薪資待遇： 1、無責(zé)底薪6000元+高提成 +月度獎金+季度獎+期權(quán)股權(quán)； 2、新員工入職有專業(yè)人員培訓(xùn)，不怕你不會做； 3、按照國家法定假日作息，超長帶薪年假。 崗位職責(zé)： 1、受理客戶對象主要是通過網(wǎng)絡(luò)平臺主動申請的客戶（不用打騷擾電話）； 2、了解和分析客戶情況（資產(chǎn)負(fù)債、征信、工作收入情況），制定融資方案（做好貸前調(diào)查和可行性研究，保證貸調(diào)查資料的真實性和完整性）； 3、根據(jù)客戶需求量身制定貸款方案，幫助客戶解決資金問題； 4、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)辦理； 5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中以及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交； 任職要求： 1、有銷售經(jīng)驗以及同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡18周歲-35周歲，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 3、良好的語言表達(dá)和溝通能力，思維敏捷，性格堅韌，抗壓能力強(qiáng)，良好的職業(yè)操守； 4、熱愛本行業(yè)并愿意在本行業(yè)長期發(fā)展； 5、具備良好的銷售意識以及客戶服務(wù)意識，樂觀向上，敢于接受工作挑戰(zhàn)與壓力；
路先生
福利待遇：優(yōu)厚底薪+高額提成+年休假+國家法定節(jié)假日+五險+公積金+帶薪旅游 2，試用期：保底工資2000，帶薪培訓(xùn)，只要你肯學(xué)，公司就肯教，掌握行業(yè)技能遠(yuǎn)比其他的都重要！免費(fèi)提供住宿。 3，轉(zhuǎn)正后享受公司內(nèi)部晉升體制，無責(zé)底薪2500，平均薪資8000以上！公司要資源有平臺，公司需要你的能力！ 崗位職責(zé)： 1、接受銀行委托，以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款； 2、通過電話、法律信函、約訪等方式與客戶進(jìn)行雙方溝通談判，提醒并督促客戶及時還款。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有良好的協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，溝通談判能力強(qiáng)； 3、性格積極主動，樂觀向上，富有激情，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識； 4、有電話銷售、銀行駐點(diǎn)或信用卡相關(guān)工作優(yōu)先； 5、有金融公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 工作時間：周一至周五：上午8;30-12;00，下午13：30--17：30 周六：上午9:00-12;00，下午13：30--17：00公司有著良好的晉升空間，所有管理層人員不外聘，均由內(nèi)部員工晉升。
張一一
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貸款產(chǎn)品的營銷推廣，受理客戶的業(yè)務(wù)咨詢及協(xié)助客戶辦理各項貸款業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)完成客戶貸前調(diào)查，為信貸決策提供必要的依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)貸后管理及客戶關(guān)系維護(hù)。 任職要求： 1、28周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)及金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、抗壓能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有良好的個人品質(zhì)，優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄。
張曉彬
【崗位】：貸款專員 【待遇】：1.底薪2500-5500+提成+帶薪年假+年終獎+公平發(fā)展機(jī)會等，轉(zhuǎn)正后，月綜合真實平均薪資2萬+。 2. 周一至周五9.00-12.00,14.00-19.00,朝九晚七，單休，享受各類國家法定假期 【學(xué)歷】：不限學(xué)歷 【地址】：廣州市天河區(qū)天河北路191號中石化大廈B座1824 【工作經(jīng)驗】：接受無行業(yè)經(jīng)驗和無工作經(jīng)驗，公司提供一系列帶薪培訓(xùn)，并且有一對一師徒制教授 【工作模式】： 1.根據(jù)公司提供的有意向的客戶資源，通過電話和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)新客戶，邀約客戶到公司面談 2.通過電話和網(wǎng)絡(luò)溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，及時反饋市場及客戶的需求 【上班時間】：周一到周五9：00~12：00，14：00~19：00，按國家法定節(jié)假日放假 【職位晉升】：業(yè)務(wù)員---團(tuán)隊主管---團(tuán)隊總 監(jiān)---門店經(jīng)理，公正公平透明化的晉升制度（公司有三個月一次的主管競選） 【資源豐富】： 1.海量客戶----不需要自己找客戶，公司強(qiáng)大實力提供客戶資源，且均為優(yōu)質(zhì)的客戶資源 2.全國市場----客戶更廣闊，資源更優(yōu)質(zhì)，全國皆客戶
