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職位描述：

崗位職責(zé) 1、在大區(qū)市場(chǎng)部的品牌推廣規(guī)劃指導(dǎo)下，完成每月外場(chǎng)的活動(dòng)計(jì)劃和場(chǎng)次，并協(xié)調(diào)經(jīng)銷(xiāo)商、業(yè)代做好活動(dòng)的接洽及準(zhǔn)備； 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的推廣專(zhuān)員、健康顧問(wèn)進(jìn)行日常培訓(xùn)及管理，追蹤促銷(xiāo)活動(dòng)； 3、管理、盤(pán)整市場(chǎng)部各類(lèi)終端品，及時(shí)申請(qǐng)終端品，備庫(kù)充足，合理使用； 4、有效進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商終端物料制作計(jì)劃與管理、協(xié)助引導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)登記物料臺(tái)帳； 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督終端店頭的陳列布置、負(fù)責(zé)市場(chǎng)生動(dòng)化布建，根據(jù)市場(chǎng)需要組織實(shí)施終端售點(diǎn)和其他可涉及場(chǎng)所的形象建設(shè)； 6、組織實(shí)施各類(lèi)外場(chǎng)活動(dòng)，及時(shí)、準(zhǔn)確向大區(qū)市場(chǎng)部匯報(bào)促銷(xiāo)情況、工作進(jìn)度； 7、收集、整理、匯報(bào)消費(fèi)者訴求變化、訴求信息，建立消費(fèi)者檔案和活動(dòng)信息發(fā)布； 8、定期整理、匯報(bào)競(jìng)品各類(lèi)活動(dòng)信息； 9、根據(jù)競(jìng)品市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，評(píng)估市場(chǎng)調(diào)查工作，總結(jié)提出意見(jiàn)建議； 10、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部媒體投放效果的追蹤報(bào)告；收集媒體投放效果； 11、及時(shí)地按要求上報(bào)各類(lèi)報(bào)表及提供各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中文、新聞、營(yíng)銷(xiāo)及廣告類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、三年的相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新思維能力和終端策劃能力； 3、較強(qiáng)的組織管理和公關(guān)能力，了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和媒體管理技巧； 4、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)及邏輯思維能力，具備活動(dòng)方案總結(jié)和數(shù)據(jù)分析能力； 5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)策劃及市場(chǎng)推廣，制定年度推廣計(jì)劃、項(xiàng)目階段性整體推廣計(jì)劃及預(yù)算；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)前策定位，組織編制優(yōu)化商業(yè)項(xiàng)目定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃報(bào)告(或以商業(yè)為主的項(xiàng)目)，協(xié)助編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)指導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目策劃方案制定項(xiàng)目形象包裝方案，結(jié)合商業(yè)項(xiàng)目推廣策劃方案進(jìn)行物料設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目新媒體運(yùn)營(yíng)管理，包括商管新媒體賬號(hào)管理、管理規(guī)范制定；

5、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目微信公眾號(hào)管理、項(xiàng)目推廣軟文撰寫(xiě)、審批、效果跟蹤；

任職要求：

1、專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、素質(zhì)要求：

（1）態(tài)度品行：正直誠(chéng)信，積極進(jìn)取，尊重和認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化理念和核心價(jià)值觀，并內(nèi)化為自我職業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力和行為準(zhǔn)則，在工作中積極付諸行動(dòng)與踐行。

（2）責(zé)任心：勇于接受調(diào)整并主動(dòng)積極承擔(dān)，能不斷自我改進(jìn)和提高，起到表率作用，順利完成各項(xiàng)工作；

