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職位描述：

<p> 工作職責(zé)：</p><p> 1、負(fù)責(zé)客戶需求溝通、需求分解分配、方案概要設(shè)計(jì)、客戶項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤，實(shí)現(xiàn)客戶需求；</p><p> 2、負(fù)責(zé)將客戶的需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部的工程技術(shù)規(guī)格、詳細(xì)分析產(chǎn)品的能力邊界，出貨數(shù)據(jù)評(píng)審，參與測(cè)試樣品數(shù)據(jù)分析和失效分析，性能提升和降本設(shè)計(jì)；</p><p> 3、支持客戶的現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證、公告與測(cè)試標(biāo)定工作；</p><p> 4、承擔(dān)客戶項(xiàng)目開發(fā)，售前技術(shù)支持，主導(dǎo)立項(xiàng)前期技術(shù)可行性評(píng)估、需求輸入，主導(dǎo)技術(shù)評(píng)審，跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)驗(yàn)證；</p><p> 5、配合營(yíng)銷部門開展技術(shù)交流和產(chǎn)品宣講，并收集匯總客戶和市場(chǎng)需求。</p><p> </p><p> 任職要求：</p><p> 1、大專以上，電子電氣、機(jī)械、電力學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；</p><p> 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有鋰電儲(chǔ)能產(chǎn)品、電力、電器行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；</p><p> 3、能夠適應(yīng)短期出差；英語CET-4及以上、口語優(yōu)秀者優(yōu)先；</p><p> 4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。</p><p> </p><p> 薪資構(gòu)成：基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金 專項(xiàng)獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)金 分紅 </p><p> 職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼 </p>

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法令和地方安全生產(chǎn)法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程制度，積極傳達(dá)并認(rèn)真落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策和公司HSE程序文件。

2.全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的HSE的管理工作。

3.督促、檢查項(xiàng)目相關(guān)人員HSE個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃和HSE責(zé)任制的落實(shí)情況。

4.嚴(yán)格按照公司HSE程序文件和項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理規(guī)定對(duì)項(xiàng)目部全體員工進(jìn)行考核。

5.負(fù)責(zé)組織成立項(xiàng)目部、配備相應(yīng)人員，控制工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等事項(xiàng)。

6.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和施工成本預(yù)算，提交項(xiàng)目組建表和物資計(jì)劃。

7.負(fù)責(zé)工程計(jì)量和催收工程款。

8.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目賬務(wù)、控制項(xiàng)目成本。

9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)，組織安全技術(shù)培訓(xùn)。

10.全面監(jiān)管區(qū)域內(nèi)二、三、四級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)的項(xiàng)目生產(chǎn)，協(xié)助完成區(qū)域營(yíng)銷工作。

11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的關(guān)系，處理項(xiàng)目上的緊急事務(wù)。

任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、土木工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 2. 兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，持有安全生產(chǎn)考核合格證B證，一、二級(jí)建造師證。

3. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和理解能力。

4.掌握預(yù)應(yīng)力機(jī)械及施工技術(shù)；熟悉建設(shè)安全知識(shí)；掌握國(guó)外相關(guān)預(yù)應(yīng)力規(guī)范；了解建設(shè)法律法規(guī)。

5. 熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件、CAD等各種制圖軟件。

6.能接受長(zhǎng)期出差。有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)一定時(shí)間的加班工作。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法令和地方安全生產(chǎn)法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程制度，積極傳達(dá)并認(rèn)真落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策和公司HSE程序文件。

2.全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的HSE的管理工作。

3.督促、檢查項(xiàng)目相關(guān)人員HSE個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃和HSE責(zé)任制的落實(shí)情況。

4.嚴(yán)格按照公司HSE程序文件和項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理規(guī)定對(duì)項(xiàng)目部全體員工進(jìn)行考核。

5.負(fù)責(zé)組織成立項(xiàng)目部、配備相應(yīng)人員，控制工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等事項(xiàng)。

6.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和施工成本預(yù)算，提交項(xiàng)目組建表和物資計(jì)劃。

