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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完成大型項目活動的文檔規(guī)范工作，如文件內(nèi)容和格式核查校對；
2、協(xié)助完成活動項目執(zhí)行，如物料制作跟進(jìn)、會務(wù)材料打印、信息核對和簽到工作指引等；
3、配合團隊完成各類項目執(zhí)行協(xié)助工作。

任職要求：
1、新聞傳播、中文系、播音編導(dǎo)、廣告?zhèn)髅?、金融等本科專業(yè)；
2、具備一定的方案策劃功底和文案撰寫能力；
3、具備一定的視頻拍攝、剪輯、圖片PS處理、設(shè)計、排版等能力；
4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；
5、性格開朗，積極主動，學(xué)習(xí)能力快，具有很強的團隊合作精神和工作責(zé)任心。

備注：本崗位為在校兼職實習(xí)生。

職位描述：

活動執(zhí)行專員 15名 6000-8000元 15%提成（活動營銷）月收入：8000-25000元以上

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)公司所提供的客戶維護、做好活動營銷工作，配合公司活動的商演、商務(wù)活動、旅游、戶內(nèi)外（北京市內(nèi)）活動氣氛及現(xiàn)場交流等活動服務(wù)工作。

崗位職責(zé)：

1、線下活動，且玩且珍惜！活動營銷，活動服務(wù)每周2-3場20人/50人/100人及千人以上；

2、敏銳洞察市場需求并進(jìn)行分析、收集整理客戶資料信息，配合公司戶外活動銷售項目；

3、結(jié)合公司俱樂部/商會的特色提煉、市場推廣方案，活動現(xiàn)場組織與協(xié)調(diào)營銷；

4、負(fù)責(zé)活動宣傳、效果監(jiān)測、盈利分析、活動營銷，利用活動配合公司項目的推廣和銷售；

5、負(fù)責(zé)潛在客戶的人員信息收集、整理以及各項評選活動的客戶銷售；

6、維護與各大論壇及俱樂部/商會的客戶關(guān)系，維持好所負(fù)責(zé)俱樂部客戶的活躍性；

7、客戶互動、咨詢解答、陪同客戶參觀交流活動現(xiàn)場；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

入用條件: 形象好氣質(zhì)佳 年齡25-48周歲 大專/本科以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）

帶薪培訓(xùn)：無需本職活動經(jīng)驗 面試合格后公司帶薪培訓(xùn)

公司福利：五險一金

工作時間：早九晚六 雙休 周六日

工作地點：北京西城區(qū)宣武門莊勝廣場北樓東翼12層1225室

面試部門：人才發(fā)展中心

職位描述：

職位描述

1.負(fù)責(zé)本工作崗位對接大區(qū)活動相關(guān)工作，.參與活動的管理，活動人員執(zhí)行分工等工作，保證順利實施。完善市場執(zhí)行的正確性、高效性、及活動備案。
2.協(xié)助部門完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù)，抓好主管的活動專項業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報進(jìn)度及推進(jìn)結(jié)果。
3.負(fù)責(zé)活動執(zhí)行要素的聯(lián)絡(luò)與對接管理，并完成追蹤及定期匯報，尤其是內(nèi)部物料、資料分發(fā)、物料統(tǒng)計、新聞稿對接宣傳的聯(lián)絡(luò)與推進(jìn)執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)公司活動策劃的部分工作，完成公司布置的日常工作。
5.負(fù)責(zé)公司大小型活動的組織策劃及實施細(xì)案，制定活動的實施細(xì)則。
6.抓好公司品牌及產(chǎn)品統(tǒng)一實施文案、畫面的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)。
7.對各大區(qū)活動開展情況、活動申請及執(zhí)行情況、對接活動費用的建檔管理；
8.協(xié)同其他職能部門對市場基礎(chǔ)動作和相關(guān)資源的使用進(jìn)行定期檢視、評估分析，形成報告。
9.跨部門協(xié)作，配合推動其他大區(qū)及部門活動落地。
10.完成上級交辦的其他事項

