與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【崗位職責(zé)】
1、參與商業(yè)項目全年活動策劃;
2、實施、執(zhí)行各類商業(yè)活動的策劃方案,確?;顒幽繕?biāo)達(dá)成;
3、 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊及外部供應(yīng)商資源,保證活動順利進(jìn)行;
4、 對活動效果進(jìn)行評估,復(fù)盤并提出改進(jìn)措施;
【任職要求】
1、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
2、熟悉市場趨勢,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求,具備創(chuàng)新思維;
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立處理活動中的各種突發(fā)狀況;
4、具備2年以上商業(yè)項目活動策劃及執(zhí)行的工作經(jīng)驗;
5、具備較強(qiáng)的活動組織和執(zhí)行能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、策劃、籌備和執(zhí)行活動,協(xié)調(diào)各方資源,組織管理活動流程; 2、負(fù)責(zé)營銷活動的主持,善于互動活躍氣氛,保證良好的活動效果; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理現(xiàn)場營銷等相關(guān)的事務(wù)性工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常行政事務(wù)。 任職要求: 1、能接受出差,大專以上學(xué)歷,有市場活動策劃及活動主持經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 3、工作積極主動、認(rèn)真細(xì)致。 薪資范圍: 底薪6-9k,外加獎金
1.負(fù)責(zé)活動執(zhí)行并參與活動方案的策劃
2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作
3.工作細(xì)致,善于溝通協(xié)調(diào)
4.喜歡全國各地公費(fèi)出差
公司優(yōu)勢: 公司創(chuàng)始團(tuán)隊為90后,新型的管理方式,讓工作玩起來 辦公環(huán)境新潮高端,工作的環(huán)境更適合年輕人 透明晉升機(jī)制,平臺化公司目標(biāo)讓每一個員工都是老板 公司老板農(nóng)村人起家,90后創(chuàng)業(yè),來公司面試不僅是找工作,更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議 福利待遇: 1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期薪資3000,4000、5000(根據(jù)個人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000) 2、高額收入---平臺化經(jīng)營,財務(wù)透明化,不允許出現(xiàn)低工資,月收入9000-20000不等) 3、客戶資源---公司有專門的銷售部門,提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶 4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制,只看能力不看時間 5、現(xiàn)金獎勵---每日每月在基本福利待遇上給予獎勵 公司崗位職責(zé): 公司合作企業(yè)的深度服務(wù),店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決 任職要求 a.23—32歲 b.喜歡營銷策劃類工作 c.有創(chuàng)業(yè)的想法,敢于挑戰(zhàn)項目研發(fā)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)上級要求進(jìn)行前期活動準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)客戶及內(nèi)部部門之間事宜; 2、跟進(jìn)活動方的邀約進(jìn)度,確?;顒禹樌M(jìn)行; 3、活動現(xiàn)場搭建,活動的執(zhí)行及客戶維護(hù); 4、活動過程中的物料管理、人員的溝通,能靈活應(yīng)變執(zhí)行過程中的突發(fā)情況; 5、活動后期進(jìn)行工作總結(jié),做好收尾工作; 6、負(fù)責(zé)與本部門外聯(lián)人員的溝通聯(lián)絡(luò); 7、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度、認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任; 8、配合講師工作、了解公司產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識; 任職要求: 1、能吃苦耐勞、心態(tài)踏實; 2、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神和一定的抗壓能力; 3、有小型會議活動運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能接受省內(nèi)長期高頻出差; 5、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
誠信主播
年齡:18-38
1.不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗。
2.無需經(jīng)驗公司帶薪培訓(xùn),永久無責(zé)任保底5000,高額提成,一天直播6小時,月休四天。
3.月入輕松過萬只要你肯努力,上不封頂!
保底5000-10000加高提成
職位要求
1、形象好、氣質(zhì)佳、視頻效果好(有唱歌跳舞才藝和直播經(jīng)驗者優(yōu)先
2、工作時間:每天時長6小時,彈性工作。
1、操作簡單,有無才藝均可
2、只需要說話聊天娛樂就行
3、新人運(yùn)營1V1培訓(xùn)無任何費(fèi)用
4、公司會對主播履行日常培訓(xùn)。
工作地駐馬店驛城區(qū)。
特別聲明:
1.公司承諾無任何收費(fèi)項目,不收取任何形式費(fèi)用。
2.抵制一切低俗直播內(nèi)容,積極健康,純綠色直播。
1. 負(fù)責(zé)所轄銀行網(wǎng)點的服務(wù),對相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo);
2. 負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點產(chǎn)品資料及業(yè)務(wù)單證的配送,協(xié)助處理客戶投訴、保全、理賠等售后服務(wù);按照相關(guān)制度要求,確??蛻粜畔⒌耐暾院驼鎸嵭裕蛻粜畔⒈C?;
3. 按照監(jiān)管部門和公司規(guī)定達(dá)成業(yè)務(wù)品質(zhì)管理要求;
4. 達(dá)成公司下發(fā)的各項考核指標(biāo);
5. 完成上級主管交辦的其他工作?。。。。。?!
