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職位描述：

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線的日常運(yùn)營，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。負(fù)責(zé)制造部門的員工管理和培訓(xùn)，以確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。協(xié)調(diào)各部門之間的合作，以最小的成本實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)。 主要職責(zé)： - 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。 - 管理制造部門員工，確保他們在生產(chǎn)過程中得到適當(dāng)?shù)闹С趾椭笇?dǎo)。 - 建立和維護(hù)生產(chǎn)流程，以確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的持續(xù)改進(jìn)。 - 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的成本，并提出相應(yīng)的優(yōu)化建議。 - 制定和執(zhí)行生產(chǎn)效率和質(zhì)量改進(jìn)計劃，以確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。 - 與財務(wù)部門合作，監(jiān)控生產(chǎn)成本，并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)。 - 制定和執(zhí)行與客戶和供應(yīng)商的溝通和合作計劃，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)計劃的滿足客戶需求。 - 制定和執(zhí)行安全和環(huán)保計劃，確保生產(chǎn)過程的安全和合規(guī)性。 職位要求： 3-4年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)計劃和排程的制定經(jīng)驗。 熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程，有能力優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率。 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，有能力有效地管理制造部門員工。 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層次的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 具備一定的財務(wù)管理和成本控制能力，能夠監(jiān)控生產(chǎn)成本并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)。 具備良好的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心，能夠與客戶和供應(yīng)商合作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)計劃的滿足客戶需求。 具備機(jī)加工操作經(jīng)驗，能夠給員工指導(dǎo)。職位描述: 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊建設(shè)與管理 2.負(fù)責(zé)制定公司年度生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)流程 3.負(fù)責(zé)組織編制公司的年度生產(chǎn)計劃并指導(dǎo)實施 4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部人員工作考核與評估 5.組織對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)與提升 6.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 職位要求: 任職要求年齡28-40歲 學(xué)歷本科及以上 經(jīng)驗三年以上工廠管理經(jīng)驗或五年以上同等崗位管理經(jīng)驗 技能熟練操作辦公軟件,熟悉iso9001體系者優(yōu)先 素質(zhì)誠實正直、責(zé)任心強(qiáng)、具有高度的工作熱情和團(tuán)隊精神 能力有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,優(yōu)秀的決策分析判斷能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力,執(zhí)行力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、具備管理能力，能合理安排組織生產(chǎn)，管理下屬員工正常生產(chǎn)； 2、有食品生產(chǎn)管理或產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先錄??； 3、具備生產(chǎn)組織協(xié)協(xié)能力，能有效的協(xié)調(diào)和生產(chǎn)過程中各方面的關(guān)系和資源，及時解決實際工作中出現(xiàn)的問題； 4、具備問題解決能力，在遇到困難和問題時，能從實際出發(fā)，對問題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和判斷，抓住重點，把握問題的方向性和全局性，通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解； 5、具備相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)相關(guān)知識以及生產(chǎn)管理知識。 任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷； 2、3年以上制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，2年同職位工作經(jīng)驗； 3、為人仔細(xì)，有責(zé)任心。 工作地點： 攀枝花米易縣生產(chǎn)工廠

職位福利：節(jié)日福利、五險一金、包吃、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游

職位描述：

1、根據(jù)銷售訂單和制造周期進(jìn)行訂單評審；

2、生產(chǎn)物料需求請購，負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶訂單，核對客戶清單，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，安排出貨；

3、隨時掌握訂單運(yùn)作情況，及時與工廠設(shè)計師對接并合理協(xié)調(diào)安排生產(chǎn)；

4、跟蹤產(chǎn)品到貨時間及質(zhì)量問題，訂單采購過程中突發(fā)事件的處理。

5、安全庫存物料制定及安排；

6、制定外購件及車間加工件質(zhì)量檢驗規(guī)范；

7、零部件來貨檢驗、各類附件的質(zhì)量確認(rèn)及檢驗；

8、車間機(jī)械加工件質(zhì)量檢驗及控制；

9、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、質(zhì)量記錄，所有數(shù)據(jù)及記錄要真實且有效完整；

