1、年齡28歲-45歲，銅仁市市區(qū)人。 2、外表形象氣質(zhì)佳，交際能力強(qiáng)，有自信,吃苦耐勞，人品好，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)有一定的了解。 4、具有一定的講解、主持和服務(wù)能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)域商家（賦能實(shí)體門(mén)店實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，） 講解大綱：商家為什么要用我們樹(shù)拍易購(gòu)數(shù)字店的收款碼呢？1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型是趨勢(shì)(國(guó)家倡導(dǎo))2、不改變現(xiàn)有賺差價(jià)思維3、不增加營(yíng)業(yè)面積，不增加員工，不增加任何費(fèi)用4、流量變留量，數(shù)據(jù)價(jià)值體現(xiàn)5、不需要你運(yùn)營(yíng)、管理、營(yíng)銷(xiāo)，花心思，動(dòng)腦子，你就可以賺到無(wú)邊界的收益。6、分享數(shù)字店賺360行的收益增加源源不斷的收益7、簡(jiǎn)單易分享(掃碼即綁定)，消費(fèi)者無(wú)需下載 APP8、綁定有收益，源源不斷的價(jià)值增值9、擁有自己的價(jià)值數(shù)據(jù)庫(kù)入10、消費(fèi)者會(huì)通過(guò)異業(yè)找到你的店，增加額外的收益
胡剛
一對(duì)一服務(wù)客戶(hù)，解決客戶(hù)問(wèn)題
梁先生
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)員
王彬
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，有美業(yè)資源和中醫(yī)理療基礎(chǔ)，或者有做個(gè)銷(xiāo)售推廣者優(yōu)先！
李海鋒
1、公司提供資源，無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)； 2、根據(jù)提供的客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)服務(wù)等方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)； 3、利用公司資源通過(guò)電話(huà)向企業(yè)客戶(hù)推廣公司服務(wù)，完成邀約目標(biāo)； 4、匯總、分析目標(biāo)客戶(hù)群，定期進(jìn)行跟進(jìn)回訪(fǎng)工作，建立良好的客戶(hù)關(guān)系。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求； 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)順暢，具備一定的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力； 3、積極主動(dòng)、有責(zé)任心、擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠接受打電話(huà)，具有良好的抗壓能力； 5、有過(guò)客服、電話(huà)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，國(guó)假同休 公司提供帶薪培訓(xùn)，擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制
仲新華
汽車(chē)維修服務(wù)顧問(wèn):男女均可，要求溝通能力強(qiáng)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，了解汽車(chē)相關(guān)知識(shí)。
劉先生
有志于環(huán)保環(huán)境治理事業(yè)，積極開(kāi)拓環(huán)保市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的感知能力。
陳
崗位描述： 1.利用公司資源查詢(xún)有效的客戶(hù)信息； 2.向客戶(hù)簡(jiǎn)要介紹公司的業(yè)務(wù)類(lèi)別； 3.建立與客戶(hù)的聯(lián)系與溝通； 4.邀約客戶(hù)考察或面談； 5.移交客戶(hù)信息至客戶(hù)經(jīng)理。 任職要求： 1.性格開(kāi)朗，心理健康，樂(lè)于交往； 2.心理素質(zhì)較好，服務(wù)態(tài)度熱情，具有較好的親和力； 3.普通話(huà)流利，有較好的溝通和領(lǐng)悟能力； 薪資及福利： 1.底薪(3---5K)+提成+獎(jiǎng)金+各種福利+團(tuán)建活動(dòng)等 2.明確的的上升渠道和晉升機(jī)制，根據(jù)個(gè)人工作能力快速提升 3.入職有培訓(xùn)，有老帶新 4.單雙休制，法定節(jié)假日正常休息 5.入職即上五險(xiǎn)
王燕
維護(hù)老客戶(hù) 開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 營(yíng)銷(xiāo)公司產(chǎn)品
趙女士
1、負(fù)責(zé)大區(qū)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)配套項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及大客戶(hù)回款工作； 3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、收集市場(chǎng)信息，制定年度銷(xiāo)售和產(chǎn)品研發(fā)建議； 5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
匡總
短視頻上鏡，以及直播。性格開(kāi)朗，活潑大方，形象好
王毅晨
一、工作內(nèi)容 1. 業(yè)務(wù)拓展：開(kāi)拓黃岡地區(qū)資產(chǎn)評(píng)估市場(chǎng)，尋覓潛在客戶(hù)并建良好合作關(guān)系，推廣公司服務(wù)，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2. 項(xiàng)目管理：組織協(xié)調(diào)評(píng)估項(xiàng)目實(shí)施，含制定計(jì)劃、安排人員、監(jiān)督進(jìn)度，確保按時(shí)高質(zhì)量完成。 3. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：與現(xiàn)有客戶(hù)緊密聯(lián)系，了解需求，提供優(yōu)質(zhì)售后，提升滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與公司內(nèi)部其他部門(mén)密切合作，保障業(yè)務(wù)流程順暢高效。 5. 市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注黃岡地區(qū)資產(chǎn)評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司制定策略提供依據(jù)。 二、任職要求 1. 教育背景：資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有3年及以上資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備業(yè)務(wù)拓展和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握各種資產(chǎn)評(píng)估方法和流程，能組織實(shí)施評(píng)估項(xiàng)目；熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有良好風(fēng)險(xiǎn)控制能力；熟練使用辦公軟件和專(zhuān)業(yè)評(píng)估軟件。 4. 綜合素質(zhì)：溝通、協(xié)調(diào)及談判技巧強(qiáng)，能與客戶(hù)、政府部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系；學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需求；工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 三、上班時(shí)間：周一-------周五，8:30--12：00,14:00--17:30