7.負(fù)責(zé)工程計(jì)量和催收工程款。

8.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目賬務(wù)、控制項(xiàng)目成本。

9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)，組織安全技術(shù)培訓(xùn)。

10.全面監(jiān)管區(qū)域內(nèi)二、三、四級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)的項(xiàng)目生產(chǎn)，協(xié)助完成區(qū)域營(yíng)銷工作。

11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的關(guān)系，處理項(xiàng)目上的緊急事務(wù)。

任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、土木工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 2. 兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，持有安全生產(chǎn)考核合格證B證，一、二級(jí)建造師證。

3. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和理解能力。

4.掌握預(yù)應(yīng)力機(jī)械及施工技術(shù)；熟悉建設(shè)安全知識(shí)；掌握國(guó)外相關(guān)預(yù)應(yīng)力規(guī)范；了解建設(shè)法律法規(guī)。

5. 熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件、CAD等各種制圖軟件。

6.能接受長(zhǎng)期出差。有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)一定時(shí)間的加班工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1)通過溝通明確臨床試驗(yàn)的目標(biāo)、范圍，制定項(xiàng)目預(yù)算、時(shí)間表以及詳細(xì)的項(xiàng)目管理計(jì)劃；
2)參與臨床試驗(yàn)方案的制定和審核，確保方案符合法規(guī)、倫理要求和科學(xué)合理性。協(xié)調(diào)各方資源，為項(xiàng)目啟動(dòng)做好準(zhǔn)備；
3)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確各成員的職責(zé)和分工，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作；
4)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部其他部門，包括但不限于臨床各部門、藥政部、研究院、交聯(lián)、財(cái)務(wù)、法務(wù)、審計(jì)等的關(guān)系，確保項(xiàng)目得到充分的支持和配合，藥品能夠及時(shí)供應(yīng)，合同能夠及時(shí)審核，與外部合作單位（如研究中心、SMO等）保持良好的溝通，及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的問題；
5)監(jiān)督臨床試驗(yàn)的進(jìn)度，確保各項(xiàng)任務(wù)按計(jì)劃完成。定期召開項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的延誤和風(fēng)險(xiǎn)；
6)管理項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本。審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保資金合理使用。對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，提出成本控制措施；
7)制定項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督臨床監(jiān)查員的工作。制定協(xié)同訪視計(jì)劃，對(duì)研究中心定期進(jìn)行協(xié)同訪視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題；
8)組織項(xiàng)目組評(píng)估入組難度，制定招募計(jì)劃，指導(dǎo)臨床監(jiān)查員與研究中心合作提高招募效率。關(guān)注受試者的權(quán)益和安全，確保試驗(yàn)符合倫理要求；
9)與管理層保持密切溝通，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。及時(shí)反饋項(xiàng)目中的重大問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出解決方案和建議；
10)協(xié)助并支持臨床監(jiān)查員與研究中心的研究者、機(jī)構(gòu)辦公室和倫理委員會(huì)保持良好的溝通，解答疑問、處理反饋。確保試驗(yàn)得到研究中心的積極支持；
11)組織臨床試驗(yàn)的結(jié)題和總結(jié)工作，確保項(xiàng)目成果得到妥善的整理和歸檔；
12)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效評(píng)估，并總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的臨床試驗(yàn)項(xiàng)目提供參考；
13)注重自身項(xiàng)目管理能力和專業(yè)能力的提升，積極參與和完成公司要求的培訓(xùn)和活動(dòng)。
崗位要求：
1)生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2)熟悉藥物臨床試驗(yàn)操作流程及GCP等相關(guān)法規(guī)；
3)8年及以上臨床試驗(yàn)執(zhí)行或管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
4)遵守規(guī)則、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、結(jié)果導(dǎo)向、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)
5)具備及時(shí)協(xié)調(diào)解決臨床研究中各種問題的能力
6)樂于通過臨床研究的管理推動(dòng)醫(yī)學(xué)進(jìn)步以及治療方案的發(fā)展，同時(shí)獲得個(gè)人成長(zhǎng)
北京辦公地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)國(guó)壽金融中心
上海辦公地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū)哈雷路

