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職位描述：

<p> 我公司有自營大型物流車隊(duì)，發(fā)杭州--廣州往返路線。 現(xiàn)誠聘一名物流配貨人員。</p>工作描述：<p> <br> <p> 1、根據(jù)公司每天的發(fā)車計(jì)劃和路線，負(fù)責(zé)搜尋適合的貨物進(jìn)行配載，整車或零擔(dān)都可以； </p> <p> 2、主要尋找浙江發(fā)至廣東、廣東至浙江的貨物，提高車輛的利用率，降低空載率； <br>3、協(xié)調(diào)車輛調(diào)度，及時并準(zhǔn)確將貨物及票據(jù)安排發(fā)運(yùn)到客戶方； <br>4、跟蹤貨物整理及裝車進(jìn)度，及時與客戶溝通，及時處理退貨； <br>5、完成配送客戶運(yùn)費(fèi)和貨款催收。 <p> <br>任職要求： <br>1、責(zé)任心強(qiáng)，對工作態(tài)度認(rèn)真；　 <br>2、為人正直，踏實(shí)肯干，服從公司安排； <p> 3、有較強(qiáng)的溝通能力； </p> <p> 4、有過物流或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 </p> </p> </p></p><p> 5、一經(jīng)錄用，繳納杭州社保。上六休一。</p><p> 6、薪資待遇可固定工資，也可按找貨量提成。</p>

職位描述：

1.教育與專業(yè)：1.1學(xué)歷要求：取得大專及以上學(xué)歷，研究生≥0年，本科≥1年，大?！?年；1.2專業(yè)要求：物流、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、汽車等相關(guān)專業(yè)2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3. 崗位技能要求：3.1熟悉本科室主要業(yè)務(wù)內(nèi)容和相關(guān)工作流程，了解本科室的相關(guān)技術(shù)知識和發(fā)展規(guī)劃；3.2熟悉物流配送、存儲、運(yùn)輸?shù)幕疽蠛鸵?guī)劃知識；3.3熟悉物流運(yùn)作模式和物料操控標(biāo)準(zhǔn)；3.4熟悉LES、SAP系統(tǒng)相關(guān)操作知識3.4懂得供應(yīng)鏈的管理和物流成本的運(yùn)作；3.5具備企業(yè)管理知識基礎(chǔ)。4.身體狀況要求：良好；5.工作內(nèi)容：5.1.體系建設(shè)及管理流程優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及物流運(yùn)作的規(guī)范和安全和物流管理工作的流程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身業(yè)務(wù)，優(yōu)化并執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)體系工作，實(shí)現(xiàn)流程簡化、便于操作；5.2.存貨管理：負(fù)責(zé)庫存過程預(yù)測、監(jiān)控，建立、完善評價機(jī)制；標(biāo)準(zhǔn)庫存推進(jìn)及存貨預(yù)算的編制、審核；負(fù)責(zé)呆滯件處置方向、計(jì)劃制定及推進(jìn)，及預(yù)防新增。5.3.負(fù)責(zé)物料計(jì)劃交期：梳理現(xiàn)有供應(yīng)鏈交期數(shù)據(jù)，從供應(yīng)商接收到訂單（或LES看板）開始，經(jīng)過排產(chǎn)、入庫、出庫、運(yùn)輸，到達(dá)3PL或奇瑞生產(chǎn)工廠交貨的“提前準(zhǔn)備時間”，優(yōu)化縮短交期周期。5.4. 供應(yīng)鏈（3PL）庫存控制、優(yōu)化：依據(jù)物料計(jì)劃，控制外地供應(yīng)商配送頻次及總量，實(shí)現(xiàn)按需配送。借鑒同行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并研究分析庫存控制優(yōu)化措施，提高團(tuán)隊(duì)控制效率。 職能類別：物流專員/助理