何小姐
崗位職責(zé)： 1、以規(guī)范專業(yè)化的作業(yè)程序協(xié)助銀行及金融機(jī)構(gòu)等提醒客戶及時處理逾期欠款； 2、無需推銷產(chǎn)品、無需外出，公司提供一切客戶資源；通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時還款； 3、此崗位非銷售崗位，提成優(yōu)厚，歡迎有志向想挑戰(zhàn)高薪的有為青年與公司共發(fā)展； 任職要求： 1、年滿18歲以上，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)客服或銷售工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求； 2、有無工作經(jīng)驗均可，公司會定期安排業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)提升工作能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通，具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有基礎(chǔ)的辦公軟件使用技能（Excel、word)； 5、工作認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊合作精神，情緒管理能力良好，能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀； 薪資福利： 1、入職即享受無責(zé)任底薪3000元+高獎金+高提成，完善的晉升機(jī)制，底薪最高可提升至4500元，綜合月收入可達(dá)5000元-30000元不等； 2、良好的工作環(huán)境，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，熱情的同事； 3、享受帶薪培訓(xùn)，各種工作技巧&業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，可以讓員工最快熟悉工作； 4、員工月度生日party； 5、下午茶時間，在高強(qiáng)度的工作中也有愜意的閑暇時光； 6、公司不定期舉辦辦公娛樂活動，讓員工上班勞逸結(jié)合，提高工作效率； 7、每年舉行團(tuán)隊拓展活動，以及優(yōu)秀員工年度出國游； 8、入職一年享有帶薪年假5天； 9、法定節(jié)假日的放假時間與國家同步； 10、每個員工配備午睡的折疊床； 11、年終獎勵 工作時間： 周一到周六： 上午8:30—下午6:00 中午休息1.5小時 月休五天（每月第一周雙休，其它周單休）
楊小姐
工作內(nèi)容：任職要求： 1、年齡在22-45歲之間； 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、有市場調(diào)查、外訪調(diào)研、銀行信貸、信托、擔(dān)保公司、典當(dāng)類公司業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有良好的團(tuán)隊精神; 5、具有良好職業(yè)道德，為人誠信、責(zé)任心強(qiáng) 6. 有駕照并有兩年以上實際駕齡 工作職責(zé)描述： 1 根據(jù)委托方要求，對受委托賬戶進(jìn)行客戶相關(guān)情況的實地走訪核實，對失聯(lián)客戶查找聯(lián)系資料，對可聯(lián)客戶進(jìn)行面談促進(jìn)不良資產(chǎn)回收。 公司福利: 底薪+全勤獎+交補(bǔ)+外勤補(bǔ)+高額提成+五險+帶薪休假+節(jié)日福利+年資獎
張女士
1.主要負(fù)責(zé)對信用卡逾期的賬戶進(jìn)行管理 2.大專以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏，有一定的抗壓能力 3.有信用卡或者貸款催收業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，銀行資產(chǎn)保全的經(jīng)驗。 薪資待遇 1.完善的社會保障，五險一金和補(bǔ)充醫(yī)療保險，定期體檢 2.月薪為底薪加提成加獎金 3.全新年假，帶薪病假，入職滿半年制定統(tǒng)一的行服。 有意者請聯(lián)系高主任
交通銀行
負(fù)責(zé)全市的汽車貸款業(yè)務(wù)
陳麗盛