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的交付，對(duì)項(xiàng)目全生命周期的進(jìn)度、質(zhì)量（含安全、可靠性）、成本等指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 2. 與銷售、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)同對(duì)接客戶界面，負(fù)責(zé)售前項(xiàng)目支持，管理售前項(xiàng)目導(dǎo)入，組織編制項(xiàng)目立項(xiàng)、階段總結(jié)報(bào)告，為PAC階段決策提供評(píng)審材料。 3. 對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、成本和預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)，推動(dòng)項(xiàng)目的重難點(diǎn)問題及偏差轉(zhuǎn)階段/量產(chǎn)/放行的遺留問題關(guān)閉。 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建、目標(biāo)管理、績(jī)效考核和氛圍塑造。 5. 參與對(duì)項(xiàng)目管理流程的梳理、優(yōu)化和提效。 6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的降本措施導(dǎo)入。 7. 推動(dòng)部門內(nèi)部及外部重難點(diǎn)及共性問題橫向拉通及解決，以及內(nèi)部業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。 8. 負(fù)責(zé)業(yè)PM內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先 2. 八年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有一定的新能源行業(yè)了解、洞察及認(rèn)知。 3. 熟悉產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理流程，熟悉整車配套或開發(fā)流程；五年以上汽車或零部件行業(yè)項(xiàng)目管理、研發(fā)或者工程設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；三年以上鋰電技術(shù)等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，具備數(shù)據(jù)整理分析及報(bào)告撰寫能力； 5. 思路清晰，思維縝密，具有較高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 6. 溝通交流能力強(qiáng)，能夠有效管理客戶和項(xiàng)目資源； 7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門協(xié)作精神，抗壓且執(zhí)行力強(qiáng)； 8. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)有效合作； 9. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)與溝通能力，較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力；

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法令和地方安全生產(chǎn)法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程制度，積極傳達(dá)并認(rèn)真落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策和公司HSE程序文件。

2.全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的HSE的管理工作。

3.督促、檢查項(xiàng)目相關(guān)人員HSE個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃和HSE責(zé)任制的落實(shí)情況。

4.嚴(yán)格按照公司HSE程序文件和項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理規(guī)定對(duì)項(xiàng)目部全體員工進(jìn)行考核。

5.負(fù)責(zé)組織成立項(xiàng)目部、配備相應(yīng)人員，控制工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等事項(xiàng)。

6.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和施工成本預(yù)算，提交項(xiàng)目組建表和物資計(jì)劃。

7.負(fù)責(zé)工程計(jì)量和催收工程款。

8.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目賬務(wù)、控制項(xiàng)目成本。

9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)，組織安全技術(shù)培訓(xùn)。

10.全面監(jiān)管區(qū)域內(nèi)二、三、四級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)的項(xiàng)目生產(chǎn)，協(xié)助完成區(qū)域營(yíng)銷工作。

11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的關(guān)系，處理項(xiàng)目上的緊急事務(wù)。

任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、土木工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 2. 五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并有超3個(gè)400萬以上預(yù)應(yīng)力施工項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，持有安全生產(chǎn)考核合格證B證，一、二級(jí)建造師證。

3.能熟練看英文版施工圖及文件，具有英語溝通能力。

4. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和理解能力。

5.掌握預(yù)應(yīng)力機(jī)械及施工技術(shù)；熟悉建設(shè)安全知識(shí)；掌握國(guó)外相關(guān)預(yù)應(yīng)力規(guī)范；了解建設(shè)法律法規(guī)。

6. 熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件、CAD等各種制圖軟件。

7.能接受長(zhǎng)期出差。有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)一定時(shí)間的加班工作。