陳春林
職位描述： 1.處理平臺(tái)詢(xún)盤(pán)，分析客戶(hù)及市場(chǎng)，成交新訂單。 2.自主開(kāi)發(fā)客戶(hù)，利用各種渠道，挖掘新客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3.維護(hù)老客戶(hù)、針對(duì)客戶(hù)情況，進(jìn)行深層次挖掘返單。 4.做好部門(mén)的日常工作，建立好良好聲譽(yù)維護(hù)集團(tuán)形象。 5.國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 6.熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)。 7.英語(yǔ)四級(jí)及以上，具備優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。 8.熟悉阿里巴巴國(guó)際站、Facebook、Google等平臺(tái)優(yōu)先。
邢先生
開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)。 跟蹤客戶(hù)回款
謝
1、職責(zé)目的Position Objectives：
●環(huán)保市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
聚焦工業(yè)快速門(mén)在節(jié)能改造、綠色建筑、智能溫控等場(chǎng)景的應(yīng)用，主攻工業(yè)園區(qū)、冷鏈物流、新能源制造、食品醫(yī)藥等高需求行業(yè)。
對(duì)接環(huán)保局、設(shè)計(jì)院、綠色建筑協(xié)會(huì)，推動(dòng)產(chǎn)品納入政府補(bǔ)貼目錄或綠色采購(gòu)清單。
主導(dǎo)環(huán)保項(xiàng)目招投標(biāo)，完成從需求分析→方案設(shè)計(jì)→合同落地全流程。
●渠道體系搭建
開(kāi)發(fā)環(huán)保設(shè)備集成商、智能建筑服務(wù)商、區(qū)域代理商，建立可持續(xù)合作網(wǎng)絡(luò)。
策劃行業(yè)展會(huì)（如中國(guó)環(huán)博會(huì)）、技術(shù)研討會(huì)，提升品牌在環(huán)保領(lǐng)域?qū)I(yè)影響力。
為渠道伙伴提供產(chǎn)品培訓(xùn)、政策解讀、客情支持，確保渠道銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。
●解決方案設(shè)計(jì)
針對(duì)客戶(hù)痛點(diǎn)（如冷庫(kù)能耗高、廠(chǎng)房粉塵外溢），提供“產(chǎn)品 數(shù)據(jù)服務(wù)”方案（如能耗監(jiān)測(cè)報(bào)告、遠(yuǎn)程運(yùn)維系統(tǒng)）。
協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)定制化功能模塊（如防爆型門(mén)體、智能感應(yīng)控制系統(tǒng)）。
●政策與市場(chǎng)洞察
跟蹤“雙碳”政策、地方環(huán)保法規(guī)，將政策紅利轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)策略（如碳排放權(quán)交易場(chǎng)景應(yīng)用）。
定期輸出競(jìng)品分析報(bào)告，優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)及市場(chǎng)定位。
2、主要職責(zé)Key Responsibilities：
85教育背景：環(huán)境工程、機(jī)械工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（理工科復(fù)合背景優(yōu)先）；
●行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2-5年環(huán)保設(shè)備/工業(yè)品/B2B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有政府項(xiàng)目運(yùn)作或招投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)案例；
●客戶(hù)資源：至少擁有5家以上環(huán)保行業(yè)客戶(hù)資源（如園區(qū)管委會(huì)、冷鏈企業(yè)、環(huán)保工程公司）
●技能要求：精通招投標(biāo)流程、合同談判，熟練使用市場(chǎng)分析工具（如行業(yè)白皮書(shū)、企查查）；
●政策轉(zhuǎn)化力：能快速將政策（如《減污降碳協(xié)同增效實(shí)施方案》）轉(zhuǎn)化為客戶(hù)需求切入點(diǎn)；
●技術(shù)解讀力：能講清產(chǎn)品參數(shù)與環(huán)保價(jià)值的關(guān)聯(lián)（如門(mén)體密封條材質(zhì)如何降低冷庫(kù)能耗10%-15%）；
●資源撬動(dòng)力：擅長(zhǎng)通過(guò)02行業(yè)協(xié)會(huì)、展會(huì)、KOL背書(shū)低成本獲客，而非依賴(lài)傳統(tǒng)陌拜；
●抗壓能力：適應(yīng)長(zhǎng)周期（3-6個(gè)月）項(xiàng)目跟進(jìn)，能承擔(dān)季度開(kāi)發(fā)3家渠道 簽約50萬(wàn) 指標(biāo)。
2、其它要求Other Requirements
● 行業(yè)深耕意愿：認(rèn)可環(huán)保行業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值，非短期投機(jī)型銷(xiāo)售。
● 學(xué)習(xí)敏銳度：能快速理解工業(yè)門(mén)技術(shù)迭代（如物聯(lián)網(wǎng)模塊升級(jí)）并傳遞客戶(hù)價(jià)值。
● 協(xié)作意識(shí)：愿與技術(shù)、售后團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)，非單打獨(dú)斗型人才。
● 能夠嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度，并按規(guī)定保守公司機(jī)密。能夠認(rèn)真、積極、主動(dòng)完成個(gè)人所屬工作，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作合作精神不能固執(zhí)己見(jiàn)。
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