職位描述：

鮮豐水果物流中心圍繞鮮豐水果全國門店布局，目前在國內(nèi)擁有4大中心倉 18城市倉，在滿足門店需求的基礎(chǔ)上開始向社會輸出運(yùn)力，倉儲等資源，目前與京東、蒙牛、徽商物流均有密切合作，物流中心正值企業(yè)物流向物流企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入，共同成長！
招聘崗位：倉儲管培生
崗位內(nèi)容：
1.輪崗學(xué)習(xí)：倉儲全流程學(xué)習(xí)，包含：收貨、倉儲、配貨、核算、物料等核心部門輪崗學(xué)習(xí)（6-12月）
2.發(fā)展方向：
①管理發(fā)展：倉儲專員-倉儲組長-倉主管-倉經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
②專業(yè)發(fā)展：物流規(guī)劃/精益生產(chǎn)/干線調(diào)度/物流銷售/HRBP專員-高級專員-初級專家-高級專家
3.晉升渠道：物流中心每季度會進(jìn)行述職匯報/晉升競聘，通過考核人員會納入中心人才庫，作為儲備分倉負(fù)責(zé)人，未來有機(jī)會奔赴全國各地負(fù)責(zé)分倉；
任職資格：
1.24屆應(yīng)屆全日制畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流專業(yè)優(yōu)先；
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力，快速學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
4.抗壓能力強(qiáng)，具有一定的魄力，穩(wěn)定性好，有恒穩(wěn)的事業(yè)心；
5.愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整；
6.其他根據(jù)具體崗位職責(zé)確定要求。
福利待遇：
1、具有完善的薪酬體系，基本工資 績效獎金等組合形式；
2、良好的住宿環(huán)境，基礎(chǔ)家用設(shè)施齊全；
3、享受各類節(jié)假日福利，團(tuán)建活動，帶薪年休假；
4、專業(yè)的培訓(xùn)體系，快速發(fā)展通道。
5、作息時間：月休4天
工作地點(diǎn)：浙江省臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)智啟街2號鮮豐華東智慧冷鏈物流中心

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1. 整車運(yùn)輸項(xiàng)目路運(yùn)、聯(lián)運(yùn)及倉儲規(guī)劃工作；

2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)及運(yùn)營情況統(tǒng)計(jì)分析；

3. 針對業(yè)務(wù)現(xiàn)況制作業(yè)務(wù)改善提案并執(zhí)行推進(jìn)；

4. 對汽車行業(yè)及汽車物流行業(yè)信息搜集、整理、分析；

5. 上下游合同管理；

【任職要求】：

* 具備良好的知識結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，（公司也將提供系統(tǒng)培訓(xùn)）；

* 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)測算及相關(guān)分析報告；

* 具備分析問題能力，針對公司業(yè)務(wù)現(xiàn)況制作業(yè)務(wù)改善提案并執(zhí)行推進(jìn)；

* 具備文案寫作能力，協(xié)助完成策劃方案 ；

* 語言表達(dá)能力強(qiáng)，有獨(dú)立思考能力和理解能力；

* 要求邏輯清晰，思維敏捷，管理類專業(yè)優(yōu)先；

* 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

* 熟練掌握Excel及PPT等常用辦公軟件，文字表達(dá)能力強(qiáng)。

【福利待遇】：

1. 工作時間：周一至周五 8:30-17:30 基本不加班；

2. 入職即簽署正式勞動合同，提供全額社會保險及補(bǔ)充保險；

3. 您將享有就餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、免費(fèi)體檢、年終獎；

4. 您將享有團(tuán)建活動基金，免費(fèi)生日蛋糕、免費(fèi)水果、飲料；

5. 您將享有所有法定假期；

6. 您將享有系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

7. 公司另提供健身房、媽咪室、讀書角等其他成長關(guān)愛！

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)內(nèi)、外銷橋總成發(fā)運(yùn)計(jì)劃的編制；
2.負(fù)責(zé)配件、橋總成的包裝策劃工作和持續(xù)改進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)工位器具的管理和日常保障；
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的分析、整改、推進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)文件的更新維護(hù)；
6.負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的管理工作等。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.物流管理相關(guān)專業(yè)，掌握相關(guān)知識；
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1.年齡18——50周歲；同城配送 2.男女不限，身體健康； 3.有無經(jīng)驗(yàn)均可，會使用智能手機(jī)； 4.有團(tuán)隊(duì)精神，有賺錢欲望和人生目標(biāo)； 5.月平均綜合工資：6K—12K，多干多得，上不封頂。