（3）具備較強(qiáng)的數(shù)字分析、創(chuàng)新、策劃、管理、統(tǒng)計(jì)能力；

（4）具備良好的組織、溝通、談判、協(xié)調(diào)能力；

（5）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、專(zhuān)業(yè)技能要求：

（1）對(duì)公文及綜合性管理報(bào)告有良好的文字處理能力；

（2）計(jì)算機(jī)能力：熟練掌握Word、Excel、PPT、CAD等Office辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)（微信、微博、手機(jī)終端、官方平臺(tái)為主）的日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)及推廣工作； 2. 負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信及其他公眾平臺(tái)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容； 3. 負(fù)責(zé)線上/線下專(zhuān)題活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及品牌活動(dòng)的策劃及執(zhí)行； 4. 負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行各種平臺(tái)日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種平臺(tái)內(nèi)容； 5. 負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)； 6.負(fù)責(zé)公司里其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作 7.完成上級(jí)指定的其他相關(guān)工作 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1—3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解知識(shí)性媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營(yíng)銷(xiāo)的執(zhí)行操作流程； 3、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫(xiě)方案，一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件； 4、知識(shí)面廣，思維活躍，工作主動(dòng)，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力； 5、對(duì)微博和微信運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先；

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作，組織協(xié)調(diào)資源。配合主播維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理。 2. 結(jié)合抖音定位、產(chǎn)品特色及市場(chǎng)規(guī)劃，對(duì)抖音整體運(yùn)營(yíng)方向進(jìn)行總體定位和規(guī)劃，跟進(jìn)落地執(zhí)行，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 3.不斷策劃富有創(chuàng)意的內(nèi)容主題，編寫(xiě)拍攝文案，鏡頭腳本等。充實(shí)直播內(nèi)容。來(lái)帶來(lái)更高的粉絲關(guān)注量，促進(jìn)直播間粉絲數(shù)量增長(zhǎng)。 4.配合主播高效產(chǎn)出熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，指導(dǎo)拍攝及后期，把控工作進(jìn)度，完成視頻制作。 5.負(fù)責(zé)開(kāi)播前各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，環(huán)節(jié)確認(rèn)，物料及貨品把控。 6.負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場(chǎng)流程把控，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)落地執(zhí)行，以及突發(fā)情況處理工作。 7.負(fù)責(zé)直播后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，復(fù)盤(pán)分析運(yùn)營(yíng)效果。挖掘新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)，提升直播業(yè)績(jī)。 8.負(fù)責(zé)部門(mén)績(jī)效制度制定； 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，對(duì)新媒體行業(yè)有著濃厚興趣，具有抖音等短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2.善于捕捉抖音熱點(diǎn)，熟悉抖音內(nèi)容玩法，掌握用戶喜好，能從用戶角度策劃作品。 3.有較強(qiáng)的文案編寫(xiě)能力，思維活躍創(chuàng)意豐富。能夠結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)意策劃，創(chuàng)作出爆點(diǎn)內(nèi)容。 4.具有優(yōu)秀的合作溝通能力與統(tǒng)籌協(xié)作能力，邏輯清晰，具備運(yùn)營(yíng)化思維。 5.熟悉直播行業(yè)有良好的職業(yè)道德，對(duì)自己工作負(fù)責(zé)。自驅(qū)能力強(qiáng)，具備快速反應(yīng)能力和抗壓能力。 廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 有某類(lèi)家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.會(huì)投放的優(yōu)先 7.有新號(hào)從0-1直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)案例的優(yōu)先