職位描述：

公司優(yōu)勢： 公司創(chuàng)始團隊為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來 辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人 透明晉升機制，平臺化公司目標(biāo)讓每一個員工都是老板 公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議 福利待遇： 1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000） 2、高額收入---平臺化經(jīng)營，財務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入8000-20000不等） 3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶 4、快速晉升---完善的晉升機制，只看能力不看時間 5、現(xiàn)金獎勵---每日每月在基本福利待遇上給予獎勵 公司崗位職責(zé)： 公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決 任職要求 a.23—32歲 男女不限 b.喜歡營銷策劃類工作 c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項目研發(fā)

職位描述：

職位描述: 1.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場統(tǒng)籌工作(含前期策劃與落地執(zhí)行) 2.參與并組織各種營銷活動及品牌推廣活動的現(xiàn)場執(zhí)行 3.配合團隊完成各項營銷計劃的執(zhí)行和達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 4.收集分析客戶需求,為客戶提供定制化服務(wù)方案 5.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,保障項目順利實施 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項 職位要求: 1.有家裝、門業(yè)、建筑/建材行業(yè)活動策劃或公關(guān)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 2.具有高度責(zé)任心,善于溝通表達(dá),抗壓能力強 3.良好的職業(yè)道德操守和職業(yè)素養(yǎng),熟悉行業(yè)規(guī)范,有良好的客戶服務(wù)意識 4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力 5.有家裝、門業(yè)、建筑/建材行業(yè)、活動運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6.熱愛活動策劃工作,具有較強的創(chuàng)新意識,對新事物敏感 7.有敏銳的市場洞察力,能獨立完成活動策劃、執(zhí)行等工作 8.能適應(yīng)中長期出差（每月20-25天） 9.具備較強的文字功底和良好的表達(dá)能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. ?能獨立規(guī)劃、統(tǒng)籌項目創(chuàng)意階段每個節(jié)點的推進(jìn)，能制作合理的活動推進(jìn)表，并實施落地，效果跟蹤、監(jiān)測、復(fù)盤；
2. ?具有清晰的策略邏輯思維，有一定的策略想法、策略理解能力，能把策略端口的內(nèi)容，轉(zhuǎn)化為可落地執(zhí)行的業(yè)務(wù)；
3. 能夠參與頭腦風(fēng)暴，參與策略提案，并提供有效的活動策略解決；
4. 關(guān)注教育領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展，搜集競品信息，并整理及分析；
5. 協(xié)助上級管理，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項
任職要求：
1. ??本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. ??有豐富的活動策劃經(jīng)驗，有獨立策劃、執(zhí)行活動等項目經(jīng)驗；
3. ??有項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，善于資源整合，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 具備良好的跨部門溝通組織能力、抗壓能力，可獨立分析和解決問題，英語流利者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)大型主題活動方案落地執(zhí)行，并針對活動落地效果調(diào)整執(zhí)行細(xì)案；
2.負(fù)責(zé)大型活動執(zhí)行內(nèi)容與各個部門溝通進(jìn)行細(xì)節(jié)分工與人員安排，制定各部門分工細(xì)案及人員安排表，同時根據(jù)活動執(zhí)行困難與各個部門協(xié)調(diào)解決問題；
3.負(fù)責(zé)針大型活動跟進(jìn)立項、招標(biāo)、結(jié)算、付款等流程；
4.針對相關(guān)大型主題活動制定詳細(xì)物料清單并與供應(yīng)商進(jìn)行洽談并對活動內(nèi)各項物料進(jìn)行質(zhì)量管控，同時規(guī)范活動施工現(xiàn)場秩序把控與效果驗收；
5.針對相關(guān)公司內(nèi)大型主題活動的實施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進(jìn)工作；
6.針對相關(guān)大型主題活動方案執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面的評估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)并匯報；
7.活動相關(guān)需求單簽批。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷、活動策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具備良好的活動策劃和組織能力，能夠獨立完成活動方案的撰寫和執(zhí)行。
3.熟悉文旅景區(qū)的運營模式，了解游客需求和市場趨勢。
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商、合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
5.熟練掌握辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備一定的文案撰寫能力。
6.有2年以上活動執(zhí)行工作經(jīng)驗，或有相關(guān)活動策劃、執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先，有成功策劃和執(zhí)行大型文旅活動的案例者優(yōu)先。

