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職位描述：

1.參與制定及完善遠(yuǎn)程審計(jì)監(jiān)測(cè)體系及工作流程；
2.評(píng)估分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理重點(diǎn)領(lǐng)域及關(guān)鍵事項(xiàng)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，配合制定年度遠(yuǎn)程審計(jì)監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃；
3.對(duì)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)狀況開展常態(tài)化監(jiān)測(cè)，對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審計(jì)預(yù)警及飛行檢查，并報(bào)告問題核查結(jié)果；
4.建立完善遠(yuǎn)程審計(jì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)平臺(tái)，構(gòu)建監(jiān)測(cè)指標(biāo)及數(shù)據(jù)規(guī)則，開展平臺(tái)的推廣應(yīng)用及持續(xù)優(yōu)化；
5.保持與相關(guān)模塊、部門的密切聯(lián)系與協(xié)作。

任職資格：
1.專業(yè)知識(shí)：熟悉財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)三項(xiàng)專業(yè)中的一項(xiàng)；
2.所需能力：掌握數(shù)據(jù)分析技術(shù)，有較高的協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、分析判斷能力；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：一般需要8年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有數(shù)學(xué)分析或信息技術(shù)等專業(yè)知識(shí)背景；
5.專業(yè)資質(zhì)：擁有社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)資格。

具體***

職位描述：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善審計(jì)制度、審計(jì)流程、審計(jì)模板。 2、制度計(jì)劃并根據(jù)審計(jì)計(jì)劃和方案對(duì)業(yè)務(wù)的規(guī)范性和有效性進(jìn)行檢查審計(jì)， 3、根據(jù)審計(jì)結(jié)果出具出面報(bào)告，并跟蹤、督促審計(jì)建議的整改落實(shí)。 4、善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)違規(guī)舞弊行為,有能力執(zhí)行審計(jì)調(diào)查,并能高效保質(zhì)完成。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.具備一定的閱讀及分析能力; 2.具備基本的計(jì)算機(jī)使用技能; 3.初步掌握國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的企業(yè)法規(guī)及稅務(wù)知識(shí); 4.理解審計(jì)程序的目的，理解審計(jì)基本操作流程; 5.能夠在主管指導(dǎo)下，按時(shí)按質(zhì)完成部門簡單科目的審計(jì)工作; 6.完成的工作底稿符合事務(wù)所規(guī)范格式要求，有邏輯性、易于理解、簡明且索引清楚。 任職要求: 1本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);有過相關(guān)房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有2年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試兩科或以上者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力; 5.抗壓能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及上進(jìn)心;

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 承擔(dān)審計(jì)部如常工作；
2、參與到審計(jì)部的各項(xiàng)工作中；
3、協(xié)助完成審計(jì)部承辦的各類大小會(huì)務(wù)工作、文書撰寫、文件歸檔等等。
任職要求：
1、***；本科學(xué)歷以上；
2、熟悉審計(jì)日常管理工作；
3、精通Word、Excel等辦公軟件。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、操作流程，負(fù)責(zé)組織編制公司年度審計(jì)工作計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)審計(jì)計(jì)劃的實(shí)施和審計(jì)報(bào)告的審核。參與對(duì)重大項(xiàng)目、重大合同的審核，并不定期組織進(jìn)行檢查和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督； 4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司安排，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)審計(jì)； 5.負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部審計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.1979年9月26日后出生，本科及以上學(xué)歷，0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國際商務(wù)、0256資產(chǎn)評(píng)估、0258數(shù)字經(jīng)濟(jì)、0301法學(xué)、0351法律、0354知識(shí)產(chǎn)權(quán)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、1202工商管理學(xué)、1204公共管理學(xué)、1251工商管理、1252公共管理、1253會(huì)計(jì)、1256工程管理、1257審計(jì)等專業(yè)； 2.具有3年及以上內(nèi)部審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)且有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力；具有行政事業(yè)單位、大型國有企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)資格證書，熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)及稅務(wù)法律法規(guī)，熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程、會(huì)計(jì)核算方法； 4.熟悉審計(jì)全套流程與管理、精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查驗(yàn)； 5.有較強(qiáng)的公文寫作及文字處理能力和問題分析、解決能力，具備較高的思想政治水平和組織、溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力； 6.熟悉本地審計(jì)工作體系，具有本地豐富資源優(yōu)先； 7.取得高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（金融或工商管理）、高級(jí)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)證書的優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司招聘任務(wù)，找工人、后勤負(fù)責(zé)

負(fù)責(zé)談價(jià)、詢價(jià)