職位描述：

崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-28歲之間； 2、有上進(jìn)心，勇于拼博，不干平凡，執(zhí)行力強(qiáng)，勇于承擔(dān)； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂(lè)于接受改變； 4、有團(tuán)隊(duì)精神，能跟同事和諧相處； 5、體育專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 6、如果你覺(jué)得自己很優(yōu)秀，歡迎聯(lián)系我們。 ????崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)期：參加公司統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)，包括企業(yè)介紹、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、技能訓(xùn)練、崗位技能培訓(xùn)等； 2、實(shí)習(xí)期：公司為每一位實(shí)習(xí)生免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)測(cè)評(píng)，根據(jù)每個(gè)人的素質(zhì)類(lèi)型進(jìn)行崗位匹配，按排到崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)過(guò)程中有專(zhuān)業(yè)的老員工進(jìn)行一對(duì)一的幫帶培訓(xùn)； 3、考核期：根據(jù)各崗位的培訓(xùn)要求，進(jìn)行實(shí)習(xí)期考核，考核通過(guò)，上升為儲(chǔ)備干部，進(jìn)行穩(wěn)崗；考核不通過(guò)，延長(zhǎng)培訓(xùn)期。 薪資福利： 1、上班時(shí)間9:00-12:00/14:00-18:00，每周固定休周一，法定假休； 2、帶薪年假，帶薪崗位培訓(xùn)； 3、廣闊的晉升通道及個(gè)性化發(fā)展平臺(tái)，公司有健全的晉升機(jī)制，也為大家提供輪崗的個(gè)性化發(fā)展通道； 4、就近免費(fèi)宿舍，免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)，交通購(gòu)物方便，環(huán)境優(yōu)美； 5、公司領(lǐng)導(dǎo)完全無(wú)架子，好相處，員工年輕化，包括老板在內(nèi)基本95后，工作氛圍好，無(wú)勾心斗角； 6、公司定期組織團(tuán)建活動(dòng)，內(nèi)容豐富； 7、學(xué)習(xí)期，公司提供豐厚的待遇，考核通過(guò)，薪資與老員工齊平（老員工薪資水平基本在8000--15000元/月左右）。

職位描述：

業(yè)培訓(xùn) 五險(xiǎn)一金 員工旅游 定期體檢 年終獎(jiǎng)金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

負(fù)責(zé)談異業(yè)合作，日常戶外推廣活動(dòng)的安排

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完善招商運(yùn)營(yíng)部的管理制度，保證招商運(yùn)營(yíng)部運(yùn)轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。 3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。 4、具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力。 5、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。 6、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中。 7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。 8、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。 9、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。 10、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門(mén)員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。 11、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局，確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別。 12、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。 13、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。 14、負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。 15、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)推廣活動(dòng)。 16、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。 17、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。 18、負(fù)責(zé)安排本部門(mén)員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì)。 19、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。 20、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作

職位描述：

任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告、策劃、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)管等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，能獨(dú)立制定整體發(fā)展計(jì)劃，對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、管理、營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到的見(jiàn)解； 3、熟悉企劃工作，能制定企劃整體發(fā)展計(jì)劃； 4、豐富的策劃經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)，超前的營(yíng)銷(xiāo)理念； 5、卓越的策劃和實(shí)施能力，思路新穎、創(chuàng)意獨(dú)特并由敏銳的洞察力； 6、良好的溝通能力、分析判斷、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 工作地址： 石家莊市友誼北大街486號(hào)5-1-3

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)及管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、同等崗位工作3年以上，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)及政策法規(guī)； 3、具有較豐富的房地產(chǎn)市場(chǎng)研究、項(xiàng)目定位工作經(jīng)驗(yàn)及營(yíng)銷(xiāo)推廣工作能力； 4、熟悉規(guī)劃、建筑，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)及住宅、商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓、公寓產(chǎn)業(yè)情況，具有敏銳的市場(chǎng)眼光； 5、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、文字功底深厚，具備較強(qiáng)的資源整合能力； 6、能夠獨(dú)立完成策劃報(bào)告和各項(xiàng)方案制定及跟進(jìn)工作； 7、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。 任職要求： 1、有相關(guān)房地產(chǎn)策劃管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、有較強(qiáng)的管理意識(shí)； 4、善于溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