職位描述：

一、任職要求： 1. 持有C1駕照，本科及以上學(xué)歷，對挖機銷售工作充滿熱情，并想長期從事此行業(yè)。 2. 具備良好的銷售潛質(zhì)與能力，能夠承受工作壓力。 3. 熱愛工程機械銷售行業(yè)，有半年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。 4. 公司省代，工作人員分布省內(nèi)，要求能夠接受省內(nèi)區(qū)域調(diào)動。 二、工作內(nèi)容： 1. 在海寧總部學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)部門的工作內(nèi)容，了解企業(yè)文化。 2. 協(xié)助分公司搞促銷活動(展會、促銷會、推廣會、座談會、交流會、專場會、組織客戶參觀工廠等)。 3. 在海寧總部學(xué)習(xí)3個月后，結(jié)合個人意向與分公司人員需求，分配到省內(nèi)各區(qū)域開展銷售相關(guān)業(yè)務(wù)。

職位描述：

1、熟練掌握市場活動執(zhí)行要求；

2、熟悉活動物料；

3、有交強的執(zhí)行力、溝通力；

4、具有團隊意識，控制成本意識。

任職要求：

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、具有廣告行業(yè)的從業(yè)背景，有市場策劃工作經(jīng)驗；

3、有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行，有成功的執(zhí)行經(jīng)驗例者優(yōu)先；

職位福利：節(jié)日福利、五險、每年多次調(diào)薪、通訊補助、彈性工作、定期體檢、帶薪年假、餐補

職位描述：

主要職責(zé)

1、拍攝與編輯：負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的拍攝工作，包括照片和視頻，并對圖片和視頻進(jìn)行相應(yīng)的編輯，確保內(nèi)容質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。

2、市場活動協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)現(xiàn)場展會活動，確保活動的順利進(jìn)行，與展會相關(guān)人員溝通，解決現(xiàn)場問題。

3、時間管理：管理展會日程表，確保按時完成各項任務(wù)。

4、團隊協(xié)作：與文案策劃、市場團隊、銷售團隊等其他部門緊密合作，確保視覺內(nèi)容與整體營銷策略一致。

5、創(chuàng)意策劃和執(zhí)行：參與內(nèi)容策略的制定和執(zhí)行，提升品牌知名度和用戶參與度。根據(jù)項目需求，提出創(chuàng)意概念，并將這些概念轉(zhuǎn)化為具體的視覺內(nèi)容，編寫視頻腳本，確保內(nèi)容連貫且有吸引力。

任職要求

?本科及以上學(xué)歷，視覺藝術(shù)、新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

?至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備拍攝、圖片編輯和視頻處理的能力。

?具備優(yōu)秀的寫作和編輯能力，能夠快速準(zhǔn)確地創(chuàng)作出高質(zhì)量的內(nèi)容。

?有較強的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力。

?良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效協(xié)作。

?熟練使用辦公軟件（如Microsoft Office）、圖像編輯軟件（如Adobe Photoshop, Lightroom）和視頻編輯軟件（如Adobe Premiere Pro）等。

福利待遇

?具有競爭力的薪資待遇

?員工培訓(xùn)和發(fā)展機會

?舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍

?員工福利計劃（如員工體檢、節(jié)日福利等）

?豐富的團建活動和企業(yè)文化

職位描述：

1.負(fù)責(zé)活動統(tǒng)籌、現(xiàn)場執(zhí)行等各環(huán)節(jié)把控； 2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能適應(yīng)一定工作壓力； 3.能夠與客戶溝通，有解決問題的能力； 4.針對活動需求完成前期物料及素材等準(zhǔn)備工作，確定活動流程； 5.負(fù)責(zé)與活動場地方、相關(guān)供應(yīng)商溝通，對接跟進(jìn)； 6.活動細(xì)節(jié)工作確定落實，并做活動總結(jié)。
任職要求：
1.有外聯(lián)，渠道，執(zhí)行，策劃經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有良好的文案能力，能獨立撰寫策劃報告，提出具有操作性的策略建議； 3.具備現(xiàn)場人員統(tǒng)籌及工程進(jìn)度控制能力； 4.熟練使用office辦公軟件； 5.思路清晰，有一定的洽談能力，具備良好的團隊合作精神、踏實備實、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力； 6.有較強的工作責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)不定期加班