職位描述：

職位職責(zé)
1.項(xiàng)目全周期管理：主導(dǎo)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目（如機(jī)房建設(shè)、暖通/配電系統(tǒng)部署）的全流程實(shí)施，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、進(jìn)度控制及驗(yàn)收交付，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
2.技術(shù)方案制定：設(shè)計(jì)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)電/弱電系統(tǒng)方案，制定施工規(guī)范、運(yùn)維優(yōu)化策略及應(yīng)急預(yù)案。
3.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌內(nèi)外部資源（客戶、供應(yīng)商、施工方等），推動(dòng)技術(shù)方案落地，解決現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜問題。
4.風(fēng)險(xiǎn)與成本控制：管理項(xiàng)目預(yù)算，識(shí)別并規(guī)避安全、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化資源使用效率。
職位要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電氣工程、通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2.資質(zhì)要求：一級(jí)建造師（機(jī)電工程或通信與廣電工程專業(yè)）。
3.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過至少2個(gè)大型項(xiàng)目。
4.技能要求：精通數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施（強(qiáng)電、暖通、弱電）設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；熟練使用AutoCAD、BIM等工具，掌握項(xiàng)目管理流程（如PMP方法論）；具備跨部門溝通能力及突發(fā)事件應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)電芯項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與控制，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
- 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、預(yù)算、資源分配及風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
- 與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目過程中遇到的問題。
- 定期向高層管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度和關(guān)鍵決策，確保所有利益相關(guān)方對(duì)項(xiàng)目狀態(tài)有清晰的了解。
- 管理項(xiàng)目變更請(qǐng)求，評(píng)估其影響，并采取相應(yīng)措施以保持項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
- 對(duì)項(xiàng)目交付物的質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保產(chǎn)品符合客戶要求和技術(shù)規(guī)范。
- 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，提供指導(dǎo)和支持，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與溝通。
- 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展，為項(xiàng)目引入創(chuàng)新解決方案。
【任職要求】
- 擁有工程、材料科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位；。
- 具備至少5年及以上電池或電芯項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉電芯制造工藝流程和質(zhì)量管理體系。
- 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)和管理多元化的團(tuán)隊(duì)。
- 出色的溝通技巧，能夠有效地與不同層級(jí)的人員交流。
- 具備良好的問題解決能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
- 熟練使用項(xiàng)目管理工具和軟件，如MS Project等。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工地考察，辦公場(chǎng)地設(shè)置，項(xiàng)目部人員組建； 3、負(fù)責(zé)勞務(wù)班組的尋源考察、選用育留、日常管理及維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體施工計(jì)劃、材料采購計(jì)劃、勞務(wù)人員計(jì)劃，以及過程糾偏、節(jié)點(diǎn)考核； 5、對(duì)項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量安全、材料提單、動(dòng)態(tài)成本、款項(xiàng)支付、利潤(rùn)控制負(fù)責(zé)； 6、負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、問題閉環(huán)，協(xié)調(diào)解決施工過程中的技術(shù)問題，保質(zhì)按期交付； 7、負(fù)責(zé)施工過程中的建設(shè)單位、總分包單位、監(jiān)理單位、物業(yè)、勞務(wù)班組等關(guān)聯(lián)單位的對(duì)接、溝通、協(xié)調(diào)。 8、定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，開展員工培訓(xùn)及工作回顧，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平。 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程、工程管理、工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 五年以上裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，主持過或作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設(shè)，并具有一定的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)。 4. 熟悉和了解建筑施工管理特點(diǎn)，熟悉常規(guī)關(guān)于工程項(xiàng)目管理的法規(guī)、政策、制度和要求，熟悉行業(yè)內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度； 5. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強(qiáng)項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃項(xiàng)目執(zhí)行，把控進(jìn)度，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注/采集項(xiàng)目外部供應(yīng)商交付管理及結(jié)算等資源管理工作； 2、對(duì)供應(yīng)商在項(xiàng)目中的質(zhì)量、產(chǎn)能、服務(wù)配合度進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判，制定合理的執(zhí)行策略，培訓(xùn)指導(dǎo)供應(yīng)商，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量合格； 3、對(duì)運(yùn)行項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題、事故進(jìn)行妥善處理，提供資源解決方案； 4、協(xié)作好項(xiàng)目流程相關(guān)的上下游各部門，推動(dòng)項(xiàng)目的順利交付，包括但不限于售前、商務(wù)、算法、產(chǎn)品等； 5、維護(hù)好相關(guān)項(xiàng)目的客情關(guān)系，及時(shí)跟對(duì)客戶需求高效響應(yīng)； 6、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，協(xié)作參與供應(yīng)商商管理運(yùn)營(yíng)的其他活動(dòng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，1年以上AI數(shù)據(jù)標(biāo)注/采集項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、了解外包BPO管理，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與跨部門協(xié)作能力； 4、出色的組織協(xié)調(diào)能力，結(jié)果導(dǎo)向，能獨(dú)立妥善處理各類突發(fā)緊急事件； 5、愿意接受新鮮事物，保持敏捷思維，可對(duì)外輸出知識(shí)經(jīng)驗(yàn)沉淀或分享； 6、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差安排。