職位描述：

此崗位招聘方向?yàn)槲锪鞯挠唵斡?jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃。
一、崗位職責(zé)
1、訂單計(jì)劃
1.1根據(jù)客戶滾動預(yù)測制定內(nèi)部預(yù)測及評審，下達(dá)對應(yīng)訂單進(jìn)行評審，周發(fā)貨計(jì)劃、日發(fā)貨計(jì)劃制定MES發(fā)貨計(jì)劃并跟蹤交付，同時對安全庫存測算鐵箱數(shù)量，并分批下達(dá)申請，滿足客戶交付需求；
1.2根據(jù)客戶日需求，每日更新導(dǎo)入MES系統(tǒng)裝車需求，指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)；
1.3根據(jù)財務(wù)ERP庫存明細(xì)，對產(chǎn)成品庫存（超期庫存）進(jìn)行分析及處理，保證產(chǎn)品正常流動；
2、生產(chǎn)計(jì)劃
2.1依據(jù)月度生產(chǎn)預(yù)測，制定各產(chǎn)線設(shè)備產(chǎn)能負(fù)荷；
2.2參與訂單的合同評審，評審訂單交付日期，在MES系統(tǒng)對訂單進(jìn)行下達(dá)、拆分；
2.3依據(jù)日裝車需求及庫存，制定主工序滾動生產(chǎn)計(jì)劃，在MES系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)排；
2.4依據(jù)主工序生產(chǎn)計(jì)劃，制定各工序生產(chǎn)命令書，在MES系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)放，并打印跟蹤單；
3、物料計(jì)劃
3.1根據(jù)客戶滾動預(yù)測結(jié)合車型訂單準(zhǔn)確率、物料采購周期、安全庫存等下達(dá)物料采購計(jì)劃，根據(jù)實(shí)時庫存及各車型實(shí)際裝車情況分批安排物料到貨，在滿足客戶交付需求的情況下盡可能降低庫存資金占用
3.2根據(jù)實(shí)時庫存及各車型實(shí)際裝車情況分批安排物料到貨，在滿足客戶交付需求的情況下盡可能降低庫存資金占用；
3.3根據(jù)財務(wù)ERP庫存明細(xì)，對原輔材料庫存（超期庫存）進(jìn)行分析及處理，保證產(chǎn)品正常流動。

二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上汽車主機(jī)廠或零部件供應(yīng)商生產(chǎn)交付經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉物流管理信息系統(tǒng)，如MES、ERP，具有較強(qiáng)的信息分析和處理能力；
3、具備基礎(chǔ)財務(wù)管理知識；
4、良好的橫向溝通和垂直溝通能力，能夠與其他部門協(xié)同工作。

職位描述：

1．負(fù)責(zé)制定物流成本預(yù)算工作；

2、審核批次物流運(yùn)輸報表；

3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施；

4、制定批次配送或運(yùn)輸路線，節(jié)約運(yùn)輸成本，提高配送時率；

5、監(jiān)督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節(jié)約物流成本；

6、制定銷售出貨與客戶退貨運(yùn)輸計(jì)劃；

7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，合理調(diào)配車輛和人員；

8、物流承運(yùn)商的管理、維護(hù)與開發(fā)（包括：談判、評選、簽約等工作）；

9、收集與分析物流合作單位信息，制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策；

10、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：定期對物流人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核工作；

11、掌握實(shí)時物流運(yùn)輸、配送狀況及及時處理運(yùn)輸異常；

12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

職位描述：

1、接受客戶系統(tǒng)訂單，并按生產(chǎn)訂單制定每周、每月的發(fā)貨計(jì)劃，以及發(fā)貨車輛管理；
2、每月與客戶物流部對賬，并按合同要求提交開票申請。
3、統(tǒng)計(jì)客戶專用牌號板材的庫存信息與用量信息，并根據(jù)月度需求提交采購申請；
4、統(tǒng)計(jì)料框、托盤周轉(zhuǎn)數(shù)量（出入庫以標(biāo)準(zhǔn)包裝數(shù)記錄）；
5、規(guī)范發(fā)貨標(biāo)準(zhǔn)，具體型號的零件細(xì)化到包裝容器的尺寸和裝箱數(shù)量；
6、材料于產(chǎn)品的先進(jìn)先出管理，不良品、報廢品統(tǒng)計(jì)；
7、標(biāo)簽、標(biāo)識管理；
8、材料區(qū)域、成品區(qū)域的5S管理。
工作地點(diǎn)：成鵬科技（白塔路2766號）

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，成績良好。2.面試綜合評價良好。3.專業(yè)不限，知識結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。4.良好的溝通能力和表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力。5.優(yōu)秀的執(zhí)行力和責(zé)任心，具有良好的分析判斷和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力?；竟べY：崗位工資 績效工資基本津補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、辦公補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼專項(xiàng)津補(bǔ)貼：工作調(diào)動補(bǔ)貼、工作區(qū)域補(bǔ)貼、遠(yuǎn)征補(bǔ)貼崗位津補(bǔ)貼：職業(yè)資格證津貼等其他津補(bǔ)貼：年功工資、職稱津貼、艱苦地區(qū)津貼、租房補(bǔ)貼