五險(xiǎn)一金，包吃住

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)工程物資的市場(chǎng)調(diào)研與定價(jià)審核，參與工程總價(jià)商務(wù)談判； 2、執(zhí)行廠房、基建及維修項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，核查施工質(zhì)量與工程量，留存驗(yàn)收記錄； 3、審核工程結(jié)算資料（工程量清單、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、發(fā)票等），確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整； 4、主導(dǎo)工程審計(jì)工作，核查費(fèi)用合規(guī)性，編制審計(jì)報(bào)告并提出改進(jìn)建議； 5、規(guī)范工程資料歸檔管理，留存合規(guī)審計(jì)證據(jù)。 【任職要求】 1、專業(yè)背景：土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉施工流程及技術(shù)規(guī)范，掌握造價(jià)核算與審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上工程審計(jì)/造價(jià)經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑/安裝工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī)； 3、核心技能： ·具備現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收能力，能識(shí)別偷工減料、工藝不達(dá)標(biāo)等施工問題； ·精通工程資料審核，掌握工程量核算與結(jié)算流程。 ·擅長多方協(xié)調(diào)溝通，具備商務(wù)談判技巧 4、職業(yè)素養(yǎng)： ·責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立開展現(xiàn)場(chǎng)核查并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 ·原則性強(qiáng)，客觀公正處理審計(jì)工作，嚴(yán)守職業(yè)道德 ·每周定期赴項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行驗(yàn)收任務(wù)

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作，包括對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面進(jìn)行審計(jì)，并向公司高層提供相關(guān)建議。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，確保報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、合法；
- 對(duì)公司的合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為，提高公司合規(guī)意識(shí)；
- 評(píng)估公司的風(fēng)險(xiǎn)，并提供風(fēng)險(xiǎn)控制建議，減少公司風(fēng)險(xiǎn)；
- 撰寫審計(jì)報(bào)告，向公司高層提供相關(guān)建議，推動(dòng)公司改進(jìn)；
- 協(xié)助公司開展審計(jì)項(xiàng)目，完成其他內(nèi)部審計(jì)工作。
職位要求：
- 具備2年以上的內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的審計(jì)理論知識(shí)；
- 本科學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景；
- 熟悉審計(jì)準(zhǔn)則、法規(guī)及行業(yè)準(zhǔn)則，有豐富的財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立工作，具備一定的抗壓能力；
- 具有較強(qiáng)的問題解決能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)公司問題。

職位描述：

職能職責(zé)： 1、對(duì)經(jīng)銷商的體系建設(shè)資金管理、經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等對(duì)公司利益有重大影響的方面開展審計(jì),做好事前、事中、事后審計(jì)監(jiān)督,出具審計(jì)報(bào)告; 2、開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)駐外營銷辦事處主任及以上人員實(shí)施離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì); 3、開展各類專項(xiàng)審計(jì)，對(duì)公司運(yùn)營中的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、降本、讓利、清欠等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，對(duì)應(yīng)收賬款、存貨、資金、費(fèi)用等關(guān)鍵財(cái)稅領(lǐng)域?qū)嵤ｍ?xiàng)審計(jì); 4、開展工程審計(jì)，對(duì)公司實(shí)施的技術(shù)改造、零星工程項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì); 5、對(duì)供應(yīng)商的索賠、賬目核對(duì)等事項(xiàng)開展審計(jì)； 6、開展內(nèi)部控制審計(jì); 7、對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，提出管理建議，并督促被審計(jì)部門、被審計(jì)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人執(zhí)行審計(jì)要求，落地審計(jì)整改，并進(jìn)行驗(yàn)證考核，落實(shí)責(zé)任追究; 8、配合上級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)施審計(jì)，并督促相關(guān)部門落地上級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)整改要求。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、內(nèi)控管理等相關(guān)專業(yè)，具備一定的獨(dú)立審計(jì)工作能力； 2、3年以上制造業(yè)企業(yè)審計(jì)與內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)歷，了解公司采購、生產(chǎn)、營銷、財(cái)務(wù)核算等主要業(yè)務(wù)流程，熟悉管理基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理、數(shù)據(jù)分析能力及文字表達(dá)能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力較強(qiáng)； 4、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師等優(yōu)先考慮，能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

職位詳情：
1:負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目及改擴(kuò)建項(xiàng)目實(shí)施審計(jì)，包括預(yù)算執(zhí)行、招投標(biāo)、結(jié)算、決算審計(jì)等;
2:按要求對(duì)建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果進(jìn)行專業(yè)復(fù)核;
3:協(xié)助工程部完善制度、流程，優(yōu)化內(nèi)部管理:
4:持續(xù)跟進(jìn)被審組織業(yè)務(wù)整改情況，并對(duì)整改后的業(yè)務(wù)開展審計(jì)評(píng)價(jià)等;
任職要求:
本科以上學(xué)歷，具有工程審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握建設(shè)工程審計(jì)知識(shí)體系，具備工程項(xiàng)目招投標(biāo)、工程造價(jià)、工程結(jié)算等審計(jì)能力。
【工作時(shí)間】:
1.8:00-17:00
2.雙休/國家法定節(jié)假日休
薪資待遇4.5-6K

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)上市公司內(nèi)部審計(jì)工作；
2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目及分公司的專項(xiàng)審計(jì)工作；
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)審計(jì)劃的制定、實(shí)施、整改等全流程工作；
4. 負(fù)責(zé)公司制度、流程、內(nèi)控體系的規(guī)范化監(jiān)督工作；
5. 負(fù)責(zé)出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告并監(jiān)督追蹤整改工作。