職位描述：

職責(zé)描述：1.定制線下會員活動計劃及執(zhí)行2.根據(jù)客戶會員特點，整合策劃招新/復(fù)購及維護會員的營銷活動3.結(jié)合線上招募和推廣（如微信推送/點贊，社群運營），開展線下大型會員活動,包括異業(yè)合作、客戶合作的大型消費者活動（如孕期產(chǎn)前教育課程，客戶嘉年華/大型親子路演/VIP高端答謝會等）任職要求：1、大專以上學(xué)歷2、具備良好的溝通能力和談判演講技巧，能熟練操作辦公軟件3、熟悉母嬰渠道銷售，自帶專業(yè)機構(gòu)/異業(yè)資源優(yōu)先 職能類別：市場/營銷/拓展專員 關(guān)鍵字：社群運營消費者活動推廣異業(yè)合作媽媽班母嬰親子活動策劃月子中心

職位描述：

公司優(yōu)勢：
公司創(chuàng)始團隊為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來
辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機制，平臺化公司目標(biāo)讓每一個員工都是老板
公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000）
2、高額收入---平臺化經(jīng)營，財務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等）
3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機制，只看能力不看時間
5、現(xiàn)金獎勵---每日每月在基本福利待遇上給予獎勵
公司崗位職責(zé)：
公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營銷策劃類工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項目研發(fā)

職位描述：

月度福利：五險二金（社保、公積金、父母愛心基金）、全勤獎、下午茶、端午、中秋節(jié)假日禮包； 半年度福利：季度提成、每半年調(diào)薪、內(nèi)部晉升、公費培訓(xùn)； 年度福利：年度獎金、國內(nèi)外旅游、滿三年贈送品牌禮品、滿五年贈送浪琴或歐米伽手表、若工作達(dá)到五年并且職位是正經(jīng)理職級或以上可半價購公司旗下4S店汽車或等價值購房啟動基金、滿七年贈送定制金飾品（暫定）、滿十年贈送價值2萬元以上名表。 崗位職責(zé)： 1. 完成各類活動項目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項目后期總結(jié)及制作工作； 2. 根據(jù)方案完成落地執(zhí)行工作（如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判，制作及分發(fā)物料）； 3. 參與活動現(xiàn)場的執(zhí)行，能出差，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項目更新資料； 4. 負(fù)責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成總結(jié)報告。 任職要求： 1.性格熱情大方，富有激情； 2.具備良好的口頭表達(dá)能力及溝通技巧； 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力，善于調(diào)節(jié)個人情緒和環(huán)境氣氛； 4.心理素質(zhì)過硬，有一定的擔(dān)當(dāng)、能吃苦、能接受出差工作安排； 5.熟練ppt、word等辦公軟件。 工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00（大小休） 工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00（單雙休）

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)賽事和活動的組織與執(zhí)行，制定和完善活動流程規(guī)范；2、負(fù)責(zé)線路勘探審核，制定和執(zhí)行活動風(fēng)險防范措施；3、負(fù)責(zé)制定預(yù)算和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，及時進(jìn)行項目結(jié)算；4、負(fù)責(zé)公安、城管活動報批手續(xù)，承接執(zhí)行政府項目；5、負(fù)責(zé)制定俱樂部合作計劃，發(fā)展合作俱樂部，開拓合作賽事；6、負(fù)責(zé)洽談和采購廣告物料，確定當(dāng)?shù)貓?zhí)行的合作方；任職資格：1、熱愛戶外運動，能適應(yīng)經(jīng)常出差；2、具備大型活動的組織能力，有大型體育賽事從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，執(zhí)行力強，能夠承受一定的工作壓力；4、具有較強的文案寫作和項目管理能力； 5、具有獨立與各級主管部門溝通的能力； 職能類別：行程管理/計調(diào)市場/營銷/拓展主管