職位描述：

協(xié)助廣告設(shè)計(jì)師編寫(xiě)廣告文案，微信推送等 ,Boss 陳劍峰 5k-10k 誠(chéng)聘

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賺錢(qián)的方式千萬(wàn)種，但成長(zhǎng)的歸途只有一條
這一次不做咸魚(yú)，翻身做牛人再招營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)干崗位
優(yōu)秀伙伴在身邊，向上能量不斷電尋找愿意拼搏向上的你
接受應(yīng)屆畢業(yè)生?。。√峁?shí)習(xí)證明?。?！前期無(wú)業(yè)績(jī)考核
【薪資待遇】
大專(zhuān)8000 本科9000 月休6天 節(jié)假日正常休
【工作內(nèi)容】
1.主要是發(fā)布房源信息有客戶咨詢我們就進(jìn)行溝通介紹
2.客戶有意向就邀請(qǐng)客戶實(shí)地看房，看重就約客戶業(yè)主雙方見(jiàn)面，協(xié)助談判，促進(jìn)成交。
3.無(wú)經(jīng)驗(yàn)0基礎(chǔ)小白要求，提供住宿，導(dǎo)師1對(duì)1帶教
待遇福利：大學(xué)生免傭租房，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金及社保，帶薪年假，婚假，產(chǎn)假等
【團(tuán)隊(duì)氛圍】——90后00后純大學(xué)生團(tuán)隊(duì)，平均年齡24歲，工作氛圍簡(jiǎn)單真誠(chéng)陽(yáng)光透明，辦公地點(diǎn)會(huì)放音樂(lè)放松，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，提供實(shí)習(xí)證明!
【暢通的晉升渠道】
入職滿一個(gè)月，每月一次晉升競(jìng)聘機(jī)會(huì)
管理路線：置業(yè)顧問(wèn)—營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店長(zhǎng)—區(qū)域總監(jiān)—營(yíng)銷(xiāo)副總裁/營(yíng)銷(xiāo)總裁
業(yè)務(wù)路線：置業(yè)顧問(wèn)—營(yíng)業(yè)經(jīng)理—精英會(huì)經(jīng)紀(jì)人
一年做店長(zhǎng)，兩年做營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理，五年做營(yíng)銷(xiāo)副總裁。
歡迎有激情，有想法的你來(lái)挑戰(zhàn)，機(jī)會(huì)總給有準(zhǔn)備的人~

職位描述：

沒(méi)有夢(mèng)想、甘于平庸的人是不會(huì)看到這條信息的！ 合作創(chuàng)業(yè)，你的人生可能由此升級(jí)！佛門(mén)雖大,不渡無(wú)緣之人;天雨雖廣,不潤(rùn)無(wú)根之草。成功雖好，不澤碌碌之輩！ 創(chuàng)業(yè)是證明自己的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)！創(chuàng)業(yè)擁有和打工完全不同的人生體驗(yàn)。勞動(dòng)者性質(zhì)有這樣一個(gè)大致的發(fā)展過(guò)程;奴隸——雇員——合伙人，追求“自由、自主、合作、共贏”這是人性解放的必然，是適應(yīng)新時(shí)代的模式。 1、創(chuàng)業(yè)需要項(xiàng)目（我們有傳統(tǒng)項(xiàng)目是營(yíng)銷(xiāo)工程材料，可以與你一起開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目?。? 2、創(chuàng)業(yè)需要資金（不投資也可以分紅，另外我們可以支付每年最低3萬(wàn)元的生活費(fèi)用，沒(méi)有銷(xiāo)售任務(wù)?。? 3、創(chuàng)業(yè)需要能力（熟練采用互聯(lián)網(wǎng)辦公軟件是必須的，工作態(tài)度比能力更主要！企劃，制定和執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略，不是老板思維又是什么？） 南通平安合成材料有限公司期待您的了解與合作！請(qǐng)先通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)了解我們，節(jié)約彼此了解的時(shí)間！有何疑問(wèn)，請(qǐng)速聯(lián)系我們！公司地址：南通開(kāi)發(fā)區(qū)中央路。 五險(xiǎn)一金 包住 包吃 年底雙薪 周末雙休 交通補(bǔ)助 加班補(bǔ)助 飯補(bǔ) 話補(bǔ) 房補(bǔ)

職位描述：

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