職位描述：

任職要求： 1、能給團(tuán)隊(duì)傳播正能量，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型的開發(fā)項(xiàng)目。 2、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上軟件項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的項(xiàng)目規(guī)劃、需求控制、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理能力，承擔(dān)項(xiàng)目的需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)及文檔轉(zhuǎn)換工作； 4、抗壓能力強(qiáng)、思維敏捷、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的綜合分析和判斷能力，有較強(qiáng)的文檔撰寫能力，技術(shù)功底扎實(shí)； 5、3年以上團(tuán)隊(duì)合作開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、精通java設(shè)計(jì)思想以及設(shè)計(jì)模式,熟悉主流開源框架及原理; 7、熟練掌握spring core，spring boot，spring cloud，mybatis, junit等技術(shù)及tomcat、jetty、nginx等服務(wù)器的應(yīng)用; 8、有良好的代碼書寫、注釋和單元測(cè)試習(xí)慣，熟練運(yùn)用多種軟件設(shè)計(jì)模式; 9、熟悉redis等相關(guān)緩存技術(shù); 10、熟悉oracle、mysql 數(shù)據(jù)庫技術(shù); 11、熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用、調(diào)優(yōu); 12、熟練使用maven/svn、git、jenkins等項(xiàng)目管理工具。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施、日常管理工作，對(duì)項(xiàng)目成本、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、安全進(jìn)行有效控制與管理; 2、代表公司與客戶方進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行的細(xì)節(jié)溝通，了解客戶的需求，并編寫需求規(guī)格說明書; 3、將用戶需求轉(zhuǎn)化為可實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)范; 4、制定詳細(xì)開發(fā)計(jì)劃，開發(fā)期對(duì)開發(fā)人員的日常開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量進(jìn)行管控，組織內(nèi)部測(cè)試，以及對(duì)內(nèi)的需求講解與對(duì)外的需求溝通； 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)和應(yīng)用產(chǎn)品正式生產(chǎn)環(huán)境的穩(wěn)定，相關(guān)問題發(fā)現(xiàn)、跟進(jìn)與解決，為平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行負(fù)責(zé)； 6、整理公司項(xiàng)目開發(fā)流程進(jìn)行實(shí)施，監(jiān)督并考核項(xiàng)目進(jìn)展情況，對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行kpi考核。