10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識工作，嚴(yán)格控制不良品；

11、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗工具的維護(hù)保管；

12、到施工地進(jìn)行現(xiàn)場安裝與業(yè)主之間的協(xié)調(diào)工作。

職位福利：節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理，組織、管控生產(chǎn)活動，指揮、協(xié)調(diào)各車間（機(jī)械加工車間、冷作鉚焊車間）的生產(chǎn)整體運(yùn)作；
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃，做好工廠生產(chǎn)流程、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，協(xié)調(diào)人員、物料、品質(zhì)、設(shè)備資源，提升生產(chǎn)可動率；
3、注重品質(zhì)管理，實施人員、品質(zhì)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)改善；嚴(yán)重產(chǎn)品制造質(zhì)量關(guān)，完善內(nèi)部質(zhì)量控制流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求；
4、制定、改善生產(chǎn)工藝流程，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計，不斷提高工廠生產(chǎn)效率；做好技術(shù)資料的保密及歸檔工作；
5、制造成本管理，建立成本核算，降低制造成本；合理控制庫存，加快物料周轉(zhuǎn)，保證出入準(zhǔn)確；
6、完善現(xiàn)場管理方法，監(jiān)督落實現(xiàn)場問題并處理，下發(fā)各項通知及要求，提升車間管理水平；
7、具備安全生產(chǎn)意識，管控生產(chǎn)風(fēng)險，對車間安全、環(huán)境、生產(chǎn)進(jìn)行管理，確保人員設(shè)備處于安全狀態(tài)；
8、做好生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)檢修工作，在規(guī)定時間范圍內(nèi)，完成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；
9、定期召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場管理完成情況，及時解決問題；
10、制定及落實全體車間人員的崗位職責(zé)、績效考核；培養(yǎng)現(xiàn)場管理者組織能力；定期組織一線員工的技能培訓(xùn)及思想教育，提升工人技能水平和服從意識，滿足公司快速發(fā)展的人才需求；
11、協(xié)調(diào)與其他各部門之間的關(guān)系，及時調(diào)解處理因生產(chǎn)帶來的各類糾紛；
12、以身作則，嚴(yán)明公正，廣泛聽取員工意見；建立健全車間管理制度，對公司各項規(guī)章制度起到上傳下達(dá)的作用；
13、總經(jīng)理、廠長臨時安排的其它工作。
二、崗位要求：

1、30-40歲本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化、焊接等工科相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上非標(biāo)定制制造行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉精益生產(chǎn)管理、現(xiàn)場6S管理、ISO管理體系；
3、熟悉（鉚焊）生產(chǎn)車間管理及相關(guān)工藝流程（激光切割、 折彎、鉚工拼接、焊接、油漆等）；
4、能熟練識圖、解圖；熟練使用 CAD 等軟件；
5、具備成本意識，責(zé)任意識，敬業(yè)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可承受一定的工作壓力。
三、薪資福利

1、工資：面議；

2、福利：包吃包住、五險一金、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、；

3、單休，工作地點為馬鞍山市含山縣

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督屏蔽泵廠制造過程，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、高質(zhì)地完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃，完成生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和處理，解決影響生產(chǎn)質(zhì)量的各種措施； 4、管理生產(chǎn)團(tuán)隊，制定招聘計劃和員工培訓(xùn)、制定工作任務(wù)和計劃，協(xié)調(diào)部門內(nèi)工作； 5、保持生產(chǎn)設(shè)備和工具的穩(wěn)定性和高效性，確保生產(chǎn)工藝的合理性和效率。 6、監(jiān)督生產(chǎn)場所的安全性，并確保所有工作都符合安全規(guī)定。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，40歲以下； 2、八年或以上管理經(jīng)驗，在屏蔽泵生產(chǎn)經(jīng)理崗位上工作5年以上，熟悉相關(guān)工序工藝，受過現(xiàn)代化企業(yè)管理； 3、很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、影響力、協(xié)調(diào)溝通能力、激勵下屬的能力、執(zhí)行能力； 4、精通精益生產(chǎn)管理；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)有機(jī)肥生產(chǎn)管理；