崗位職責(zé) 1、銀行內(nèi)部催收崗位，針對逾期0-30天的客戶通過電話、短信的方式通知客戶即時還款2、無銷售性質(zhì)，介于客服和銷售之間，比銷售難度小但比客服收入高。想要高薪但是又不想外出跑客戶可以考慮我們。 崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗者可放寬至高中/中專)。2、歡迎想要展示能力、擁有金融經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力。 薪資福利: 1、前兩個月保底薪資4000-5000(有能力第二個月收入即可萬完2、無責(zé)底薪+餐補(bǔ)+全勤+津貼=3160-3760 (L1-L3級別) 綜合新貸8 4、入職交五險一金。 免費(fèi)入職體檢。5、 6、五一、十一、春節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi)500元。其他節(jié)日均有福利、公司生日會、下午茶、團(tuán)建。7、帶薪年假、年底十三薪。 晉升空間:薪資晉升:每季度晉升一次，每次底薪增加300元職位晉升:專員-組長-(管理6-10人)-經(jīng)理管理30-50人)-總監(jiān)(團(tuán)隊管理100人) 項目優(yōu)勢:1、經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)成立的全國性正規(guī)持牌機(jī)構(gòu);2、負(fù)責(zé)案件均為公司自有案件，案件數(shù)量充足，賬齡短，難度低3、工作穩(wěn)定，福利齊全，辦公環(huán)境良好 工作地址: 管城區(qū)明理路中原金融產(chǎn)業(yè)園8號樓中原消費(fèi)金融。
程夢園
崗位職責(zé)： 1、核查申請人提交的資料是否真實有效； 2、電核申請人是否存在欺詐嫌疑，對風(fēng)險客戶進(jìn)行分類； 3、根據(jù)審核標(biāo)準(zhǔn)給予電核反饋。 任職資格： 1. 管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先考慮； 2. 1年工作經(jīng)驗，有信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 善于溝通，有風(fēng)控意識，工作主動負(fù)責(zé)，認(rèn)真謹(jǐn)慎，有高度的職業(yè)責(zé)任感；
田琳
【招聘崗位】客服 【工作內(nèi)容】 1、管理資質(zhì)良好的貸后賬戶，根據(jù)客戶習(xí)慣，電話/短信/微信跟進(jìn)客戶，提醒已經(jīng)出現(xiàn)逾期的客戶及時處理還款。系統(tǒng)每天會分發(fā)出昨天是還款日，但忘記還款的客戶出來，客戶是我們平安普惠放款的優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)和個人賬戶。 2、以專業(yè)的話術(shù)與客戶溝通，解答客戶疑問，協(xié)助客戶還款相關(guān)事宜。 3、實時標(biāo)記客戶風(fēng)險級別，完善并維護(hù)客戶信息。 4、收集整理個人工作數(shù)據(jù)，及時反饋。 【工作地址】佛山 【崗位要求】年齡23-30歲，本科以上學(xué)歷。溝通表達(dá)能力好，有工作熱情，抗壓能力強(qiáng)，征信良好。熟悉法律知識的優(yōu)先。 【工作時間】早上8：00至12：00??中午14：00至6：00（周六休息）**無晚班！ 【工資待遇】無責(zé)任高底薪3500（半年調(diào)薪800至1000）+高績效獎金+五險二金（含企業(yè)年金）+員工飯?zhí)茫ㄈ龢牵?降溫取暖補(bǔ)貼+生日卡+購物卡+免費(fèi)國內(nèi)外旅游+每月獎勵。法定節(jié)假日休息。 【晉升渠道】 1、晉級。風(fēng)控專員有1星級到5星級五個等級，業(yè)績排名連續(xù)半年保持前20%可晉一級。1星級風(fēng)控專員無責(zé)任底薪3500。 2、晉升。業(yè)績良好者自由參與競聘。 風(fēng)控專員→貸后風(fēng)控經(jīng)理→部經(jīng)理→中心總監(jiān) 【帶薪假期】除提供國家、地方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假及法定節(jié)假日外，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險，意外傷害、意外醫(yī)療、交通意外、重大疾病、住院津貼等商業(yè)保險，還提供具有公司特色的生日假、婦女節(jié)假等。 【廣闊平臺】公司提供專業(yè)培訓(xùn)、清晰的晉升路徑、公平公正的晉升制度、超廣闊的晉升空間、完善的福利保障計劃。 【員工活動】公司提供豐富的員工活動，諸如各種聚餐、郊游、戶外拓展等，每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機(jī)會。 【年度體檢】公司定期為符合要求的員工提供免費(fèi)體檢。 【其他福利】各類法定節(jié)假日有過節(jié)費(fèi)、過節(jié)禮品、降暑費(fèi)、生日購物卡等福利。 招聘流程：電話通知初試---復(fù)試---體驗及準(zhǔn)備入職資料---統(tǒng)一安排入職上崗。
關(guān)昭華
開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。
鄭利標(biāo)