職位描述：

所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司

職位描述：

崗位職責(zé)： ? 負(fù)責(zé)聯(lián)想選件產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目管理 ? 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方有效溝通，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo) ? 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品端到端項(xiàng)目協(xié)調(diào)，包括產(chǎn)品定義，項(xiàng)目計(jì)劃制定，產(chǎn)品開發(fā)及項(xiàng)目監(jiān)控，產(chǎn)品上市管理，產(chǎn)品生命周期管理等。 ? 參與產(chǎn)品定義及技術(shù)方案選型，技術(shù)成熟度評(píng)估，技術(shù)問題協(xié)調(diào)解決等。 ? 了解聯(lián)想選件電子產(chǎn)品的行業(yè)趨勢(shì)，技術(shù)趨勢(shì)； ? 整合供應(yīng)商能力，高質(zhì)量完成產(chǎn)品交付 任職資格： 1. ee/cs相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2. 了解電子產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí)，做為項(xiàng)目經(jīng)理具有5~8年工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具有產(chǎn)品全周期開發(fā)經(jīng)驗(yàn)與知名品牌產(chǎn)品成功上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4. 了解電腦部件和電子方案組成，能細(xì)心專注完成工作任務(wù) 5. 具有電源及儲(chǔ)能產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6. 具備流利的英文溝通能力

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)新浪財(cái)經(jīng)B端廣告客戶的服務(wù)工作，支持銷售完成以金融、地產(chǎn)行業(yè)為主的整合營(yíng)銷項(xiàng)目管理工作。 2、負(fù)責(zé)管理商業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保低成本、高效率、符合質(zhì)量要求完成交付。 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源生產(chǎn)內(nèi)容營(yíng)銷產(chǎn)品，包括線下活動(dòng)、視頻、H5、網(wǎng)頁、海報(bào)、報(bào)告等。自身亦有一技之長(zhǎng)，可獨(dú)立完成內(nèi)容生產(chǎn)工作。 4、對(duì)外服務(wù)廣告客戶，實(shí)現(xiàn)客戶需求；對(duì)接供應(yīng)商和合作方，開發(fā)和維護(hù)各類優(yōu)質(zhì)資源。對(duì)內(nèi)服務(wù)銷售經(jīng)理，協(xié)調(diào)各部門資源，完成銷售業(yè)績(jī)。 5、獨(dú)立執(zhí)行線下活動(dòng)、線上產(chǎn)品、廣告上線。參與營(yíng)銷策劃，提供創(chuàng)意和資源支持。輸出項(xiàng)目報(bào)告，積累管理經(jīng)驗(yàn)和合作資源。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷。有基金、證券從業(yè)資格證、PMP認(rèn)證者優(yōu)先考慮。 2、有一定文字功底，審美能力強(qiáng)，視野開闊。了解平面、視頻、網(wǎng)頁等產(chǎn)品的制作流程，會(huì)PS、Pr者加分。 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容營(yíng)銷、互動(dòng)營(yíng)銷、口碑營(yíng)銷，了解微博、公眾號(hào)、短視頻運(yùn)營(yíng)。 4、有親和力、責(zé)任感與敬業(yè)精神。有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，有解決問題的成長(zhǎng)性思維。溝通能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，求知欲強(qiáng)。工作風(fēng)格成熟穩(wěn)重。 5、有互聯(lián)網(wǎng)互動(dòng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的社交類媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有媒體編輯、記者從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、工作地：北京 新浪總部大廈?？蛇m應(yīng)短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開展四代DHT、五代發(fā)動(dòng)機(jī)、電驅(qū)動(dòng)自主開發(fā)等項(xiàng)目管理工作；
2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組織架構(gòu)，制定項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)；
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)全過程計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)保障項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)投放市場(chǎng)，并有效保障和提升產(chǎn)品性能及成本競(jìng)爭(zhēng)力；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
崗位要求：
1.教育與專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；汽車及機(jī)械自動(dòng)化、電機(jī)及控制器相關(guān)專業(yè)，項(xiàng)目管理專業(yè)等；
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：本科5年以上汽車及機(jī)械自動(dòng)化、電機(jī)及控制器設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，碩士3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉混動(dòng)、電驅(qū)動(dòng)汽車構(gòu)造和理論知識(shí)，熟悉整車開發(fā)；
4.掌握TS16949及產(chǎn)品的質(zhì)量工具QFD\DOE\、汽車行業(yè)五大手冊(cè)（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）；
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
6.身體狀況要求：身體健康，***。
7、吉利、BYD、長(zhǎng)安、長(zhǎng)城、廣汽等主流公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有PMP項(xiàng)目管理證書優(yōu)先。