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)商業(yè)街區(qū)各類活動的資源引進(jìn)、策劃及落地執(zhí)行
2、 負(fù)責(zé)商業(yè)街區(qū)pr/sp活動的時間安排和整體規(guī)劃
3、 負(fù)責(zé)根據(jù)活動需求協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源及相關(guān)溝通工作
任職資格:
1、 具備活動策劃或執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗
2、 熱愛文化藝術(shù),具有一定審美,有活動執(zhí)行經(jīng)驗有限
3、 會拍攝、PS者優(yōu)先
4、 有直播KOL、達(dá)人拓展合作資源者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、策劃、籌備和執(zhí)行活動,協(xié)調(diào)各方資源,組織管理活動流程; 2、負(fù)責(zé)營銷活動的主持,善于互動活躍氣氛,保證良好的活動效果; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理現(xiàn)場營銷等相關(guān)的事務(wù)性工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常行政事務(wù)。 任職要求: 1、能接受出差,大專以上學(xué)歷,有市場活動策劃及活動主持經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 3、工作積極主動、認(rèn)真細(xì)致。 薪資范圍: 底薪6-9k,外加獎金
崗位職責(zé):
1、根據(jù)上級要求進(jìn)行前期活動準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)客戶及內(nèi)部部門之間事宜;
2、跟進(jìn)活動方的邀約進(jìn)度,確保活動順利進(jìn)行;
3、活動現(xiàn)場搭建,活動的執(zhí)行及客戶維護(hù);
4、活動過程中的物料管理、人員的溝通,能靈活應(yīng)變執(zhí)行過程中的突發(fā)情況;
5、活動后期進(jìn)行工作總結(jié),做好收尾工作;
6、負(fù)責(zé)與本部門外聯(lián)人員的溝通聯(lián)絡(luò);
7、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度、認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任;
8、配合講師工作、了解公司產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識;
任職要求:
1、能吃苦耐勞、心態(tài)踏實;
2、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神和一定的抗壓能力;
3、有小型會議活動運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能接受全國范圍長期高頻出差;
5、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
職位福利:節(jié)日福利、五險、帶團(tuán)隊、大牛帶隊、餐補(bǔ)、團(tuán)隊氣氛活潑、員工食堂
職位亮點:產(chǎn)品成熟,市場廣闊,晉升空間大
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和把控,使活動達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;2、參與項目策劃,為項目推進(jìn)提供支持,具體包括場地數(shù)據(jù)、物料詢價、尋找新資源等;3、負(fù)責(zé)與場地方、相應(yīng)物料供應(yīng)商的溝通與對接,做好供應(yīng)商管理;4、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的執(zhí)行統(tǒng)籌,完成活動的前期、現(xiàn)場、后期各項執(zhí)行工作,協(xié)調(diào)解決各類問題,保證活動順利完成;5、負(fù)責(zé)項目驗收、資料采集提報上傳等。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、了解各類活動運(yùn)營、策劃以及流程各個環(huán)節(jié),具備較強(qiáng)組織計劃和執(zhí)行能力;3、良好的溝通能力、吃苦耐勞,較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識、良好的團(tuán)隊精神;4、服從上級或公司的安排。 職能類別:活動執(zhí)行 關(guān)鍵字:執(zhí)行統(tǒng)籌
崗位職責(zé): 1、策劃、籌備和執(zhí)行活動,協(xié)調(diào)各方資源,組織管理活動流程; 2、負(fù)責(zé)營銷活動的主持,善于互動活躍氣氛,保證良好的活動效果; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理現(xiàn)場營銷等相關(guān)的事務(wù)性工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常行政事務(wù)。 任職要求: 1、能接受出差,大專以上學(xué)歷,有市場活動策劃及活動主持經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 3、工作積極主動、認(rèn)真細(xì)致。 薪資范圍: 底薪6-9k,外加獎金
組織開展活動,運(yùn)用自身專業(yè)特長,帶領(lǐng)業(yè)主參加活動,并進(jìn)行業(yè)主社群維護(hù)。后期業(yè)主體驗感總結(jié)
要求:年齡22-30歲,形象氣質(zhì)佳
職位福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
1. 負(fù)責(zé)所轄銀行網(wǎng)點的服務(wù),對相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo); 2. 負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點產(chǎn)品資料及業(yè)務(wù)單證的配送,協(xié)助處理客戶投訴、保全、理賠等售后服務(wù);按照相關(guān)制度要求,確保客戶信息的完整性和真實性,并對客戶信息保密; 3. 按照監(jiān)管部門和公司規(guī)定達(dá)成業(yè)務(wù)品質(zhì)管理要求; 4. 達(dá)成公司下發(fā)的各項考核指標(biāo); 5. 完成上級主管交辦的其他工作?。。。。。?!
一、任職要求: 1. 持有C1駕照,本科及以上學(xué)歷,對挖機(jī)銷售工作充滿熱情,并想長期從事此行業(yè)。 2. 具備良好的銷售潛質(zhì)與能力,能夠承受工作壓力。 3. 熱愛工程機(jī)械銷售行業(yè),有無經(jīng)驗均可,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 公司省代,工作人員分布省內(nèi),要求能夠接受省內(nèi)區(qū)域調(diào)動。 二、工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司活動(展會、促銷會、推廣會、座談會、交流會、專場會、組織客戶參觀工廠等),并及時解決突發(fā)狀況確保活動順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)活動前對活動所有物料進(jìn)行詳細(xì)整理,監(jiān)督物料的籌備與制作情況,按時推進(jìn); 3. 與團(tuán)隊成員協(xié)作,完成活動接待、統(tǒng)籌以及現(xiàn)場的執(zhí)行的工作; 4. 活動結(jié)束后,進(jìn)行總結(jié)和反饋,優(yōu)化活動流程,整理報賬等工作;
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