一、崗位職責(zé)? 公司秉承著員工好公司才能好的原則 注重為人誠實肯學(xué) 對工作和自己有目標(biāo) 1.根據(jù)公司提供資源，進(jìn)行客戶邀約、談判，跟進(jìn)后續(xù)手續(xù)的辦理。 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前，貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)成交。 3.跟蹤客戶需求，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶 二、任職要求 1.年齡20-40歲，有過金融行業(yè)或者銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。 2.高中及以上學(xué)歷 3.良好的溝通能力及執(zhí)行能力，有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4.工作主動積極，有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守。 三、公司福利待遇 ①底薪6000+（提成20%-50%）+話費(fèi)補(bǔ)貼+開單獎+邀約獎+生日patte+月度獎+季度獎+年終獎+蘋果13pM 人均月收入2w+ 銷冠月收入10w+ 轉(zhuǎn)證可購買社保 ②工作時間：09:00-18:30,中間休息一個半小時 享有國家規(guī)定假期，病假等福利。 ③收入不封頂，發(fā)展空間大，快樂工作、開心賺錢、業(yè)余生活，豐富多彩。 ④晉升空間大，內(nèi)部提拔。 公司地址：杭州市美萊大廈604（莫干山路333號）2號線沈塘橋B出口直達(dá)
沈昕玥
薪資待遇： 1、無責(zé)底薪6000元+高提成 +月度獎金+季度獎+期權(quán)股權(quán)； 2、新員工入職有專業(yè)人員培訓(xùn)，不怕你不會做； 3、按照國家法定假日作息，超長帶薪年假。 崗位職責(zé)： 1、受理客戶對象主要是通過網(wǎng)絡(luò)平臺主動申請的客戶（不用打騷擾電話）； 2、了解和分析客戶情況（資產(chǎn)負(fù)債、征信、工作收入情況），制定融資方案（做好貸前調(diào)查和可行性研究，保證貸調(diào)查資料的真實性和完整性）； 3、根據(jù)客戶需求量身制定貸款方案，幫助客戶解決資金問題； 4、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)辦理； 5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中以及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交； 任職要求： 1、有銷售經(jīng)驗以及同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡18周歲-35周歲，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 3、良好的語言表達(dá)和溝通能力，思維敏捷，性格堅韌，抗壓能力強(qiáng)，良好的職業(yè)操守； 4、熱愛本行業(yè)并愿意在本行業(yè)長期發(fā)展； 5、具備良好的銷售意識以及客戶服務(wù)意識，樂觀向上，敢于接受工作挑戰(zhàn)與壓力；
路先生
崗位職責(zé) 1、通過培訓(xùn)掌握相關(guān)的崗位知識和溝通技巧，以專業(yè)規(guī)范程序協(xié)助銀行，提醒客戶逾期情況，告知銀行規(guī)定的還款時間，與客戶協(xié)商還款事宜； 2、主動通過電話外呼方式與相關(guān)客戶溝通，了解客戶逾期原因，持續(xù)與客戶跟進(jìn)溝通工作； 3、督促客戶及時歸還信用卡欠款，維護(hù)客戶的良好個人征信記錄，從而降低銀行的壞賬率； 任職資格： 1、男女不限，專業(yè)不限，年齡20-38,歲，身體健康； 2、普通話流利，具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、溝通及語言表達(dá)能力，善于與各種人群溝通、對話； 3、思維反應(yīng)敏捷，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、能夠正常使用電腦及辦公軟件（每位員工都會配備電腦及外呼耳機(jī)）； 5、無不良從業(yè)紀(jì)錄（個人無不良信用記錄，無犯罪記錄），忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 福利待遇： 1、薪資：試用期/轉(zhuǎn)正后=底薪（無責(zé)）+績效獎金，各類高激勵獎金 崗位平均工資為8000-10000元左右； 能力優(yōu)秀者月收入可達(dá)15000-25000。 2、五險一金、年終獎勵、節(jié)日福利、節(jié)日禮品； 3、享受法定節(jié)假日，帶薪年假，婚產(chǎn)假等； 4、公司配有中央空調(diào)及空氣凈化器，不限量茶歇； 5、提供年度旅游1-2次，月度團(tuán)體活動，定期員工關(guān)懷活動，員工生日會，員工運(yùn)動會，讓員工有融洽的工作氛圍和愉悅的心情 6、定期為在職員工免費(fèi)提供專業(yè)培訓(xùn)，提升個人能力； 員工晉升： 1、新手入職進(jìn)行1周的帶薪培訓(xùn)，包括培訓(xùn)講師的專業(yè)講解、老員工帶領(lǐng)、新員工個人系統(tǒng)實操。 2、公司為優(yōu)秀員工提供崗位上升渠道，無論是職級，還是無責(zé)任底薪，都會按照員工完成的業(yè)績表現(xiàn)及日常工作表現(xiàn)進(jìn)行評級晉升。發(fā)展空間（每季度根據(jù)業(yè)績有一次晉升機(jī)會）：專員-組長-主管-經(jīng)理 3、公司全國35家分公司，4000人左右規(guī)模，在業(yè)內(nèi)有很高的知名度和專業(yè)性。
何女士
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號