表達(dá)能力，口齒清楚，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 3.熟練使用Word、Excel及PPT等基本辦公軟件； 4. 良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；誠(chéng)實(shí)、正直。
肖先生
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及推廣，以及市場(chǎng)開拓
吳女士
uv噴印 雕刻機(jī)雕刻 等等
郭先生
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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