職位描述：

本公司承若此招聘為站點(diǎn)直招，非中介，不收取任何費(fèi)用，就近安排站點(diǎn)，當(dāng)天面試完即分配宿舍入職， 入職即購買保險 月均8000-12000元，上不封頂，時間自由，收入穩(wěn)定，全市就近安排站點(diǎn)工作 ，經(jīng)驗(yàn)不限。 崗位職責(zé)： 1、及時接收、準(zhǔn)時配送外賣訂單； 2、騎手安全*，入職即繳保險； 薪資福利： 1、單多，好配送(3-5公里配送）不會前期有老員工帶，工作自由； 2、提供員工宿舍（有空調(diào)，可洗澡）、安全*入職即購買保險； 3、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵，夜宵單補(bǔ)貼，各種過節(jié)福利，不定時舉辦公司會餐，這就是你第二個家； 4、綜合薪資：平均8000-12000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得，綜合每單在6-12元，新手4000——6000，正常干6000——8000，努力干8000——10000，使勁干10000以上（上不封頂）； 5、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；有車自帶，沒車公司可安排 任職要求： 1、18-48歲內(nèi)，男女不限，身體健康。 2、愿意挑戰(zhàn)高薪！ 3、會使用手機(jī)導(dǎo)航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航）。 工作時間：10：00-14：00，17：00-21：00 （注：此時間段為必須在崗時間，其它時間可自主安排休息或者跑單）每月有2-3天帶薪休假，逢年過節(jié)有禮品福利。 晉升渠道：騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理——高層管理 工作地點(diǎn)：全杭州各區(qū)域就近安排工作。

職位描述：

1) 執(zhí)行發(fā)貨計(jì)劃

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉庫平面布置、設(shè)備設(shè)置、庫內(nèi)周轉(zhuǎn)物流路線、等方面的規(guī)劃設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)倉庫項(xiàng)目的推進(jìn)，包含立體倉、密集貨架、WMS及貨位管理等；
3.ERP系統(tǒng)的應(yīng)用及優(yōu)化；
4.制定和完善內(nèi)外部倉儲物流系統(tǒng)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，規(guī)范流程和質(zhì)量便準(zhǔn)，加強(qiáng)倉儲物流的工作管控；
5.對倉庫運(yùn)作過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、診斷和解決，保障倉庫日常運(yùn)作順暢，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)部門的人員培訓(xùn)，作業(yè)指導(dǎo)工作及流程執(zhí)行監(jiān)督工作；
7.研究新的物流技術(shù)和設(shè)備，不斷提升倉庫的運(yùn)作效率；
8.配合整個供應(yīng)鏈中心其它部門實(shí)施精益生產(chǎn)落地
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷 ，5年以上內(nèi)部物流管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉倉儲管理與規(guī)劃，物流路線設(shè)計(jì)與規(guī)劃。
3.熟練掌握庫房異常的原因分析及解決措施。
4.熟練掌握ERP、SCP系統(tǒng)操作，熟練使用office常用辦公軟件。
5.有精益物流規(guī)劃和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)至少3年以上

職位描述：

集團(tuán)公司財務(wù)總監(jiān)，制定財務(wù)政策、財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，明確財務(wù)會計(jì)人員的崗位職責(zé)，加強(qiáng)財務(wù)核算，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財務(wù)報表匯總、制作和上報。

職位描述：

崗位要求： 1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上倉儲物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉倉儲設(shè)備,物流工藝流程,有倉儲物流系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流現(xiàn)場運(yùn)作及管理、參與過物流園區(qū)、倉庫規(guī)劃與設(shè)計(jì)、自動化或數(shù)字化應(yīng)用實(shí)施項(xiàng)目； 3. 熟悉物流基礎(chǔ)數(shù)據(jù)計(jì)算，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立應(yīng)用IT工具完成數(shù)據(jù)分析及處理；有一定的總結(jié)和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力； 4. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動。 崗位職責(zé)： 1、參與電商、制造等行業(yè)物流模式及技術(shù)發(fā)展趨勢的調(diào)研； 2、參與制造物流業(yè)務(wù)模式優(yōu)化、物流路徑設(shè)計(jì)、新業(yè)務(wù)場景物流解決方案設(shè)計(jì)、新倉庫建設(shè)、系統(tǒng)優(yōu)化等項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)助完成數(shù)據(jù)收集、分析與整理等相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案輸出、進(jìn)度及任務(wù)跟進(jìn)、項(xiàng)目過程資料/文檔的整理輸出和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)歸檔。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通聯(lián)系