2.雞糞有氧、水溶肥管理有限；

3.能力素質(zhì)：有良好的溝通能力；

4.其他素質(zhì)：工作有信心，事業(yè)心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。

5.待遇從優(yōu)、薪資面議

職位描述：

職位描述： 1、完善生產(chǎn)體系的管理流程，監(jiān)督并確保安全生產(chǎn)； 2、按生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范與有關(guān)要求設(shè)置人流、物流與生產(chǎn)環(huán)境，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行； 3、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，處理各種生產(chǎn)異常，保證正常生產(chǎn)； 4、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)革新要求，組織有效的生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)團(tuán)隊，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)率和質(zhì)量； 5、監(jiān)督流水線生產(chǎn)過程，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量，組織人員進(jìn)行質(zhì)量分析，發(fā)掘質(zhì)量隱患，提出改善方案。 6、根據(jù)人員業(yè)務(wù)技能情況，制定和實施本部門人員梯隊建設(shè)培養(yǎng)計劃； 7、主導(dǎo)和推動車間現(xiàn)場改善項目。 職位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上半導(dǎo)體行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2、熟悉先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗； 3、熟悉半導(dǎo)體生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO9000質(zhì)量管理體系流程，熟悉6S管理； 4、具有高度的工作責(zé)任心、強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識； 5、掌握目標(biāo)控制、時間分配、人員分配等，保證任務(wù)安排，并能夠有效采取綜合的策略，提高團(tuán)隊的士氣和工作效率； 6、溝通表達(dá)能力較好，思路清晰，團(tuán)隊合作精神和抗壓能力較好； 7、具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識和改善意識。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1，對本生產(chǎn)部門，車間的整體運(yùn)營進(jìn)行管理，并對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行負(fù)責(zé) 2，對現(xiàn)場生產(chǎn)工作進(jìn)行管理，優(yōu)化工作流程，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 3，負(fù)責(zé)本生產(chǎn)部門，車間加工質(zhì)量控制體系的建立和有效運(yùn)營，對生產(chǎn)流程質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4，依據(jù)工廠各項管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查各模組的工作執(zhí)行情況。 5，負(fù)責(zé)本生產(chǎn)部門，車間組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置，建立責(zé)任分工明確,有決策、有管理、有考核、有執(zhí)行的組織； 任職要求： 1，大專以上學(xué)歷，工程類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè) 2，5年以上幕墻加工廠、機(jī)械制造廠工作經(jīng)驗，2年以上大中型制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念。 3，在生產(chǎn)成本控制、工作效率提升及生產(chǎn)工藝優(yōu)化等方面有成功的實踐經(jīng)驗。 4，有自我驅(qū)動力、執(zhí)行力強(qiáng)。 5，具有較強(qiáng)溝通能力 工作地點：沈陽市張士開發(fā)區(qū)十三號街

職位描述：

1、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)問題，安排生產(chǎn)實施進(jìn)度，合理調(diào)配搞好均衡生產(chǎn)
2、負(fù)責(zé)組織各車間進(jìn)行生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)組織主持生產(chǎn)交流會、例會，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)中的各種問題點
4、強(qiáng)化調(diào)度管理，科學(xué)平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排作業(yè)時間，平衡用電，節(jié)約資源，節(jié)約產(chǎn)品制造費用，降低生產(chǎn)成本

職位描述：

1.大專以上學(xué)歷，有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

2.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略制訂生產(chǎn)計劃，在計劃執(zhí)行過程中，視客觀情況及時調(diào)整計劃指標(biāo)，協(xié)調(diào)好各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)計劃的順利完成；
3. 掌握生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)調(diào)各車間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中的調(diào)度、協(xié)調(diào)問題；
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)、狀態(tài)切換、停產(chǎn)等非常階段的前期協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作；
5. 負(fù)責(zé)制定緊急情況應(yīng)急措施計劃，保障客戶產(chǎn)品供貨安全；
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)劃工作，確保生產(chǎn)人員、物資、環(huán)境設(shè)施的適用性；
7. 指導(dǎo)生產(chǎn)車間5S定置管理的實施和改進(jìn)工作；
8. 斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，防止物料呆滯；
9. 對產(chǎn)品物流標(biāo)識、倉儲、防護(hù)、交付的監(jiān)督管理；
10. 參與公司經(jīng)營決策，為公司的經(jīng)營決策提供切實的決策依據(jù)與意見建議；
11.審核部門費用，控制部門開支；
12.部門員工培訓(xùn)，監(jiān)督、指導(dǎo)下屬工作，不斷提高其績效水平；
13.從事過汽車配件制造、NVH新材料或橡塑行業(yè)的優(yōu)先；