任職要求：
1. 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，有3年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作；
2. 財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能接受一定頻次出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)審計(jì)部門的安排和要求，擬定項(xiàng)目審計(jì)方案、審計(jì)通知書。
2、獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員開展各項(xiàng)例行審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)，管控現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)效率及審計(jì)質(zhì)量。
3、識(shí)別企業(yè)運(yùn)營管理中應(yīng)予以控制的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和管理漏洞。
4、獲取審計(jì)證據(jù)，審核項(xiàng)目組成員編制或自行編制的審計(jì)工作底稿。
5、擬定審計(jì)報(bào)告，與被審計(jì)單位溝通以及跟蹤整改結(jié)果。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)或工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，獲得CIA、審計(jì)師、CPA等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2、3年以上大中型制造企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有施工企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別知識(shí)。
4、具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，以及數(shù)據(jù)分析與整合匯報(bào)能力 。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠主導(dǎo)或獨(dú)立實(shí)施較為復(fù)雜的審計(jì)項(xiàng)目。
6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、良好的文字功底。

職位描述：

【Purpose of the job】 As part of the Global Risk Management (GRM) IA team, you are responsible for proactively identifying risks associated with BUD APAC evolving business operations and addressing risks with respective business and functional stakeholders with scalable and sustainable solutions, contributing the global internal audit strategy to conduct high-quality audit activities and supporting impactful reporting, digital automation, investigation, and other special projects as needed. 【Business environment 】 Anheuser-Busch InBev SA/NV, commonly known as AB InBev, is a multinational drink and brewing company based in Leuven, Belgium. AB InBev has a global functional management office in New York City, and regional headquarters. It has over 500 beer brands in approximately 150 countries. Budweiser Brewing Company APAC Limited, part of the AB InBev Group, is the largest beer company in Asia Pacific. 【Accountabilities 】 1. Assist in risk assessments to develop risk-based audit plans. Bring fresh perspective and drive efficiencies in the company by mitigating risks with scalable and sustainable solutions. 2. Manage, timely monitor and perform regular and ad-hoc audits including financial audit, process audit and investigations designed to evaluate the effectiveness and adequacy of the company’s systems of internal controls, operations, and governance. 3. Perform effective review of the audits by conducting data analytics for assessment of risk, provide value-added comments to business and functional stakeholders. 4. Leverage emerging technologies such as Python, Power BI, SQL and advanced analytics actively and drive adoption of analytic within IA’s audit approach. 5. Manage the quality of audit report and effective communication of issues, influence stakeholders to improve risk management in areas of responsibility. 6. Report project changes or challenges to GRM management timely and make sound proposal of solutions. 7. Monitor the completion status of the open management actions with the relevant stakeholders, track the relevant KPIs for continuous improvements. 8. Seek for opportunities to drive continuous improvement of work efficiency and effectiveness. 9. Keep apprised of internal audit practices and trends. 10. Be a visible role model of the company’s code of conduct. 【Qualifications, working experience

職位描述：

職位描述：
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行分支機(jī)構(gòu)審計(jì)；
2.負(fù)責(zé)追蹤落實(shí)本區(qū)域中心審計(jì)項(xiàng)目后續(xù)整改監(jiān)督工作；
3.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題提出合理化建議；
4.負(fù)責(zé)整理審計(jì)項(xiàng)目底稿，并及時(shí)歸檔；
5.開展審計(jì)專業(yè)培訓(xùn)。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、金融、法律、統(tǒng)計(jì)分析、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和文字撰寫能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
4.能夠根據(jù)項(xiàng)目要求勝任出差任務(wù)；
5.具有保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及CIA、CISA、CPA等從業(yè)資格者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、 全面負(fù)責(zé)年度責(zé)任目標(biāo)的完成；

2、 負(fù)責(zé)部門員工考核、協(xié)調(diào)等部門日常管理工作；

3、 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司及其所屬單位進(jìn)行年度，半年度及季度考核；

4、 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司所屬項(xiàng)目部進(jìn)行竣工審計(jì)；

5、 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司所投資的子公司進(jìn)行年度審計(jì)；

6、 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行離任審計(jì)；

7、 負(fù)責(zé)組織專項(xiàng)審計(jì)工作；

8、 負(fù)責(zé)制定審計(jì)制度和相關(guān)規(guī)定；

9、 負(fù)責(zé)審計(jì)人員培訓(xùn)及系統(tǒng)人才序列培養(yǎng)，制定系統(tǒng)內(nèi)年輕員工長期發(fā)展規(guī)劃和隊(duì)伍建設(shè)；

10、負(fù)責(zé)完成董事會(huì)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他審計(jì)工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、預(yù)算或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、中級(jí)以上職稱，5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，熟悉公司的相關(guān)制度；

4、熟練使用財(cái)務(wù)、預(yù)算軟件及OA辦公軟件；

5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，對(duì)審計(jì)工作有較深的理解；

6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)守公司機(jī)密；

7、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力，原則性較強(qiáng)。具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。