薪資面議

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司對基地的定位，擬定基地園區(qū)的整體規(guī)劃、基地建設(shè)發(fā)展模式、管理策略、實施計劃與方案
2、根據(jù)公司規(guī)劃，做好基地種植、銷售計劃并組織實施；
3、負(fù)責(zé)組織實施基地日常生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督與管理工作
4、組織和調(diào)度安排生產(chǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)出；
5、組織制定和實施基地各項生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程與生產(chǎn)管理制度，規(guī)范生產(chǎn)管理過程，提升生產(chǎn)技術(shù)和管理水平；
6、研究制定并實施生產(chǎn)定額，管理和控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益；
7、對基地技術(shù)、生產(chǎn)、職能支持、農(nóng)民工人等不同類別人員開展常態(tài)性培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)、知識和技能水平，提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，植保、園藝或其他農(nóng)業(yè)相關(guān)類專業(yè)背景；
2、年齡在30-45周歲之間；
3、5年及以上的蘋果基地生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有5年1000畝以上面積的果蔬類農(nóng)業(yè)基地生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗，或3年1000畝以上面積的果蔬類農(nóng)業(yè)基地總負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營等工作，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
2、根據(jù)計劃目標(biāo)編制生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)運(yùn)營整體規(guī)劃。
3、建立、完善生產(chǎn)部各項規(guī)章制度，規(guī)范生產(chǎn)流程。
4、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度完成生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，把控產(chǎn)品品質(zhì)。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制計劃，采用新技術(shù)、新工藝提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
6、參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動的研討。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、具備至少5年以上紡織服裝行業(yè)管理經(jīng)驗，并具備至少300人以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2、熟悉服裝工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制、貨期完成、成本監(jiān)控及人員配置具有豐富的經(jīng)驗。
3、具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力，分析與解決問題的能力。
4、對數(shù)據(jù)化管理、精益生產(chǎn)等有一定的了解。
5、為人正直、勤勉、處事公正、能夠以身作則，有耐心，工作不怕苦，積極肯干。
工作地點：中山市東鳳鎮(zhèn)東海西路115號寶路易服飾

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)安排外加工廠的生產(chǎn)計劃執(zhí)行和落實公司所有生產(chǎn)計劃工作任務(wù)，控制和監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，保證貨期和品質(zhì)；
2、負(fù)責(zé)安排和落實公司所有面輔料需求計劃，監(jiān)督面輔料的需求計劃的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)組織評估外加工廠的產(chǎn)能分析和服裝工藝技術(shù)指導(dǎo)；
4、對接訂單、未清訂單、出入庫報表等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供依據(jù)。
5、懂服裝成本核算，控制成本成本并確保品質(zhì)的穩(wěn)定性具備與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)能力。
任職資格：
1、具有豐富的中大淑女裝生產(chǎn)工廠的資源
2、5年以上品牌服裝生產(chǎn)的管理經(jīng)驗及外發(fā)工廠管理經(jīng)驗；
3、熟悉服裝生產(chǎn)管理，對面輔料、服裝工藝，制衣流程、生產(chǎn)周期、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有非常豐富的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，能解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。
4、有就好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、有毛絨玩具生產(chǎn)管理經(jīng)驗5年及以上； 2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程； 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 4、能接受在廣西工作。

職位描述：

內(nèi)蒙工廠項目總投資 100 億，包括：產(chǎn)業(yè)投資 30 億，新能源項目投資 70 億。
一期項目總建筑面積 97100 平方米，主要建設(shè) 5 棟廠房、1 棟綜合樓，門衛(wèi)等輔助用房，配套場地硬化、大門、圍墻、市政管網(wǎng)等工程。根據(jù)市場發(fā)展和新能源產(chǎn)業(yè)鏈的進(jìn)一步深化確定二期及三期投資內(nèi)容。本項目建成投產(chǎn)后，主要從事智慧能源高端裝備研發(fā)、制造及銷售。主要生產(chǎn)：光伏匯流箱、光伏逆變升壓一體機(jī)、新能源智能箱變、儲能集裝箱系統(tǒng)、支架等產(chǎn)品。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)儲能集裝箱前期產(chǎn)線調(diào)研，產(chǎn)線采購，設(shè)備調(diào)試等，
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行；
3. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)資源，優(yōu)化生產(chǎn)效率；
4. 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和安全管理；
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；
6. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊，培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提高團(tuán)隊績效；
7. 協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利推進(jìn)；
8. 定期進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析和報告，提出改進(jìn)措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具備儲能集裝箱或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉鈑金生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理；
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力；
4. 熟悉生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和故排除；
5. 具備較強(qiáng)的溝通能力和問題解決能力；
6. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報告編制能力；
7. 具備良好的工作責(zé)任心和抗壓能力。
說明：此廠房目前正在建設(shè)，0-1生產(chǎn)管理，未參與0-1生產(chǎn)管理者勿擾。